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医生、教师…部分有编!苏州、扬州、连云港这些单位招人啦!

江苏工会 2022-09-23

招人啦!

想要找工作的朋友们,

赶紧看过来!


苏 州
南京医科大学姑苏学院招聘高层次人才
01左中括号岗位及条件左中括号

岗位工作地点为附属苏州医院(苏州市立医院)附属苏州疾病预防控制中心


1.学科顶尖人才

条件:在医学领域方面代表国际和国内一流水平,其中包括“两院”院士、国外国家院士等;或其他学术地位、水平与此相当的人才。

薪酬和安家购房费面议;科研启动经费按需提供;充足的人力资源配备;提供独立临床和科研办公用房。


2.学科领军人才

条件:境内外著名医疗机构、大学和研究机构的正高级职位人员,在医疗技术和科学研究能力方面特色鲜明且具有极高知名度。其中包括国家科技三大奖第一完成人、国家重大人才工程特聘教授、国家高层次人才计划领军人才、国家杰出青年基金获得者、中华医学会临床学科各专业委员会主任委员等;或其他学术地位、水平与此相当的人才。原则上年龄不超过55周岁。

享受科主任待遇;人才津贴50-80万元/年;安家购房费300-600万元;科研启动经费500-1500万元;保证研究生招生名额;提供独立的临床和科研办公用房。


3.学科带头人才

条件:境外著名医疗机构、大学和研究机构的副高级以上人员,国内一流医疗机构或学科正高职位的人才,海外优秀博士后。原则上年龄不超过50周岁。

A类:医疗技术和科学研究能力方面具有一定特色和很高知名度,管理经验丰富。其中包括国家科技三大奖主要完成人(前3位)、国家重大人才工程青年学者、国家高层次人才计划青年拔尖人才、国家优秀青年科学基金获得者、中华医学会临床学科各专业委员会常务委员以上等,且近五年主持过国家级课题;或经同行专家评审其临床技术及学术成果达到与此相当的人才。

B类:医疗技术和科学研究能力方面熟练掌握且具有一定知名度,具备一定管理经验。其中包括省部级科学技术奖主要完成人、省级医学会临床学科各专业委员会副主任委员以上等,且近五年主持过省部级及以上课题;或经同行专家评审其临床技术及学术成果达到与此相当的人才。

享受科主任待遇;人才津贴20-50万元/年;安家购房费100-250万元;科研启动经费100-1000万元;保证研究生招生名额;提供一定的临床和科研办公用房。


4.学术骨干

条件:境内外医疗机构、大学和研究机构的副高级以上人员,优秀博士、博士后,掌握本领域核心医疗技术和具备一定科学研究能力。其中包括省市级科学技术奖主要完成人、省级医学会临床学科各专业委员会常务委员以上等,且近五年主持过省市级及以上课题;或经同行专家评审其临床技术及学术成果达到与此相当的人才。原则上年龄不超过40周岁。

享受副高职称的待遇;人才津贴10-20万元/年;安家购房费50-150万元;科研启动经费50-300万元。


5.青年人才

条件:境内外医疗机构、大学和研究机构毕业的博士研究生。原则上年龄不超过35周岁。

享受中级职称的待遇;安家购房费20万元;科研启动经费20-50万元。


6.医学重点团队

条件:境内外著名医疗机构、大学和研究机构工作,医学水平高、实践经验丰富、能够熟练解决医学关键技术问题、科学研究能力强且获得同行认可的顶级医学专家团队。团队一般由学科领军人才和核心成员组成,一般包括5人左右,成员间专业结构和分工合理,具有良好的工作基础和主攻方向。

团队成员享受相应职称的待遇;团队安家购房费500-1000万元;团队科研启动经费1000-2500万元;保证研究生招生名额;提供团队临床和科研办公用房。

对于特别优秀的引进人才及外籍人才或者特殊人才及团队,按照“市场导向”和“待遇与目标任务相匹配”的原则,可以执行双方商定的待遇,实行“一人一议”。

02左中括号招聘领域左中括号

临床医学(肿瘤、心血管病、生殖妇产等方向为主)、公共卫生等。

03左中括号配套制度及保障左中括号

1、学院充分尊重高层次人才的个性特点,根据其特长、专业方向和兴趣,合理安排工作岗位。

2、入职直接进入事业编制。

3、优先推荐申报各类人才计划。

4、提供充足的科研启动经费,充分赋予创新自主权,自由支配经费。

5、在研究生招生和博士后招聘指标上给予倾斜。

6、优先推荐为南京医科大学互聘教授,并享受相应待遇

04左中括号应聘方式左中括号符合上述条件的应聘者,请下载“南京医科大学姑苏学院高层次人才招聘”,填写后将材料发送至gsrc@njmu.edu.cn,邮件主题注明“姑苏学院高层次人才应聘-姓名”。联系人:张老师。联系电话:0512-62362605。


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苏州大学实验学校管理办公室招聘中小学教师
01左中括号岗位及人数左中括号

02左中括号招聘对象左中括号

1. 2021年全日制普通高校应届毕业生:应届本科生须1996年1月1日以后出生,全日制学历;应届研究生,须1993年1月1日以后出生,第一学历须为全日制本科。具有相应学科的教师资格证书或已经参加全国中小学教师资格考试(笔试)且成绩合格。

