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招聘速览

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铁建装备2019届毕业生春季校园招聘简章（102人）

　　一、公司简介

　　中国铁建高新装备股份有限公司（简称：铁建装备）始建于1954年，是中国铁路大型养路机械行业的领军企业，隶属于世界500强的中国铁建股份有限公司（简称：中国铁建），2015年由昆明中铁大型养路机械集团有限公司（简称：昆明中铁）整体改制成立，并在香港联交所上市（股份代号：1786.HK）。

　　多年来，铁建装备始终致力于铁路养路机械事业的发展，抢抓全球及中国快速增长的铁路大型养路机械市场机遇，凭借领先的市场地位、齐全的产品品种、完善的产业链、强大的技术研发及产品开发能力、广阔的业务网络、完善的客户服务、领先的制造、大修工艺及先进的质量管理体系，竭诚为客户提供安全可信、质量可靠的产品，为客户提供系统解决方案。

　　自1989年售出首台铁路大型养路机械，截至2017年，铁建装备已生产制造铁路大型养路机械2700多台，在中国市场占有率超过80%，是亚洲第一、世界第二的铁路大型养路机械制造商。公司经营业务涵盖机械制造及销售、零部件销售及服务、产品大修服务和铁路线路养护服务，为中国铁路历次大面积提速扩能、保障运输安全、加速技术进步、推进工务修程修制改革，以及青藏铁路和高速铁路的顺利开通、安全运营发挥了重要作用。

　　铁建装备现已形成包括适用于道床养护的捣固车、稳定车、道砟清筛机、配砟整形车、物料运输车、桥梁检查车；适用于接触网维护的放线车、接触网多功能作业车；适用于道床表面清洁的吸污车、除雪车、吸煤车、除沙车；适用于钢轨维护的快速打磨车、常规打磨车、铣磨车；适用于钢轨大修的闪光接触焊轨车、数控气压焊轨车、钢轨焊复综合作业车；适用于线路检测的轨道检查车、钢轨探伤车等产品。

　　公司产品覆盖了普通铁路、高速铁路及城市轨道交通铁路养护领域，并定制化开发了包括窄轨、标准轨、宽轨等多种轨距的系列产品，正在迈入国际市场。公司通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系和EN15085-2欧洲焊接质量认证，技术处于国内领先和国际先进水平，是国家铁路大型养路机械工程技术研究中心的依托单位、铁路大型养路机械高新技术产业化基地、示范性国际科技合作基地和重点高新技术企业。

　　铁建装备始终瞄准“世界一流、国内领先”的目标，专注于铁路、城轨的检测、养护、维修、施工智能装备及服务领域，立足铁路、城轨和海外市场，把铁路养护机械产业进一步做精做强，推进“创新型、服务型”企业建设，坚持“专业化、数字化、全球化”发展道路，积极培育企业核心竞争的“九种能力”，致力于成为世界领先的大型养路施工智能装备整体解决方案提供商。

　　二、招聘职位及要求

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　　注：岗位方向指见习期满后，根据专业方向及结合公司发展需要分配的方向。

　　三、举办宣讲招聘会院校（暂定）

　　注：具体行程安排请及时关注学校就业网公布的信息或公司官网（实时更新）。

　　四、薪酬福利

　　1.具有行业竞争力的薪酬；

　　2.五险一金、国企年终奖、企业年金、优秀员工期权奖励；

　　3.双休、国家法定节假日、带薪年假；

　　4.提供安家费、住宿、餐补、话费补贴、交通补助、节日物资、生日礼金等福利；

　　5.公司可以接收档案和户口。

　　五、招聘流程

　　1.简历投递

　　微信端简历投递方式：关注铁建装备心视界官方微信公众号(kmztqn)，点击<加入我们>→<校园招聘>。PC端简历投递方式：登录铁建装备官网（http://www.crcce.com.cn/）点击<人力资源>→<加入我们>选择2019春季校园招聘相关职位进行简历投递。

