水城县4个岗位招聘9人！工资4000以上！快转发给正在找工作的人！
水城创世纪职业技能培训学校招聘
1、专职校长：1名
岗位职责：
1、负责校区建设，日常管理与业务运营；
2.制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作；
3.根据学校师资资源及学员资源，完善本校区教育培训体系，培养学员，保障完成业绩指标；
4.编制和报批校区年、季、月度教育培训就业计划及日常费用预算，并监督实施；
5.及时分解学校下达的培训就业指标，组织制定各工作计划，并监督实施；
6.培养中层领导，组建高效的领导团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作；
7.协调解决下属工作中出现的问题；
8.做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大学校影响，提高市场占有率。
9.完善绩效考核制度，调动员工积极性。
基本要求：
1. 年龄不限（35岁至60岁）、性别不限
2. 大专以上学历，持有教师上岗证或资格证，中级以上专业技术资格或国家高级以上执业资格，5年以上教育培训工作经历
3. 担任教育行业领导岗位3-5年以上，做过职业培训学校校长、教导主任者、退休培训学校管理人员亦可，理工学科及医科优先
薪资待遇：
1、基本工资+绩效+提成；
2、社会保险、法定假日、婚假、年假、产假多种带薪休假；
3.综合工资5000-10000不等
2、招生部主任：1名
岗位要求：
招生就业业务
1. 根据学年招生就业计划，分析招生路径并合理分解招生数据并生成招生就业计划。负责实施并完成各阶段招生就业目标。
2. 组织并参与调研、材料整理、招生及招聘展会。分析质量及历史数据，组织并参与招生就业相关的展会，完成学年招生就业目标
3. 组织校内说明会。按学校招生就业需求，设计并组织校内说明会，包括公开课，校长讲座，观校等。
4. 负责招生就业专员考试流程。负责招生的报名和录取等工作，协助有关部门做好相关的收费和管理。
5. 管理招生就业渠道，包括线上招生渠道、线下招生渠道、定期对接政府机构，培训招生就业人员，记录并分析数据流量。定期统计数据，评估渠道质量，合理安排渠道资源
6、根据校区的业绩指标，制定招生就业年度/季度/月度的市场预算以及招生计划；
6. 协同学校各部门，提高学员对学校的满意度
7. 提供宣传册及招生简章修改意见，协调各部门高质完成招生工作
管理与协作
1. 建立和完善招生就业工作流程和制度规范。
2. 开展业务培训，组织招生人员学习有关招生政策，加强职业教育领域知识的学习，熟悉职业教育体系及教学优势。
3. 及时完成学校领导安排的其他工作。
基本要求：
1. 专科及以上文凭
2.担任教育行业招生管理岗位1-3年以上，做过职业培训学校招生主任优先，营销、教育、管理专业优先
3. 具有一定当地的对政对公渠道，职业教育招生就业资源；
4. 能独立带领并指导团队成员开展工作，能承担工作压力；
5. 具有敏锐的市场洞察力与较强的分析能力；
6. 思路开阔，善于沟通，有亲和力、责任心和团队合作精神。
薪资待遇：
1、基本工资+绩效+提成；
2、社会保险、法定假日、婚假、年假、产假多种带薪休假；
3.综合工资年薪10万元
3、职业培训老师：6名
岗位职责：
1、负责铝模板安装专业、健康养生按摩专业，培训计划的制定，理论课程或实操课程的教学指导。学员学习结果的考核与跟进。
2、专职老师负责学员日常管理，协助完成招生工作。
任职要求：
25-40周岁，大专以上学历，有职教培训经验，从事过职业教育，中级以上职业资格（建筑、工程、中医按摩等相关专业优先）。可兼职。
注：无经验者、应届毕业生，勿扰，谢谢。
薪资待遇：4000-6000元/月
4、学校厨师：1名
岗位职责：
1、负责学校教职员工及学员的早中晚餐制作2、食堂菜谱制订和卫生清洁；
3、大众口味，中晚餐均为两荤两素一汤，早餐面点（购入成品）及粥、粉面等
职位要求：
1、从事过大锅菜厨师工作2年以上，有学校食堂工作经验优先；
2、身体健康，无传染性疾病，要求持健康证上岗；
3、吃苦耐劳，服从管理，年龄50岁以下.
薪资待遇：4000-5000元/月
联系人：18940957444姜校长
地址：贵州省六盘水市经开区产业园6号楼3楼
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📝 主管 / 小军哥六盘水微帮网发布 转载请注明来源
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