速看，中国藏学研究中心、中国天主教爱国会、长江水利委员会等单位招聘工作人员
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中国藏学研究中心2019年应届毕业生公开招聘公告
一、招聘单位简介
中国藏学研究中心是综合性的藏学学术机构，从事研究西藏自治区与甘肃、青海、四川、云南四省藏区的文化、历史、现状和未来的发展。中国藏学研究中心所属事业单位5家：藏医药研究所、西藏文化博物馆、中国藏学出版社（含《中国藏学》杂志社）、北京藏医院、机关服务中心。中心所属事业单位现公开招聘2019年应届高校毕业生，招聘岗位均为事业单位在册正式人员岗位，福利待遇按照国家有关规定执行。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
3.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
4.品行端正、思想上进、团结协作、踏实肯干，具有良好的道德修养，具备较强的工作能力和敬业精神；
5.具有扎实的专业基础知识，较强的分析解决问题能力和组织协调能力，良好的中文写作能力，计算机办公软件操作熟练；
6.全国普通高等学校全日制培养的、统招统分2019年应届毕业生，2019年7月1日前取得教育部承认的学历和学位证书。凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生及海外留学归国人员，不属于本次招聘范围。本科生不超过24岁（1995年1月1日以后出生）、硕士研究生不超过27岁（1992年1月1日以后出生）、博士研究生不超过35岁（1984年1月1日以后出生）；
7.符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件（详见附件1《中国藏学研究中心2019年度公开招聘岗位信息表》）。其中，专业名称参照教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》。京内生源应具有北京市常住户口，不包括北京院校的集体户口，京外生源应符合进京落户的相关政策要求；
8.具有适应岗位要求的身体条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职、党籍的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。
报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘程序
1.报名。有意者请于5月14日9:00至5月28日16:00登陆中国藏学网(http://www.tibetology.ac.cn)进入报名系统在线报名。每人限报一个岗位，不接受以信件、来访等形式投递简历。
2.资格审查。对报名人员进行资格审查，同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到比例的，在笔试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。岗位取消后，报考该岗位的报名人员可改报其他岗位，但须符合新报考岗位的资格条件。
3.笔试。资格审查后，我中心将在中国藏学网发布笔试公告，应聘人员须持居民身份证和学生证报到并参加考试。笔试具体时间、地点另行通知。笔试总分100分，60分及以上合格。
4.面试。笔试结束后，从各岗位笔试合格人员中，根据笔试成绩，由高到低的顺序，按照面试人数与该岗位招聘人数5：1的比例（不足5:1的，按实际人数；低于3：1的，减少该岗位招聘人数或取消该招聘岗位）确定参加面试人员，并在中国藏学网发布面试公告。如有考生放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。
面试人员须在面试前半个小时到达候考室参加资格复审，提供学历学位证书、资格证书、获奖证书、研究成果和实习证明等相关材料（原件现场查验，复印件留存），资格复审合格者方可参加面试。面试具体时间、地点另行通知。
5.考察和体检。应聘人员的笔试成绩和面试成绩各占其综合成绩的50%。根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定考察对象。考察将全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况，查阅人事档案，并对考察对象有关材料进行复审。重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。组织考察对象进行体检，体检费用由招考单位承担。
考察、体检不合格的，取消该岗位招聘。
6.公示。根据考察、体检情况，确定拟聘用人员名单，并在人力资源和社会保障部网站和中国藏学网公示，公示期为7个工作日。
7.办理聘用手续。公示期间如无异议，我中心于公示结束后报主管部门批准同意，之后与拟聘用人员签订聘用合同。被聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，京外生源办理进京落户手续；不合格的，取消聘用。
四、其他事项
1.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等，考生报名信息请务必认真完整填写，确保真实准确。如有弄虚作假或隐瞒关键信息行为，一经查实立即取消后续资格。监督举报电话:010-64937927。
2.联系地址：北京市朝阳区北四环东路131号，邮政编码：100101，电子邮箱：zyrenshichu@163.com，联系电话：010-64932946。
3.本公告由中国藏学研究中心负责解释。
附件下载：
·20190409中国藏学研究中心2019年度公开招聘岗位信息表
中国藏学研究中心
2019年5月14日
中国天主教爱国会2019年应届毕业生公开招聘公告
一、招聘单位简介
中国天主教爱国会，是由全国天主教神长教友自愿结成的爱国爱教的群众团体，是经国家民政部批准登记注册的全国性宗教团体，和中国天主教主教团合称为中国天主教“一会一团”。中国天主教爱国会的宗旨是：团结、带领全国天主教神长教友，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家宪法、法律、法规和政策；高举爱国爱教旗帜，在政治、经济和教会事务上坚持独立自主自办原则，维护国家主权和教会事务自主权，坚持中国化方向，与社会主义社会相适应，按照民主办教精神协助教务组织做好牧灵福传工作；引导全国神长教友在促进经济社会发展中发挥积极作用，维护祖国统一、民族团结、社会和谐、宗教和睦、世界和平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
