注意，银行春招已正式开始，招近万人，别错过！
招聘速览
>中国民生银行2019届毕业生“未来银行家”春季校园招聘645人
>中国工商银行软件开发中心2019年度春季校园招聘500名人员公告
>中国工商银行业务研发中心2019年度春季校园招聘（88人）
>中国工商银行数据中心（上海）2019年度春季校园招聘（100人）
>中国工商银行网络融资中心2019年度春季校园招聘（15人）
>中国工商银行网络金融部创新研发中心2019年度春季校园招聘公告（60人）
>中国工商银行青岛分行2019年度春季校园招聘100名人员公告
>中国工商银行苏州分行2019年度校园招聘（春季）公告（100人）
>中国工商银行河南分行2019年度春季校园招聘70名工作人员公告
>中国工商银行辽宁分行2019年度春季校园招聘80名工作人员
>中国农业银行研发中心2019年春季校园招聘及实习生培养计划公告（194人）
>中国邮政储蓄银行股份邮箱公司重庆分行2019年春季校园招聘公告
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中国银行股份有限公司2019年春季招聘公告
中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及56个国家和地区为客户提供全面的金融服务。
根据业务发展需要，中国银行启动2019年春季招聘，相关信息公告如下：
一、总体安排
本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：
（一）直属机构（数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院）；
（二）审计分部（北京、内蒙古、福建、江西、湖南、广西、新疆、青岛）；
（三）一级分行（北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、海南、四川、重庆、贵州、云南、甘肃、青海、宁夏、新疆、深圳、宁波、苏州、大连、青岛）；
（四）港澳台及海外机构（澳门分行、乌兰巴托代表处）；
（五）综合经营公司（中银基金、中银国际证券、中银三星人寿、中银通支付、中银富登村镇银行（筹）、中银金融商务）。
二、招聘岗位
（一）直属机构
1.数据中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。数据中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等，本次招聘岗位工作地点为北京、上海、西安、合肥。
2.软件中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、应用系统维护，本次招聘岗位工作地点为北京、深圳、上海、西安、合肥。
3.国际结算单证处理中心业务员岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中操作与处理，本次招聘岗位工作地点为北京、上海。
4．北京国际金融研修院相关业务岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。北京国际金融研修院主要负责开展管理人才培训、党校培训、专业培训及多元化人才培训，工作地点为北京。
（二）审计分部
部分审计分部面向国内外院校招收软件开发、数据分析、审计、金融、会计等相关专业应届毕业生，从事审计数据分析系统管理、审计数据处理、审计业务等工作。
（三）一级分行
1．管理培训生（信科）岗位：部分境内分行面向国内外院校招收少量信息科技相关专业应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关工作。
2．营业网点业务岗位（营销服务）：面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
3．营业网点业务岗位（柜员）：面向国内外院校招收应届毕业生，部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年内的在职人员，从事营业网点柜面服务工作。
（四）港澳台及海外机构
澳门分行和乌兰巴托代表处面向国内外院校招收应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。
（五）综合经营公司
部分综合经营公司面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。
具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询。
三、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（报名春季招聘的，每人最多可申请4个岗位；同一家一级机构仅能申请1个岗位；春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请）。
报名截止时间为北京时间2019年3月31日24点。
四、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三）中国银行将在4月中旬组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知。
（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。
附件：中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件
详情请浏览：
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中国银行股份有限公司2019年实习生招聘公告
中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及56个国家和地区为客户提供全面的金融服务。
根据业务发展和人才储备需要，中国银行启动2019年实习生招聘，相关信息公告如下：
