南充最新人事考试汇总！快来看有没有适合你的职位
南充市各地发布了人事考试信息
此次包含多个岗位
感兴趣的小伙伴快来了解一下
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南充市顺庆区中小学校面向全国高等师范院校公开考核招聘55名中小学教师
根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2006年6号令）、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》（川人社发〔2011〕36号）等文件精神，南充市顺庆区中小学校面向全国高等师范院校公开考核招聘55名中小学教师。现将公开考核招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘，择优聘用。
二、招聘名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位数内招聘，具体招聘单位、岗位和人数见附件1。各招聘点名额分配根据实际考试情况，经招聘工作领导小组研究同意后，可作适当调整。
三、招聘对象
1.招聘对象为全国2020年应届毕业的普通全日制师范大学应届毕业的硕士研究生及以上学历的毕业生或部属应届免费师范本科生。
说明：本科、研究生必须是师范类院校毕业生，且专业必须是师范专业，本科、研究生专业必须与所报考学科相关。
2.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。
（6）顺庆区内机关事业单位在职在编正式工作人员。
（7）有违反有关规定不适宜报考教师岗位的。
四、招聘方式
（一）报名
1.报名方式
网上报名：2020年应届研究生（含部属应届免费师范本科生）毕业的考核招聘采取网上报名、到高校统一面试的方式进行，面试点拟集中设置在陕西师范大学、西南大学、四川师范大学和西华师范大学等四所高校。
说明：其它师范院校（指未设招聘点的师范院校）的考生请自主选择一处招聘点参加面试工作。
2.报名者应具备的条件：
（1）政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法，在校期间未受到院、校以上处分。
（2）年龄不超过30周岁（1989年10月1日以后出生），博士及以上可放宽到35周岁（1984年10月1日以后出生）。
（3）学习成绩优秀，具备教师应有的专业知识、学生管理、口头表达等方面综合素质。
（4）研究生所学专业应与所报考学科相关（部属应届免费师范生本科专业应与所报考学科相关）。应聘人员必须在2020年7月前获得与所报学科专业相关的毕业证书、学位证书、二级乙等及以上普通话等级证书（其中：初中语文学科及小学语文、小学数学、小学英语四个学科需二级甲等及以上）、与所报学科对应的教师资格证书，报考英语教师英语水平必须达到专业八级。
（5）身体健康，应聘人员身体条件符合《四川省申请认定教师资格人员体检办法》的规定要求。
（6）生源地为四川省外的公费师范生，应提交所在生源省书面同意跨省就业证明(调档案时一并提交)，否则不予聘用。
（7）具备教师从业的其他条件。
3.应聘人员专业对口报考一所学校一个岗位，不得兼报，违者取消考试资格。网上报名邮箱：2232572145@qq.com，联系人：林赟，联系电话：0817-2292703。考生在网上自行下载报名表（见附件2）并填写，再发送到指定邮箱，由招聘工作领导小组进行初审。
4.网上报名时间：公告之日起至2019年10月21日18:00止。
5.面试资格复审时间和地点：以顺庆区教科体局电话通知为准。
6.资格复审时需提供的资料：
（1）应聘者持本人身份证原件及复印件1份；
（2）南充市顺庆区考核招聘优秀应届毕业研究生报名表1份（附件2）；
（3）有效的毕业证、学位证原件和复印件1份。其中，尚未领取到毕业证的2020年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业、学历、毕业时间等情况的证明原件。所在院校教务处出具的现实表现材料1份以及在读期间学习成绩证明原件及复印件1份；
（4）教师资格证原件和复印件1份；
（5）普通话等级证书原件及复印件1份，报考英语者还需提供英语专业八级等级证书原件及复印件1份，本人近期同底免冠正面半身2寸照片1张。
（二）考试
考试以面试方式进行，不设置最低开考比例。
面试总分100分。若成绩并列，通过加试确定（加试办法由面试小组研究决定）。
面试成绩低于80分者，不予聘用。
面试时间和地点：在面试资格复审时告知。
面试成绩的公示：面试成绩在考生面试结束后当场公布，由考生本人签字确认后方可离开考场，7日内并在顺庆区人民政府官网公示。
（三）签约
按面试成绩由高到低等额确定为签约人员，经招聘领导小组审定后，由区教科体局、招聘学校与之签定《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（高校的三方协议），同时每人交纳5000元就业保证金。就业保证金待考生办理正式聘用手续后全额退还（体检、考察未通过者除外）。逾期不办理的不予退还。
参加面试的考生，在参加面试时务必带上《全国普通高等学校毕业生就业协议书》一式三份。
（四）体检
体检拟定于面试结束后择期在南充进行（体检公告在顺庆区人民政府官网公示）。体检相关费用由区教科体局负责。体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》执行。未按规定时间到指定地点参加体检以及未在规定的期限内完成规定项目体检的人员，视为自动弃权。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内书面申请复检一次。不提出复查申请者视为自动放弃。
体检不合格及自动放弃者，取消聘用资格。
（五）考察
签约人员必须于2020年7月31日前持本人的人事档案、研究生及本科学历学位证书、与报考学科和岗位对应的教师资格证书、普通话等级证书、英语专业八级等级证书（限报考英语科目者）到区教科体局和区人社局进行复审和考察。
