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电竞招聘|腾讯、京东星宇、网鱼网咖、网龙、恺英网络7企业61岗位

刘浏 电竞大生意 2023-05-09
电竞大生意第560期,把握每一次电竞商机


“电竞招聘”第63期为大家带来,网鱼网咖(上海)、开域集团(上海)、恺英网络(上海)、京东星宇(北京)、网龙网络(福州)、点触科技(厦门)、腾讯(深圳)7家企业61个岗位的招聘信息。同时,也欢迎有招聘需求的公司或单位与我们联系。

联系人:刘先生

联系邮箱:2564596737@qq.com。


👇👇 上海 ●👇👇

▶▶网鱼网咖◀◀

网鱼网咖创始于1998年,作为国内网咖行业的代表,从诞生之初就秉承不断创新的理念,致力于打造多人游戏空间,给用户美好的体验。截至2020年12月31日,网鱼网咖全球会员数超2000万,服务覆盖国内外106个城市。全球拥有超过1000余家门店,年服务人次超3000万,是深受全球玩家喜爱的聚玩圣地。



岗位1:运营中台负责人(电竞酒店)

■薪资:25-40k

■岗位职责:参与公司经营战略,市场营销策略的指定,执行公司经营策略并对业绩结果负责;制定本区域营销计划、分解销售目标,并对区域经理进行经营目标的量化考核;提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定经营策略及营销计划提供支持;负责管理所辖城市营运预算,包括预算编制、审核、控制及分析;负责与相关部门进行沟通协调,确保所辖区域内各项管理目标的完成;配合事业部完成所有的标准化建设工作,包括设计、编写、审定、实施和优化;配合事业部进行市场渠道规划、拓展、并依据市场变化及时提出调整和优化建议;配合事业部进行门店选址的评估;落实并跟进各项制度及标准的执行,保证良好的区域运作,促进经营目标达成;为区域经理解决区域出现的重大问题提供指导和帮助,协调各个部门提供最大可能的支持;与公司产品部门共同参与制定区域内采购企划,包括采购品类结构、品类占比等;负责区域内各门店采购分析及其流通库存管理,并提出需求或调整方案;负责所辖区域内的流通管理,包括商品的调配、调价;负责控制和管理所辖区域内商品库存;根据各区域内采购及商品销售情况,分析数据,为公司产品部门提供设计参考依据;负责区域员工的选、用、育、留,确保门店的人员配备;组织实施所辖区域内培训计划,负责区域内人才梯队建设;清楚所辖区域组织架构,制定人才引入和调配计划;根据事业部规划和人力资源规划对所辖区域内的人员配置及效率进行管理,包括用人需求、招聘、培训、考核、激励等;组织实施区域内联合巡店计划,提早发现问题,及时解决问题。


■岗位需求:大专以上学历,5~10年以上工作经验,5年以上连锁行业(餐饮、酒店、商超等)区域管理相关经验;较强的统筹规划能力、数据处理与应用能力、工作流程和标准的制定能力、数据分析及调整能力,视觉展示能力。精通EXCEL功能应用,PPT应用。

岗位2:电竞酒店城市负责人(全国外派)

■薪资:25-35k

■岗位职责:负责带领团队进行公司电竞酒店门店选址开发工作,与意向加盟商沟通,促进合同签约,达标业绩目标;深入了解客户需求,及时反馈市场信息,并提出有效的市场运作及销售合理化建议;负责所辖区域内酒店运营管理,根据公司确立的目标管理要求,制定所辖区域内酒店经营管理计划和方案,组织实施并考核所辖区域内酒店运营指标和计划完成情况;负责所辖地区内企业客户、政府客户、本地客源的拓展与深耕,促进签单;负责扩大公司品牌在市场上的影响力和知名度 ;负责与相关部门协调沟通,推进项目开业;负责所属团队的人才招聘、选拔、培养发展。

■岗位要求:新媒体运营、新闻专业、营销策划等专业,本科学历的为加分项;3年以上相关自媒体运营工作经验,其中至少有1年以上商业项目公众号自媒体文案工作经验;具有较强的判断和决策能力及执行能力、具备一定的的审美能力、优秀的文案编辑能力,对主流新媒体市场行业的动向有敏锐的洞察能力;对电竞、游戏行业有深度的了解,有相关品牌资源为加分项。

岗位3:电竞酒店HRBP

■薪资:20-28k

■岗位职责:打造良好的沟通渠道与机制,帮助管理者有效管理团队,团队建设、文化宣导和融合,助力公司政策、制度、项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行优化;组织能力发展:与业务团队负责人密切协作,作为可信赖的伙伴角色,有效发掘培训需求、人员规划、内部激励等,并针对绩效、组织能力进行评估、反馈,全方位提供专业性建议及人力资源增值服务;团队氛围调整与文化建设:企业文化在所辖区域的落地与推动执行;辅助业务部门管理者开展团队建设团队环境调整,提高团队凝聚力,不断提升团队工作效能,并针对执行结果进行有效反馈和改进;负责识别和诊断业务部门对人力资源的需求与痛点,提供有效的人力资源综合解决方案,协助业务部门负责人达成业绩目标。

■岗位要求:本科及以上学历,熟悉连锁和营运相关业务,5年以上人力资源管理相关工作经验,3年以上大型企业HRBP工作经验者优先考虑;熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理、组织发展等人力资源模块工作,至少具备其中任两个模块的丰富实践经验;结果导向,善于整合资源且协同部门,寻找资源解决问题;沟通能力出色,具有很强的抗压力和应变能力,能适应高强度的工作节奏并快速响应。

岗位4:电竞新媒体运营

■薪资:7-10k

■岗位职责:自媒体运营:自媒体日常维护,内容编辑以及推广,与粉丝的日常互动、交流;公司项目文案的策划创意和撰写;推广文案、创意文案、软文、新闻等采访和撰写、发布和执行;公司品牌活动策划,活动中应用的各类方案的撰写、协助活动执行;为企业及品牌规划提出合理化建议,协助上级领导和有关部门制定品牌传播方案。

■岗位要求:良好的语言组织能力,文字编辑能力,1年以上新媒体运营、文案策划工作经验,有甲方和乙方双重工作或有项目经验者、了解游戏行业者优先;熟悉微信公众号等自媒体后台,掌握办公软件技能(PPT、Word, Excel etc.);敏锐的网感,喜欢了解接受新鲜事物,兴趣广泛,对热门话题和新闻热点较敏感,热爱游戏/电竞;熟悉各种社交平台,具备良好的语言及文字表达能力,策划与文案执行能力;思维有逻辑性和条理性,个性主动开朗有亲和力,善于沟通,有一定抗压能力,具有独立的创意性思维和较强的责任心;高校毕业。

岗位5:资深产品经理(电竞酒店B端)

■薪资:25-40k·13薪

■岗位职责:负责酒店B端产品(PMS是核心产品)的产品规划及设计,对产品进行可行性研究和分析,制定产品的发展方向与计划,对用户、竞对以及市场数据进行有效分析与总结;能够在高压力下,创造性的解决产品存在的问题,满足酒店商家的真实诉求;定义产品功能,负责产品需求的管理,收集、提炼、整理用户需求,编写产品需求文档;根据项目阶段,负责与外部厂商以及内部研发、测试人员等进行充分沟通,保证版本功能的高效迭代,达到产品目标;持续监控和分析产品上线后的用户反馈和使用数据,并进行分析归纳,不断改善用户体验。

