创新服务职工方式手段、构建服务职工体系…省部属企事业工会召开年度工作会议

3月3日上午，2022年度省部属企事业工会工作会议在南京召开，回顾总结2021年工作，研究部署2022年任务，团结动员广大职工积极投身“强富美高”新江苏建设。省总工会副主席井良强出席并讲话。

2021年，省部属企事业工会和各企业工会创新理论武装持续深化、服务中心大局扎实有效、维护职工权益有力有为、产改工作持续深入推进、深化改革创新走深走实，推动全系统工会工作迈上了新台阶、取得了新成效。

会议指出

引领职工听党话、感党恩、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任，省部属企业要在加强思想政治建设、营造良好社会舆论氛围上凝聚更大合力，深刻把握“两个确立”决定性意义和实践要求，突出抓好职工思想文化建设，坚决维护劳动领域政治安全。

会议强调

要在围绕中心服务大局、勇扛使命担当促进发展上彰显更大作为，大力弘扬劳模劳动工匠精神，充分发挥劳模工匠示范带动作用，让勤勉敬业、精益求精、追求卓越蔚然成风；紧扣全省“十四五”交通强省、科技强省、制造强省和生态文明建设等重大战略，在增强劳动和技能竞赛吸引力、扩大竞赛覆盖面上善创新求突破；充分发挥企业主体作用,推动产改工作走深走实，让产业工人事业上有成就感、生活上有幸福感、社会上有自豪感。

会议要求

要在履行维权服务基本职责、满足职工对美好生活向往上实现更大突破，积极构建和谐劳动关系，维护职工合法权益；进一步创新工会服务职工方式和手段、构建以普惠性、精准性服务为重点的工会服务职工体系，为职工办实事、做好事、解难事；充分发挥国有企业的独特优势，高度重视幸福企业创建工作，拿出务实举措，树立国企新标杆。要在激发改革创新活力、全面提升自身能力水平上迈出更大步伐，进一步扩大工会组织建设覆盖面，进一步提升工会干部能力素质，进一步加强作风建设，凭实干业绩和优良形象赢得广大职工的信赖和认可。

会上，省部属企事业工会下发了关于“上报今年产改试点项目”和“征集优秀职工代表提案”的通知，省沿海开发集团等5家单位围绕本单位加强思想政治建设、实施素质提升工程、构建民主管理制度化体系等方面作了经验交流。

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注：本文由江苏工会综合发布，转载请注明出处。

来源：省部属企事业工会

记者：陆夏彩君

编辑：蔡银

摄影：张越

审核：马亚东

校对：欧阳奕