逾期不能按要求提供上述材料的，提供虚假材料（含证件、证明、个人档案等）的，资格复核确认不合格的，自动弃权的，一律取消聘用资格。
（六）公示
资格复核确认合格者确定为拟聘用人员，并在南充市顺庆区区人民政府网站上公示。
若有举报，举报者应以真实姓名实事求是地书面反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
（七）办理聘用手续
公示期满且无异议的拟聘用人员确定为聘用人员，由区委编办、区人社局、区教科体局按规定办理正式聘用手续，实行事业单位聘用制管理。若有提供虚假人事档案、证书和存在其他违纪违规情形的一律取消应聘资格并承担相应的责任，且不予退还就业保证金。参加应聘的学生中，如已有聘用单位的，应主动解除与原单位的聘用合同，如发生合同纠纷责任自负。
聘用人员为部属公费师范生的，在聘用单位服务年限不足6年的不得流动；其他聘用人员的最低服务年限按我区相关规定执行。
五、相关待遇
对已办理聘用手续的人员，按规定给予一定的交通补助。
本次公开考核招聘属事业单位编制内招聘，实行事业单位聘用制和岗位管理，与编内同职级人员同等薪酬待遇。
六、纪律和监督
有关单位和工作人员在公开考核招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及纪委监委的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
七、特别提示
（一）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（二）本公告要求的招聘条件系指从报名起至办理聘用手续时报考者均须符合招聘条件及要求。
（三）本公告要求的各种证件须在本公告规定的取得时间内取得并实际持有。
（四）公开考核招聘过程中如有调整、补充等事项，以顺庆区教育科技和体育局通知为准。
八、咨询、监督电话
网上报名咨询电话：0817—2235950
监督电话：0817- 2224939（顺庆区纪委监委)
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根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2006年6号令）、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》（川人社发〔2011〕36号）等文件精神，南充市顺庆区中小学面向社会公开考核招聘5名教师。
南充市顺庆区教育科技和体育局
2019年10月15日
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中共南充市高坪区委组织部 中共南充市高坪区委员会办公室 南充市高坪区人民政府办公室
关于面向全省公开考调工作人员的公告
根据工作需要，中共南充市高坪区委员会办公室、南充市高坪区人民政府办公室面向全省公开考调工作人员，现将有关事项公告如下：
一、考调岗位及名额
区委办文秘2名
区政府办文秘2名
二、考调对象和条件
（一）报考对象：全省范围内符合条件的在编在岗公务员或公开招录的参公管理人员。
（二）考调人员应具备下列资格条件：
1．具有良好的政治、业务素质，品行端正；
2．具有较强文字功底，愿意从事公文材料写作工作；
3．具有符合报考职位要求的身份性质；
4．具有正常履行考调职位职责的身体条件；
5．除试用期外，年度考核结果均为称职及以上等次；
6．符合法律、法规规定和考调职位要求的学历、专业等其他资格条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开考调：
1．尚在试用期的；
2．受处分期间或未满影响期限的；
3．正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；
4．法律、法规和政策规定的其他情形。
三、报名及资格审查
（一）报名
1．报名时间：2019年10月16日—2019年10月23日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00，周末不接受现场报名）。
2．报名地点：区委组织部328室（南充市高坪区鹤鸣东路62号区委1号楼，联系电话：0817-3350037）。
3．报名方式：本次考调工作采取现场报名和网上报名相结合的方式进行，报名者请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏（http://www.sc.hrss.gov.cn）、南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）或南充市高坪区人民政府网（http://www.gaoping.gov.cn）查询相关公告下载报名信息表。每人只能报考一个职位，不得兼报，违者取消考试资格。
4．报名时需要提供的资料：
（1）《南充市高坪区面向全省公开考调工作人员报名信息表》2份；
（2）工作单位出具的同意报考证明1份；
（3）有效身份证原件和复印件1份；
（4）学历（学位）证原件和复印件1份；
（5）本人近期正面免冠2寸彩色照片4张；
（6）《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》复印件1份，需县（市、区）及以上组织人事部门盖章；
（7）其他与报考资格相关的材料；
（8）网上报名须将上述资料的扫描件打包上传至739960980@qq.com，邮件名称格式为“报考岗位+报考者姓名”。
（二）资格审查
区委组织部会同区委办、区政府办负责对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿考调工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其考调资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