■岗位要求:全日制本科及以上学历,5年以上互联网产品经理工作经验,有PMS产品经验,有酒店行业或著名互联网公司经验者优先;出色的抽象业务理解能力、规划能力和设计能力,有同理心对用户体验敏感,具备宽广的视野和创新意识;优秀的表达、沟通与协调能力、团队合作精神、保密意识、敏锐的洞察、分析能力,突发事件的灵活应变能力;善于带团队,善于跨团队沟通,具备Owner意识,有团队管理经验者优先,面对复杂情况能够独立开展工作。

岗位6:网鱼网咖电竞馆店员


■薪资:4-6k

■岗位职责:运用文明礼貌的语言与行为,主动、热情、耐心为用户提供美好体验;按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单,积极合理响应客户服务;参照运门店营标准执行好工作内容,团结友善,多学习乐分享;积极参加培训,逐步掌握水吧、收银、外场技能,不断提高专业技能。


■岗位要求年满18周岁,初中及以上学历;良好的沟通交流能力,富有团队合作精神;品行端正,积极热情,有服务意识,执行力好;大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。


岗位7:高级用户研究


■薪资:18-30k

■岗位职责: 负责网鱼电竞、酒店等相关产品的用户研究工作,制定并实施定性、定量研究方案,输出具有较强落地性的专业研究报告;结合用户行为数据分析,深入研究用户偏好与潜在需求,为用户增长和体验提升提供决策支持;持续关注产品所处行业,研究行业变化趋势,为产品优化迭代提供方向性建议。

■岗位要求:全日制本科及以上学历,5年以上用研工作经验,游戏爱好者优先;掌握各种用户研究和分析方法,有较强的定性分析方法和定量数据分析能力,能够根据产品现状规划合适的研究方法;具备优秀的沟通表达能力,思维缜密,能简单、清晰、明确地传达研究成果,并协同各部门推进研究转化落地。


岗位8:高级产品运营(付费会员卡)


■薪资:15-25k

■岗位职责:负责网鱼电竞付费会员卡(鱼乐卡)的产品运营,对产品转化率、复购率负责;将产品核心卖点与用户痛点相结合,根据用户特性和应用场景对产品提出优化建议;理解产品、用户、加盟店等相关方需求,通过体系化的运营思路,实现多方共赢;对竞品的会员权益及形式进行分析,分析与竞品的差异并持续关注竞品动态。

■岗位要求:本科及以上学历,有5年以上互联网、加盟连锁行业商业产品运营经验,有成体系的运营方法论;对加盟连锁行业的商业模式有一定了解,熟悉网咖、桌游、密室等业态的候选人优先;有较好的商业意识和业务敏感度,优秀的跨团队协作能力;有基本的数据思维和分析能力,掌握SQL/R/Python优先。


岗位9:线下门店产品经理


■薪资:15-30k·13薪

■岗位职责:负责公司线下门店模块化体系建立;对模块化产品市场较了解,熟悉装修材料应用;对接材料厂商完成项目方案,制定相关标准,监督执行、验收等;有相关资源者最佳;收集新材料信息,分析及跟踪竞争对手,定期进行产品分析,吸取行业发展优点。

■岗位要求:大专以上学历,具有模块化设计、材料学等相关专业优先;熟练使用办公软件,工作认真细致,有较强的文字功底,可以起草项目规划方案;有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;有独立工作能力和团队合作精神。


岗位10:网鱼网咖店长


■薪资:8-15k

■岗位职责:门店店务管理:定期数据经营报表,店铺相关证件、商品核检、资产管理等;门店人员管理:门店员工招募,对下属员工进行的工作指导考核,后备人才培养;完成公司规定及下达的经营指标,门店营销活动的策划组织,良好品牌的宣传;负责门店顾客关系维护以及与当地相关合作单位关系的维护。

■岗位要求:25岁~35岁,大专及以上学历;1年以上连锁行业(餐饮、酒店、商超等)店铺管理或销售团队管理相关经验;为人正直,有良好的沟通协调和组织管理能力;工作地点服从全国调配者优先考虑,熟悉电竞比赛及市场主流游戏者优先。

▶▶▶其他事项
地点: 上海
投递:访问网鱼网咖官网https://www.wywk.cn/投递简历。注明“应聘岗位+姓名+电竞大生意推荐”

▶▶开域集团◀◀

开域集团是由行业精英发起、全球知名投资机构共同投资成立的数字科技平台,致力于利用先进的大数据及人工智能等信息技术,推动企业、行业及政府的数字化发展。集团秉承“数据和科技驱动增长”的理念,重视新技术的研发与实践,强调实干和为客户产生实质价值。



岗位1:电竞策划

■薪资:14-20k

■岗位职责:负责项目的创意构思、传播策略、文案创作,协助各团队为客户提案并细化提案创意;负责推广策略构想,策划相关专题,及线上线下活动,制作完整的推广方案;熟悉公司资源,整合挖掘内外部资源,协调并最大化利用资源;制定项目专题及稿件,确保完成质量。


■岗位需求:本科以上学历,广告、新闻、传播等相关专业优先;三年以上广告策划工作经验;脑洞大,对广告市场的发展方向有较强的敏锐度,较强的逻辑思维及创意能力;具备强烈的责任感及事业心,有良好的职业道德;热爱电竞、游戏的小伙伴优先。

岗位2:平面设计师(游戏、电竞)

■薪资:10-15k

■岗位职责:负责各类活动海报、活动kv、网站美术、策划案ppt排版等其它设计,主要利用游戏相关素材元素制作;新媒体文章的配图插画设计和制作,日常封面、海报的设计和制作,新媒体营销需要的视觉内容的创意制作;负责网站、专题页面、及网络宣传的设计。(基础即可)

■岗位要求:热爱游戏的有加分!!能熟练利用游戏相关素材产出是最好的;插画、美术、设计、漫画、视觉传达等相关专业毕业,两年以上工作经验;扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,原创设计能力强,对视觉设计、色彩有敏锐的观察能力及分析能力;熟练使用Photoshop、PPT、CorelDRAW、PageMaker、IIIustrator、Fireworks、Dreamweaver等设计软件,工作讲究效率与品质;能独立完成设计工作,良好的沟通能力,能够清晰的表述界面设计思想,有团队合作精神,能承受工作压力;有手绘能力者优先,面试请携带作品;想法!想法!想法!要有自己独到的设计想法和理念~最好是可以和游戏相结合。

岗位3:媒介执行

■薪资:8-12k

■岗位职责:对接以及拓展电竞领域的媒介资源,和游戏电竞MCN、游戏电竞KOL、B站up主、游戏电竞媒体等建立合作关系,为公司合作提供梳理可售卖的媒介资源;为销售部门和公司客户提供强有力的媒介策略支持,并执行落地;对投放结果负责,有完整的投放效果的预估、投放后的效果整理及评估机制;开发及维护公司既有供应商关系,及时有效的推进各资源方的沟通,提出创新的合作形式建议,与资源方保持长期友好的合作关系;能够充分理解公司各部门的岗位与职能,以项目落实为目标,协调好各部门推进整体项目进程。

■岗位要求:本科或以上学历,一年以上媒介拓展工作经验;熟悉电竞媒介资源,有一定的事业心及抗压能力;良好的协调能力及商务沟通能力,有与客户对接的经验;态度积极,工作主动细心,能胜任快节奏工作;有基础的营销思维,逻辑性强,能够撰写简单的ppt;对游戏或电竞感兴趣。

