【苏工网语】写在两会之前 | 期待“职工声音”更多更响亮一些
全国“两会”即将召开之际，工人日报微信公众号“工道”（3月2日）回顾了今年各省“两会”期间，工会代表委员们着眼于提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，积极建言献策、参政议政，发出了许多有理有据的职工声音。
目前，我国产业工人技能结构不尽合理，技能人才评价机制有待优化，技术工人待遇亟待提升。上海、浙江等工会的代表委员，就完善工匠培养奖励机制、改进职业技能等级认定、提高技能人才待遇等提出建议，以期通过健全制度机制，打破制约产业工人成长发展的藩篱。
突如其来的疫情，造成待业职工增多、就业不确定性增加、民众就业信心不足等问题。山东工会的委员，建议要进一步做好服务企业减负、助力、优化工作，激发企业活力，稳定就业岗位。四川的政协委员，建议加大农民工就业帮扶力度，多在推进就业扶持和对外劳务协作方面做文章。
受疫情影响，部分行业企业生产经营压力加大，劳动者面临待岗、收入减少等风险，劳动关系不稳定性增加。为此，北京市总工会提出团体提案，建议对重点行业实施优惠政策，加强用工市场资源配置能力，简化紧急情况下的集体协商程序，促进劳动关系和谐稳定。江苏10名人大代表联名提交议案，呼吁人大制定“江苏省集体协商条例”，以柔性协商促和谐保稳定。上海工会界别多名委员呼吁政府通过立法，对居家远程办公的劳动关系归属、工作时间的界定标准、加班报酬的计算规则等予以明确，从而更好地维护劳动关系的和谐稳定。
这些“职工声音”，在地方“两会”上叫响，对职工而言，是利好和福音。维护职工合法权益，是工会的基本职责。工会维权的手段方式，多种多样。单个的不法侵权案件中，工会及时提供法律服务，帮职工争取应得利益，这是微观层面的维护。在一个产业、一个行业或一个区域内，工会通过协商调解，达成一致，签订集体合同或相关协议，为一个产业、行业和区域内的职工，争取更多的劳动报酬、更好的福利待遇、更大的发展空间，这是中观层面的维护。而在“两会”上，工会代表委员利用议案提案，喊响职工声音，表明工会主张，是宏观层面的维护，这是更高层次、更有成效的维护。通过提案议案，从源头上呼吁、推动相关政策法规的出台，争取的不是一个两个职工的利益而是整个职工队伍的整体利益，维护的不是职工眼前的利益而职工长远的根本的利益。
对于职工合法权益，工会组织既要注重微观维护，更要善于从微观走向宏观，充分发挥好工会代表委员的作用，通过“两会”平台，实现好维护好发展好职工队伍的整体利益。
全国“两会”召开在即，期待更多的代表委员，特别是工会的代表委员，关注职工的成长发展，关心职工权益的保障和实现，让“职工的声音”在“两会”期间，更多一些、更响亮一些。
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注：本文由江苏工会综合发布，转载请注明出处。
文：何应洋
编辑：李澍
审核：马亚东
校对：蔡银