重磅，北京市最新公开招聘639名事业单位工作人员，正式编！
招聘速览
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北京市朝阳区事业单位公开招聘287名工作人员公告
根据《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》和《朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则》文件精神，为满足事业单位补充人员的需要，我区定于2019年8月，组织事业单位面向社会公开招聘工作人员。参加本次招聘的事业单位共111家，招聘工作岗位共287个。现公告如下：
一、招聘条件
（一）具有北京市常住户口（落户时间截至2019年8月12日，（含12日））；
（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范；
（三）具有适应岗位要求的身体条件；
（四）招聘岗位类别为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，具体要求详见各招聘部门规定的岗位条件（详见附件）。
二、招聘工作程序及要求
（一）网络报名
本次报名采取网络报名方式。
2019年8月12日（09:00）—8月20日（16:00），报考者可以登陆朝阳区政府网站（区人力资源和社会保障局考生报名管理系统，网址：http://203.86.54.77/SignUp/SysIndex.aspx），自行注册后进入，在规定的报名时间内根据系统提示，按照报考岗位的类别分别从相应窗口进行报名，完整、如实填写相关信息，上传本人二寸免冠证件近照，打印报名表。
（二）资格初审
2019年8月12日（09:00）—8月20日（16:00），各招聘单位对报考者基本信息进行网上初审。资格初审期间，报考者须及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系招聘单位咨询。
（三）打印准考证
2019年9月4日—9月6日，经招聘单位初审通过的报考者，登陆朝阳区政府网站（区人力资源和社会保障局考生报名管理系统，网址：http://203.86.54.77/SignUp/SysIndex.aspx）打印准考证。
（四）公共基本能力笔试
2019年9月7日(上午)报考者持准考证、身份证等相关材料参加公共基本能力笔试。笔试主要考察报考者从事所报考岗位工作的基本能力水平和知识面。笔试形式及内容可参考《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》。（可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“知识园地”栏目下载，网址：
http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta/test_447/zsyd/ksdg/201504/t20150410_40253.html）。本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）划定合格线和入围人选
根据考试整体情况划定公共基本能力笔试合格线，笔试成绩通过合格线的报考者，按各招聘岗位与入围人数1:5的比例（分数从高到低顺序）进入面试。通过合格线人数达不到规定比例的岗位，各招聘单位按实际通过合格线人数组织面试。
各招聘岗位之间不进行调剂。
（六）成绩查询
报考者可于2019年9月下旬登陆朝阳区政府网站（“人事信息”及区人力资源和社会保障局考生报名管理系统）查询公共基本能力笔试成绩及入围情况。
（七）资格复查
区人力社保局统一组织各招聘单位对入围人员集中进行资格复查。复查不合格的，取消面试资格。如资格复查通过人数不满足入围面试规定比例的，各招聘单位应在同岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。
应届毕业生需持报名表（本人签字）、身份证、户口本、就业推荐信（须校级就业工作部门盖章并注明培养方式）、统招统分证明（由高校就业主管部门出具）、所学全部课程成绩单（需校级教务主管部门盖章）、外语四六级证书或成绩单。
社会人员需持报名表（本人签字）、身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书等相关材料的原件和复印件。
资格复查时间和地点登陆朝阳区政府网站“通知公告”查询。由招聘单位通知拟进入面试范围的考生进行现场资格审查，参加资格审查的考生须本人携带相关材料按招聘单位通知要求到指定地点进行资格审查。
（八）面试
通过资格复查的报考者参加招聘单位组织的面试。因实际工作需要，招聘单位可设专业笔试或实际操作能力测评。其中，报考管理岗和专业技术岗的人员将进行面试（部分岗位含专业笔试）；报考工勤技能岗位的人员将进行实际操作能力测评或面试。专业笔试、面试及实际操作能力测评合格线均为60分。专业笔试、面试及实际操作能力测评的考试内容、形式、时间、地点、评分标准由招聘单位通知报考者。面试结果将于10月下旬在朝阳区政府网站“人事信息”上进行公布。
（九）确定拟聘用人员名单
招聘单位根据公布的笔试和面试权重比例的要求，确定报考者综合成绩，按招聘岗位与拟招聘人数1：1的比例，根据综合成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员名单。
（十）体检
统一组织各招聘岗位拟聘用人员参加体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考者自理，体检时间和地点登陆朝阳区政府网站“通知公告”查询。
体检在指定医疗卫生机构进行。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结论为准。
（十一）考察
招聘单位对体检合格的报考者进行考察。
（十二）公示
对考察合格人选统一在朝阳区政府网站“人事信息”进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定处理。
（十三）办理聘用手续