岗位4:媒介经理

■薪资:8-12k

■岗位职责:对接以及拓展电竞领域的媒介资源,和游戏电竞MCN、游戏电竞KOL、B站up主、游戏电竞媒体等建立合作关系,为公司合作提供梳理可售卖的媒介资源;为销售部门和公司客户提供强有力的媒介策略支持,并执行落地;对投放结果负责,有完整的投放效果的预估、投放后的效果整理及评估机制;开发及维护公司既有供应商关系,及时有效的推进各资源方的沟通,提出创新的合作形式建议,与资源方保持长期友好的合作关系;能够充分理解公司各部门的岗位与职能,以项目落实为目标,协调好各部门推进整体项目进程。

■岗位要求:本科或以上学历,一年以上媒介拓展工作经验;熟悉电竞媒介资源,有一定的事业心及抗压能力;良好的协调能力及商务沟通能力,有与客户对接的经验;态度积极,工作主动细心,能胜任快节奏工作;有基础的营销思维,逻辑性强,能够撰写简单的ppt;对游戏或电竞感兴趣。

岗位5:策划总裁

■薪资:20-30k

■岗位职责:负责公司品牌客户的策略撰写(要求熟悉IMC/SocialCampaign/Digital)等整合营销流程)具备优秀的策略思考能力、洞擦力,能独立执行项目,完成方案的撰写、及现场提案;策划品牌线上活动或事件营销,提升品牌好感度;深谙品牌建设与管理的方法论,熟悉市场调研、品牌策略、内容营销、跨媒体推广、效果评估全流程;具有良好的提案沟通能力,将策略方案独特的展示提报给客户;有成功的品牌营销战役经历,能独立完成策略方案、内容创意,独立推动项目闭环。

■岗位要求:本科以上学历,广告学、市场营销、新闻学、传播相关专业优先;有游戏、电竞、动漫等领域内容营销经验者优先;3年以上广告市场类策划工作经验,须做过品牌全案,能独立负责项目。服务过快消、日化、快消类行业客户优先;有团队管理经验;具备信息搜集及整理能力,敏锐的洞察力及创意能力,沟通及组织协调能力;思维活跃、富有创意、抗压能力强、能吃苦、不排斥加班。

岗位6:新媒体运营专员


■薪资:8-12k

■岗位职责:参与公司负责项目的新媒体账号的日常运营;捕捉热点,结合热点输出高质量内容,包括选题规划、海报/文案创意、文章撰写、排版;以提升用户活跃度和吸粉为目的策划线上活动;配合其他部门同事的项目执行工作。


■岗位要求:对“游戏电竞”等文化特别是原神,和平精英,英雄联盟了解并感兴趣;有一定文字功底及审美能力,能独立完成微博文案和公众号文章的撰写;熟悉公众号排版工具更佳,有独立完成公众号文章排版的能力;PS、PR等设计、视频编辑软件能力为加分项。


岗位7:电竞游戏客户经理


■薪资:12-20k

■岗位职责:对游戏及电子竞技热爱并关注;能独立完成客户在游戏/电竞中的广告权益落地工作,包括相关广告排期撰写、广告效果监测、广告形式的创新策划及腾讯等游戏公司的广告合作协调沟通等;与广告主和游戏、赛事方对接,准确把握双方的需求,善于沟通推进解决;在能确保项目执行落地的情况下,有独立且较强的项目管理经验、沟通谈判技巧和应变能力,具备4A及大型公关公司经验者优先考虑;工作积极主动,有强烈的责任心及较强的团队合作精神;熟练使用办公软件,英语熟练听写及沟通的优先考虑;有好奇心,脑洞大。

■岗位要求:与客户进行良好沟通,跟踪、了解客户的需求,并将客户需求完整有效的传递给公司;负责与客户沟通日常执行工作相关并落实,监督每一个项目在执行期内每天的具体进程,执行工作有突发情况及时处理并汇报;能单独或协助客户主管完成项目策划及广告排期制定;据客户账期,督促客户完成回款流程 ;服从并监督执行公司业务流程 ;负责客户项目的总结、归档,内部资料的整理归纳;维护客户关系,致力于提高客户满意度。


岗位8:电竞、游戏广告执行


■薪资:8-12k·14薪

■岗位职责:对游戏及电子竞技热爱并关注;能独立完成客户在游戏/电竞中的广告权益落地工作,包括相关广告排期撰写、广告效果监测、广告形式的创新策划及腾讯等游戏公司的广告合作协调沟通等;与广告主和游戏、赛事方对接,准确把握双方的需求,善于沟通推进解决;在能确保项目执行落地的情况下,有独立且较强的项目管理经验、沟通谈判技巧和应变能力,具备4A及大型公关公司经验者优先考虑;工作积极主动,有强烈的责任心及较强的团队合作精神;熟练使用办公软件,英语熟练听写及沟通的优先考虑;有好奇心,脑洞大。

■岗位要求:与客户进行良好沟通,跟踪、了解客户的需求,并将客户需求完整有效的传递给公司;负责与客户沟通日常执行工作相关并落实,监督每一个项目在执行期内每天的具体进程,执行工作有突发情况及时处理并汇报;能单独或协助客户主管完成项目策划及广告排期制定;据客户账期,督促客户完成回款流程 ;服从并监督执行公司业务流程 ;负责客户项目的总结、归档,内部资料的整理归纳;维护客户关系,致力于提高客户满意度。

▶▶▶其他事项
地点:上海
投递:访问开域集团官网http://cue.group/#/投递简历。注明“应聘岗位+姓名+电竞大生意推荐”

▶▶恺英网络◀◀

恺英网络股份有限公司(SZ.002517)是国内知名的互联网游戏上市公司。公司主要业务包括手游与页游等精品娱乐内容的研发、运营及发行;网页游戏平台、移动应用分发平台的运营;之外,公司积极拓展海外业务,希望利用自身优秀的研发实力和市场开拓能力,拓展海外市场,助推公司业绩迈上新台阶。



岗位1:游戏工具开发工程师


■薪资:面议

■岗位职责:负责渲染引擎配套的制作工具的开发维护;优化编辑器架构和效率,开发编辑器日常需求;负责基于QT、QML的图形化软件开发。

■岗位需求:本科及以上学历,计算机相关专业;至少2年以上QT/C++/C#开发经验,有扎实的编程能力;熟悉Qt工具包中的核心模块、通信机制、图形绘制、多线程处理;熟悉QML/QtQuick开发,了解qml与Qt C++的交互,能熟练的使用qml进行个性化控件的实现,熟练使用QT以及QML布局管理,了解QT插件的使用;具有良好的沟通能力和团队合作能力;主动,具有较强的责任心和自驱力。


岗位2:游戏脚本开发

薪资:面议

■岗位职责:使用脚本语言实现游戏系统和逻辑功能;使用脚本语言UI功能的实现;优化和Debug;策划美术积极沟通,实现提升工作效率的相关功能;


■岗位要求:计算机相关专业毕业,有良好的逻辑思维能力;熟悉至少一种脚本语言(包括不限于python、Pascal、Lua等);具有MMO游戏开发经验者优先,使用过传奇996引擎、GOM、GEE等引擎优先;乐于沟通,具有责任心和自我学习能力。


岗位3:QT开发工程师

■薪资:面议

■岗位职责:负责渲染引擎配套的制作工具的开发维护;优化编辑器架构和效率,开发编辑器日常需求;负责基于QT、QML的图形化软件开发。


■岗位要求:本科及以上学历,计算机相关专业;至少2年以上QT、C++开发经验,有扎实的编程能力;熟悉Qt工具包中的核心模块、通信机制、图形绘制、多线程处理;熟悉QML/QtQuick开发,了解qml与Qt C++的交互,能熟练的使用qml进行个性化控件的实现,熟练使用QT以及QML布局管理,了解QT插件的使用;具有良好的沟通能力和团队合作能力;主动,具有较强的责任心和自驱力。


