最新！南充人事考试信息又来一波

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南充最新人事考试信息来啦

涉及多个岗位

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01

中共南充市高坪区委组织部

南充市高坪区人力资源和社会保障局

关于高坪区2020年度区级事业单位

公开考调工作人员的公告

根据工作需要，高坪区部分事业单位面向全区公开考调9名工作人员，现将有关事项公告如下。

一

考调原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向全区公开考调，择优选用。

二

考调单位及名额

三

考调对象和条件

（一）报考对象

符合条件的事业人员（以具体职位条件为准）。

（二）考调人员应具备下列资格条件

1．具有良好的政治、业务素质，品行端正；

2．具有符合报考职位要求的身份性质；

3．具有正常履行考调职位职责的身体条件；

4．须在编在岗，工作满2周年及以上（含试用期）；

5．除试用期外，年度考核结果均为称职（合格）及以上等次；

6．符合法律、法规规定和考调职位要求的学历、专业等其他资格条件。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开考调

1．被依法列为失信联合惩戒对象的；

2．尚在试用期的；

3．未满规定的服务年限的；

4．受处分期间或未满影响期限的；

5．涉嫌违纪违法正在接受有关专门的机关审查尚未作出结论的；

6．法律、法规和政策规定的其他情形。

四

报名及资格初审

（一）报名时间：2020年12月22日至2020年12月23日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)，逾期不再补报（网上报名以邮件显示送达时间为准）。

（二）报名方式：本次公开考调采取网上报名方式进行，报名者请登录高坪区人民政府网（http://www.gaoping.gov.cn，下同）查询相关公告下载报名信息表。并如实、准确、完整填写《高坪区事业单位公开考调工作人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时上传电子照片至《报名信息表》“照片”一栏。

填写完善的《报名信息表》请在规定的报名时间内发送到指定邮箱：[e-mail]。

每人只能报考一个职位，不得兼报，违者取消考试资格。

（三）资格初审：根据职位条件进行资格初审，报考者是否符合所报职位条件要求由面试资格审查及考察结果最终确定。

五

考试及资格审查

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本次考调采取笔试和面试相结合的方式进行，所有成绩均采用百分制，按四舍五入原则保留至小数点后两位数。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（一）笔试

1. 笔试开考比例：职位报考人数与考调名额之比不低于3:1方可开考，达不到开考比例的，经考调工作领导小组研究可将开考比例调减至2：1或取消该职位考调名额。

2. 笔试人员确定：经资格初审合格的人员确定为笔试人员，笔试人员名单由区委组织部在南充市高坪区人民政府网公布。

3．笔试内容：笔试不指定教材，满分为100分。笔试内容为综合知识或专业知识。

4．笔试时间和地点：笔试时间和地点以《笔试准考证》为准。

考生凭本人有效身份证和《笔试准考证》参加考试，两证不齐者不得参加考试。

5．领取准考证：审查合格的根据职位开考情况发放准考证。领取准考证时间和地点将在南充市高坪区人民政府网公布，请考生于笔试之前注意登录查询。

6．成绩公布：笔试成绩于笔试后3个工作日内在南充市高坪区人民政府网公布。考生请自行登陆南充市高坪区人民政府网查询。对笔试成绩有疑问的考生，应于考试成绩公布之日起2日内到高坪区委组织部提交申请，查分结果在南充市高坪区人民政府网公布。

（二）资格审查

根据考生笔试成绩和考调名额，按2：1的比例从高分到低分依次确定参加面试资格审查人员名单，最后一名笔试成绩相同的一并进入资格审查。

高坪区委组织部、区人社局会同考调单位主管部门按照相关资格条件对报名人员进行面试资格审查，具体时间、地点及人员名单于笔试成绩公布后3个工作日内由区委组织部在南充市高坪区人民政府网公布，不再另行通知，请考生注意查阅。进入面试资格审查的人员请在规定的时间带上以下材料到指定地点进行资格审查：

（1）《高坪区事业单位公开考调工作人员报名信息表》（附件3）2份，“工作单位及主管部门意见”一栏，需要签署意见并盖章；

（2）工作单位出具的同意报考证明（附件2）1份；

（3）有效身份证原件和复印件1份；

（4）学历（学位）证原件和复印件1份；

（5）本人近期正面免冠2寸彩色照片2张；

（6）《国家机关事业单位工作人员转正定级审批表》复印件1份，以上资料均需主管部门或县（市、区）及以上组织人事部门盖章；

（7）其他与报考资格相关的材料。

未在规定的面试资格审查时间内按要求提供上述证件和证明（材料）以及未按时参加面试资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和未在规定时间内参加资格审查自动放弃其审查资格而产生的空额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查（因递补者出现笔试成绩并列的，并列人员一并确定为递补人员）。依次等额递补进入面试审查资格的人员，由区委组织部根据考生在《报名信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因考生联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