一、总体安排
本次实习生招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：
（一）总行部门；
（二）直属机构（银行卡中心、数据中心、软件中心）；
（三）一级分行（河北、上海、江苏、浙江、福建、河南、湖北、湖南、四川、深圳）。
二、招聘岗位
（一）总行部门
1．实习生（信科），面向国内外知名院校招收信息科技相关专业的2020年应届毕业生，将分配至总行信息科技、主要业务和职能部门开展暑期实习，实习地点为北京。
2．实习生（法律），面向国内外知名院校招收法律相关专业的2020年应届毕业生，将分配至总行相关部门开展暑期实习，实习地点为北京。
（二）直属机构
1.银行卡中心实习生（信科），面向国内外较好院校招收2020年应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、品质管理、风险管理和中后台集中运营等，实习地点为北京。
2.数据中心实习生（信科），面向国内外较好院校招收2020年应届毕业生。数据中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等，实习地点为北京。
3.软件中心实习生（信科），面向国内外院校招收2020年应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、应用系统维护，实习地点为北京、西安、合肥。
（三）一级分行
1．实习生（管理机构信科），面向国内外较好院校招收信息科技相关专业的2020年应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关实习。
2．实习生（管理机构综合），面向国内外知名院校招收2020年应届毕业生，到各级管理机构或营业网点业务岗位实习。
3．实习生（营业网点营销服务），面向国内外较好院校招收2020年应届毕业生，到营业网点业务岗位实习。
（四）小语种计划
实习生（小语种），面向国内外较好院校招收部分小语种相关专业的2020年应届毕业生，将分配至总行主要业务部门和部分境内分行开展暑期实习。
三、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（报名实习生招聘的，每人最多可申请3个岗位；同一家一级机构仅能申请1个岗位；春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请）。
报名网址：http://campus.chinahr.com/views/boc-spring2019/
报名截止时间为北京时间2019年3月31日24点。
四、测评、实习及留用安排
（一）实习生招聘程序与中国银行春季招聘整体安排一致，总行统一组织实施笔试，各机构分别组织面试测评。
（二）实习生招收入行后，与实习所在机构签订实习协议，从事所在机构安排的实习工作。暑期实习表现优秀、且背景核查和体检合格的，经相应审批程序，可由实习所在机构直接留用，签订劳动合同。
（三）小语种实习生确定留用后，将纳入中国银行小语种培养计划统一培养，经基层一线培养锻炼后，根据工作需要和培养情况，由总行统筹安排外派到相应海外机构工作。
五、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三）中国银行将在4月中旬组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知。
（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。
附件：中国银行股份有限公司2019年实习生招聘条件
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中国农业银行总行本部2019年金融科技专场校园招聘启事
中国农业银行是一家同时在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行，是中国主要的综合性金融服务提供商之一，致力于建设多功能协同的现代金融服务集团。截至2018年末，已设立23381个境内分支机构，13家境外分行、4家境外代表处及15家主要控股子公司。2014年起，连续四年入选全球系统重要性银行。2018年，在美国《财富》杂志世界500强排名中位列第40位；在英国《银行家》杂志全球银行1000强排名中位列第4位。
中国农业银行始终高度重视金融科技创新，不断加强战略布局和顶层设计，在移动互联、大数据、人工智能、区块链等新兴技术应用领域的创新能力位于同业前列。依托城乡联动、点多面广、客户资源丰富的传统优势，中国农业银行正在按照“互联网化、数据化、智能化、开放化”的思路，以客户为中心，以金融科技和业务创新为驱动，积极推进产品、营销、渠道、运营、风控、决策等全面数字化转型和线上线下一体化深度融合，全面加强人工智能、大数据、移动互联、区块链、云计算、信息安全等技术与金融业务应用场景的快速融合创新，着力打造客户体验一流的智慧银行。总行本部现面向海内外普通高等院校诚聘金融科技优秀人才，热忱期待与您携手同行，共同谱写智慧银行建设新篇章！
一、招聘需求
总行管理本部30人，主要从事金融科技相关工作。
二、应聘基本条件
1.境内外院校全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生（不包含定向和委培生）。其中，境内院校毕业生应能够在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；海外留学生应于2018年1月1日至2019年7月31日间毕业，入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。
2.具有计算机科学与技术、数学等理工科相关专业背景。
3.英语须通过国家大学英语六级（CET6）考试（或成绩425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