岗位4:资深U3D开发工程师

■薪资:面议

■岗位职责:负责游戏核心玩法、AI等功能开发工作;负责Unity3D客户端辅助工具的开发;根据策划文档和主管要求,做好模块设计,设计要清晰合理;在规定期限内完成分配的开发任务,代码结构要清晰,完成品质高。


■岗位要求:至少5年以上的Unity研发经验,熟悉Unity性能优化,有上线的项目的优化经验;工作态度认真,为人随和,有良好交流能力、学习能力和团队合作精神;熟悉Lua,熟悉移动终端环境特性及相关解决方法;掌握计算机图形学的基础知识,对图形学中的光照模型有了解;有MMO或ARPG或MOBA项目上线经验者优先。


岗位5:客户端程序(性能战斗)

■薪资:面议

■岗位职责:主要负责游戏核心玩法、性能优化,物理渲染等开发工作;开发客户端需求的辅助工具;积极努力配合团队成员对程序进行调试修改、优化、完善;在规定期限内完成分配的开发任务,代码结构要清晰,完成品质高。


■岗位要求:本科及以上学历,3年以上互联网策划经验,熟悉直播、电竞和游戏市场,熟悉消费者研究及品牌广告推广策略,互联网媒体、大型4A广告代理和直播平台等从业背景优先;熟悉广告公司业务流程,有较强的整合营销策划能力及较强的提案能力;性格外向,形象良好,具备优秀的沟通表达能力和演讲能力;具有高度的工作热情和责任感,自我能动性,善于思考,较强的沟通协调能力。


岗位6:资深游戏引擎开发工程师

■薪资:面议

■岗位职责:根据开放大世界项目组需求开发世界关卡/场景编辑器;分析项目组的生产效能需求和功能需求,开发高效的集成生产环境;搭建后端协同支持高效并发生产环境;针对大型项目研发生产力提升目标,提出系统性规划和方法论。


■岗位要求:至少3年以上Unity3d或者Ue4游戏客户端开发经验;精通C++编程,熟悉Javascript和C#开发经验者优先;熟悉一款常用GUI 框架开发,如QT,XtremeTookit Pro等;有较强的用户意识,擅长分析用户需求,重视用户体验;擅长需求分析,拆解成技术实施方案;有游戏编辑器开发经验,有多人协同编辑器开发者优先;有游戏服务器端开发和分布式系统搭建经验者优先。


岗位7:UE4客户端主程


■薪资:面议

■岗位职责:负责游戏客户端的技术方案、架构设计及核心模块的开发;负责游戏客户端团队搭建与管理;提供关键技术、难题的解决方案;协同美术、策划等其他工作岗位,持续改进客户端性能与用户体验;负责新技术的研究探索。


■岗位要求:本科以上学历,至少8年以上游戏开发经验,有完整项目制作经验,3年以上主程经验;具备扎实的C++、Lua语言基础、数据结构及算法基础;熟悉Unreal Engine引擎的接口与游戏制作流程优先;对资源优化、内存及性能优化有丰富经验;对游戏开发充满热情,具备良好的沟通协作与抗压能力。


岗位8:游戏测试


■薪资:面议

■岗位职责:根据游戏功能设计文档编写测试用例,并对游戏产品进行全面测试,撰写测试报告,提交测试结果;根据项目需要,制定测试计划,协调测试资源,分配测试任务,确保测试工作顺利开展;使用常用的测试工具,测试方法,准确定位和分析问题发生的原因;及时发现游戏功能设计的缺失和不足,并提出合理化建议。


■岗位要求2年以上游戏测试工作经验,大专以上学历;有较强的逻辑思维能力和问题分析能力,能够熟练运用各种测试方法,根据需求独立编写测试用例;熟悉iOS,Android手机系统,了解相关测试技术;工作认真细致、积极主动,抗压能力强,能够适应加班工作。


岗位9:游戏运营专家


■薪资:面议

■岗位职责:负责游戏产品的运营工作,协助进行策略的制定,执行,监管和分析;根据用户反馈和数据分析,协助研发和策划修改产品,提供解决方案,保证产品数据达标;对游戏运营数据进行科学分析,寻求各种方式提升产品的在线人数和付费收入,提升产品粘性;协调策划和市场,为游戏上线做好版本准备、策划线上线下活动以及游戏上线后的运营情况跟踪;根据游戏产品线上运营效果,分析问题,对产品迭代开发提供优化建议方案,以提升产品运营效果;负责业内相关游戏产品监测,关注行业动态,适时调整运营策略。

■岗位要求:5年以上游戏行业相关工作经验,对运营流程熟悉;有一定的版本调优或商业化调优能力优先;喜爱游戏,对游戏有足够的热情,对某类游戏有特定的专长;办公软件Excel,PPT软件使用熟练;上进心强,善于沟通,有良好的团队配合精神。

岗位10:数值策划


■薪资:面议

■岗位职责:设计合适的战斗数值公式,配合战斗策划进行体验调优,确保可扩展性;玩法数值和养成数值设定,划分玩家层次;反复验证游戏的数值体验,持续迭代优化。

■岗位要求:热爱游戏,深入体验至少3款ARPG或者卡牌游戏至少3个月时间,熟悉其数值结构和数值感受;三年以上相关经验,熟悉ARPG、卡牌等任意品类的完整数值体系;本科以上,数学相关专业优先;逻辑能力强,对数据敏感,有敏锐的洞察力和快速学习的能力;工作态度积极,有较强的上进心;热爱ARPG、卡牌品类游戏优先。


▶▶▶其他事项
地点:上海
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▶▶京东星宇◀◀

京东星宇是京东集团与原初集团于2017年利用现有资源、人才优势深度合作,重金打造的电子竞技运营公司,以「有梦有未来」为口号,立足电竞行业,力求全方位发展,打造国内一流电子竞技俱乐部,优秀电竞文化娱乐传播公司。



岗位1:项目经理


■薪资:面议


■岗位职责:带领团队,服务公司客户,完成客户沟通对接,将客户需求及时下达内部团队;在项目执行过程中,对项目各个时间点有良好且清晰的把控,能准时高效完成各项指标且有良好的反馈;了解熟悉当下传播趋势,熟悉互联网/游戏/IT客户传播手段及玩法,能为客户提供全面线上或线下传播策略及方案;向上传达及向下管理,有团队管理经验。


■岗位需求:具备良好的沟通能力,能准确理解客户需求,与客户保持良好关系;能良好沟通协调公司内部资源,完成客户各类项目策划及执行需求;有4年以上品牌传播,活动策划及IT,游戏和互联网行业客户公关服务经验,有大项项目或世界百强企业服务经验;良好的英语听说能力优先。


岗位2:直播运营实习生


■薪资:面议


■岗位职责:协助直播业务运营工作,协助负责直播效果、运营数据、目标业绩;协助直播平台的内容建设,引导直播平台氛围、流量和影响力;协助运营平台的对接与关系维护;根据品牌新品节奏及平台活动节奏,进行店铺新品上架、促销活动、页面维护、商详优化等;日常店铺数据监测,定期进行运营数据分析、对标分析。

■岗位要求:对直播及短视频形式的内容营销感兴趣,有直播/短视频方向内容营销经验者优先;对数据敏感,懂电商直播内容玩法,运营手段敏感,自我驱动力强,拥有较强的策划与管理能力;抗压能力强,具备处理突发事件的能力。