如因笔试缺考、放弃面试资格审查等出现面试名额空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。面试成绩低于80分者，取消进入考察环节资格。

在考调的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，一律取消考调资格，且责任自负。

（三）面试

1．面试人员确定：经资格审查合格的人员确定为面试入围人员，面试入围人员名单由区委组织部在南充市高坪区人民政府网公布。

2．形式和内容：面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试满分为100分。

3．时间和地点：时间和地点将在南充市高坪区人民政府网公布，请考生于笔试之后注意登录查询。考生凭本人有效身份证和《面试准考证》参加面试。

4．成绩公布：考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。

（四）考试成绩公布

区委组织部于面试结束后3个工作日内在南充市高坪区人民政府网公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩）及排名。

六

考察

按考试总成绩由高到低等额确定考察人员。考试总成绩并列的，则按面试成绩从高到低依次确定考察人员，如总成绩、笔试成绩、面试成绩均相同，进行加试（面试）确定。具体加试办法由考调工作领导小组研究决定。考察工作由区委组织部、区人社局会同各考调单位主管部门负责实施，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察不合格或自动放弃出现缺额，按考试总成绩依次递补，同一职位人员递补不超过两次。递补人员经体检合格后进入考察。

七

体检

根据考生总成绩等额确定体检人选。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

体检时间、集合地点及人员名单于体检前3天由区委组织部在南充市高坪区人民政府网公布，考生凭本人有效身份证和《面试准考证》参加体检。初次体检不合格的考生，可在接到体检结论通知之日起3天内提出复检要求，复检在指定医院或体检机构进行，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，取消考调资格，出现的缺额，按总成绩依次递补，同一职位人员递补不超过两次。体检所产生的一切费用由考生承担。

八

公示和调动

根据考试、考察和体检结果，确定拟调对象后，在南充市高坪区人民政府网公示5个工作日，未发现有影响考调情形的，按照有关规定办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开考调资格，因此出现的职位空缺，不再递补。

九

注意事项

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1．考调工作全过程的重要信息、通知、公示均在南充市高坪区人民政府网公布，原则上不再通过电话、短信等其他方式发布公告或通知。

2．报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考调资格。

3．考调过程中如有调整、补充等相关事项，将在南充市高坪区人民政府网公告，请报考人员随时关注。因考生不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试的，责任自负。报考人员需确保联系方式正确畅通，因联系方式不正确或不畅通造成无法与报考人员联系的，责任由报考人员自负。

4．工作经历计算时间截至2021年1月1日。

5．其他未尽事宜由考调工作领导小组研究决定并由考调工作领导小组办公室负责解释。

十

纪律与监督

本次公开考调工作人员严格按照中央和省、市关于干部人事工作的有关规定进行，区纪委监委对公开考调工作进行全过程监督，对考调工作中弄虚作假不认真审核把关的，按照干部管理权限对相关责任人进行处理;对参加考调的违纪违规人员，取消其考调资格，并视情节轻重给予相应处理。

监督电话：[phone]（区纪委监委）。

附件：

1．高坪区事业单位公开考调工作人员职位情况表

2．证明（工作单位出具的同意报考证明〈参考样式〉）

3．高坪区事业单位公开考调工作人员报名信息表

中共南充市高坪区委组织部

南充市高坪区人力资源和社会保障局

2020年12月15日

02

南充市公路管理局

2020年第二批公开遴选工作人员公告

为进一步加强南充市公路管理局干部队伍建设，增强工作力量，提高工作水平，拟公开遴选1名工作人员。现提出实施方案如下：

一

遴选职位

综合管理职位1名。

二

遴选对象及条件

（一）遴选对象

面向九县（市、区）级机关已进行公务员（参公人员）登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。

（二）遴选条件

1. 具有良好的政治素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力，具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神。

2. 全日制大学本科毕业且取得相应学位。

3. 年龄35周岁以下。

4. 具有3周年及以上公务员或参公管理人员工作经历。

5. 近2年公务员年度考核为称职及以上。

6. 具有正常履行职责所需的身体条件。

7. 符合法律、法规规定的其他条件。

年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始第一日。

具有下列情形之一的，不得报考：

1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的。

2. 受处分期间或者未满影响期限的。

3. 按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4. 尚在试用期内的。

5. 法律、法规规定的其他情形。

三

遴选程序

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（一）报名。

1. 报名时间：2020年12月23日上午9:00至12月24日下午6:00时（工作时间内），由本人现场报名，逾期不再补报。

2. 报名地点：南充市公路管理局组织人事科（地址：南充市顺庆区北干道马市铺路453号501室）。

3. 报名时须带上以下资料：

①本人有效身份证原件及复印件；

②学历学位证书原件及复印件；

③《公务员（参公人员）登记表》、近两年年度考核表复印件；

④《南充市公路管理局2020年公开遴选工作人员报名信息表》，表格须签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章，双面打印，贴上照片；