1．资格审查时间：2019年10月24日至2019年10月25日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
2．资格审查地点：区委组织部301室（南充市高坪区鹤鸣东路62号区委1号楼）。
四、考调程序
本次考调采取笔试、面试和考察相结合的方式进行，总成绩100分。按照笔试成绩占50%，面试成绩占40%，考察占10%，确定总成绩。考试成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。
（一）笔试
每个职位报考人数与考调人数之比不低于5:1方可开考，达不到开考比例的，经考调工作领导小组研究可调整为3:1或缩减考调名额。
1．笔试内容：笔试不指定教材，满分为100分。笔试内容为综合知识。
2．笔试时间和地点：笔试时间和地点以《笔试准考证》为准。
考生凭本人有效身份证和《笔试准考证》参加考试。
3．领取准考证：资格审查合格的根据职位开考情况发放准考证。领取准考证时间和地点将在南充市高坪区人民政府网（http://www.gaoping.gov.cn）公布，请考生于笔试之前注意登录查询。
4．成绩公布：笔试成绩于笔试后3个工作日内在南充市高坪区人民政府网（http://www.gaoping.gov.cn）公布。报考者请自行登陆南充市高坪区人民政府网（http://www.gaoping.gov.cn）查询。对笔试成绩有疑问的报考者，应于考试成绩公布之日起3日内到高坪区委组织部提交申请，查分结果在南充市高坪区人民政府网（http://www.gaoping.gov.cn）公布。
（二）面试
根据考生笔试成绩，从高分到低分依次确定参加面试人选，面试人选与考调职位的比例为3:1（开考比例调减至3:1的按2:1确定面试人选）。若笔试人员最后一名并列，并列人员均进入面试。如因笔试缺考、放弃面试资格等出现面试名额空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。面试成绩低于70分者，取消进入考察环节资格。
1．形式和内容：面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试满分为100分。
2．人员、时间和地点：面试人员、时间和地点将在南充市高坪区人民政府网（http://www.gaoping.gov.cn）公布，请考生于笔试之后注意登录查询。考生凭本人有效身份证和《笔试准考证》参加面试。
3．成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
区委组织部于面试结束后3个工作日内在南充市高坪区人民政府网（http://www.gaoping.gov.cn）上公告实际参加面试人员的考试综合成绩（含笔试成绩、面试成绩）及排名。
（三）考察
根据考生笔试和面试综合成绩，从高分到低分按2:1的比例确定考察对象。若考试综合成绩最后一名并列，并列人员均进入考察。考察工作由区委组织部会同区委办、区政府办负责实施，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者自动放弃出现的空额，按综合成绩依次递补。
五、体 检
根据考察情况，等额确定体检人选。体检项目和标准参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》确定。
体检时间、集合地点及人员名单于体检前3天由高坪区委组织部在南充市高坪区人民政府网（http://www.gaoping.gov.cn）上公布，考生凭本人有效身份证和《笔试准考证》参加体检。初次体检不合格的考生，可在接到体检结论通知之日起3天内提出复检要求，复检在指定医院或体检机构进行，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，取消考调资格，出现的缺额，按总成绩依次递补，同一职位人员递补不超过两次。
体检所产生的一切费用由报考者承担。
六、公示和办理手续
根据考试、考察和体检结果，确定拟考调对象后，在南充市高坪区人民政府网（http://www.gaoping.gov.cn）上公示7天，未发现有影响考调情形的，按照有关规定办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开考调资格，因此出现的职位空缺，不再递补。
七、其他注意事项
（一）考调工作全过程的重要信息、通知、公示均在南充市高坪区人民政府网（http://www.gaoping.gov.cn）上公布，原则上不再通过电话、短信等其他方式发布公告或通知。
（二）报考者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考调资格。
（三）考调过程中如有调整、补充等相关事项，将在南充市高坪区人民政府网（http://www.gaoping.gov.cn）上公告，请报考者随时关注。因考生不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考调的，责任自负。报考者需确保联系方式正确畅通，因联系方式不正确或不畅通造成无法与报考人员联系的，责任由报考者自负。
（四）年龄、工作年限等计算时间均截至2019年10月31日。
（五）经组织考核确定为特别优秀的人员，其配偶属于财政供养人员的，可由组织人事部门协调帮助调动工作。
（六）其他未尽事宜由考调工作领导小组研究决定并由考调工作领导小组办公室负责解释。
八、纪律与监督
有关单位和工作人员在考调中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及纪检部门的全程监督。对违反规定、弄虚作假选用的人员一经查实，取消其选用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。监督电话：0817－3350836（高坪区纪委监委）。
中共南充市高坪区委组织部