2. 在职教师:年龄在35周岁以下(即1985年1月以后出生),具有报考学科相应的教师资格证书。其中,具备报考学科中级及以上职称或区县级学科带头人的,年龄可放宽至40周岁(即1980年1月以后出生)。特级教师、地市级以上学科带头人、正高级教师年龄可适当放宽。教育教学业绩突出,获得区(县)级以上荣誉称号者优先。

03左中括号应聘方式左中括号

1. 报名(含纸质材料寄送)时间:即日起至2021年3月16日14:00。逾期不予补报。

2.报名方式:采用网上在线报名(请关注微信公众号:苏州大学实验学校,或登录学校官网http://szdxsyxx.xcjyxx.com/)。


苏州市苏园资产经营有限公司公开招聘
01左中括号岗位及人数左中括号商业招商运营专员 1名

1、协助景区商业招商运营工作;

2、整理汇总各业态商户信息、筛选客户进行招商接洽、客户谈判、跟踪;

3、协助客户入驻合同签订、办理进场;

4、维系客户关系,负责商户后续运营管理和档案管理工作;

5、完成领导交办的其它事宜。

公文写作 1名

1、负责会议通知、会议纪要、新闻稿、领导讲话稿等文字材料编写与下发;

2、负责公务宣传、专项工作简报、专项工作总结报告;

3、各种公文及综合性经验总结类文件的起草。

消防主管 1名

1、定期对公司员工及消防值班人员进行消防常识及专业技能的宣传、教育和培训;

2、定期检查景区各商户的消防落实情况,并加强对重点位的巡视检查,发现隐患督促限时整改,并记录;

3、经常对消防设施、设备、器材等进行检查维修和保养,使其始终处于正常状态,发现问题及时进行处理和申报;

4、熟悉和掌握上级单位安全文件,上报相关材料。

客服 1名

1、25-35周岁,男女不限,大专及以上学历;

2、身体健康,形象佳,性格活泼开朗,普通话标准,沟通能力强;

3、处事机敏,工作积极主动,具备主动服务意识、组织协调能力及团队合作精神;

4、吃苦耐劳,能服从公司安排。

02左中括号应聘方式左中括号

报名初审→笔试→面试→体检→签约

报名时间:即日起-3月20日

只接受邮箱和邮寄报名

邮箱:247092813@qq.com

邮寄地址:苏州市石湖景区东入口北商业街C2组,郭小姐收


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扬  州

扬州卫健委所属事业单位招人啦!

报名时间:3月5日—3月10日

笔试时间:3月27日

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的品行;

(四)符合《2021年3月扬州市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘专业技术人员岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》,附后)中各岗位所规定的具体资格条件;

(五)具备正常履行岗位职责的身体条件,年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年3月5日至2003年3月10日期间出生);普通高校2021年硕士及以上学位应届毕业研究生(非在职),年龄可放宽至40周岁(1980年3月5日及以后出生);《岗位简介表》另有规定的从其规定;

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行;

(七)符合招聘公告规定的其他条件。

应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

在读的普通高校非2021年应届毕业生,现役军人,不得报考。

2021年8月31日前,在国家规定服务期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员,不得报考。

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招聘单位、招考岗位条件

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也可直接登录扬州市卫生健康委员会网站(wjw.yangzhou.gov.cn),查询《2021年3月扬州市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘专业技术人员岗位条件简介表》,也可登录扬州市人力资源和社会保障局网站(hrss.yangzhou.gov.cn)通知公告栏查询。

三、聘后管理及待遇

聘用人员实行6个月试用期制度(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月)。试用期满经考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。聘用待遇按有关规定执行。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。



连云港

连云港市教育局直属学校
2021年公开招聘
编制内高层次人才公告


为更好地选拔优秀教育人才,建设素质一流的教师队伍,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等文件精神,连云港市教育局直属学校公开招聘编制内高层次人才82名,现将有关事项公告如下:


招聘岗位


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报名方式和时间

报名采用网络报名方式进行,每人限报一个岗位。报名、资格审核,通过网络同步进行。应聘人员须在规定时间内按要求在报名平台填写报名信息,上传本人有效期内的居民身份证、各层次的学历证书(就业协议书、就业推荐表)、招聘岗位所需的其他证书或证明等附件材料。报名网址:连云港市公开招聘网上报名服务平台“市教育系统”入口(http://222.189.10.7:8082,建议使用360极速浏览器极速模式进行访问)。


报名时间:2021年3月6日09:00--3月12日16:00(节假日正常报名)。


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职工朋友们,

想找工作,

来“江苏工会”APP投递简历吧!

岗位查询

1、打开“江苏工会”APP,注册/登录后,点击首页“就业服务”,进入后,可查看到海量岗位信息。



2、职工可以根据地区、行业、薪资等,查看合适岗位信息。



简历投递

点击心仪岗位,可查看到职位描述、公司情况等内容,滑至页面底部,可进行岗位在线咨询投递简历(注:首次投递简历需根据提示完善个人简历信息哦~)


收到面试邀请

1、简历投递成功后,可以在个人中心查看到相关情况。

2、如果收到“面试邀请”,那么恭喜你啦!离自己心仪的岗位又近了一步!



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大家看到合适的岗位,就要加油冲哦!


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注:部分图片、内容等来源于网络,版权归作者所有,请作者与我们联系获取稿费或要求删除。本文由江苏工会综合发布,转载请注明出处。


素材来源:苏州发布、扬州发布、连云港发布、江苏工会“就业服务”平台

编辑:李澍

审核:马亚东

校对:蔡银



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