3.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
4.品行端正、思想上进、团结协作、踏实肯干，具有良好的道德修养，具备较强的工作能力和敬业精神，尊重宗教界人士及宗教的礼仪、禁忌；
5.具有扎实的专业基础知识，较强的分析解决问题能力和组织协调能力，良好的中文写作能力，计算机办公软件操作熟练；
6.全国普通高等学校全日制培养的、统招统分2019年应届毕业生，2019年7月1日前取得教育部承认的学历和学位证书。凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生及海外留学归国人员，不属于本次招聘范围。硕士研究生不超过27岁（1992年1月1日以后出生）、博士研究生不超过35岁（1984年1月1日以后出生）；
7.符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件（详见附件1《中国天主教爱国会2019年度公开招聘岗位信息表》）。其中，专业名称参照教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》。京外生源应符合进京落户的相关政策要求；
8.具有适应岗位要求的具体条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职、党籍的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。
报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘程序
1.报名。有意者请于5月26日前将报名信息表（见附件2）发送到中国天主教爱国会办公室人事邮箱yihuiyituanhr@163.com，每人限报一个岗位，不接受以信件、来访等形式投递简历。邮件标题请注明应聘岗位、生源地、专业、毕业院校、姓名。
2.资格审查。我会对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试人员。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数比例一般不低于3：1，达不到规定比例的，在笔试开始前，视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。减少招聘人数或取消招聘计划将在我会官网公布，已报考该岗位人员可以改报其他符合条件的岗位，并重新提交报名表。
3.笔试。资格审查后，我会在官网发布笔试公告及通过资格审查的人员名单，请通过审查的人员按照公告要求以邮件形式确认是否参加笔试，逾期未确认的，视为自动放弃。应聘人员须持居民身份证报到并参加考试。笔试总分100分，60分以上合格。
4.面试。笔试结束后，从各岗位笔试合格人员中根据笔试成绩由高到低的顺序，按照面试人数与该岗位招聘人数3：1的比例确定面试人员，并在我会官网发布面试公告。面试人员须在面试前1个小时到达候考区参加资格复审，提供学历学位证书、资格证书、获奖证书、研究成果和实习证明等相关材料（原件现场查验，复印件留存），资格复审合格者方可参加面试。实际参加面试人数与该岗位招聘人数比例低于3：1的，面试人员面试分数应不低于所有面试人员平均分，方可进入体检和考察。面试总分100分，60分以上合格。面试具体时间、地点另行通知。
5.体检和考察。应聘人员的笔试成绩和面试成绩各占其综合成绩的50%。从面试合格的人员中，根据综合成绩由高到低的顺序，按照1：1的比例确定参加体检和考察人选，如放弃资格或体检、考察不合格，按综合成绩顺次递补。
6.公示。根据体检和考察情况，确定拟聘用人员名单，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和我会官网公示，公示期为7个工作日。
7.办理聘用手续。公示期间如无异议，我会于公示结束后报主管部门批准同意，之后与拟聘用人员签订聘用合同。被聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘用人员享受国家规定的事业编制人员福利待遇。
四、其他事项
1.考生应对所提供信息的真实性负责，并遵守我会招
聘工作相关要求。考生主要信息不完整或不实的，以及违反公开招聘工作纪律的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。监督举报电话：010-83221018。
2.联系地址：北京市西城区柳荫街14号，邮政编码：100009，电子邮箱：yihuiyituanhr@163.com，联系电话：010-83221018。
3.本公告由中国天主教爱国会负责解释。
附件下载：
·中国天主教爱国会2019年度公开招聘岗位信息表
·中国天主教爱国会2019年应届毕业生招聘报名表
中国天主教爱国会
2019年5月14日
长江水利委员会河湖保护与建设运行安全中心2019年度面向社会公开招聘10名工作人员公告
根据工作需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）和水利部、长江水利委员会的有关要求，经长江水利委员会人事局批准，长江水利委员会河湖保护与建设运行安全中心（以下简称河湖保护与建安中心）2019年拟面向社会公开招聘水利督查工作人员10名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
河湖保护与建安中心作为水利部长江水利委员会水利督查工作的支撑单位，主要承担水利重大政策、决策部署和重点工作贯彻落实的督促检查工作，承担流域河湖管理与保护等重点业务领域监督检查的具体工作；承担流域内河道管理范围内建设项目管理的有关技术工作和监督检查；承担长江流域重点水利工程的质量监督，参与重大水利项目建设的督导、水利工程建设质量考核等工作，参与水利建设市场监督管理的有关工作；承担流域内中央水利投资项目稽察工作，承担流域水利工程安全鉴定、安全评价、安全监测的管理工作，承担水利工程运行管理标准化及考核工作等。
二、招聘原则、方式