中共南充市高坪区委员会办公室
南充市高坪区人民政府办公室
2019年 10 月16日
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根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发[2006]9号）和《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅关于转发〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》（川人社发[2011]36号）等规定，南充市高坪区中小学校面向社会公开考核招聘42名中小学教师。现将公开考核招聘有关事项公告如下：
一、招聘单位及岗位
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位数内招聘，具体招聘单位、岗位和人数详见《南充市高坪区公开考核招聘中小学教师单位及岗位（人数）一览表》（附件1）。
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
面向全国公开考核招聘2020年应届毕业的普通高校全日制硕士研究生或部属公费师范本科生，并完全符合《南充市高坪区公开考核招聘中小学教师岗位和条件要求一览表》（详见附件2）相关岗位条件要求和本公告其他要求。
应聘的2020年应届毕业生，必须在2020年7月31日前取得对应毕业证、学位证（含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位）和教师资格证、普通话等级证等证书，并凭证书办理确认等手续；未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。
2020年8月1日之后毕业的普通高校全日制在读硕士研究生和部属公费师范生不属于此次招聘的范围。
（二）基本条件
1.报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件2）。报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与报考岗位的“学历”和“专业条件”两栏分别完全相符;不符者，请勿报考，否则取消报考资格，责任自负。
(4)在校期间，原则上须获得至少1次校级三等及以上奖学金（获得国家级奖学金或励志奖学金的按一等奖学金对待，并在同等条件下优先录取）。同等条件下，中共党员以及有学生干部经历者优先。
(5)生源地为四川省外的公费师范生，应提交所在生源省书面同意跨省就业证明(调档案时一并提交)，否则不予聘用。
2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(3)尚未解除党纪、政纪处分的。
(4)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。
(5)有违反有关规定不适宜报考教师岗位的。
三、预报名与资格确认
（一）预报名
1.预报名方式 报考者通过QQ号码进行网上预报名（考生将有关资料发送至 747742917@qq.com邮箱）。报考者需如实填写《南充市高坪区公开考核招聘全日制硕士研究生和部属公费师范毕业生信息表》（见附件3），并将报名信息表投递上述邮箱。
2.预报名时间 公告之日起至 2019年10月17日18：00止
（二）资格确认
1.确认方式 网上预报名人员需到报名现场进行资格确认，否则网上报名无效。
现场确认时需提交本人有效身份证、所在院系出具的学历（硕士研究生同时提交本科毕业证书）、学籍证明（部属免费师范生同时提交公费师范生证明）、成绩、相关的奖学金获奖证书、教师资格证、普通话等级证等原件及复印件和自荐材料、《南充市高坪区公开考核招聘全日制硕士研究生和部属公费师范毕业生信息表》等。
2.确认时间 2019年10月18日9:00至11:30
3.确认地点 西南大学招生就业处招聘大厅
四、考核
（一）考核方式 以面试为主。面试成绩低于 80 分者不予聘用。
（二）考核时间和地点 具体时间、地点在面试资格现场确认时告知。
五、签订就业协议
（一）确定签订就业协议对象 根据招聘岗位名额和考核情况，等额（或缺额）确定签订就业协议人员。
（二）签订就业协议 招聘学校与确定为签订就业协议对象的相应人员签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
参加考核的考生，在参加面试考核时务必带上《全国普通高等学校毕业生就业协议书》一式三份。
六、体检
（一）体检标准 组织签订了就业协议的人员进行体检。体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检不合格或自动弃权者，取消聘用资格。
（三）体检时间和地点
体检按南充市高坪区教育科技和体育局通知，到二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。
未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权，责任自负。
七、考察和资格复核确认
南充市高坪区教育科技和体育局、南充市高坪区人力资源和社会保障局组织对体检合格人员进行综合考察，并对其与报考相关材料的真实有效性和报考资格进行再次核实确认。因考察不合格或自动弃权者，取消聘用资格。
考察合格者于2020年7月31日前，将相关材料(能证明完全符合招聘条件的所有证书、证件、证明材料原件及个人档案等)提交南充市高坪区教育科技和体育局政工股，汇总后送南充市高坪区人力资源和社会保障局复核确认资格。
逾期不能按要求提供上述材料的，提供虚假材料（含证件、证明、个人档案等）的，资格复核确认不合格的，自动弃权的，一律取消聘用资格。
八、公示
资格复核确认合格者确定为拟聘用人员，并在南充市高坪区人民政府（网址：http://www.gaoping.gov.cn，下同）网站（部门公告）上公示。