　　2.在线笔试

　　专业在线笔试将在宣讲会之后直接进行，笔试期间请保持手机电量充足、4G网络畅通。

　　3.人力资源面试

　　通过笔试的同学将进行人力资源面试，面试安排以短信、邮件或电话等形式通知，请确保联系方式畅通。

　　4.专业能力面试

　　通过人力资源面试的同学将参加专业能力面试。参加面试时请携带以下资料：个人详细简历；成绩单原件及复印件；CET4/6;其他相关证书原件及复印件。

　　5、签订三方协议

　　接到录用通知后，参加签约座谈会，签订三方协议。

　　六、联系方式

　　TEL:[phone];

　　15198716664（彭老师）/18787123485（谢老师）/18206707545（高老师）

　　EMAIL:[e-mail]

中铝国际公开招聘员工管理、俄语、法务等岗位

　　中铝国际工程股份有限公司（以下简称公司）是中国铝业集团有限公司的工程技术板块,中国有色金属行业领先的技术、工程服务与设备提供商，集科研、设计与咨询、工程总承包、装备制造及贸易等于一体的高新技术企业。公司于2012年7月在香港联交所主板上市（股份代号：2068.HK），2018年8月在上海证券交易所主板上市（公司代码：601068）。根据工作需要，决定面向社会公开招聘，诚邀有志人士加盟。

　　一、招聘岗位

　　员工管理业务经理（1名）

　　（一）岗位职责

　　1.根据公司中长期发展战略规划和年度工作部署，负责员工关系管理制度体系的建设与完善。

　　2.组织并协助公司本部各部门进行招聘，促进员工关系融洽，充分激发组织和个体活力。

　　3.负责员工入职、离职、调动和劳动合同签订等相关手续的办理工作。

　　4.员工信息、档案与人力资源信息化系统日常维护等工作。

　　5.完成部门总经理交办的其他工作。

　　（二）任职要求

　　1.全日制大学本科及以上学历，人力资源或经济管理类相关专业毕业，能熟练操作OFFICE系统等办公软件，具有良好的沟通能力和公文写作能力。

　　2.熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，有从事员工管理相关工作2年以上经验。

　　3.工作细致认真，原则性强，有出色的逻辑思维能力、突出的组织和协调推动能力。

　　4.中共党员，“四个意识”牢固，公道正派，敢于担当，不懈进取，内驱力强。

　　俄语商务经理（2名）

　　（一）岗位职责

　　1.负责公司哈萨克斯坦及其他俄语区业务的开发及拓展，推进国际业务合作；

　　2.配合完成项目开发全流程业务，包含客户接洽、方案讨论、合同谈判及后期项目执行等相关工作；

　　3.高效优质地完成商务和技术文件的翻译工作（俄/中双语互译）。根据项目开发经理指导，组织完成俄语客户及技术专家来华的接待和陪同及中方人员前往俄语地区的商务技术考察工作；

　　4.负责组织完成公司在项目所在地区的分支机构的注册及资质取得工作；

　　5.完成领导交办的其他事务。

　　（二）任职条件

　　1.国内统招大学本科及以上学历，俄语专业八级或俄罗斯国家三级以上，俄语口语流利、英语笔译能力强为加分项；

　　2.有国际贸易、国际工程领域工作经验1年以上，条件优秀的应届毕业生也可接受；

　　3.形象气质佳，具备优秀的商务谈判、公关能力，具有良好的职业道德和保密意识；

　　4.具有团队协作意识，具有较强的分析判断与决策能力，计划和执行能力；

　　5.此岗位要求经常出差，根据项目进展情况适当长期驻外，不能接受者勿扰。

　　设备公司法务业务经理（1名）

　　（一）岗位职责

　　1.负责设备公司合同评审；

　　2.负责设备公司法律纠纷处理；

　　3.负责设备公司项目法律尽职调查；

　　4.负责设备公司与外聘律师事务所的联络与协调；

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　（二）任职条件

　　1.大学本科及以上学历，3年以上相关工作经验，有在大型企业或律师事务所从事法律相关工作经验者优先；

　　2.法学相关专业，有法律职业资格证书者优先；

　　3.能熟练操作计算机应用和办公软件；

　　4.熟练掌握各类法律专业、贸易、经济、金融等方面的专业知识及相关法规政策；

　　5.具有良好的沟通能力和文字表达能力以及良好的团队协作能力，熟练掌握和应用英语。

　　二、报名方式及时间要求

　　（一）请填写并发送个人简历（含本人身份证、工作证、学历学位、职（执）业资格、专业技术资格证明扫描件或复印件，及个人工作经历、工作业绩、成果材料、相关证明材料，留学归国人员应出具留学证明扫描件或复印件）到如下电子邮箱或邮寄到以下地址：