招聘工作严格遵循德才兼备的用人标准，全面贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘。招聘考试组织、考务等工作委托长江委人才中心承办。
三、招聘人数
计划招聘副高级及以上专业技术职称人员8名，中级专业技术职称人员2名。
四、应聘人员条件
1.基本条件：具有中国人民共和国国籍；遵守宪法和法律；廉洁自律，品行良好；热爱本职工作，有团队合作精神，有较强的敬业和奉献精神。
2.年龄要求：副高级及以上专业技术职称人员，年龄在45周岁以内（1974年5月1日以后出生）。中级专业技术职称人员，年龄在32周岁以内（1987年5月1日以后出生）。
3.学历及工作经历要求：工学、理学、管理学专业全日制大学本科及以上学历学位，有实际从事设计、科研、建设管理、运行管理等水利、建筑、交通等相关行业技术或管理工作5年以上工作经历。
4.业务能力要求：熟悉上述行业有关政策、法律、法规和技术标准，有较强的组织协调、处理问题、沟通表达和文字处理能力。
5.身体健康，能够适应水利工程现场工作的要求。
6.岗位所需要的其他条件。
五、招聘人员待遇
聘用人员纳入事业编制管理。受聘人员的工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和用人单位的有关规定执行。原工作单位工龄符合政策规定的可连续计算。
六、招聘信息发布
招聘信息于2019年5月14日-5月29日在长江水利网、长江委信息网和长江水利人才网上发布。
七、公开招聘的方式和程序
1.报名方式及时间
报名采取网络形式，不接受现场报名。
应聘者可登陆长江水利网（www.cjw.gov.cn）、长江委信息网（news.cjw.net）和长江水利人才网（www.cjrencai.com）查看招聘公告，登陆长江水利人才网（www.cjrencai.com）招聘考试系统报名，提交报考相关信息。网上报名技术咨询电话：027-82828640。
2.报名要求及资格审查
报名者由用人单位进行资格审查，并在报名结束后两个工作日内在长江水利网、长江委信息网、长江水利人才网发布《长江水利委员会河湖保护与建设运行安全中心2019年度面向社会公开招聘工作人员初审合格人员公告》。
初审合格者请于2019年6月1日8:00~11:30、14:00～17:00携带本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证及执业资格证等有效证件原件，到长江水利委员会人才资源开发中心1号楼（地址：武汉市汉口惠济路48号，联系电话：027-82828640，027-82828405；市内有公汽24、543、地铁3号线、8号线等到赵家条站下车即可）进行资格确认，同时提交相关证件及证明材料复印件各1份及近期正面免冠一寸彩照1张。资格确认合格者即可领取准考证。未按时领取准考证者视为自动放弃。
应聘者提供的报考证件必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘工作的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
3.考试
考试由用人单位组织，考试分为笔试和面试：
①笔试笔试为闭卷考试，考试时间为2.5小时。笔试内容为招聘岗位所需的水利行业建设管理、运行管理等相关政策法规、专业基础知识及案例分析，笔试满分为100分。考生执本人身份证和准考证方能进入考场参加考试，笔试时间为2019年6月2日，具体时间和地点以应聘者收到的《长江委河湖保护与建安中心考试准考证》为准。
笔试成绩达到合格线以上的应聘者，根据笔试成绩由高到低排序，高级以上专业技术职称前24名参加面试（含并列人员），中级专业技术职称前6名参加面试（含并列人员）。
②面试面试设考官7人，由用人单位领导及专家组成。面试时间为2019年6月15日，具体时间地点另行通知。
面试成绩总分为100分，面试时间每人20分钟。
综合成绩满分为100分，按笔试和面试各50%权重计分。综合成绩达到合格分以上的应聘者方可进入体检程序。
4.体检
综合成绩达到合格线以上的应聘者，根据综合成绩由高到低排序，按照拟招聘岗位人数1：1的比例，确定参加体检人选。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。体检时间另行通知。
应聘者在考试、体检期间的交通费、伙食费、住宿费自理，体检费用由用人单位承担。
5.考察
体检合格的应聘者，由用人单位组织考察，主要考察思想政治表现、道德品质、经历能力等。考察时间为2019年6月中旬。
在考察中发现有下列情况之一者，取消应聘者的聘用资格；
（1）有严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
（2）有政治、经济和其他问题的；
（3）组织纪律涣散、严重违反纪律的；
（4）报名资料、工作经历与档案记载不符的。
考察过程中发现应聘人员不适合招聘岗位工作的，经用人单位研究后，有权取消录用资格。
6.公示与聘用
因体检、考核不合格者以及应聘者自愿放弃等原因出现的空缺，经用人单位研究后，决定是否按照考试综合成绩依次递补，进入体检和考核程序。
用人单位依据应聘者综合成绩、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在长江水利网、长江委信息网、长江水利人才网公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、出生年月、毕业院校、专业、职称等。经公示合格的人员，报长江水利委员会人事局备案审批后，由河湖保护与建安中心办理有关聘用手续。公示时间为2019年6月下旬。
八、联系方式
联系地址：武汉市解放大道1863号长江水利委员会河湖保护与建安中心办公室，邮编430010
联系电话：027-82828469、027-82828841
联系人：刘家栋、徐艺畅
Email:cjwhhjazx@sina.com
九、监督、回避及投诉
本次公开招聘人员领导小组成员及相关工作人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲关系或者其他可能影响招聘公正者，应当主动回避。
监督投诉：
长江水利委员会人事局，电话:027-82820919
河湖保护与建安中心纪委，电话：027-82828506
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