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江苏工会 2023-01-12


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依据《江苏省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当为从事接触职业病危害作业的女职工安排上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,承担检查费用,书面告知检查结果,建立(C)档案。

A.健康   

B.个人健康

C.职业健康监护

D.职业健康体检

依据《江苏省女职工劳动保护特别规定》,用人单位每年至少安排1次妇女常见病普查,对年满35周岁的女职工应当增加筛查(B)。

A.妇科疾病及心理疾病

B.乳腺癌、宫颈癌

C.心理疾病及乳腺疾病

D.妇科疾病及乳腺疾病

如何参与答题

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答题入口

  • 进入“江苏工会”APP“江苏工会”微信号-服务大厅

  • 点击首页Banner热门专题即可参与活动

  • 首次登录,进入应用后,需根据提示完善个人资料

  • 每日可答题一次

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  • 每日答题获取积分,共5题,全部答对积2分,未全部答对积1分


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注:本文由江苏工会综合发布,转载请注明出处。


来源:省总工会女职工部、省总工会网信中心

编辑:蔡银

审核:马亚东

校对:欧阳奕




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