　　联系人：张先生

　　联系电话：[phone]

　　电子邮箱：[e-mail]

　　邮寄地址：北京市海淀区杏石口路99号C座，中铝国际工程股份有限公司人力资源部，邮编：100093。

　　（二）发送电子邮件时，邮件主题请按“姓名+应聘岗位”格式填写。

　　（三）报名登记表和简表下载地址：

http://www.chalieco.com.cn/cn/index.php/home.html

　　附件：1.中铝国际工程股份有限公司公开招聘报名登记表

　　2.中铝国际工程股份有限公司公开招聘报名简表

陕煤集团榆林化学有限责任公司招聘541名人员简章

　　陕煤集团榆林化学有限责任公司成立于2017年12月，注册资本10亿元人民币，注册地在陕西省榆林市。是陕西煤业化工集团有限责任公司所属全资子公司，定位为集团“煤炭分质利用制化工新材料示范工程”建设运营平台公司，全面负责推进项目规划、建设和运营工作。榆林“煤炭分质利用制化工新材料示范工程”是集团“十三五”期间重点规划建设的大型煤转化项目，位于榆林市清水工业园。项目主要通过煤热解、气化等系列深加工技术的系统集成，生产包括聚烯烃、聚酯、聚碳、聚苯乙烯、丙烯酸酯等在内的各类产品590万吨/年。项目年处理原煤2014万吨，占地9.87平方公里，计划总投资1022亿元。其中，项目一期工程为180万吨/年煤制乙二醇、120万吨/年粉煤热解项目，计划2021年6月底前建成投产。

　　一、招聘范围

　　为满足公司发展需求，结合项目建设和生产准备情况，现拟面向社会公开招聘管理、专业技术负责人及相关专业技术人员241人，高校毕业生300人。

　　二、招聘岗位及要求

　　具体岗位、人数、任职资格详见附件。

　　三、招聘条件

　　（一）管理及专业技术负责人基本条件

　　1、具备本科及以上学历；具有高级及以上专业技术职务任职资格（职称）；

　　2、有大型化工项目建设经验，8年以上同类装置/岗位从业经验；

　　3、特别优秀者，条件可适当放宽。

　　（二）专业技术人员基本条件

　　1、具备本科及以上学历；

　　2、有大型化工项目建设经验，5年以上同类装置/岗位从业经验；

　　3、特别优秀者，条件可适当放宽。

　　（三）高校毕业生基本条件

　　1、全日制统招二类本科及以上学历的应届、2017-2018往届高校毕业生；

　　2、211、985、“双一流”院校、建档立卡贫困家庭、化工、化学、“机、电、仪”、热工等专业毕业生优先；

　　3、特别优秀者，条件可适当放宽。

　　四、报名方式及相关要求

　　1、报名时间

　　2019年3月5日至2019年5月31日。

　　2、联系方式

　　联系人：王桂英联系电话：[phone]

　　董治英联系电话：[phone]

　　邮箱：[e-mail]

　　3、报名要求

　　以电子邮件方式进行报名。报名者填写《榆林化学应聘人员登记表》，将《登记表》电子版和个人简历、个人身份证、毕业证、学位证、学历电子备案表、专业技术任职资格证书等扫描件压缩发送至邮箱（“邮件标题”格式统一为：管理及专业技术人员：应聘岗位-姓名-原工作单位名称-岗位；高校毕业生：姓名-毕业院校-专业-毕业时间）。

