【校招精选】招商银行、步步高、上海建工等名企精选（2-5）
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【公司简介】
乐鑫科技（688018）是一家全球化的无晶圆厂半导体公司，成立于 2008 年，总部位于中国上海，在大中华地区、印度和欧洲都设立了子公司。乐鑫专注于创造设计精良、更加智能、应用广泛、易于开发的无线通信产品，旨在减少污染与浪费，利用技术创造一个更加美好的世界。
【招聘岗位】
【招聘流程】
【网申地址】
https://www.espressif.com
【公司简介】
【招聘岗位】
【招聘条件】
【报名材料】
【研究课题】
【简历投递】
boshihougzz@cmbchina.com
【公司简介】
兴业银行1988年诞生于福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市是经国务院、中国人民银行批准成立的，首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行。
【招聘岗位】
管理培训生
职位描述：
培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。
新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。
培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。
任职要求：
国内院校2020年应届毕业生（须于2020年8月31日前毕业，并获得国家认可的就业报到证、学历证书）；海外院校毕业生2019年1月1日至2020年8月31日前毕业；
遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
通过大学英语四级或以上考试；
具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定；
符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
市场营销类
职位描述：
培养目标为企业金融、同业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。
新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。
任职要求：
国内院校2020年应届毕业生（须于2020年8月31日前毕业，并获得国家认可的就业报到证、学历证书）；海外院校毕业生2019年1月1日至2020年8月31日前毕业；
遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
通过大学英语四级或以上考试；
具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定；
符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
运营支持类
职位描述：
培养目标为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易人才的梯队储备。
新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为运营主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。
任职要求：
国内院校2020年应届毕业生（须于2020年8月31日前毕业，并获得国家认可的就业报到证、学历证书）；海外院校毕业生2019年1月1日至2020年8月31日前毕业；
遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
通过大学英语四级或以上考试；
具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定；
符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力；
形象气质佳，有亲和力。
信息技术类
职位描述：
培养目标为信息科技、网络金融等方向金融科技人才的梯队储备。
新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事软件开发、信息安全、大数据分析、互联网金融等相关岗位。
任职要求：
国内院校2020年应届毕业生（须于2020年8月31日前毕业，并获得国家认可的就业报到证、学历证书）；海外院校毕业生2019年1月1日至2020年8月31日前毕业；
遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
通过大学英语四级或以上考试；
具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定；
符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
【网申地址】
https://zhaopin.cib.com.cn/
【公司简介】
浙江物产国际贸易成立于1999年1月，总部位于浙江省杭州市系物产中大集团的重要一级成员企业物产中大集团是浙江省政府直属大型国有企业，2019年世界500强排名第249位，在流通行业内极具影响力。
【招聘岗位】
大宗商品国际/国内业务员（钢铁、有色金属等大宗商品）
工作地点及需求人数：杭州（12人），沈阳、天津、郑州、上海、佛山（14人）
岗位描述：
开展信息收集工作，及时关注掌握市场行情与交易信息；
根据部门经营部署，有效执行销售计划和销售策略，稳固并提升与客户的良好合作关系；
开展客户开发和维护工作，定期走访，不断发掘潜在客户，抓住客户需求做好服务，并对客户资料做好信息管理。
任职资格：
对数据敏感，有较强的逻辑分析能力，具备良好的数据呈现及讲解能力；
