校招组HR最新爆料：没有实习经验, 简历会进垃圾桶

500强校园招聘

60万优质大学生

求职优选平台

来源 | Unicareer

编辑 | 僧小白

▼

“大学不用着急去工作，毕了业有的是时间工作！？”这句话是不是隐隐约约在哪听过？

如果你天真的信了，那当你大四参加校招、毕业开始找工作的时候，一定会惨遭一顿“社会主义毒打”...

*图片来源：网络

一组官方发布的实习数据：

2019秋招，拿到玛氏Offer的同学100%都有过实习经历；

2018秋招，拿到网易Offer的同学76.4%都至少有过一份实习。

*图片来源：网络

如果你没有过硬的背景、也不是名校毕业，还没有实习经历。拿着这份“三无简历”毕业，只能被动挨打。

不只要忍受一次次简历石沉大海的焦虑，还要承受HR、面试官各种挑挑拣拣的压力，运气好的“功夫不负有心人”成功入职心仪公司，运气差的直接上岗“机械又毫无成就感”的工作！

 01   高含金量的实习是什么样的?  

1

热门项目

一份普通的实习，已不足以让你应对竞争如此激烈的校招。有两种实习是校招中认可度足够高的，一种是大厂实习，另一种是热门项目。

一位美团资深工程师表示，“小项目经验根本都过不了大厂HR那一关”。

来源：知乎

大厂虽有“金字招牌”，但非常难进，而且往往不会把核心项目给实习生去做。而市场上的热门项目社会关注度很高，同样能得到面试官的认可。你能够在快节奏、高强度的工作中快速提升能力，在面试中真正拿得出东西。

2

有好的Leader带领

在实习中，你的Leader是否负责靠谱是非常关键的。但现在很多公司招聘实习生只是冲着“便宜”，对于流动性很大的实习生，很多人往往会采取放养的态度，只让你做基础性的工作，不告诉你原因，也不会真的教你什么。一份好的实习，是可以通过一些人打开你的视野的。

他们不光自身能力强，也能够引导下属的成长，甚至能够帮你搭建初步的职业观和方法论。有这样的leader带领，你的实习才会真的大有收获。

 02  如何鉴别优质实习？   

最简单的方法，就是从JD中看这个岗位的工作内容和核心流程。比如下面这个岗位：来源：网络
如果你想做投资的话，显然这些工作和投资没有太大的关系，因为这是重复性的基础工作，换做任何一个公司和岗位，这样的工作内容没有太大改变，当你真正进去，可以需要一段时间去转变自己的观念。又比如这个岗位：来源：网络

同样是基础的工作，但是基本涵盖了咨询核心业务流程。其实大部分的咨询顾问，都需要从这样的工作开始做起，那意味着你收获的和正式员工差不多。

总之，在找实习之前，要先去了解自己未来想做什么岗位，然后去了解这个岗位需要什么能力，然后考虑一下实习的内容能否锻炼到这些能力。

 03  如何收获一份实习？ 

1

相关经历

相关经历不一定是实习，可以是你的社团经历、学生会经历、各种比赛活动以及项目经历。重要的是，从这些岗位中收获的能力，可以帮助你更好地胜任你要面试的岗位。

2

岗位能力

岗位能力其实也是通过你的实际经历去体现的。当然，不同的岗位，对能力的要求也不一样，可以仔细研究一下岗位的招聘要求，以此为导向，来表现自己的能力。

那么从企业的角度看，企业到底需要什么样的人呢？一般是这四方面：

认真负责：你参加社团以及一些社会活动，是否能将认真负责的精神呈现在你的团队活动中。

学习能力：求职金融类的或者会计相关的岗位，你是否拥有岗位相关的证书？

团队合作：企业的工作不是靠单兵作战，而是需要团队合作。你参加比赛项目竞赛时，是否体现出了团结合作的精神。

抗压能力：因为企业现在的工作任务都非常重，如果给你一项任务，你需要做到承受压力、快速完成任务。 

3

求职简历

求职首先需要投出一份简历，它需要满足以下条件：1.充分挖掘自己的特长和亮点，把自己优势放到最前面，极力避开自己的劣势，简历篇幅尽量压缩到一页。2.对于不同类型的单位，采用不同的简历模板，更有针对性：

对于外企：要强调英文水平、学习能力、团队精神、沟通能力。对于国企和事业单位：要强调教育背景、政治面貌、获奖情况、学习成绩、踏实稳重。对于技术类企业：要强调专业技能、项目经验。对于研究类单位：要强调研究方向、获奖情况、学习成绩。对于销售、管理类职位：要强调任职情况、组织活动、沟通能力、解决问题能力。

3.把个人兴趣改为个人特长，把参加的项目简介改为个人职责。
甩出这样一份简历，面试机会分分钟到手。然而，在正式面试之前，你还需要完成以下面试准备。

 04  什么时候去实习?  

 

1

学校有课，专业课也没学完，可以实习吗？

实习工作都是非常基础的，而且公司也没想给实习生“委以重任”，说白了，就是“打杂”，但是你可以巧妙“打杂”！比如和公司商量工作时间，是否可以远程工作等。

2

什么时候开始实习最合适？

大二大三最佳，虽然有大牛大一就开始实习工作。但是鉴于大一是一个对大学学习生活的适应和积累期，最好还是从大二下学期开始，不管是知识技能的积累还是时间方面都更充裕一点。

3

实习一定是寒暑假吗？

至于是否必须是寒暑假实习，不一定。有针对大二大三同学的日常实习，只要保证每周能上满公司要求天数就行，日期可以根据课程自行调整，比如一四五、或者二三六上班等等，但这种实习通常会要求半年或以上，要有提前做好各方面准备。

寒暑假实习机会更多一点，同学时间也更充裕一点，不过有得必有失，投递的人数多、竞争也激烈，而且如果家不是本地，住宿生活费用也是问题！

所以如果你准备去实习了，那你就要安排好自己的时间和各方面生活问题，实习就是职业生涯的开始，多去尝试，一定会收获好的结果。

来源：UniCareer致力于大学生在技能+能力+认知多维度的提升, 成为赋能候选人的在线职场大学

 - END - 

5 哥 福 利👉回复“时间表”：领取2020最全名企秋招进度表👉回复“秋招礼包”：领取秋招通用礼包含笔试面试技巧真题👉回复“764”：领取764家名企2020校招攻略👉回复“银行礼包”：领取2020最新全球各大银行礼包👉回复“简历模板”：领取超豪华优质简历模板礼包👉回复“快消礼包”：领取快消超一线企业秋招礼包👉回复“公考礼包”：领取公考价值数万元的视频课程👉回复“联通 移动 电信”：领取运营商2020校招汇总礼包👉回复“互联网”：领取100+超一线互联网校招大礼包
 在后台回复！！！

 你还可能感兴趣的内容 （点击文章题目即可）

▼

▼点击左下角 “阅读原文” 查找更多岗位

据说点在看的人都拿到了OFFER！