岗位3:SAE高级客户执行


■薪资:面议


■岗位职责:为3C数码类客户提供电竞行业营销策略及全案、并统筹执行;偏中前端沟通,需要高水准的成案能力、客户沟通能力、执行能力;清晰的策略思考能力,沟通协调能力,思维活跃,逻辑性强,理解力好;核心知识结构在电竞、游戏领域,及青年人群营销策略,熟悉游戏人群属性和生活方式,为品牌提供最精准的电竞营销解决方案;能独立完成项目筹备+项目执行+收尾借款合同等事宜。

■岗位要求:具有2年以上从事广告、公关/品牌营销行业经验者优先考虑;具备优秀的时间管理和多任务规划统筹执行能力;具备良好的沟通和团队扩展能力,乐观向上的心态,积极主动性高;具备较强的抗压能力;熟悉电竞游戏行业及3C数码行业优先考虑。

岗位4:营销策划经理

■薪资:面议

■岗位职责:负责带领策划团队制定项目市场营销策略及方案撰写,能够清楚解读/整理客户brief,规划营销传播内容,设计完整传播路径,具有策略思考、营销创意、方案独立撰写及讲标的能力;结合品牌策略,挖掘提炼亮点,能灵活使用多种营销方式,包括但不限于social、事件营销以及跨界合作等;及时了解行业动态、善于挖掘并运用市场新热点,匹配内部资源提出营销推广新思路;深刻了解电竞行业和电竞人群,能敏锐的捕捉到品牌电竞营销的契合点。

■岗位要求:3年以上互联网行业相关营销策划经验,市场营销相关专业背景者优先;良好的文案、逻辑、创意能力,能熟练撰写方案,有相关策划作品者优先较高的工作热情,良好的沟通能力,有责任心、上进心、良好的团队合作精神;熟悉电竞行业及电商玩法者优先考虑。

岗位5:营销策划

■薪资:面议

■岗位职责:负责项目的市场营销策略及方案撰写,能够清楚解读/整理客户brief,规划营销传播内容,设计完整传播路径,具有策略思考、营销创意、方案独立撰写能力;对接和维护公司现有客户关系,了解客户需求和动态,保持跟进客户对接需求,保证项目推进和执行;具有优秀的沟通能力,了解数码电脑、快消、日化、汽车、通信等行业商业模式,具有百万级以上资源组合和营销方案的项目经验;能独立完成品牌电竞侧的整合营销方案;了解游戏电竞行业,熟悉主流电竞赛事的商业模式,帮助品牌合作电竞提供策略方案。

■岗位要求:2年以上营销策划经验,具备以下条件者优先(1. 4A公司创意策划经验;2. 3C数码品牌营销策划经验;互联网商业化中心营销策划经验;4.电竞赛事向项目服务经验)洞察力强,扎实的方案功底,具有独立撰写方案和提案的能力;热爱创意,知识面丰富,熟悉各类策划形式,如品牌、口碑、事件、活动,尤其电商领域效果类营销、内容类营销;具备良好逻辑性和策略思考能力,对营销市场趋势非常敏感,能洞察消费趋势,能抓住消费者需求与痛点,能找准营销策划抓手输出有效策略;有强烈的工作激情,良好的服务意识和团队合作精神,抗压能力强;热爱并了解游戏,对3C数码行业具有一定了解优先。

岗位6:商务专员


■薪资:面议

■岗位职责:负责电竞俱乐部的招商工作,定时维护赞助商品牌;准确判断客户的需求,建立长期稳定的合作关系;主动开拓商业合作机会,发掘潜在赞助商。

■岗位要求:有过独立招商工作者优先;电竞行业爱好者优先;拥有较强的抗压和解决问题的能力;性格外向,清晰的表达能力。

▶▶▶其他事项
地点:北京

投递:简历投递至京东星宇招聘邮箱hr@jdgaming.com投递简历。注明“应聘岗位+姓名+电竞大生意推荐”


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▶▶腾讯◀◀


腾讯公司成立于1998年11月,是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一,也是中国服务用户最多的互联网企业之一。成立十年多以来,腾讯一直秉承“一切以用户价值为依归”的经营理念,始终处于稳健发展的状态。


岗位1:魔方电市场高级赛事经理

■薪资:面议

■岗位职责:负责魔方电竞赛事规划及落地,根据产品和市场特性,制定赛事目标、策略与计划,并落地执行;与项目研发及各版块人员保持密切协作关系,挖掘探索调优赛事模式与赛事价值,驱动呈现优质的赛事内容与赛事用户价值最大化;通过赛事数据、用户反馈与市场状态做持续追踪与分析,快速迭代优化电竞策略,并沉淀经验与方法;整合赛事策划与营销策略、赛事生态等各版块,协调各种资源达成目标,实现项目效果最大化。

■岗位需求:5年以上电竞赛事或者游戏行业工作经验,对电竞和体育行业有深入了解,有参与运作大型电竞赛事策划及执行的完整经验,有海外赛事策划经验更优;对用户洞察与玩家心理有深度见解,熟练掌握电竞赛事营销方法,具有优秀的赛事策划、营销策略与赛事传播能力;对数据敏感,整合营销手段与直播平台数据快速分析并进行电竞策略调整;有独立项目统筹能力和团队经验,善于整合内外部资源完成赛事策划与落地执行。

岗位2:手游电竞经理

■薪资:面议

■岗位职责:基于Supercell系列产品的特点,设计各个产品的年度赛事规划,并能高效推动赛事落地实现;联合内外部团队共同协作,实现赛事带动游戏增长的目标;根据办赛目标,整合内外部资源,制定相关的授权和管理规则,保证生态健康发展;关注传统体育、沉浸式体验等行业和市场动态,探索电竞新模式。

■岗位需求:拥有3年以上游戏从业经验,熟悉游戏的研发、运营流程,熟悉赛事流程;能够驾驭中小型赛事项目;对赛事产业链上下游比较熟悉,包括赛事制作、赛事组织、俱乐部或选手管理、直转播等有一定的赛事授权谈判能力;对游戏有很高的热爱度,对电竞赛事有很高的热爱度,有观看各类比赛的习惯。需要了解所做的工作与产品目标之间的严密逻辑,能够找到复杂问题中的关键点;经得起表扬,挨得起批评,心态成熟稳定。

岗位3:高级赛事经理

■薪资:面议

■岗位职责:为赛事观赏性负责,以提升观赛用户规模与时长为目标;与各个项目的研发及市场人员保持密切协作关系,不断挖掘赛事价值、探索新的赛事模式;驱动供应商高效实施赛事计划,保障赛事执行进度及效果呈现。

■岗位要求:本科及以上学历,5年以上电竞赛事或者游戏行业工作经验;有参与运作大型电竞赛事策划及执行的完整经验,有大型国际赛事策划经验者更优;具备出色的赛事策划和项目管理能力,能有效整合资源完成推广策划与落地执行;对电竞和体育行业有浓厚兴趣,对MOBA、FPS及其他竞技品类电竞赛事赛事有独到认识,并且对赛事的用户群体需求和社群生态有深度见解,能对用户洞察、玩家心理做出精准判断;逻辑能力强,有较强的方案策划及撰写能力,具有出色提案能力和沟通能力。

岗位4:英雄联盟IP经理(游戏联动方向)

■薪资:面议

■岗位职责:负责基于《英雄联盟》游戏产品,深度策划IP联动内容及联合活动,助力游戏商业化效果及影响力破圈;负责协同游戏产品/发行团队,深度挖掘产品/版本的IP创意内容及互动玩法,规划落地IP内容(包括且不限于动画、音乐、跨界合作等内容形式);负责《英雄联盟》IP游戏联动的项目管理,包含内外部合作统筹、商务对接、资源整合、落地执行、品质把控及宣发联合等全局操作。