4.专业能力较强，熟悉人工智能、大数据、移动互联、区块链、云计算或信息安全等方面技术知识，有相关课题研究、项目实践经验或具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。
5.诚实守信、遵纪守法；综合素质较好，具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
6.身体健康。
三、招聘流程
1.在线注册并填写简历，投报岗位
2.笔试
3.面试
4.体检
5.录用签约
四、报名方式及时间
1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（http://job.abchina.com）进行在线注册、填写简历、进行职位搜索并投报简历。
2.报名时间：3月9日-3月31日。
五、有关注意事项
1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，应符合银行业从业人员有关要求，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。
2.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信方式通知入围笔面试人员具体时间和地点。应试时携带本人身份证、学生证、准考证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。
3.应聘者请持续关注我行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。
六、联系方式
电子邮箱：zhaopin@abchina.com。
中国农业银行
2019年3月
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中国农业银行研发中心2019年社会招聘启事
中国农业银行是一家同时在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行，作为中国主要综合性金融服务提供商和全球系统重要性银行，致力于建设多功能协同的现代金融服务集团。
研发中心作为承载农业银行信息化建设和金融科技创新重任的总行直属部门，为农行2.4万个境内分支机构、17家境外分支机构及15家控股子公司，在零售银行、公司银行、投资银行、基金管理、金融租赁、资产管理、人寿保险等多业务领域提供完善、可靠的金融交易支撑，为全球逾5亿客户提供高效稳健的金融交易服务。
我中心依托一流的人才队伍和强大的自主研发实力，助力农业银行成为国内第一家自主研发实现两层架构替代三层架构、完成核心业务系统颠覆式改造的超大型银行；第一家全面实现信用卡业务完全自主可控，全币种、全渠道、全品种覆盖的银行；第一家利用.NET技术构建全球最大网银的银行。传统技术领域之外，我中心在大数据、区块链、移动互联、云计算、人工智能等新兴技术领域，也居于同业领先地位。
我中心为广大员工提供广阔的研发领域、高水平的技术平台和多维度、全方位的职业培训，致力于实现员工的个人成长和价值提升；为每一位员工提供能者多得的薪酬回报、有为有位的职业发展和最完善的福利待遇。
即日起，农业银行研发中心全面启动2019年度常态化社会招聘。我们求贤若渴，虚位以待，热忱期待您的加盟！
一、应聘基本条件
1.境内外院校全日制大学本科及以上学历。其中海外留学生在入行报到时需提供国家教育部国外学历学位认证书。
2.全日制硕士研究生工作满2年、全日制大学本科工作满3年。
3.诚实守信、遵纪守法；综合素质较好，具有较强的综合分析、逻辑思维能力和团队合作精神。
4.身心健康。
5.年龄不超过35周岁。
6.符合农业银行亲属回避要求。
7.其他应聘条件见具体岗位要求。
计算工作年限和年龄的截止日期为个人岗位投报日期。
二、招聘需求
研发中心北京本部（丽泽商圈，稻香湖科技创新园）及广州、上海、天津和成都研发部共计招聘130人。
（一）北京本部
北京本部设置5类11个岗位。
1.软件研发类：研发工程师、移动端研发工程师、云计算研发工程师、前端研发工程师和基础软件研发工程师。
2.测试类：测试开发工程师。
3.人工智能与大数据技术类：大数据工程师和算法工程师。
4.架构设计类：架构设计师。
5.其他管理类：应用安全工程师和建设工程管理岗。
（二）广州研发部
广州研发部设置3类5个岗位。
1.软件研发类：研发工程师、移动端研发工程师和前端研发工程师。
2.测试类：测试开发工程师。
3.人工智能与大数据技术类：大数据工程师。
（三）上海研发部
上海研发部设置3类5个岗位。
1.软件研发类：研发工程师、移动端研发工程师和前端设计师。
2.测试类：测试开发工程师。
3.其他管理类：行政综合管理员。
（四）天津研发部
天津研发部设置4类7个岗位。
1.软件研发类：研发工程师、移动端研发工程师和前端研发工程师。
2.测试类：测试开发工程师。
3.人工智能与大数据技术类：大数据工程师和算法工程师。
4.架构设计类：架构设计师。
（五）成都研发部
成都研发部设置3类5个岗位。
1.软件研发类：研发工程师、移动端研发工程师和前端研发工程师。
2.测试类：测试开发工程师。
3.人工智能与大数据技术类：大数据工程师。
三、招聘流程
1.常年在线报名。欢迎有意加入农业银行研发中心的同仁登录我行官方招聘网站（job.abchina.com）在线注册和岗位投报，我中心将根据报名情况和岗位需求情况分批次组织笔、面试。
2.资格审查与甄选。我中心将定期根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，择优确定入围笔试面试人员。
3.笔、面试。具体笔、面试安排将通过站内信和手机短信通知，请保持手机畅通。
四、有关注意事项
1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我中心有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。