　　4、相关说明

　　（1）报名时间内接受报名，其他时间不予受理；

　　（2）应聘者提供的各类资料须真实有效，凡弄虚作假者，一律取消报名、录用资格；

　　（3）应聘者须严格按照报名要求投递简历，否则不予受理；

　　（4）本招聘信息在陕西煤业化工集团有限责任公司、相关院校及受榆林化学公司委托的相关机构的官方网站发布；

　　（5）本次招聘不收取任何费用。

　　五、笔试、面试地点及时间

　　笔试、面试地点及时间另行通知。

　　六、录用

　　对拟录用人员统一组织体检，体检合格后按照公司规定办理入职手续。

　　同等条件下，陕煤集团内部单位合同制员工优先录用。经榆林化学公司与应聘人员所在单位协商一致后，按集团公司员工调配程序办理入职。

　　附件1：陕煤集团榆林化学有限责任公司2019年人员需求计划表-管理人员

　　附件2：陕煤集团榆林化学有限责任公司2019年人员需求计划表-专业技术人员

　　附件3：陕煤集团榆林化学有限责任公司2019年人员需求计划表-高校毕业生

　　附件4：陕煤集团榆林化学有限责任公司榆林化学公司应聘人员登记表

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　　陕煤集团榆林化学有限责任公司

　　2019年3月5日

国家电力投资集团公司湖北分公司招聘公告

　　国家电力投资集团公司湖北分公司（以下简称“公司”）于2015年12月注册成立，主要负责集团公司在湖北省的发展和协调工作。公司于2016年6月注册成立国家电投集团湖北绿动新能源有限公司（投资平台公司）负责所属新能源项目的投资和运营管理。目前，公司在建在运光伏发电容量31.75万千瓦；荆门2×7.2万千瓦天然气综合能源项目在建，计划下半年投产;黄梅5万千瓦风电项目计划3月份开工,明年上半年投产。

　　根据公司发展需要和年度招聘计划，现面向集团公司系统公开招聘。具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公平公正、择优录用；双向选择、人岗匹配。

　　二、招聘范围

　　集团公司系统。

　　三、招聘岗位及任职条件

　　（一）基本任职条件

　　1.思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神；

　　2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；

　　3.具有良好的心理素质，身体健康；

　　4.具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验；

　　5.具备岗位所需的计算机等办公设备操作能力及相关软件应用能力。

　　6.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：

　　（1）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；

　　（2）受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。

　　（二）招聘岗位

　　1.岗位职责及具体任职条件见附件1。

　　2.工作地点视工作需要动态调整。

　　（三）其他要求

　　1.年龄计算日期截止时间为2019年3月31日；

　　2.原则上应具有大学本科及以上学历；

　　3.条件特别优秀者，可适当放宽。

　　四、报名程序

　　本次公开招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、面试、体检、录用等程序组织实施。

　　（一）个人报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2019年3月29日17点。

　　2.报名方式：

　　1）发送电子邮件至报名邮箱，邮件名称请使用：应聘单位+岗位+姓名。

　　2）邮件内容：

　　①《应聘报名表》（附件2）和《应聘人员信息登记表》（附件3，请不要转换成PDF），其中应聘人员信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片）；

　　②身份证、学历、学位、职称证书或其他资格证书扫描件；

　　③培训、获奖证书扫描件；

　　④其它需要说明的资料和情况。

　　上述内容统一保存在一个文件夹内发送至报名邮箱。

　　3.报名要求

　　每人只能报一个岗位，请准确填写本人直接联系方式，并保证通讯畅通；尽量避免重复发送报名材料。

　　（二）面试

　　1.面试时间、地点以电话或电子邮件等方式另行通知。

　　2.面试以面谈和专业能力考核以主，根据情况确定是否进行笔试。

　　3.面试时需携带各类证书的原件及复印件。

　　（三）体检

　　面试合格者需进行录用体检。

　　（四）录用

　　1.公司根据面试成绩和体检结果确定最终录用人选，办理录用手续。拟录用人员在报到时需提供原单位工作表现证明（须盖原单位公章或人力资源部章），若无法提供则将无法履行录用程序。

　　2.聘用人员执行6个月试用期。试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位，其试用期起始时间确定为本人上岗时间；考评不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。

　　3.工资、保险及福利等待遇按国家电投集团相关制度规定执行。

　　五、其他说明

　　（一）应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。

　　（二）不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。

　　（三）在没有正式通知前，恕不接待应聘人员来访，请予理解配合。

　　六、联系方式

　　（一）联系人：王老师

　　（二）联系电话：[phone]

