博士后是获得博士学位以后，在高等院校或研究机构从事科学研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。在中国，取得博士学位是成为博士后的必要条件，一般博士后的任期时间不长，被认为是一种从事科研的过渡性安排。需要注意的是：博士后只是一种临时工作，一般2年左右，签的是工作合同。在工作期间，一般可以通过博管会或者省、市申请相应的资助项目。本期主要针对在国内科研院所做博士后的人员，详细介绍通过博管会和中国科协可申请的资助项目。

在站前/站中可申请的计划或者项目如下图所示。总体来说，这些项目更偏向于在进站前申请，即使通知允许在进站后申请，也是指进站时间非常短的申请人。因此，建议有需求的申请者，仔细阅读相关通知，对照自身条件及时准备相应的申请材料。

下图是进站后可申请的计划或者项目，其中红色字体表示社科资助金额。这类项目主要针对已经进站后的人员，有需求的人员可及早准备。

①2020年博士后创新人才支持计划、博士后科学基金特别资助、博士后科学基金面上资助、西部计划、优秀学术专著出版资助的相关通知见官网：

http://jj.chinapostdoctor.org.cn/V1/Program3/Info_Show2.aspx?InfoID=0b75883e-3379-488d-b387-ecc175014252&InfoCategoryID=2&Show=0&rnd=a2393e19-2384-4967-a02d-b17d7e52fdf5

②需要说明的是：针对国际交流计划引进项目、国际交流计划派出项目、国际交流计划学术交流项目、澳门青年学者计划、香江学者计划、中德博士后交流项目，目前“中国博士后”官网还未发布2020年度的通知，因此可先参照2019年的通知信息：

http://www.chinapostdoctor.org.cn/content/details50_504.html

“青年人才托举工程”项目由中国科协于2015年9月启动，择优支持中国科协所属全国学会或学会联合体具体实施。该项目采用以奖代补、稳定支持的方式，大力扶持有较大创新能力和发展潜力的32岁以下青年科技人才，帮助他们在创造力黄金时期做出突出业绩，成长为国家主要科技领域高层次领军人才和高水平创新团队的重要后备力量。对入选的“扶持对象”予以每年15万元资助，稳定支持3年。并根据扶持对象需要，引导其参与学术交流、科技咨询等活动；及时宣传项目实施进展等，发挥其引领作用；建立长效沟通、服务机制，全力助力青年科技人才成长。

该项目依托国内的学会或者学会联合体进行申请，由于各协会的条件相差不大，这里以电子学会为例，给出相应的申请信息，如下图所示。

实际上，该项目与博管会的计划或者项目相互独立，因此在获得博管会资助的前提下可申请该项目。然而“博士后创新人才支持计划”申请条件中明确表示：入选“青年人才托举工程”不可申请“博新计划”。为规避这个条款，申请人可以调整两者的申请顺序。具体情况，请申请者咨询与自己专业相近的学会。

电子学会有关“青年人才托举工程”的通知信息见官网：

https://www.cie.org.cn/site/content/3326.html

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