2.我中心将通过网站站内信和手机短信方式通知入围笔面试人员具体时间和地点。应试时携带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。
3.应聘者请持续关注本网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我中心有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。
五、联系方式
座机：010-68125128（北京）
020-34507767（广州）
021-50732809（上海）
022-86428159（天津）
028-63933018（成都）
关注招聘微信公众号：abcrkhr，随时了解招聘最新动态。
中国农业银行研发中心
2019年3月5日
详情请浏览：
http://www.rszkw.com/shengfen/yhzp/2019-03-06/8849.html
建信金融科技有限责任公司2019年度春季校园招聘公告
建信金融科技有限责任公司是建行旗下从事金融科技行业的全资子公司，总部设在上海，下辖全国8个事业群，经营范围包括软件科技、平台运营及金融信息服务等。公司是国内大型商业银行内部科研力量整体市场化运作的第一家，将突出科技创新引领作用，在金融科技各细分领域深耕细作，以创新的产品赋能建行集团，以开放的平台重塑同业生态，以普惠的服务造福社会大众。
为满足公司业务发展对高素质人员的需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向各高等院校招聘应届毕业生。
一、招聘计划
（一）招聘机构和工作地点
1.公司总部（工作地点：上海）
2.各事业群
北京事业群（工作地点：北京）
上海事业群（工作地点：上海）
厦门事业群（工作地点：厦门）
广州事业群（工作地点：广州）
成都事业群（工作地点：成都）
武汉事业群（工作地点：武汉）
深圳事业群（工作地点：深圳）
广州数字金融研发事业群（工作地点：广州）
（二）招聘岗位
招聘岗位包括技术研发类和业务发展类岗位。
技术研发类岗位主要从事产品开发、产品测试、运营维护、项目管理、创新孵化、AI及大数据研究应用等相关工作。
业务发展类岗位主要从事市场研究、产品设计、商务拓展等相关工作。
二、招聘条件
（一）境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的2019年应届毕业生。
其中：境内高等院校应届毕业生须在2019年7月31日之前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校归国留学生应当在2018年1月至2019年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
（二）诚实守信，遵纪守法，品行端正。
（三）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。
（五）专业需求以计算机类、软件工程类、数理统计类等理工类专业以及经济金融类、UI及交互设计类专业为主。
（六）综合素质好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。具有良好的英语听、说、读、写能力。
（七）应聘时，本人应如实说明与建设银行及其子公司在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。
三、招聘程序
本次招聘程序包括报名--简历筛选--笔试--面试--体检--录用等环节。笔试、面试将分批次进行。
（一）报名。应聘者可以通过建行招聘官网、前程无忧网、拉勾网的网申系统投递简历，也可以直接将简历通过邮件发送至公司总部或各事业群官方招聘邮箱。通过任何一个渠道投递简历均可，报名截止时间为2019年5月31日24时（北京时间）。
（二）简历筛选。公司将按照岗位要求对应聘者进行简历筛选，并确定参加笔试人员名单。
（三）笔试。通过简历筛选的人员将参加公司统一组织的笔试，笔试具体时间以准考证为准。
（四）面试。公司将组织通过笔试的应聘者进行面试。
（五）体检。公司将组织通过面试的应聘者进行体检。
（六）录用。公司将择优录用应聘者。
四、报名事宜
（一）除建行招聘官网（job.ccb.com，本网站）外，本次招聘还可通过以下任一渠道报名：
前程无忧网：http://campus.51job.com/ccbft2019/
拉勾网：https://hr.lagou.com/company/gongsi/j410579.html?scschoolJ=true
邮箱：
总部官方招聘邮箱：ccbfintechhr.zb@ccbft.com
各事业群官方招聘邮箱：
北京事业群：zhaopin.bj@ccbft.com
上海事业群：zhaopin.sh@ccbft.com
厦门事业群：zhaopin.xm@ccbft.com
广州事业群：zhaopin.gz@ccbft.com
成都事业群：zhaopin.cd@ccbft.com
武汉事业群：zhaopin.wh@ccbft.com
深圳事业群：zhaopin.sz@ccbft.com
广州数字金融研发事业群：zhaopin.gy@ccbft.com
（二）在本网站应聘的，登录建行官方网站“诚聘英才”频道(job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。请根据招聘需求及个人情况选择志愿，最多可填报两个志愿。请慎重考虑志愿顺序，原则上以第一志愿为准。应聘者可在job.ccb.com页面，选择“校园招聘”模块，在“子公司”板块点击“建信金融科技有限责任公司”，在招聘计划列表里选择“建信金融科技有限责任公司2019年度春季校园招聘公告”，点击“我要应聘”，在线填写个人资料(如未注册将跳转到注册页面)。此外，应聘者还可在job.ccb.com页面左侧“职位搜索”栏目，选择“校园招聘”+“建信金融科技有限责任公司”，直接搜索此次招聘计划。应聘者在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料,提交简历后，个人资料将无法修改。