　　（三）报名邮箱：[e-mail]

　　附件:

　　1.招聘岗位职责及任职条件

　　2.应聘报名表

　　3.应聘人员信息登记表

　　4.报名信息填写说明

　　国家电投湖北分公司

　　2019年3月6日

北京首都国际机场医院面向社会公开招聘急救医生公告

　　北京首都国际机场医院（北京首都国际机场急救中心）隶属于首都机场集团公司，正式组建于1980年，担负着机场应急救护、专机保障、旅客医疗、航空体检、急救培训等职能。机场医院现有航站区医疗站室10个、航空体检中心1个，拥有民航民用机场应急救护培训基地、北京红十字会应急救护培训基地、美国心脏协会心血管急救培训中心及国际创伤生命支持课程（ITLS）等多个培训项目，配有新款复苏型救护车（移动的抢救室）、ZOLL除颤监护一体机、便携式超声、可视喉镜、无创呼吸机、体外心肺复苏机等先进设备，提高了院前急救抢救成功率、保障了首都机场的安全运营，促进了民航急救医疗事业的进一步发展。大兴国际机场计划2019年9月30日投入运营，机场医院设有1个一级医院及7个航站区医疗站室。为进一步满足大兴国际机场运营的需要，我单位面向社会诚聘50名医生，现将有关事项公告如下：

　　一、岗位职责：

　　1.在部门领导及值班主任指挥下，负责航站区应急救援、现场专机保障、旅客医疗服务和突发公共卫生事件处置工作；

　　2.坚守工作岗位，做好应急救援准备工作，指导护士配齐急救药品和准备好急救器材；

　　3.负责做好站点内各项记录的填写，严防事故差错；

　　4.负责本站点医疗仪器设备的日常检查、维保，并做好记录；

　　5.负责调动本站点现场救护车的使用；

　　6.机场发生航空器紧急事故发生时，负责对现场伤病员进行检伤分类和急救处理；

　　7.负责本站点急救和医疗相关信息并记录、整理及汇总工作。

　　二、招聘基本条件：

　　1．坚持中国共产党的领导，整治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观。

　　2.遵纪守法，品行端正，遵守医师职业道德，恪守工作纪律，身心健康。

　　3.有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神，实事求是，踏实肯干。

　　4.热爱航空医疗事业，志愿投身北京大兴国际机场建设。

　　5．原则上男性年龄不超过50（含）周岁，女性年龄不超过40（含）周岁。

　　三、岗位条件

　　1.持有医师资格证及执业医师证，并可进行注册或变更；.

　　2．急诊医学、内科学、外科学、全科医学、中西医结合科等相关专业大专（含）以上学历；3．具备1年（含）以上工作经验，有急诊科、院前急救相关工作经历者优先；

　　4.能独立诊断常见及多发疾病并予以相应处置；

　　5.熟练掌握CPR、检伤分类等急救技能。

　　四、岗位待遇

　　1.与北京首都国际机场医院直接签订劳动合同；

　　2.缴纳六险两金，包括补充医疗（含子女补充医疗）及企业年金；

　　3.给予大兴国际机场工作补贴、伙食补贴、夜班补贴、交通补贴、物业补贴、取暖补贴、住房补贴、防暑降温费等，初级医师年综合收入12-15万，中级医师年综合收入15-20万;

　　4.提供员工宿舍及免费班车，符合条件者可申请集团公司公租房；

　　5.享受带薪年休假、生日礼品、节日慰问等福利。

　　五、招聘流程

　　简历筛选—资格审查---笔试---面试---背景调查---体检---劳动合同签订

　　六、报名方式

　　报名方式：发送个人简历至[e-mail]

　　报名时间：即日起至2019年4月30日止。

　　七、注意事项

　　1.资格审查贯穿全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　2.应聘人员应保证通讯工具畅通，因应聘人员个人原因未能参加招聘下一步工作的，由本人负全部责任。

　　3.咨询方式：

　　咨询电话[phone]

　　咨询时间：工作日8:30-17:00

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