⑤本人近期2寸彩色免冠正面照片2张。

⑥符合本公告及附件要求的其他材料原件及复印件。

上述复印件均须加盖材料提供单位公章。

4. 资格审查合格人员现场发放笔试准考证。

（二）考试。

考试分笔试、面试，均实行百分制。

1．笔试：笔试主要测试综合文稿写作能力，不指定复习内容，笔试时间和地点详见准考证。考生持本人有效身份证和准考证参加笔试，笔试开考比例不低于3:1（资格审查合格人数与遴选计划数之比），达不到开考比例的，取消遴选计划。笔试成绩只作为进入面试的资格，不计入总分。

报考人员可于笔试结束3个工作日以后登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请。

2. 面试：根据考生笔试成绩和遴选名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到3:1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。考生持本人有效身份证和准考证参加面试，面试时间和地点另行通知。面试成绩只作为进入考察的依据。

3. 参加笔试、面试时证件不齐全，或未按规定时间到达考场的，视为自动放弃考试资格。

（三）考察、体检。

根据考试情况，按面试成绩高低等额确定考察对象，与最后一名考察对象面试成绩相同的人员，一并确定为考察对象。根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检只针对不合格项目，并且只进行1次，逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因考察或体检环节出现的缺额，按面试成绩从高到低依次进行递补。

（四）公示。

根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，依次递补。

（五）调入。

公示期满后，对无影响调动相关反映的，经市公路局党委集体研究，确定拟调人员，按程序办理调动手续。

四

注意事项

（一）资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。

（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。

五

纪律与监督

（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。

（二）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

（三）纪委监委部门全程监督，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。

其他未尽事宜，由南充市公路管理局组织人事科负责解释，咨询电话：0817—2242359，监督电话：[phone]。

附表：

1. 《南充市公路管理局2020年公开遴选报名及资格审查登记表》

2. 《南充市公路管理局2020年公开遴选工作人员报名信息表》

3. 《南充市公路管理局2020年第二批公开遴选工作人员职位和条件要求一览表》

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南充市公路管理局

2020年12月15日

03

南充市审计局

2020年公开遴选工作人员的公告

一

遴选职位及名额

遴选职位：审计业务职位3名，拟任职级：三级主任科员及以下。

二

遴选对象及条件

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（一）遴选对象

面向南充市九县（市、区）机关已进行公务员（参公人员）登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。

（二）遴选条件

1.综合条件

（1）具有良好的政治素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力，具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神；

（2）全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位；

（3）年龄35周岁以下；

（4）具有3周年及以上公务员或参公管理人员工作经历；

（5）近2年公务员年度考核为称职以上等次；

（6）具有正常履行职责所需的身体条件；

（7）符合法律、法规规定的其他条件。

2.具体职位条件

（1）专业：审计、审计学、会计、会计学、经济、经济学、财务管理、财务学，具有2年以上财会、审计相关工作经历。

（2）具有3年以上县（市、区）审计机关审计业务工作经历的不限专业。

年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始第一日。

（三）具有下列情形之一的，不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4.尚在试用期内的；

5.法律、法规规定的其他情形。

三

遴选程序

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（一）遴选程序。

1.报名

本次遴选采用现场报名方式。

（1）报名时间：2020年12月23日—2020年12月25日（上午8:30—11:30，下午15:00—18:00），逾期不再补报。

（2）报名地点：南充市审计局人事科（地址：南充市丝绸路175号办公楼310室）。

2.资格审查

报名时须携带以下资料用于资格审查：

（1）本人有效身份证原件及复印件；

（2）有效的学历（学位）证书原件及复印件；

（3）《公务员登记表》或《参照公务员法管理事业单位工作人员登记表》复印件并加盖所在单位或主管部门公章；

（4）近2年年度考核登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）；

（5）《南充市审计局2020年公开遴选工作人员考试报名信息表》（须签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章）双面打印，贴上照片；

（6）所在单位开具的相关工作经历的证明材料；

（7）本人近期2寸彩色免冠正面照片2张。

各职位资格审查合格的笔试报名人数与遴选计划数之比不低于3:1。在报名工作结束后，对达不到开考比例的职位，取消或缩减遴选职位计划。

3.领取准考证

资格审查合格人员由市审计局电话通知或现场领取笔试准考证。

（二）考试。考试分笔试、面试，均实行百分制。总成绩100分，笔试、面试成绩各占总成绩的50%、50%。

1.笔试

笔试时间和地点详见准考证，主要测试综合能力，采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。

报考人员可于笔试结束3个工作日以后登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请。

2.面试

根据考生笔试成绩和遴选名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到3:1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等。