（三）应聘者应对简历内容的真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其笔试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（四）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。
（五）在各招聘环节中，公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，公司不再发布通知。
（六）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
建信金融科技有限责任公司
二〇一九年三月五日
详情请浏览：
http://www.rszkw.com/shengfen/yhzp/2019-03-06/8885.html
中国建设银行2019年春季校园招聘2870人公告
中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14946家分支机构，拥有员工34余万人。中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为中国金融现代化建设的先行者。
为满足全行战略发展和业务经营的需要，中国建设银行部分境内分支机构现面向各高等院校招聘应届毕业生。
一、招聘机构、人数与岗位
二、基本条件
本次招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的应届毕业生，基本条件如下：
（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正。
（二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
（三）专业门类要求：以信息技术类、数理统计类、经济学、理学、工学、管理学、文学等门类相关专业为主，重点是计算机科学与技术、信息与通信工程、数学、统计学、建筑学、土木工程、经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、工商管理等相关专业。少量招收马克思主义理论类、哲学类、思想政治学类、文学类、新闻学类、历史学类、产品设计类、保密类等相关专业应聘者。
（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。
（五）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行春季校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
*具体招聘条件、工作地点等，详见各机构的招聘公告。
三、招聘程序
包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名。本次招聘分官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：
1.官网报名是本次招聘唯一有效的应聘方式。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。
2.移动端预报名（可选）是本次招聘的便捷应聘方式，移动端预报名成功的应聘者，仍需在报名截止前通过官网报名提交应聘申请，生成报名序号后才视为有效应聘。
每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2019年3月25日24点（北京时间）。
（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。
（三）考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试。考试拟于2019年4月13日举行，具体时间以后续通知为准。
（四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
（五）录用。我行将择优录用应聘者。
四、注意事项
（一）报名前，应聘者需首先浏览《校园招聘常见问题解答》，以了解招聘的有关说明和要求。
（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（三）考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站、电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。欢迎广大应聘者关注“中国建设银行人才招聘”公众号，获取更多招聘资讯。
（四）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（五）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
五、特别提示
本网站、“中国建设银行人才招聘”公众号是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的官方途径，其他途径均未获得我行授权或许可。我行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我行考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
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中国建设银行股份有限公司
2019年3月5日
中国民生银行2019届毕业生“未来银行家”春季校园招聘公告（645人）
一、招聘对象
（一）全日制普通高校2019届应届本科及以上学历毕业生。
（二）海外留学生（2018年1月后毕业，并于2019年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生）。
二、基本要求
