拿什么吸引你？美国女兵和你聊聊职业规划！
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往期回顾
时逢军校招生遇冷，招兵工作越来越困难，如何让军人成为令人尊崇的职业，如何让军队成为人人向往的地方？
当军队失去吸引力，全社会缺少尚武精神，缺少国防意识，这与国与民都不是好事！
越战后，美国社会对部队或军人也非常不友好，许多战后退伍回乡的老兵，受战后综合症影响，打架、闹事、抢劫、吸毒、形象不佳，成为社会问题，使得军人形象一落千仗。为此美军为改变军人良好形象，加强军队的吸引力，采取了系列措施，取得了非常好的效果！经过数十年反恐战争，美国军人的形象和地位在民众中真正树立了起来。https://v.qq.com/txp/iframe/player.html?vid=e1344qw5ak5&width=500&height=375&auto=0
当从战场上归来的军人出现在机场，人们自然地起立鼓掌，这就是对军人的最大褒奖！
本视频中的女兵，就谈了谈一些应征入伍的职业规划和建议，从中可以看出美军有一些很好的做法，值得借鉴！
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你拥有选择权
美军入伍过程中，可以根据需要、各人专长选择自己从事的具体专业。而不是单向封闭，只有组织分配权，而没有个人意愿！美军在这一点上，更加开放，任何一个组织，别人想进来，就应该足够开放和宽容。如果一味强调奉献，强调付出，法令性强制，没有退出权，只会越来越影响这个职业的吸引力。美国军人从入伍合同年限到待遇、专业选择，职业规划均可以有自己选择的余地，甚至可以选择合同年限，三年、四年、六年还是八年。
入伍时，每个人可以参加ASVAB测试，根据测试成绩选择自己喜欢的专业。
ASVAB就是Armed Services Vocational Aptitude Battery（军队职业倾向测验）的简称，这考试对军种职业的选择，以后军队生涯的发展和入伍奖金的多少有直接的影响，它的主要目的是测试出申请入伍者的个人资质与潜能偏向，作为军方选择分配入伍者军中职业的参考和基础，考试根据不同军种设定最低录取线，另外不同职业的分数要求也不一样，考试分为两大部分十个项目，其中只有第一部分算分，第二部分不算分，只作为入伍者的专业潜力评估。
这种选择权，甚至包括参加参加基础新兵训练的时间。即入伍签完合同后，可以申请一段DEP（Delay Entry Program）等待时间。这个时间根据军种不同也不一样，从两个礼拜到几个月的都有。这是给你进行参加的心理、精神和身体准备，你可以计划好你的时间，处理好重大事件比如搬家，出国，家人受伤、结婚或其他重大事件等。这也是一种非常重要的预备期，可以为做好军人职业谋划做好准备。
另外，美军还有个称为“伙伴计划”的个好东西！buddy program就是当你想参军时，你可以选择你的朋友、兄弟、姐妹在一起受训，互相鼓励，共同完成基础训练。这也是一种选择权，选择与谁共同完成训练。
选择好岗位
如美国陆军网站，提供了陆军几十种专业，从军事医生、律师、牧师、突击队员、到歌唱家、专业参谋人员，分工明晰，均明确了不同专业的要求、条件、前途和发展，使的每个人可以根据这些职业需要，根据自身的情况，有针对性地规划个人发展，使每个人前途非常清楚！
美国军职编码，也称为军职岗位（MOS）编码，是一种9个字符的编码，由美国陆军和海军陆战队用于识别岗位特性。美国空军则使用空军专业编码系统（AFSC）。美国海军的海军等级和定义系统被称为海军岗位分类（NEC）系统。军职岗位任务缩写为DMOS，由于任何个人可以获得多种工作岗位，DMOS被用于定义他们的首要工作能力在任何制定的时间。军职岗位资格缩写为MOSQ，个人只有完成并通过MOS要求的所有训练科目，才能获得MOSQ。
如美海军陆战队每个领域包含多样的军职岗位（MOS），每个岗位都由4位数字标识和岗位头衔来指示。例如，步兵部队领域（03）有10种岗位分类：步枪手（MOS 0311）、河流突击艇（MOS 0312）、轻型装甲车操作人员（MOS 0313）、狙击手（MOS 0317）、侦察兵（MOS 0321）、机枪手（MOS 0331）、迫击炮手（MOS 0341）、爆破手（MOS 0351）、反坦克导弹手（MOS 0352）、步兵单位负责人（MOS 0369）。
要诚实，不能说谎
美军强调军人首先是合格的公民，要求入伍时要诚实，不能隐瞒，说谎。军队不能是藏污纳垢之地，应该是一个优秀人员聚集的团体。所以，在刚开始就要诚实地汇报个人的想法、问题。不能把军队变成管理不听话孩子的地方。
如果你撒谎，会使你看起来像个混蛋。一旦出现不诚实的情况，可能会影响今后的职业生涯，有时候只有不说谎才能免于豁免。
参军等于上了大学
美军的招兵广告中就写到，当你参军时，你就相当于进了免费的大学。年青人的职业选择，更多是看未来发展，而不是当前待遇，关键的是能不能学到东西。如果整天是低水平工作，拔草、打扫卫生，是很难吸收到优秀人才的。
美军提供了相应专业培训，退伍后可以在大学抵充相应学分，甚至可以授予副学士。而且军队提供的非常专业培训，可通过相应的专业认证，这些认证到地方还是管用的。优秀岗位的吸引力就来自于这里。
如视频中提到的AKO，就是美国陆军知识在线（ako），美国陆军统一的门户网站，为全体用户提供安全的访问通道，并承载美国陆军的内部业务流程。
ako的基础功能如下：用户使用“单一密码”登录全网；互联网电子邮箱；美国陆军部本部的企业级分析以及协同工作工具；在线的工作流程处理；用户信息查询；职业生涯内的永久电子邮箱。美国陆军知识在线不仅为超过160万的陆军现役军人、陆军预备役军人、文职人员提供知识服务，还支持所有的陆军退役军人继续使用，而且ako已透过dko（defense knowledge online）和jko（joint knowledge online）延展服务至美国国防部所辖的整个军事体系。该网站兼具职业规划功能，而且军地兼通，上面可以了解你的培训经历，有助于军地兼通的谋划职业发展。
职业化军队最重要的是为军人提供明晰的职业规划！
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