■岗位要求:有丰富的英雄联盟游戏经验和游戏理解,熟悉英雄联盟电竞与生态,能结合游戏生态及IP发展,策划适配联动方案;有优秀的沟通协作意识与能力,能推进多方合作;对文娱行业理解力深,拥有行业资源与创新意识,熟知年轻用户以及流行文化,能挖掘游戏生态与娱乐内容的创新联动方式,并推动执行落地;有海外生活工作经历,英文流利者加分。

岗位5:资深UE场景地编(舞美方向)

■薪资:面议

■岗位职责:负责虚拟演播厅项目中的3D场景资产设计,包括材质编写与调节,以及美术场景库整理和优化工作;负责舞台类环境资产在UE4 引擎中进行场景编辑,包括舞台结构、灯光氛围,AR特效等,营造完美的舞台场景;承担舞美类供应商产出物的品质监修工作,优化对接流程,输出文件监修标准与规范。

■岗位要求:设计,美术专业教育背景,有5年以上舞美,美陈相关从业经验;超强的气氛塑造与把控能力,热衷利用声光电烘托情绪和叙事熟悉舞美设计,灯光、布景等专业知识,了解舞台软硬件工作原理;了解UE工作流程,包括材质,灯光,蓝图,特效,地编等方面,熟悉灯光渲染基本原理和应用,熟悉引擎镜头动画、定序器动画;了解大众审美趋势,关注演艺,综艺,电竞等行业前沿趋势,有强烈的舞台创作欲,对不同类型的游戏视觉风格有系统了解;具备良好的沟通能力与协作能力,能够快速与剧组,场务,导演团队达成沟通与协作。

岗位6:王者荣耀海外电竞运营经理


■薪资:面议

■岗位职责:负责王者荣耀海外版在海外区域相关电竞工作,主要以海外区域职业赛事为主,支持HoK海外电竞生态建设;负责与区域同事接口,与海外当地俱乐部保持良好合作关系,推进王者荣耀海外版电竞工作在具体国家开展;负责王者荣耀海外版在海外对应区域赛事的设计策划、运营及优化工作,配合产品发行,提升电竞在区域影响力,提升赛事关注度及满意度。

■岗位要求:英语能作为日常工作语言,包括但不仅限于邮件、会议沟通、汇报等;西班牙语能作为日常工作语言;有西语区域国家工作(生活)经历者优先;工作年限高于5年,有电竞从业经历优先,有海外大型电竞赛事经验优先,工作年限要求可适当放宽;良好的赛事策划能力、沟通协调能力。


岗位7:KPL联盟运营经理


■薪资:面议


■岗位职责:负责王者职业电竞联盟运营的相关工作,推进联盟各项措施落地;负责统筹王者电竞明星选手运营策略制定,长线规划设计及落地。整合联盟内外部各方资源,协助俱乐部造星;负责王者职业选手长期持续正向价值发展、形象建立,探索个人IP及标签的打造及沉淀。

■岗位要求:有5年以上的工作经验,有电竞、体育、艺人打造相关从业经验优先;具备较强的整合营销能力,能完整完成活动策划统筹及执行。了解Z世代用户社媒运作规律,具备用户思维;具备较强的跨团队沟通能力,较强的逻辑能力;喜欢王者荣耀、KPL电竞赛事,对游戏或电竞选手有较深了解。

▶▶▶其他事项
地点:深圳
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▶▶网龙网络◀◀

网龙网络控股有限公司(香港交易所股份代号:777)是互联网社区创建者。公司成立于一九九九年, 总部位于中国福建福州。网龙各项经济指标均位居国内同行业前列,跻身福布斯全球企业2,000 强,是国家规划布局的重点软件企业、国家文化产业示范基地、国家文化出口重点企业,连续三年全国文化企业30 强,入选《福布斯》中文版「中国潜力企业」高成长上市企业百强榜单第三名,连续八年跻身国家工信部发布的「中国互联网企业百强榜」。此外, 网龙还被纳入恒生综合大中型股指数,深港通和沪港通成份股。网龙现有员工6000多 人,成功上榜国际权威机构美世(Mercer)公布的年度“中国健康雇主”。


岗位1:玩学乐园馆长

■薪资:面议

■岗位职责:制定展馆运营策略,监控业务流程,达成展馆的销售业绩指标;策划、指导展馆日常运营活动,管理展馆内外部的联系和交流;负责制定标准的服务模式和陈列标准,为客户提供卓越的品牌体验;负责乐高产品及活动的培训;负责VIP接待及讲解工作。


■岗位需求:本科及以上学历,具有1年以上零售业门店店长经验,熟悉乐高、有乐高展馆管理运营经验优先;空间管理和视觉展销技,具备一定业绩目标管理能力;有效的组织、沟通、交互能力,具备冲突解决能力;普通话标准。

岗位2:高级用户体验设计师

■薪资:面议

■岗位职责:负责网龙教育设计中台建设,制定设计规范,设计组件体系等,优化设计标准化流程;有机会参与建设教务信息化、教育游戏化等组件系统搭建,持续打磨设计系统组件质量以造就卓越的企业级用户体验;针对不同业务场景与用户、提供从用户洞察、设计方案到结果验证的体验全链路,提炼教育场景用户共性,共创企业级数字化的设计策略与解法。

■岗位要求:熟知移动端(2C)、桌面端(2B)主流设计体系与规范,掌握可视化、图形编辑器、跨端相关领域技能;有教育业务参与经验,熟悉教务管理流程,教育心理学背景、加分项;拥有设计工程化思维与能力,了解组件开发技术与流程,拥有一定 Unity 研发能力,加分项;有设计系统、效能工具设计背景的设计/研发实战经验,加分项;PS:请附上设计作品,欢迎在此类作品外附加其他类别优秀作品

岗位3:关卡主策划

■薪资:面议

■岗位职责:根据公司游戏线战略目标与产品开发策略,对未来游戏发展趋势进行研判,独立完成大型MMO项目关卡规划制定与框架设计;根据项目需求,界定关卡设计在项目各阶段的目标,指导关卡设计的方向与标准;系统而全面的把控关卡工作流程,正确把握项目要求,对项目工作进行合理调配分工,实时监控、掌握项目进度,对具体情况做出正确有效的调整,保证项目质量及关卡体验;负责协调项目与职能资源进行专项课题研发,并推动相关成果在项目中的落地。

■岗位要求:本科及以上学历,专业不限;五年以上相关工作经验。

岗位4:高级性能测试工程师

■薪资:面议

■岗位职责:负责教育业务产品的性能测试,包括制定测试方案、测试执行,并评估风险、缺陷跟踪和质量分析等;负责按照产品架构和业务要求,设计和定义所负责性能领域的测试策略和测试标准;参与战略产品系统架构或业务架构建设、规划和评审,进行风险评估,解决设计的可测性;审核所负责性能领域的测试达标情况,判断质量风险,把关上线版本专项质量;主导所负责性能领域核心测试框架的设计或开发;解决测试过程中的复杂技术问题负责测试团队的性能测试方法和技术;培训,引领团队测试技术的发展;负责专项测试领域新技术、方法的研究、应用与推广, 提升行业影响力;为公司内部研发团队和外部测试合作伙伴提供测试教练和认证服务。