（一）28周岁以下（博士生可适当放宽年龄），专业不限。
（二）大学英语四级/六级成绩430分以上。
（三）有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。
（四）具有相关专业资格证书者优先。
三、招聘岗位
（一）市场营销方向岗位。
（二）运营支持方向岗位。
（三）其他专业岗位：数据分析、科技开发等。
四、招聘机构
参加本次招聘的机构有中国民生银行辖内的29家经营机构（按工作地点搜索职位详情）。
北京分行、广州分行、武汉分行、大连分行、杭州分行、南京分行、福州分行、太原分行、石家庄分行、苏州分行、宁波分行、成都分行、天津分行、昆明分行、泉州分行、温州分行、青岛分行、汕头分行、长春分行、南宁分行、合肥分行、南昌分行、海口分行、乌鲁木齐分行、西宁分行、集团金融事业部、信用卡中心、西安分行、直销银行事业部。
五、招聘流程
六、应聘须知
（一）登录中国民生银行官网(www.cmbc.com.cn)，点击底部“民生招聘”，或关注“民生银行招聘”微信公众号，注册个人信息，通过机构搜索，投递相应职位。
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回复“民生银行”进入报名入口
（二）每位应聘者最多可投递2个职位，请认真考虑职位意向。
（三）如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交。
（四）简历投递截止时间2019年3月24日24点。
（五）如遇网申困难，可发邮件至zhaopin@cmbc.com.cn。
七、温馨提示
中国民生银行对于收集的招聘资料将予以严格保密，仅用于本次招聘申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用！
所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送，请应聘者务必提供准确的通讯方式，并注意及时查收。
中国工商银行业务研发中心2019年度春季校园招聘
中国工商银行业务研发中心成立于2018年12月，是中国工商银行总行正部室级直属机构。在中国工商银行由传统大行向现代化强行跨越这一全新历史方位和宏大战略背景下，为充分发挥金融科技助力经营转型、助推业务发展，由历经18载磨砺的原“数据中心（北京）”和历经12载锻造的原“产品研发中心”融合升级成立“业务研发中心”。
业务创新注入科技合力，业务研发中心被赋予更高的职责定位和使命要求，聚焦打造极致产品，满足用户极致体验，主要负责集团业务与产品创新项目的业务研发、需求管理、设计、验收及适应性测试，承担集团企业级业务架构研究及管控，组织业务产品的推广与支持，组织与指导用户体验活动，牵头集团信息安全体系规划等相关工作。
更高的起点、更宽的平台、更优的资源、更好的未来！在此，诚挚地邀请您在中心成立开局之年加入我们！科技与金融必将碰撞出创意的火花，技术与业务必将融合研发出极致的产品，赶快加入这个技术大牛与业务大咖云集的卓越中心吧！让我们的青春和汗水为工商银行成长为全球领先银行而努力奋斗！
一、招聘机构
中国工商银行业务研发中心
二、招聘岗位（88人）
（一）技术研发岗
您将主要负责我行金融产品测试中的环境维护、技术测试、测试工具研究及开发工作，以及部分金融科技技术的研发，不仅能直接参与我行新技术的研发、应用和工具、平台等软件的研发，还能在业界大牛的带领下研发并推动测试自动化及金融科技产品的落地推广。
主要包括：移动APP开发、自动化测试工具研发、云网络、专业运维、主机系统技术、开放平台技术，以及大数据、区块链等金融科技新技术研发等方向。
（二）信息安全岗
您将主要负责我行信息安全新技术研究、防护体系安全评估、渗透性测试、安全事件应急技术支持以及科技风险管理工作，成为抵挡黑客对我行数以千万次的攻击的一名战士，时刻掌握全行网络防护“红盾”，成为全行风险管理与国家金融安全的捍卫者。
主要包括：攻防技术研究及渗透测试、机器学习与数据分析、信息安全标准制定与安全测试工具开发等方向。
（三）产品研发岗
您将主要负责我行金融产品的创新研发，与团队伙伴一起对接业务及开发，集思广益、创新思维，编写编制需求方案、日常的产品管理及针对总分行产品的推广支持服务工作，我行金融产品的验收及适应性测试等工作。定位并修复产品缺陷，突破思维盲点，追求卓越的产品质量与极致的用户体验，以用户的视角成为助力集团金融产品上线的最后一道质量把关者。
主要包括：银行传统类服务、互联网金融服务、金融市场及资产管理类新兴服务等产品线，以及主机系统技术、开放平台技术等专业线。
（四）用户体验岗
您将负责我行金融产品研发项目的用户体验方案设计及执行推进。您将运用用户体验专业方法开展用户研究及评估工作，并结合竞品分析、数据分析等方法提供专业严谨的体验结论，为产品创新优化、运营推广提供有深度的决策建议。
主要包括：运用各类定性定量方法开展用户研究，深度挖掘用户体验痛点和典型需求，输出用户体验分析报告;组织开展产品易用性评估，提出产品优化建议，并推动问题落实。
（五）交互设计岗
您将主要负责我行金融产品的界面交互设计，秉承以用户为中心的设计理念，深度理解互联网金融服务场景，组织和参与商业分析、用户研究及产品需求制定全流程，产出化繁为简、图文并茂的交互设计文档，最终转化为用户直接感知的产品界面与互动操作，持续优化提升我行产品易用性。您将改革与创新银行传统产品服务，成为极致用户体验的践行者。
主要包括：我行金融产品研发项目的交互设计，产出原型文档；从提升易用性的角度完成产品信息框架、任务流程、界面布局、交互行为的设计和改良；制定设计原则规范，推动统一的设计标准；与开发及测试对接，解决完善体验问题等。
（六）视觉设计岗
您将主要负责我行金融产品的用户界面视觉设计，秉承以用户为中心的设计理念，深度理解我行互联网金融产品概念及设计方向，通过开展产品视觉风格定义、界面视觉设计，呈现出功能明确、效果亮眼的设计文档并推动统一的设计标准；与业务、开发部门的大牛们一同合作，最终确保设计稿件落地实施，持续优化提升我行产品易用性。您将完美平衡业务需求与技术实现，成为实现极致用户体验目标的重要力量。
