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“领会新要求 聚焦新重点 发展新动能——推进新就业形态创新发展”线上研讨会成功举办
Original
张成刚
中国新就业形态研究中心
2024-02-03
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【新书】张成刚《就业变革:数字商业与中国新就业形态》
为更好地领会贯彻习近平总书记在今年两会期间关于新就业形态的重要论述,聚焦新就业形态领域重点专题,2020年6月10日下午,由中国新就业形态研究中心主办、中国就业促进会作为指导单位的
“领会新要求 聚焦新重点 发展新动能——推进新就业形态创新发展”
线上研讨会成功举办。本次研讨会是中国新就业形态研究中心主办的第三届年度研讨会。人力资源和社会保障部、中央网信办、全国总工会、广东省人社厅、浙江省人社厅、山东省人社厅、河南省人社厅等地方人社部门、中国就业培训技术指导中心等政府和群团部门领导,中国就业促进会、国家信息中心、中国劳动和社会保障科学研究院、中国人民大学、华中师范大学、西南财经大学、浙江工商大学、海南大学、哈尔滨商业大学、首都经济贸易大学等科研机构的学者、专家,以及来自滴滴出行、阿里巴巴、蚂蚁金服、贝壳找房、一品威客、标普云科技、汇思人力、乐业智联等平台和人力资源服务企业代表共100余人参加了会议。
首都经济贸易大学劳动经济学院院长冯喜良教授在致辞中提到,今年两会期间,习近平总书记对新就业形态做出重要论述,本次会议的初衷,就是为了更好地贯彻领会习近平总书记重要论述。
中国劳动和社会保障科学研究院原院长刘燕斌、中国新就业形态研究中心主任张成刚、世界银行社会保护与工作实践局经济学家王德文三位专家进行了主题演讲,中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣对三位专家的演讲进行了点评,并论述了新就业形态的定义、新就业形态在疫情期间的发展等内容。
中国新就业形态研究中心主任张成刚在主题演讲中谈到,新就业形态发展的背景大趋势是技术-经济范式转变为数字经济范式、灵活就业趋势、平台商业模式趋势。在新冠疫情期间新就业形态脱颖而出,推动了新就业形态发展新趋势的出现。政策层面,政府与平台企业协同治理已崭露头角、包容度有所提升但审慎度仍然存在。产业层面,新就业形态范围扩展,新职业不断凝聚、职业社会价值诉求提升,数字技术与数据积累推动新就业形态管理精细化程度提升。
与会政策专家,人社部就业促进司副司长尹建堃、中国就业培训技术指导中心处长谈宇德、国际劳工组织北京局副局长戴晓初,分别介绍了目前新就业形态领域的政策思考和政策探索。在政策探索方面,人力资源社会保障部已经下发了《关于开展新就业形态技能提升和就业促进项目试点工作的通知》,推动新就业形态与公共就业服务融合。
与会的平台企业滴滴出行、阿里巴巴新服务、阿里巴巴本地生活从平台运营实践的角度介绍了平台带动新就业形态的规模、平台新就业形态从业者的特征、平台从业者的保障情况、平台助力复工复产等现实情况。
江三角律师事务所主任陆敬波律师以匹配与平衡为主题,讨论了新就业形态的劳动保障问题,指出了新形态就业“灵活化”的两条路径以及如何矫正新形态就业“弱从属、弱保障”的情况。
中国就业促进会的张小建会长在总结发言中谈到,推进新就业形态健康发展,应抓紧解决保障劳动者权益的问题,使更多劳动者更好地从事新形态就业,包括确定新形态就业的职业界定和统计标准、研究鼓励支持新形态就业的政策增长点、明确新形态就业人员与平台的权责利关系等。
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“领会新要求 聚焦新重点 发展新动能——推进新就业形态创新发展”线上研讨会成功举办
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张成刚
中国新就业形态研究中心
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