■岗位要求:本科以上学历(含),计算机相关专业,985/211高校优先录用;精通中大型产品测试方法,能基于产品规格和内部原理,设计测试方案和测试标准,具备至少一种不少于3年的性能测试经验;具备性能领域测试框架和工具开发经验者优先,包括但不限于规模/错误模拟/压力仿真/系统分析/数据分析工具等;精通至少一种编程语言的优先,包括但不限于Java/Python/Shell/C/C++等;具备较强的团队内外沟通和协作能力,有培训和指导研发团队测试的能力;对软件质量保障有体系化的思考和经验。能够面对复杂情况建立体系化的专项质量控制的策略和模型,并具备良好的落地实践;对未知领域有一定的学习和研究能力,有较强的过程改进意识;对新鲜事物感兴趣,具备广泛的技术视野及技术前瞻性,有自己的技术成果;认同并具备以下价值观:追求卓越,学习,客户至上,激情,公平,争取,创新。

岗位5:高级软件开发工程师(Solidity)

■薪资:面议

■岗位职责:使用区块链技术开发相关的金融产品和服务;设计区块链应用的架构,开发DApp应用程序,编写智能合约,能够进行系统及合约优化,解决各类系统的技术风险,保证系统的安全,稳定,快速运行;研究新出现的区块链平台和技术;负责区块链平台的系统分析与设计工作,并负责核心代码开发;能够有效地对新人或普通开发工程师进行辅导,帮助其快速成长。

■岗位要求:3年以上开发工作经验, 熟练掌握Solidity及相关脚本编程语言,如Javascript/Typescript,Python,具有良好的编程能力和编程习惯,动手实践能力强;熟悉分布式账本、智能合约、共识机制和算法、多线程及高性能的设计与编码及性能调优;有基于区块链的应用开发经验优先,参与过开源项目优先;具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作能力。

岗位6:高级程序研究员(C++)


■薪资:面议

■岗位职责:魔域各产品线(简体、互通、口袋、西山居)渲染技术研发;魔域各产品线(简体、互通、口袋、西山居)提供渲染技术支持,包括但不限于各种效果bug排查,渲染方案评估等;团队内技术输出与人才培养。


■岗位要求本科及以上学历;精通C++语言;OpenGL/Direct3D/Vulkan/Metal 四大图形API,要求精通其中两个,了解另外两个;完全了解GPU工作流程,完全掌握图形硬件各功能模块功能定义与工作特性;完全掌握各类常用图形渲染技术,包括光照、阴影、反射、折射、雾效、扰动、景深、骨骼动画等等;了解各种渲染技术与渲染指令的性能消耗,熟练掌握各种渲染性能优化方案;了解各类手机厂商在图形硬件上的各种技术缺陷,能够指导产品研发过程中避开这些技术缺陷。

岗位7:高级游戏安全程序员


■薪资:面议

■岗位职责:主要负责移动游戏安全保护系统的研究和开发 ;主要负责移动端游戏防外挂系统的开发和维护 ,对技术预研难点进行攻关;主要负责其它移动端游戏安全技术相关工作。

■岗位要求:本科及以上学历,5年以上移动端反外挂系统或移动端加固经验;熟练掌握C/C++,基本的Android APP开发;熟悉ARM、x86/64等汇编语言,熟练掌握软件逆向静态分析、动态调试、代码跟踪等;熟悉IDA Pro、GDB、JEB等常用逆向分析工具,具备较强的逆向分析能力;做过手游保护或APP加固保护的优先;有较好地团队合作和吃苦耐劳的精神,能承受较强的工作压力,虚心好学、事业心强。


岗位8:技术部总监


■薪资:面议

■岗位职责:根据公司发展战略,制定技术部发展计划;根据公司运营及运维安全保障需要,制定部门工作计划;针对部门业务与发展方向及存在问题进行沟通,为部门工作方向奠定基础;与公司外同行沟通,拓展部门在运维技术研究、提升技术效率、降低技术成本及业务数据保障、解决运维技术疑难问题等业务的工作思路与发展方向;制定业务数据保障计划,完善公司的数据保障;推动解决运维技术疑难问题,推动实施大项运维技术研究。根据公司发展需要,对上线项目资源使用进行评估;熟悉部门工作流程及规范,根据各类分析报告、BUG及绩效指标差异原因及时调整部门的各项业务流程及工作规范,制定对应的文档;通过团队管理、工作规范、运作流程电子化等事务,保证公司战略决策的质量和效率;人员团队建设:部门人员调配,指导人才的开发及绩效、薪酬管理,员工激励等管理工作。

■岗位要求:本科以上(含),计算机相关专业优先;8年以上技术相关工作经验,有过5年以上团队管理经验优先;从事过服务器、网站的一线管理,或运维一线,至少是一个产品的运维;负责过整个运维工作的对内/外沟通,能够支撑某个技术领域,负责过任务的分工和验收;较强的资源协调能力、业务管理能力。

岗位9:软件开发工程师(Java后端)


■薪资:面议

■岗位职责:负责公司身份认证项目后端服务接口的设计和编码工作;参与系统的分析和架构设计,撰写详细设计技术文档;根据设计文档,带领开发人员完成代码编写、调试、测试和维护;参与团队code review工作,分析并解决软件开发过程中的问题;配合开发经理完成相关任务目标;指导下级开发人员,帮助其快速成长。

■岗位要求:计算机相关专业本科及以上学历,3年以上JAVA后端开发经验,有互联网项目开发经验优先;具备扎实的Java语言基础,精通Java面向对象设计开发,熟悉NIO、多线程、集合等基础框架;熟悉SSH、Mybatis等开发框架,熟悉MVC等设计模式,并具有实践应用经验;熟悉Java设计模式,具备良好的文档编制习惯和代码书写规范,能独立完成设计和编码;精通常见关系型数据库,如MySQL等,至少熟悉一款以上NOSQL数据库;熟悉常见的分布式应用场景,对缓存、队列、可用性、一致性等有一定的了解;有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作,对工作有热情,具有较好的抗压及自我调节能力。


岗位10:高级游戏界面设计师


■薪资:面议

■岗位职责:负责相关游戏项目的标准主界面设计以及次级界面的延续性标准设计;能够对项目UI需求提出有建设性的想法和意见,并且实施;有能力负责项目中的一个界面模块;对项目的宣传推广有一定的了解,能够设计相关页面效果;对各种游戏界面风格知识都能熟练阐述,展开对制作人员的培训,使其他人员快速掌握领会;参加各项目版本会、各项目进度沟通会。

■岗位要求:大专及以上学历;7年以上游戏界面设计经验;精通上下游制作流程和功能需求,了解与策划、程序的实现能力;有较高的美术审美修养和知识储备,熟悉当下各种界面相关设计相关方面的资讯,尤其擅长魔幻风格类型的游戏;具备一定的视觉设计技能;有良好的逻辑分析能力,善于沟通协调;热爱游戏,对游戏交互设计能有一定思考见解者优先。

▶▶▶其他事项
地点:福州
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👇👇 厦门●👇👇

▶▶点触科技◀◀

厦门点触科技股份有限公司(以下简称“公司”),新三板挂牌企业(股票代码:870702),成立于2013年,是一家以历史养成类游戏研发与发行为主,专业从事手机游戏的策划、研运的创新型发展公司。  


公司以“奋斗不止,迭代不息”为企业文化精神,一直坚持原创、健康、娱乐的产品发展方向,致力于塑造健康向上、娱乐不愚,具有高端文化品位的精品游戏。公司成立以来,已经成功研发出《叫我万岁爷》、《我在大清当皇帝》、《Game of Sultans》等多款历史题材类游戏。我们始终秉承“让游戏不只是游戏,给服务无限加码”的运营理念,通过不断对产品进行升级,提升用户体验,成功吸引了众多游戏玩家。