主要包括：互联网强交互产品视觉风格定义、图形图标、高保真原型设计；视觉设计规范制定、切图及标注工作；开发阶段实现效果跟踪等视觉设计工作。
（七）前端开发岗
您将主要负责我行金融产品研发流程中的前端开发工作以及提供相关技术支持，作为业务人员、交互视觉设计人员与后端开发人员之间的衔接纽带，将设计人员产出的视觉语言转化为可供机器理解的开发语言，共同推动金融产品的落地应用。您将不断致力于用技术改进产品界面可用性和易用性，成为确保用户体验最终实现效果的技术官。
主要包括：我行互联网金融产品的前端代码编写,利用html、css、js等常用技术进行产品前端开发及架构设计；研究运用现有技术手段提升产品界面可用性和易用性；探索研究先进前端技术解决方案。
三、工作地点
1.北京市海淀区西三旗建材城东路16号
2.北京市西城区宣武门西大街丙121号
3.北京市西城区车公庄大街丙3-3号
具体工作地点根据岗位及工作需要统一调配。
四、我们希望您
（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。
（二）学历要求。
应聘者须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，且须在2019年7月31日前毕业。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。海外院校毕业生须在2018年1月至2019年8月31日期间毕业。
（三）专业要求。
以计算机类、电气信息类、电子信息科学类、数学类、管理科学与工程类、机械及自动化类、金融类、经济学类、心理学类、社会学类、人力资源类、工业设计类、艺术设计类、数字媒体类、动画设计类等相关专业为主。
（四）外语要求。
1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
2.英语专业毕业生应达到专业英语四级水平；小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过其他相应的外语水平考试。
3.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
五、招聘流程
（一）报名。请登陆中国工商银行招聘官网（网址https://campus.icbc.com.cn或微信端搜索“中国工商银行人才招聘”点击进入“我要招聘”模块中的“校园招聘”板块）进行报名。
报名时间：2019年3月1日-2019年4月3日。
（二）资格审查与甄选。中心将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围面试人员。
（三）笔试。本次春季校园招聘笔试时间为4月中旬，通过笔试为候选人被录用的必要条件。具体时间和地点安排，请以招聘平台信息提示、电话、短信或电子邮件通知为准。
（四）面试、体检。具体时间和地点安排，请以招聘平台信息提示、电话、短信或电子邮件通知为准。
六、其他事项
1.应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我中心有权取消其应聘资格。
2.我中心承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存，恕不退还。
3.我中心有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
4.招聘期间，我中心将通过招聘平台信息提示、电话、短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
七、联系方式
电子邮箱：rlzyb@brdc.icbc.com.cn（不接收简历）
联系电话：010-82959453
附件：中国工商银行业务研发中心2019年春季校园招聘条件.xls(点击下载)
详情请浏览：
http://www.rszkw.com/shengfen/yhzp/2019-02-27/8602.html
中国农业银行研发中心2019年春季校园招聘及实习生培养计划公告（194人）
中国农业银行是一家同时在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行，作为中国主要综合性金融服务提供商和全球系统重要性银行，致力于建设多功能协同的现代金融服务集团。
研发中心作为承载农业银行信息化建设和金融科技创新重任的总行直属部门，为农行2.4万个境内分支机构、17家境外分支机构及15家控股子公司，在零售银行、公司银行、投资银行、基金管理、金融租赁、资产管理、人寿保险等多业务领域提供完善、可靠的金融交易支撑，为全球逾5亿客户提供高效稳健的金融交易服务。
我中心依托一流的人才队伍和强大的自主研发实力，助力农业银行成为国内第一家自主研发实现两层架构替代三层架构、完成核心业务系统颠覆式改造的超大型银行；第一家全面实现信用卡业务完全自主可控，全币种、全渠道、全品种覆盖的银行；第一家利用.NET技术构建全球最大网银的银行。传统技术领域之外，我中心在大数据、区块链、移动互联、云计算、人工智能等新兴技术领域，也居于同业领先地位。
我中心为广大员工提供广阔的研发领域、高水平的技术平台和多维度、全方位的职业培训，致力于实现员工的个人成长和价值提升；为每一位员工提供能者多得的薪酬回报、有为有位的职业发展和最完善的福利待遇。
即日起，中国农业银行研发中心2019年度春季校园招聘报名工作全面启动，同步启动2019年实习生培养计划，期待您的加盟！
一、春季校园招聘
（一）应聘基本条件
1.境内外院校全日制大学本科及以上学历应届毕业生(部分岗位要求硕士研究生及以上学历）。其中，境内院校毕业生应能够在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；海外留学生应为2018年1月1日至2019年7月31日期间毕业，入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。
