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网易高级招聘主管郭阳。多年从业经验，有态度的网易资深招聘君。
职业生涯至今全部奉献给了互联网行业，多年校招经验及全国院校学生交流经历，深谙公司招聘偏好和学生能力的平衡。
1.我是广东工业大学国贸专业的文科生，不喜欢销售的我在互联网企业适合什么职位，互联网企业需要文科生显现出什么样的能力呢？
郭阳：首先你要知道自己适合什么样的岗位，回味一下上面的三个问题，自己的发展需要自己做主，你得自己去思考自己适合的发展道路，别人支招是没有决定性的。
互联网的工作和专业的相关性其实并没有你想象的那么大，并不一定是什么专业就做什么工作。互联网的发展时期是近十年、二十年。
而大家在学校里学的课程有的可能有三十年五十年的历史，这两者之间其实是不对等的。
所以大家不要用自己的专业去框住自己的选择，如果现阶段进不了BAT，还有很多互联网小公司或创业团队，去实践去积累经验，寻求机会再进入大公司。
2.之前去了腾讯面试营销岗位，发现自己对这个行业以及职位并不是特别了解。请问平时有什么比较好的方法或者习惯推荐，来了解互联网行业，提高自己对于互联网职位的竞争力呢？
郭阳：首先，融入这件事比你用什么渠道了解更重要。我见过很多做产品的同学手机里50、100个APP，朋友圈也时常分享与互联网相关的话题。
谈到了解互联网的渠道，首先是四大门户科技频道，还有就是科技类垂直媒体——虎嗅网、36氪等，每天向看新闻一样去看它，对你了解整个互联网的生态圈会很有帮助。
深度了解的话建议看企业的财报，这里面往往透露了企业未来的发展方向。
3.自己在的大学并不是很有名气的大学，一些名校的学生会比我们更有优势么？应该在哪些方面做准备来减少这些差距呢？
郭阳：我很坦白讲，一家企业如果将学历作为选人的一个指标的话，那你在这一方面是难以弥补的。
但做与职业对口的事，同时这个岗位企业方面存在缺口，那么这可能是你的一线生机。
其实我不建议大家一开始就定义自己学历不好，如果学历是硬指标，那么你是无法与他们竞争的。
4.互联网公司在招非技术类员工时，会不会偏爱性格开朗外向的？在群面中，是不是表现更积极（同时保持礼貌，不会过于aggressive）的更容易被hr挑中？
郭阳：我觉得“中间人”的角色是整个群面中一个很关键的角色，因为大部分人都很难把握好领导的那一个度，他们很容易陷入一个困境，什么事都需要发表意见，什么事都要压制别人，在企业看来这是非常不好的。
最好的方法就是把握好中间人的度，在你擅长的领域展示自己的特长，而在你需要沉默的时候给别人机会，这个平衡是非常关键的。
5.我是想进入游戏行业工作的，如:游戏策划，游戏运营。但是我学的专业和游戏是一点关系都没有的，除了玩的游戏比较多之外，我在游戏方面没有其他实践了，我想知道你们招这方面的人才的时候，都注意看哪些品质，你们对游戏方面的实践会非常看重吗？
郭阳：实话讲，玩游戏比较多只是一个方面，而且这不是最重要的方面。
我们更关注的是你的观察能力、洞察问题的能力、逻辑思维能力等，游戏里面的只是很小的一部分，很多面试题里会出现考你古诗词或者其他，其实HR更看重的是你全面的能力。
6.互联网企业对应届生的素质要求和一般企业有什么不一样？这在面试的时候是怎么表现的？
郭阳：大部分要求其实差不多，互联网公司更看中的是你人本身，而不是你头上的光环。
另外一点就是你的逻辑能力，你思考问题是否能够由点及面，通过现有的一些事能否思考到未来的发展情况，互联网公司需要的是个人非常独立的逻辑思考能力。
7.互联网公司对于职能类人才需求是不是很小，因而对于类似于人力资源岗位的招聘要求会不会更高？网申筛选的依据是什么？
郭阳：职能类岗位，比如说人力资源，很多时候更倾向于有经验的人，所以留给应届生的名额就会比较少。
对于一个有应聘需求的人来说，首先我们会看他对这个岗位是否有一些思考，第二个我们会看他是否有相关的经历，能否为企业提供一些借鉴。
8.您好，我是刚进大三的学生，是个程序员，多领域狩猎但不精。有过几次项目经验，能独立完成任务的那种，但学校不是重本，也没获得什么厉害的比赛证书。请问接下来的一年里，我该往那个方向努力，才能在一年后的校招热潮里脱颖而出？
郭阳：如果你没有能力把你全面的能力全面发挥出来的话，那么不如去专研于某一领域。进入企业初期，你会发现你只会专注于某一个领域的东西，而后才会有更大的平台让你展示你更加全面的能力。
尤其是这位是学技术的，建议你大四找一个实习，然后多看书、多去研习、多参加一些竞赛，丰富一些自己的专业经历。
9.互联网校招企业是否看重非互联网名企的实习经验呢？
郭阳：我们其实不是特别看重名气，更看重你做实习事件的规范性，你做事或者你在期间展示的个人能力。
比如你在500强做的是文印工作，没有自己的思考或思考空间，那么在我看来还不如去小公司做一个完整的项目。
10.今年我大三，请问我该为进入大的互联网企业做哪些准备？专业与互联网不相关在简历关就被刷了的可能大吗？
郭阳：如果你是大三的话，我建议你先看看相关的书籍，亚马逊有相关的书单，知乎也有一些问答，你可以先了解一下行业相关的知识。然后就是专业不相关不一定被刷，但是整体都不相关那一定被刷。
1.我是应届毕业生，大学经历也非常丰富，但是大多数偏销售运营策划这类的(学校大多数机会也只能如此)，也包括一些地产实习经历，但都与互联网不搭，请问怎么在短时间内找到自己与互联网匹配的“特色”并且脱颖而出呢？
郭阳：首先，经历多的话，如果你要是想应聘销售类的岗位，其实并不要求你一定要做过互联网行业的相关经历。传统行业经历，我所说的特色并不是一定要和互联网搭边的优势，你的特色应该和你应聘的岗位相匹配，这样才会有成功的机会。
2.郭老师，您好。在校招宣讲会现场，我们提什么类型的问题容易引起主讲人的注意，给自己争取多一点机会？
郭阳：有这么几类问题是容易引起嘉宾的注意的：首先是业务方面的问题，可以问问在宣讲会过程中宣讲官提到的一些细节；
第二是表达自己的诚意，比如从很远的地方赶来宣讲会或者对企业很关注的一些事，当你突出你为了进入一家企业做出了很多努力了，你成功的可能就大些。
3.校招时，觉得很好但不了解的公司可以去投吗，这样的话如何准备面试呢？
郭阳：首先你一定要进行了解，了解的方式不限于企业的官网、论坛、知乎上的面经等，面试之前要对企业有一定的了解，比如面试流程、企业倾向于怎样的人交流呢。机会是留给准备的人的，所以加油。
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