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无论在哪个大学，宝洁、联合利华、玛氏、欧莱雅等顶级快消公司的校园宣讲会都会场场爆满，竞争也是相当激烈。5哥这两天为大家辛苦整理了20届的各快消大厂的秋招信息，同时为大家解读“快消行业”，进入快消行业到底是做什么？！文末还有最新的快消大礼包免费领取！

几天前 联合利华率先启动了2020校招👇

除了U家

宝洁、玛氏、欧莱雅、达能各大厂今年的秋招

分别在8月26/27日正式开放

作为主流校招中唯一招往届生的宝藏行业

快消行业，

不限专业、准入门槛低、

薪资高、培训体系成熟、晋升速度快…

但是竞争也非常激烈...

拿宝洁举例，宝洁申请人数10万+，

核心部门的最终录取20人

所以尽管快消行业一直都是校招中的香饽饽，

还有更多快消名企的秋招信息

5哥为大家一一道来

👇👇👇

宝 洁

招聘对象：2018-2020年毕业的海内外同学

招聘岗位：

招聘流程:

网申方式：

达 能

招聘对象：

毕业时间在2019年1月1日-2020年7月31日之间

大学本科及以上学历

招聘岗位：

 管培生计划 

 达能销售脉冲星 

招聘流程:

网申地址：

http://evp.51job.com/danone2020

欧莱雅

招聘对象：

毕业时间在2019年8月1日-2020年7月31日之间

大学本科及以上学历

招聘岗位：

 管培生计划 

招聘流程:

网申地址：

https://cn.app.seedlinktech.com/js/position/11113/

百 威

招聘对象：

 2020年应届毕业生或工作经验不满2年的申请者 

 本科及以上学历，工程、商业、科学及相关专业优先 

招聘岗位：

招聘流程:

网申地址：

http://1t.click/McE（电脑端投递）

CHARLES&KEITH

招聘对象：

 2020 年国内外应届毕业生 

招聘岗位：

零售管理培训生（RMT）项目介绍：
零售管理培训生项目致力于培养一批热爱时尚零售行业并乐于从基础知识开始学习的学子成为公司未来的核心领袖。我们将从不同的领域为你带来全方位的培训，并根据每个人不同的个性特征和兴趣爱好提供对应的职业发展路径。
零售管理培训生将先在终端店铺学习基础零售知识，然后进入各职能部门轮岗以拓宽视野并巩固专业技能，接下来通过单个门店管理完成初级管理能力的打造。
本项目围绕客户服务、绩效管理、店铺管理及人员管理等能力的综合培养，为你在零售行业不同领域的发展打下坚实的基础。

招聘流程:

网申地址：

https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000204370D90000000000

安 踏

招聘对象：

 2020 年国内外应届毕业生 

招聘岗位：

助理会计师、电商运营专员、助理开发工程师、

计划专员、助理设计师、助理质量工程师等

招聘流程：

网申地址：

http://campus.anta.com/Campus

可口可乐

招聘岗位：

招聘流程:

网申地址：

https://special.zhaopin.com/campus/2019/sh/kkkl071827/

伊 利

招聘岗位：

招聘流程:

网申地址：

http://campus.51job.com/yili/2019/about.html

沃尔玛

招聘岗位：

 总部管培生 

 营运管培生 

招聘流程:

网申地址：

https://special.zhaopin.com/campus/2019/shz/zzzz062428/

唯品会

招聘对象：

 2020 年国内外应届毕业生 

招聘岗位：

招聘流程:

网申地址：

https://campus.vip.com/

快消大厂各方面待遇固然好但是想进去，并不是那么容易，你对快消又了解几分呢？👇👇👇

快消行业

快速消费品是指使用寿命较短，消费速度较快的消费品，涵盖包装食品饮料（代表公司：可口可乐、雀巢）、日化用品（代表公司：宝洁、联合利华）、烟酒类（代表公司：青岛啤酒）等。

它们依靠消费者高频次、重复的使用与消耗，通过较大规模的市场量来获得利润和实现价值。与传统消费品行业的区别是更加注重包装、品牌化、大众化及售后服务。

自上世纪80年代至今，中国经济高速发展，人们对消费品的需求不断提升，消费品公司也因此发展迅速。其中宝洁是国内最早有规模、高薪酬招聘（注：月收入可达万元以上，据看准网www.kanzhun.com）应届毕业生的公司，把校招的概念和培养新人的模式带入中国，快消也因而得到认可，受到大量应届生青睐。

快速消费品行业主要由市场部门和销售部门这两个核心部门推进工作，亦有广泛而完善的支持部门。

 快消行业代表

如何准备快消行业面试

以宝洁为例，因为没有群面，两轮面试都会围绕宝洁八大问进行提问，而且会抠非常多细节，所以不断地将自己的过往经历梳理，提炼是非常重要的。

同时，可以准备中英文两个版本的八大问。除了宝洁之外，其他快消公司也会参考宝洁八大问进行提问。所以，准备一次八大问，相当于准备了多家快消公司的面试了！

 *图片来源：网络

这八个问题都从各个方面强调了应试者的各种能力：个人的基本能力，学习能力，认知能力，执行力，对情况的掌握，领导能力等等。然而宝洁八问并没有标准答案，建议大家遵循一个回答模式：STAR Story Telling

• S- Situation情况描述；

• T- Task 任务描述；

• A- Action 具体采取的措施；

• R- Result 最终获得的结果或成就；

类似宝洁这种快消巨头，秋招面试时间集中，人数也非常多，所以，一个问题的前30秒回答不能引起面试官的兴趣，代表这个问题基本挂了。假如一场面试的前3个问题不能引起面试官的兴趣，代表这场面试基本是挂了。

行业优势

1

薪资高，待遇好

当大部分应届生的平均薪资只有五千多的时候，宝洁、欧莱雅、玛氏等快消巨头应届生的薪资都达到了10-15k，其中欧莱雅、玛氏13薪，宝洁14薪。

 *图片来源：网络

不同于互联网996的工作制，快消的工作时间比较灵活，除开平时节假日，宝洁有18天的带薪年假，而且每周都有一天都能在家工作，堪称Work-Life Balence的典范。

2

限制少，门槛低

“不限专业，少有Target School”是快消一贯的招聘风格，此外，快消公司非常看重新人，以19校招为例，一般公司都要求只能是19届毕业生才能参加，而大多数快消的校招面向17—19届的学生，给了更多人机会。

3

成长快，前景广

快消500强是全球化的工作平台，具有非常先进的管理培训和晋升机制，个人能力和价值都能得以发挥和体现。

其中，宝洁更是被称为快消界的“黄埔军校”、“CEO”的摇篮。公司为每位员工量身订做全面系统的培养计划，全球牛人将会担任你的直线经理、buddy和mentor，并帮助你360度全方位迅速成长，向职业经理人完美蜕变。

目前快消行业秋招高峰期马上到来，想要进入快消企业工作的小伙伴们，现在就要准备面试了。希望每一位小可爱都可以进入心仪的快消公司。

5哥福利

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 2020快消求职大礼包 

*部分礼包截图

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