2.研究生英语须通过国家大学英语六级（CET6）考试（425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（715分及以上），或新托福（TOEFL-IBT）考试（85分及以上），或雅思（IELTS）考试（6.5分及以上）；本科生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（630分及以上），或新托福（TOEFL-IBT）考试（75分及以上），或雅思（IELTS）考试（5.5分及以上）。
3.诚实守信、遵纪守法；综合素质较好，具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
4.身心健康。
5.其他应聘条件见具体岗位要求。
（二）招聘岗位
1.软件研发工程师
岗位职责：从事银行核心业务、互联网金融、金融市场、精准营销、业务运营、信贷管理、风险监控、信息安全等应用领域的研发、测试与工程实施。
专业要求：计算机、软件工程、电子工程、自动化、管理科学与工程、数学等计算机相关专业。
工作地点：北京（丽泽金融商圈，稻香湖科技创新园）、广州、上海、成都、西安（入职初期安排在北京中心本部跟班学习）。
2.测试开发工程师
岗位职责：从事测试平台及测试工具的研发，负责自动化测试、接口测试、测试管理工具的开发及维护推广。
专业要求：计算机、软件工程、电子工程、自动化、管理科学与工程、数学等计算机相关专业。
工作地点:北京（丽泽金融商圈，稻香湖科技创新园）、广州、上海、成都、西安（入职初期安排在北京中心本部跟班学习）。
3.产品设计师
岗位职责：从事境外信息系统产品研发、需求研制、测试等工作。
专业要求：计算机、软件工程、电子工程、自动化、管理科学与工程、数学等计算机相关专业；经济金融、财务会计等相关专业。
工作地点：广州
4.人力资源管理师
岗位职责：负责招聘、绩效、岗位、薪酬、培训等人力资源管理工作。
专业要求：人力资源管理专业，硕士研究生及以上学历。
工作地点：北京
（三）招聘需求
北京40人；广州35人；上海67人；成都22人；西安30人。
实习生培养计划
（一）培养对象
1.2020年毕业，在读全日制大学本科生、硕士研究生，其中北京本部及北京研发部要求硕士研究生。
2.诚实守信、遵纪守法；综合素质较好，具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
3.身心健康。
4.其他应聘条件见具体岗位要求。
（二）实习岗位
1.软件研发岗
岗位职责：从事银行核心业务、互联网金融、金融市场、精准营销、业务运营、信贷管理、风险监控、信息安全等应用领域的研发、测试与工程实施。
专业要求：计算机、软件工程、电子工程、自动化、管理科学与工程、数学等计算机相关专业。
实习地点及人数：北京52人、广州3人、上海12人、天津7人，成都10人
2.测试开发岗
岗位职责：从事测试平台及测试工具的研发，负责自动化测试、接口测试、测试管理工具的开发及维护推广。
专业要求：计算机、软件工程、电子工程、自动化、管理科学与工程、数学等计算机相关专业。
实习地点及人数:北京12人、广州3人、上海4人
移动端研发岗
岗位职责：负责移动客户端产品的分析、设计、开发和维护工作。
专业要求：计算机、软件工程、电子工程、自动化、管理科学与工程、数学等计算机相关专业。
实习地点及人数：北京8人、广州7人、上海2人、天津7人，成都5人
人工智能/大数据岗
岗位职责：
基于机器学习、数据建模及其他算法解决实际的业务问题，包括但不限于用户画像、风控、支付、交易、营销、反欺诈等；
从事农业银行大数据平台建设，参与仓库模型、数据模型设计和实现工作。
专业要求：计算机、软件工程、电子工程、自动化、管理科学与工程、数学等计算机相关专业。
实习地点及人数：北京18人、广州7人、上海2人、天津6人，成都5人
三、日程安排
1.报名：2月25日-3月20日
详情请登陆网址：http://job.abchina.com/
（本网站支持手机报名）
2.笔、面试：初定于3月23-24日
参加笔试考生直接进入面试环节。笔、面试考察在应聘工作地城市进行，考试具体地点详见后续笔、面试通知；应聘西安岗位的考生可自主选择北京或西安参加笔、面试。
3.应聘春季校园招聘的考生，可于面试当日提交近3个月内三甲医院出具的体检报告（原件），也可于3月25日在面试地参加统一体检。
4.实习生培养计划无体检安排。
5.笔面试考察结束后，我们将尽快发送录用通知。
四、温馨提示
1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我中心有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。
2.我中心将通过网站站内信和手机短信方式通知入围笔面试人员具体时间和地点。应试时携带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。
3.如有困难或疑问，应聘者可在职位具体情况介绍页面下方的提问模块中提问，我中心工作人员将及时予以解答。
4.请持续关注本网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。
5.微信关注农行研发中心招聘公众号“农行软开招聘”（abcrkhr），获取更多招聘信息。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
7.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我中心有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。
五、联系方式
座机：010-68125280（北京、西安）
020-34507767（广州）
021-50732809（上海）
022-86428159（天津）
028-63933018（成都）
邮箱：rkzp@abchina.com
中国农业银行研发中心
2019年2月25日
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