3.参加笔试、面试时证件不齐全、未按规定时间到达考场的，视为自动放弃考试资格。

（三）考察、体检。根据考试情况，按总成绩高低等额确定考察对象，与最后一名考察对象总成绩相同的人员，一并确定为考察对象。考察环节出现的缺额，按照总成绩高低依次递补一次。根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察体检环节出现缺额的，不再进行递补。

（四）公示。根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，不再递补。

（五）调入。公示期满后，对无影响调动相关反映的，经市审计局党组集体研究，确定拟调人员，按程序办理调入手续。

四

注意事项

（一）资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。

（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。

（三）咨询电话：0817—2800807。

五

纪律与监督

（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。

（二）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

（三）南充市纪委监委全程监督，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。

监督电话：0817—2223552。

附表：1．南充市审计局2020年公开遴选报名及资格审查登记表

2．南充市审计局2020年公开遴选报名信息表

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04

南充市信访局

2020年公开遴选工作人员的公告

据工作需要，南充市信访局将面向全市公开遴选工作人员，现将有关事项公告如下：

一

遴选职位

综合管理工作人员2名。

二

遴选对象及条件

（一）遴选对象

面向南充市九县（市、区）级机关已进行公务员（参公人员）登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。

（二）遴选条件

1. 具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；

2. 大学本科及以上学历，不限专业；

3. 年龄35周岁以下（1985年12月23日后出生）；

4. 具有3周年及以上公务员或参公管理人员工作经历；

5. 近2年公务员（参公人员）年度考核为称职及以上；

6. 具有正常履行职责所需的身体条件；

7. 符合法律、法规规定的其他条件。

年龄、工作经历时间的计算均截至报名开始第一日。

具有下列情形之一的，不得报考：

1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2. 受处分期间或者未满影响期限的；

3. 按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4. 尚在试用期内的；

5. 法律、法规规定的其他情形。

三

遴选程序

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（一）报名及资格审查

1. 报名

①报名时间：2020年12月23日—2020年12月25日（上午8:30—11:30，下午15:00—18:00），逾期不再补报；

②报名地点：南充市信访局政工财务科（南充市顺庆区万年东路1号市信访局201室）。

2. 资格审查

报名时须带以下资料用于资格审查：

①本人有效身份证原件及复印件；

②学历（学位）证书原件及复印件；

③公务员登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）；

④本人近期彩色免冠2寸证件照2张；

⑤《南充市信访局2020年公开遴选报名信息表（须所在单位签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章）、《南充市信访局2020年公开遴选报名及资格审查登记表》；

⑥近2年年度考核登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）。

3. 领取准考证

资格审查合格人员，由南充市信访局政工财务科电话通知现场领取准考证（领取地址：南充市顺庆区万年东路1号市信访局201室）。笔试开考比例不低于3:1（报名资格审查合格人数与遴选计划之比）。报名人数与遴选计划之比未达到开考比例的，缩减或取消该职位遴选计划。

（二）考试

考试分笔试、面试，均实行百分制。

1. 笔试

笔试时间和地点详见准考证，主要测试综合文稿写作能力，采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试的依据。

报考人员可于笔试结束3个工作日后登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请。

2. 面试

根据考生笔试成绩和遴选名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。达不到3: 1的，符合条件的笔试人员全部进入面试，面试时间、地点由南充市信访局政工财务科另行通知。考生按通知的时间和地点参加面试。面试实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等。面试成绩只作为进入考察的依据。

（三）考察、体检

1. 考察

根据考试情况，按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象，与最后一名考察对象面试成绩相同的人员，一并确定为考察对象。考察组由南充市信访局和市纪委监察驻市委政法委纪检监察组3名以上人员组成，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，注重考察“德”的真实情况、工作实绩和群众公认度，突出考察政治品质和道德品行。考察环节出现的缺额，按照面试成绩高低依次递补一次。

2. 体检

根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理并以初检结果为准，复检只进行1次且只针对不合格项目，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。对体检环节出现的缺额，不再递补。

（四）公示

根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示。公示期满后，对无影响调动相关反映的，进入试用。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，不再递补。

（五）试用

试用时间1个月，期满考核合格者按程序调入，不合格者回原单位工作。因试用不合格出现的缺额，不再递补。

（六）调入

经南充市信访局党组集体研究，确定拟调人员，市信访局政工财务科按程序办理调动手续。

四

注意事项

（一）资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格；

（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。

（三）咨询电话：0817—2517983。

五

纪律与监督

（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理；

（二）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

监督电话：12388。

附表：1．南充市信访局2020年公开遴选报名及资格审查登记表

2．南充市信访局2020年公开遴选报名信息表

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总监制/周毅     监制/黎剑锋 胡斌   

审核/陈斌 王庆 赖云     责编/刘晨曦     编辑/小南

来源/南充人事考试网、微高坪

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