岗位1:3D场景设计师

■薪资:面议


■岗位职责:根据需求完成3D场景建模、材质、地表等制作;负责模型、贴图的优化及修改;帮助新手提高工作能力;充分配合直属上级的工作。


■岗位需求:三年左右3D场景经验;熟练掌握PBR场景流程;对各风格建筑结构有一定的认识;美术基础扎实,造型能力好;掌握基本的水模拟.布料等物理模拟;善于总结、分享经验,能够快速接受和学习新技术以及新软件;工作稳定性好,抗压能力强,热爱学习,有良好的沟通和团队协作能力。


岗位2:项目经理


■薪资:面议


■岗位职责:组建项目团队,明确项目目标、成员角色职责、协作机制;拆解项目路线图、目标树,制定项目计划,对项目的各项活动和任务做出系统安排,确保达成项目目标;对项目进行全面监控,及时发现偏差,对潜在的风险进行预警,制定调整计划和规避策略,纠正并减缓风险,使项目处于受控状态;与上下游、相关方进行有效的沟通,解决可能出现的矛盾和冲突,协调各部门能良好协作;灵活应用敏捷项目管理的方法管理项目,提升交付效率和质量。

■岗位要求:本科及以上学历,计算机相关专业优先;三年以上项目经验,且有大型集团企业信息化项目或互联网平台项目管理经验;熟悉互联网企业的协作及研发流程;优秀的沟通能力和跨团队协调能力,善于分析和抓住主要矛盾,驱动相关资源解决问题;责任感和执行力强,工作细致,强目标导向,善于归纳总结和反思;具备系统化的项目管理专业知识和项目掌控能力;熟悉项目管理工具及敏捷软件开发流程;持有PMP/ACP证书者优先。

岗位3:高级招聘

■薪资:面议

■岗位职责:执行招聘需求计划,以目标为导向,高效完成招聘任务;对所招聘岗位进行工作分析,开拓招聘渠道,并对渠道资源进行拓展、运用及管理;发布招聘信息,筛选评估简历,按招聘流程实施招聘工作,跟进面试结果并通知安排入职事宜;负责招聘平台维护、招聘数据的统计分析等;领导交代的其他工作。


■岗位要求:互联网行业经验优先考虑;3年以上招聘工作经验,较强的人际关系协调能力、责任心强、团队意识强;具备良好的抗压能力,能适应较快节奏的企业文化和工作节奏,目标导向性较强,责任心和执行力强;具备较强的学习能力和理解能力,积极主动,富有团队精神,具备较高的职业综合素养。


岗位4:广告创意师


■薪资:面议

■岗位职责:根据游戏玩法,进行广告创意的策划,负责游戏推广视频/平面广告的创意构思及脚本撰写;自身产品及竞品研究,受众喜好研究,海外创意趋势研究,整合提取相应的广告创意方向;整合市场团队意见,协同设计团队,跟进素材制作,不断优化,共同完成推广素材制作;深入复盘素材创意表现,洞察市场趋势,提出具有创新的创意方向。

■岗位要求:2021-2022届本科及以上学历;热爱游戏,了解市面上大部分游戏类型,善于研究用户心理;有网感、对时尚热点、流行文化等有较高关注度;善于沟通、具有优秀的学习能力、创造力、自驱力;会掌握基本的视频剪辑软件,有基本绘画功底。

岗位5:后端研发工程师

■薪资:面议

■岗位职责:参与公司后端业务系统研发;基于微服务架构思想设计并实现服务组件、中间件和基础框架;调研游戏行业后端研发运维的解决方案,结合业务场景探索最佳实践;调优系统性能,弹力设计系统架构。

■岗位要求:具备良好的数据结构、算法、网络等计算机基础知识;具备Linux环境研发能力,熟悉Go、Python、Java、C++其中至少一种编程语言,有Go开发经验者优先;理解分布式系统原理和微服务架构,理解DevOps方法;有良好的编码习惯,能写出高内聚、低耦合的代码,理解设计模式;熟悉Kubernetes环境者优先;有高并发场景实践经验者优先;技术社区活跃者优先。


岗位6:U3D开发工程师


■薪资:面议

■岗位职责:参与游戏玩法客户端业务逻辑开发;参与游戏客户端相关工具研发。


■岗位要求:本科及以上学历,计算机、电子、数学等相关专业;至少熟悉任一编程语言(C#、C++、C、Java),有Unity项目经验者优先;逻辑思维清晰,会深度思考,善于分析总结,沟通表达能力出色;喜欢游戏,更喜欢有你开发的游戏。


岗位7:采购助理


■薪资:面议

■岗位职责:了解采购项目需求,负责协作寻源优质供应商资源;建立供应商准入标准,考察供应商规模、品质和合作意向,建立与维系供应商关系;管理采购订单的执行规范,监控风险并解决问题;负责采购资源合作的商务沟通、合同签订、付款等执行工作;监测、搜集、整理和分析市场业务信息。


■岗位要求:本科或以上学历,有一定的英语沟通/书写能力;有较强的人际交往能力和沟通技巧;具备较强的分析问题和解决问题的能力;能熟练使用OFFICE办公软件,喜欢数据分析。


岗位8:动作特效师


■薪资:面议

■岗位职责:根据需求完成游戏内角色或场景特效及动作的制作;与策划、UI、程序等同事密切沟通,确保质量符合技术要求;持续跟进和完善游戏界面动效的表现效果。


■岗位要求:具备至少一款游戏特效或动作的制作经验(作品优秀、学习能力强者,可忽略是否有工作经验);熟悉AE、U3D、PS等软件,特效制作涉及软件及特效插件(会使用spine或者有手绘特效能力,优先考虑) ;具备良好的美术素养和艺术审美能力,拥有良好的色彩感和节奏感;热爱游戏行业,学习意愿度强,勤奋上进;能独立完成主管指派的工作任务,为人踏实诚信,有强烈的责任心,良好的沟通和团队协作能力,能够承受一定的工作压力。能够承受一定的工作压力。


岗位9:场景原画设计师


■薪资:面议

■岗位职责:负责游戏内的场景建筑、物件、氛围等设计;负责少量宣传海报的绘制。


■岗位要求:2年以上游戏场景原画设计经验,擅长多风格者优先;有良好的手绘功底和较好的审美水平;做事认真细致,具备较高的责任心;热爱游戏事业,抗压能力强,有强烈的学习意愿。


岗位10:英语客服


■薪资:面议

■岗位职责:按照公司规范为游戏玩家提供在线咨询服务;按照要求收集玩家的建议并及时反馈给产品负责人;执行公司安排的其他各项服务项目和活动;监控游戏运行状态,维护游戏世界的正常秩序;及时反馈和协助处理游戏异常状况,并与玩家做好沟通。


■岗位要求:本科及以上学历,英语专业,CET4以上,经验不限;具备良好的英语书写表达和口语表达能力,能进行日常的英语对话;网络游戏经验丰富,能够快速熟悉各类游戏玩法,有手游经验者优先;耐心、细心,对游戏玩家有一定的了解,能探析玩家心理;较好的文字处理能力和逻辑判断能力,善于收集、整理文档;接受工作安排,抗压性高,执行力强。


▶▶▶其他事项

地点:厦门

投递:访问点触科技官网https://www.dianchu.com/投递简历。注明“应聘岗位+姓名+电竞大生意推荐”

近期电竞招聘汇总:

电竞招聘|新浪微博、超竞、腾竞体育、比心、英雄游戏7企业55岗位


电竞招聘|虎牙、斗鱼、趣丸科技、莉莉丝、吉比特7企业66岗位


电竞招聘|字节跳动、VSPN、滔搏、西山居、竞技世界7企业61岗位




注:本文所用图片来自网络


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电竞大生意|微信号:esports_cq

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