若有举报，举报者应以真实姓名实事求是地书面反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
九、办理聘用手续
公示期满且无异议的拟聘用人员确定为聘用人员，按南充市高坪区教育科技和体育局通知到指定地点参加岗前培训，岗前培训合格者在规定时间内按程序办理聘用相关手续。
聘用人员未按规定时间到用人单位报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。
聘用人员为部属公费师范生的，在聘用单位服务年限不足6年的不得流动；其他聘用人员在聘用单位服务年限不足5年的不得流动。
十、纪律和监督
有关单位和工作人员在考核招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及纪委监委的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十一、特别提示
（一）考核招聘过程中如有调整、补充等事项，在南充市高坪区人民政府网站（部门公告）上予以公告。招聘的相关信息，凡已在南充市高坪区人民政府网站（部门公告）上发布的，不再另行通知。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、考核、体检、考察、聘用等的，责任自负。
（二）请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（三）本公告要求的各种证件须在本公告规定的时间内取得，并实际持有。
十二、有关咨询、监督电话
咨询电话：高坪区教科体局0817—3344669
高坪区人社局0817—3339915
监督电话：高坪区纪委监委0817—3350836
南充市高坪区人力资源和社会保障社局
南充市高坪区教育科技和体育局
2019年 10 月14日
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南充市广播电视台面向社会公开招聘的公告
根据广播电视事业发展需要，南充市广播电视台面向社会公开招聘工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
（一）基本条件
1.拥护党的领导；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需要的专业和技能；
5.身体健康；
6.具备招聘岗位所规定的其他条件。
（二）岗位条件
二、招聘程序
(一)报名
1．报名时间：2019年10月17日—2019年10月23日（节假日除外）。
2．报名地点：南充市广播电视台715办公室(南充市顺庆区丝绸路6号)，联系电话18080309628。
3．报名办法：采取现场报名方式，填写《南充市广播电视台招聘工作人员报名信息表》。同时需提供以下资料并交纳报名费100元：
(1)本人近期2寸免冠照片3张（电子版发送至249875655@qq.com）;
(2)公民身份证原件及复印件(不含旧版临时身份证和过期身份证)，无身份证的，需公安机关出具的有效户籍证明原件及复印件;
(3)毕业证原件和复印件1份。
(4)其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份。
(二)资格审核
南充市广播电视台负责进行资格审查，不符合条件者取消应聘资格。通过资格审核的人员进入招聘下一环节。开考比例为1:3，特殊岗位放宽至1：2。
(三)招聘方式
本次招聘采取笔试和面试的方式进行，总成绩为100分，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%。笔试和面试折合总成绩低于60分者不予录用。
(四)考试形式
1.笔试
内容：王蓓主编“中国国际广播出版社《广播电视综合知识》、《广播电视基础知识》（2019-2020年版本）”、当前国情、市情。
时间：2019年11月16日9:00—11:00
2.面试
内容：专业化面试。
时间：另行通知。
三、体检
（一）体检人员确定
根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由单位从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试（面试）办法确定体检人员，将加试（面试）成绩高者确定为体检人员。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行（有行业体检标准的，按行业体检标准执行）。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
（三）体检时间和地点
体检时间、集合地点及人员名单另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且自负其责。
（四）复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员（如体检递补人员出现成绩并列，则采用本条第（一）款的办法递补体检人员）。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
四、劳动关系
1、考试及合格人员试用期为6个月，试用期间不能适应工作需要者，即终止试用关系。
2、试用期满经单位考核合格后签订劳动合同，建立劳动关系。
3、聘用人员最短服务期限为三年，并向单位交纳一定数额的选人用人成本费及违约金。
具体详情请登录南充网络电视台www.ncntv.com.cn查询，未尽事宜由南充市广播电视台人力资源部负责解释。
南充市广播电视台
2019年10月16日
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总编丨黎剑锋
责编丨刘晨曦 编辑丨小南
监制丨胡 斌 审核丨陈斌 王庆
来源丨南充播报
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