银行工程师离职删库，被判两年监禁；华为做得好被指因为“财散人聚”机制；GPT-4.5被疑定价是GPT-4的6倍｜AI一周资讯
近日，美国司法部（DoJ）发布了一则判决公告，一名云工程师 Miklos Daniel Brody 因被公司解雇后展开蓄意报复，故删除这家公司的代码存储库，最终被判两年监禁并赔偿 529,000 美元。
现年 38 岁的 Miklos Daniel Brody，来自旧金山，此前入职美国的一家商业银行——第一共和银行（FRB），担任云工程师一职。
Miklos Daniel Brody 在 2020 年 3 月 11 日便遭到了 FRB 的解雇。至于其中的原因，根据一份法庭文件显示，Brody 违反公司政策，将包含色情等内容的 USB 驱动器连接到公司的计算机，在被发现之后的第二天，公司终止了与 Brody 的雇佣关系，让其在下午四点半左右离开了办公室。
Brody 被解雇之后拒绝归还他工作的笔记本电脑，并在被解雇的当晚使用他仍然有效的账户访问银行的计算机网络，开始了他一系列的报复行为。
Brody 不但删除了银行的代码存储库，还运行恶意脚本删除日志，并在银行代码中讥讽同事，Brody 还假冒其他银行员工加入会话。
根据公告，Brody 还通过电子邮件给自己发送了自己作为员工时使用的专有银行代码，该代码的价值超过 5000 美元。
在 2020 年 3 月 12 日结束对第一共和银行网络的非法访问之前，Brody 先后执行了以下操作：
运行名为“dar.sh”的恶意脚本来擦除第一共和银行的服务器
删除了特定脚本的 git 日志和 git 提交历史记录
访问第一共和银行的 GitHub 存储库并删除托管代码
在代码中插入“嘲讽”内容，包括对“grok”的引用
冒充第一共和银行的另一位云工程师访问该公司的网络并进行配置更改
事件发生后，Brody 向旧金山警察局谎报称公司发放的笔记本电脑从他的车里被盗。
最终，Brody 于 2023 年 4 月承认在笔记本电脑问题上撒谎，并承认两项违反《计算机欺诈和滥用法》的指控。
除了两年监禁和支付赔偿金外，Brody 还将被监视居住三年。
外媒有消息称，GPT-4.5 信息疑似泄露。据泄露信息，这款 OpenAI 最先进的 GPT 4.5 模型定价被曝光，多模态功能大升级——支持跨语言、音频、视觉、视频和 3D 的多模态功能，以及复杂的推理和跨模态理解能力。
目前最早泄漏该信息截图的 reddit 帖子已经被删除。
从泄漏的截图可以看出，OpenAI 这次推出了三种型号：
GPT-4.5，每 1 千输入 token 0.06 美元，每 1 千输出 token 0.18 美元；
GPT-4.5-64k，每 1 千输入 token 0.12 美元，每 1 千输出 token 0.36 美元；
GPT-4.5- 音频 & 语音，每分钟输入 0.012 美元，每分钟输出 0.024 美元；
可以看出，相比之前的 GPT-4 Turbo 模型，GPT-4.5 的价格提高了整整 6 倍，GPT-4.5-64k 的价格提高了 12 倍。
临到年末，又到了一年一度做年终总结的时候。今年，AI（人工智能）代写火了。相比千字 60 元 -80 元的人工写作价格，AI 代写只要不到 30 元的价格，就能得到一个“永久免费使用”的 AI 写作软件。
据悉，只要输入关键词，立马“一键生成”年终总结报告。打开某购物 App，记录显示，有的店铺 2 小时就卖出了上百份产品。但业内人士提醒，AI 代写虽然提高了工作效率，但不可过度依赖，有必要在特定领域对 AI 功能进行限制。
12 月 13 日消息，针对市场传言京东正在裁员的传闻，京东内部人士予以否认，并表示没有任何类似计划。目前京东依然在招聘员工，公司总人数已经达到 59 万人。
