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这群干部为啥集体“充电”?

小南 南充头条 2022-06-17

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练就真本领  起航新征程

南充市扎实开展村(社区)干部“全覆盖”培训 

为进一步提升新一届村(社区)干部政治素养、基层治理水平和推动乡村振兴能力,扎实做好村级建制调整改革“后半篇”文章,近日,市委组织部分别对全市1.5万名村(社区)常职干部和3004名村(社区)党组织书记开展了为期一周的“全覆盖”培训,帮助其尽快适应新岗位新任务,不断提升整体履职能力和服务水平。


 

三级联动,同频共振“全覆盖”

严格按照疫情常态化防控要求,依托中国移动“云视讯”视频会议信息化平台,市县乡上下联动、同步开展,市上设主会场,9县(市、区)和242个乡镇(街道)设分会场,对全市所有村(社区)常职干部和党组织书记开展集中培训,确保参训对象满辐射、无遗漏。

△ 主会场

主会场及各分会场均明确专职人员全程跟班学习,负责做好学员的组织、管理、考勤、服务等工作。各县(市、区)分会场成立临时党委,由当地组织部分管副部长任党委书记,党校常务副校长任副书记,各乡镇(街道)党(工)委领队为委员并兼各临时党支部书记,加强对学员的管理。市委组织部联合市委党校组建检查指导组,深入各分会场开展学风检查和教学指导,进一步提高参学率、保证教学质量。 

△ 分会场


 

因材施教,调和众口“营养餐”

紧扣村(社区)干部日常工作需要,按照“应知应会、必学必须”的原则,进行“菜单式”备课,精心制定教学计划并充分征求各县(市、区)、乡镇(街道)及学员意见建议,提供“点题式”配菜,使培训内容“养分足”、课程设置“味道佳”、知识技巧“消化好”。

重点安排政治理论、基层党建、乡村振兴、基层治理、集体经济等8个“大菜”,邀请成都行政学院、西华师范大学的专家教授,以及市纪委监委、农业、扶移、司法、应急、党校等相关部门领导,根据村(社区)干部特点,进行专题讲座,还邀请部分优秀村党组织书记分享心得体会和工作经验,为学员送上个性化定制的“精品套餐”,进一步提高好评率和满意度。

△常职干部开班 

 


循序渐进,学思践悟“多面手”

通过“课堂教学+分组研讨+现场教学”的方式,设置“党性教育、政策解读、案例分析、经验交流、分组研讨、现场参观”6大版块,“结构化”开展教学培训。

在为期3天的理论教学中,讲政策、谈思路、教方法,让学员对政策理解更透彻、把握更准确,每晚组织学员围绕所学内容开展分组研讨,找差距、活思维、添举措。课堂教学结束后,集中2天时间,由各县(市、区)组织本地所有村(社区)党组织书记,在全市89个示范点位中,打破县域界限、注重不同类别、按需遴选8个点位,交叉安排路线,同步开展现场教学。从思想政治建设、大政方针解读,到经典案例分析、成功经验交流,再到结合自身研讨、现场点位学习,逐步引导学员将理论知识转化为工作举措,进一步提高学习转化率。 

 “本次培训内容与我们当前的重点工作息息相关,既有集中学习、又有实地观摩、还有交流讨论,对我们下一步的工作有很强的指导性和启发性。”学员蒲俊竹表示,将在今后的工作中充分运用所学知识,以昂扬的斗志、扎实的作风、创新的举措,带领全村广大党员群众,撸起袖子加油干,做好村(社区)各项工作。



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总监制/周毅     监制/黎剑锋 何志 胡斌   

审核/陈斌 王庆 赖云     责编/刘晨曦     编辑/小南

来源/©南充新闻 中共南充市委组织部


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