喜欢且善于与人沟通，善于表达，有演讲经历优先；
具有快速学习能力，愿意且能高效地钻研某个领域；
抗压能力强，有团队协作精神。
策略研究员
工作地点及需求人数：杭州（1人）
岗位职责：
负责金融产品及衍生品量化模型开发、测试和文档编写；
负责量化交易策略的研发、调试、优化、维护及监控；
负责套利量化新策略的开发，并负责交易；
负责数据的收集和处理、数量化建模、历史数据回测以及风险收益评估等；
需要了解期权定价的规律，能按照公式推算策略。
任职要求：
金融工程、物理、应用数学专业优先，研究生及以上学历；
在校期间学科竞赛获奖者、国内外知名刊物发表过论文者优先；
具备极强的数理基础，精通对时间序列数据进行数学建模的方法；
有快速学习的能力，逻辑能力强，抽象能力强；
具备较强的动手能力，熟练掌握Python，MATLAB或者R其中之一；
熟练使用机器学习，人工智能算法；
良好的心理素质和约束能力，沟通协调能力和团队合作精神，要求你有好奇心，有耐心，能自我驱动，要求你能够主动发现和理解观察到的市场规律
加分技能：
有成熟的策略或盈利成果；有在国内期货公司的量化投资、策略部门实习经历，熟悉期货策略的开发与执行。
数据研究员
工作地点及需求人数：杭州（1人）
岗位职责：
负责黑色相关品种的收集、整理相关行业信息，更新和维护黑色数据库；
整理相关数据并撰写相关热点报告；
深入产品产销一线进行调研，对所研究品种的上下游进行详细研究分析。
任职资格：
对数据敏感，有较强的逻辑分析能力，具备良好的数据呈现及讲解能力；
喜欢且善于与人沟通，善于表达，有演讲经历优先；
具有快速学习能力，愿意且能高效地钻研某个领域；
熟练使用数据分析软件；
较强的文字功底和理解领悟能力，文笔流畅、文字转化能力强。
财务核算
工作地点及需求人数：杭州、上海、佛山（4人）
岗位职责：
（一）日常核算
进行会计核算并登记各类账表，做到账实相符；
编制各类财务报表和管理报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，并定期提交。
（二）业务核算
负责对口业务部门的收款认领审核、发货控制、合同结算等；
协助监督业务部门的合同执行情况，进行合同跟踪管理。
（三）提供对口业务部门的经营分析数据。
任职资格：
对数据敏感，有较强的逻辑分析能力，具备良好的数据呈现及讲解能力；
喜欢且善于与人沟通，善于表达，有演讲经历优先；
具有快速学习能力；
抗压能力强，有团队协作精神。
内勤（业务助理）
工作地点及需求人数：杭州、上海、佛山（5人）
岗位职责：
负责对口业务部门的合同录入，发起并跟踪落实审批流程,以及合同文本的传递；
与财务衔接，将收款认领至对应的销售合同；
创建提货单，并交财务审核过账；
根据物流部提供的出库凭证或客户收货签收凭证,完成系统数据录入；
负责采购、销售环节相关原始凭证的收集、保管与传递。
任职资格：
对数据敏感，有较强的Office操作能力，具备良好的数据呈现能力；
喜欢且善于与人沟通，善于表达，有演讲经历优先；
具有快速学习能力；
有团队协作精神。
【薪资福利】
六险二金、竞争性薪酬
培训发展、带薪休假
疗休养、团队拓展
年度体检、人才补贴
节日福利、落户杭州
策略研究岗位首年薪酬达到20万+
【网申地址】
http://www.zmi.cn/human.html
【公司简介】
【招聘岗位】
【薪资福利】
【简历投递】
hr@scg.com.cn
【公司简介】
步步高教育电子有限公司于1995年在广东省东莞市成立。致力于电教产品的研发、生产、销售和服务，先后推出复读机、电子词典、学习电脑、点读机、学习机、家教机等多个品类。
【招聘岗位】
【招聘流程】
【网申地址】
http://hr.eebbk.com
【公司简介】
京东物流隶属于京东集团，以打造客户体验最优的物流履约平台为使命，通过开放、智能的战略举措促进消费方式转变和社会供应链效率的提升，将物流、商流、资金流和信息流有机结合，实现与客户的互信共赢。
【招聘岗位】
【招聘流程】
【网申地址】
campus.jd.com
【公司简介】
中油(新疆)石油工程有限公司于2018年5月由原新疆石油工程设计公司和新疆石油工程建设公司合并重组成立。公司资质范围广，是中国石油、新疆同行业为数不多的同时拥有“工程总承包、设计、勘察、测绘、规划、施工”主要资质甲级认证的企业，拥有工程勘察、工程设计、工程测量、工程咨询、工程造价咨询和城乡规划编制等涵盖22个专业的设计甲级资质证书;石油化工、公路工程等15项一、二级施工资质;拥有哈萨克斯坦、加拿大国一级设计、施工资质，是我国西北地区施工资质最多、业务种类最全的工程建设企业之一。公司现有员工3243人，勘察设计大师2人，技术专家、带头人、杰出青年72人，拥有各类国家注册工程师748人及工程管理、专业技术及科研人员1735人。
【招聘岗位】
(一)工作地点
克拉玛依、乌鲁木齐及项目执行地点(新疆油田公司油气田、塔里木油田公司油气田及驻疆央企重点投资项目区域)。
(二)其他要求
1、性别不限，本科及以上学历且中级及以上职称(条件优秀可适当放宽)。
2、一般要求具备3-5年以上相关岗位工作经验，特殊岗位另行要求。
3、熟练掌握各类办公软件。
4、身体健康，具有岗位要求的工作能力，服从分配。
5、需长期在项目所在地办公。
6、国际项目需要有较强的英文沟通、翻译功底。
【薪资福利】
1、用工方式：劳务派遣(克拉玛依汇利劳务服务有限公司)。
2、薪酬待遇：同工同酬。年收入12-30万。以“多劳多得”为原则，按实际工作量及岗位系数参与项目部绩效分配。
3、员工福利：从参加工作之日起，享受住房公积金、基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险，以及年度健康检查、日常节假日慰问、子女医药费报销等。
4、休假:带薪年休假及法定假日。
5、其他：提供员工食堂及住宿。
【简历投递】
liuli-xj@cnpc.com.cn
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