据此前报道，京东正在进行人员调整，涉及科技、物流、零售、工业等多个业务线，赔偿金为 N+1，没有年终奖。有员工透露，不同部门的比例有所不同，其所在的部门比例较大，年后或将继续调整。
近日，微软发布了一款名为 Phi-2 的人工智能模型，该模型表现出了不凡的能力，其性能可媲美甚至超越规模是其 25 倍的、更大、更成熟的模型。
微软在近日的一篇博文中宣布，Phi-2 是一个拥有 27 亿参数的语言模型，与其他基础模型相比，它在复杂的基准测试中表现出了 "先进的性能"，这些测试评估了推理、语言理解、数学、编码和常识能力。Phi-2 现在通过微软 Azure 人工智能工作室的模型目录发布，这意味着研究人员和开发人员现在就可以将其集成到第三方应用程序中。
Phi-2 由微软首席执行官 Satya Nadella（如图）于 11 月在 Ignite 大会上首次发布，其强大的功能得益于该公司所称的“教科书质量”数据（专门针对知识），以及学习其他模型传递的洞见的技术。
Phi-2 的有趣之处在于，传统上，大型语言模型的能力总是与其总体规模密切相关，而总体规模是以参数来衡量的。参数越大的模型通常能力越强，但 Phi-2 的出现改变了这种状况。
微软表示，Phi-2 在某些基准测试中显示出与更大型的基础模型相匹敌甚至超越它们的能力，包括 Mistral AI 70 亿参数的 Mistral、Meta Platforms 公司 130 亿参数的 Llama 2，甚至在某些基准测试中超过了 700 亿参数的 Llama-2。
12 月 14 日，网络流传“B 站将向字节看齐，游戏研发全裁”的消息。对此，B 站回应表示，相关信息不实，仅部分项目有调整。据财报显示，B 站第三季度游戏业务营收 9.918 亿元，减少 33%。今年一二季度，B 站游戏业务营收分别为 11.3 亿元和 8.9 亿元。而 2022 年 1-4 季度，这一数字分别为 13.58 亿元、10.5 亿元、14.7 亿元和 11 亿元。今年前三季度，游戏业务的营收只有 2021 年全年的 58%。
美国时间周三，谷歌发布了面向企业的 Gemini Pro，允许开发者利用谷歌最新的人工智能模型构建应用程序。谷歌云客户可以使用 Gemini Pro 创建人工智能聊天机器人、易于查询的库存数据库以及营销演示等应用程序。
该公司还强调，Gemini Pro 最初将免费提供给云客户，但有一些限制。不过，谷歌表示，最终计划确保其云人工智能产品的“价格具有竞争力”。
美国商务部部长吉娜·雷蒙多表示，英伟达公司有能力、也愿意且应该向中国出售人工智能芯片，这也是符合商业逻辑的。目前，美国商务部正在与英伟达就相关事宜进行讨论。然而，当前监管规定限制了可向中国出售的产品种类。
雷蒙多指出，英伟达希望能在向中国销售人工智能芯片方面“做出正确的选择”。据早些时候的报道，英伟达在中国用于处理大数据和开发人工智能软件的芯片市场上占据了高达 90 亿美元的份额。
近日，中国上市公司协会会长，中国企业改革与发展研究会会长宋志平在演讲中提到自己做企业是一个机制主义者。谈及华为时，他表示：“任正非是神仙吗？不是。华为做好是因为它有财散人聚的机制。但是如果没有机制，神仙也做不好。这是最最核心的。所以，做企业应该有机制。”
“这个机制也在随着我们的认识在变化，最早的时候讲的比较多的叫激励机制，但是现在讲共同富裕，应该改成共享机制。所谓“共享”就是把人，把管理层、技术骨干、员工，把他们的人力资本当成资本，让人力资本和财务资本共享企业的财富。因为这不光能够调动大家的积极性，也体现了公平。”他说。
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