区人力社保局和招聘单位通过查阅人事档案及相关材料对拟聘用人员资格进行再次审查，并为符合条件的人员办理聘用手续。
拟聘用人员应配合招聘单位在规定时限内办理聘用手续，逾期将不予聘用。2019年应届毕业生，2019年7月31日前未取得学历、学位证书的，将不予聘用。
公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，将不予聘用。
三、注意事项
（一）报考者只能报考一个事业单位的一个岗位。
（二）年龄计算截至公告发布之日。
（三）报考者凡与聘用单位负责人有夫妻、直系血亲亲属、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，不可应聘该单位秘书、人事、财务、纪律监察等岗位。
（四）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的报考者，不可参加应聘。
（五）报考者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者即时通报并取消聘用资格，三年内不得参加朝阳区事业单位的相关考试，并承担相应的法律责任。
（六）报考者须认真阅读报名表的“个人诚信声明”栏有关内容，并在“本人签名”处，手写本人姓名。
（七）本次报名不收取任何费用。
网上报名技术咨询电话：84296061
考务咨询详见岗位信息目录中各单位联系电话
招考监督电话：65099380、65090485
附件1：朝阳区2019年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息目录
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附件2：朝阳区2019年度事业单位公开招聘工作人员报考指南
朝阳区人力资源和社会保障局
二〇一九年八月十二日
北京市海淀区教委所属事业单位公开招聘237名工作人员公告
按照北京市和海淀区关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，海淀区教委拟面向应届毕业生第二次公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘涉及海淀区教委所属的77个事业单位，共招聘237人（岗位信息详见附件）。
二、报名条件
（一）遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具备适应岗位要求的身体条件；
（四）符合公开招聘回避制度的有关规定；
（五）限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时已如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2019年应届毕业生。2018年8月1日至2019年8月12日期间取得国（境）外学位并完成教育部学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考。
北京生源应届毕业生年龄限40周岁以下（指出生日期在1978年8月12日至2001年8月12日之间）；非北京生源应届毕业生年龄、学历等均须符合2019年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求，其中硕士限30周岁以下，博士限35周岁以下。
（六）报考的考生在校期间除因身体原因休学等特殊情况，所有成绩须全部通过，无补考及重修。
（七）招聘单位所规定的相应条件。
详见附件，具体包括从事该岗位须具备的学历（学位）、专业等。专业要求参照教育部专业目录执行。
岗位条件未要求提供从业资格证书的，上岗时须具有岗位要求的相应资格证书。
三、招聘程序
（一）网上报名
报名时间：2019年8月12日9:00至2019年8月20日17:00
报名网址：www.rc.bjedu.cn（海淀教育人才网站）
每人限报一个岗位，所填信息应真实、完整、准确，全部报名信息一经审核通过不得修改。请报考人员及时关注审核状态，网上审核通过人员，通过网上的报名系统打印《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表（毕业生）》。未经网上报名及审核不通过人员，不能进行下一步现场确认环节。
（二）现场确认
须本人亲自现场确认。
确认时间：2019年8月21日9:00—14:00
确认地点：各招聘单位现场确认（详见附件）
现场确认时所需材料：
1、《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表（毕业生）》一式两份；
2、身份证；
3、北京市生源毕业生须提供户口簿（卡）首页、本人页；
4、应届毕业生须提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明（就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明），学历、学位证书，由学校教务部门出具的成绩单；
留学回国人员须提供学位和教育部学历认证材料，以及档案存放机构开具的存档证明，学历认证由教育部留学服务中心负责；
5、能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。
注：上述2-5项所需确认材料均须提供原件及复印件两份。
（三）初试（笔试）
初试由区教委统一命题、组织，具体要求另行通知。初试成绩实行百分制，及格线为60分。初试成绩将于考试结束十个工作日内在海淀教育人才网（www.rc.bjedu.cn）公布。招聘单位在初试成绩合格人员中根据每个岗位招聘人数及初试成绩由高到低的顺序按照1：3的比例确定拟进入复试人员（达到或超过约定比例的按照约定比例确定拟进入复试人员；未达到约定比例的按照初试合格人数确定拟进入复试人员）。
（四）资格复查
招聘单位将拟进入复试人员相关材料交区教委相关部门进行资格复查。资格复查通过人员进入复试。
（五）复试
复试由区教委统一命题、组织，具体要求另行通知。复试成绩实行百分制，及格线为60分。教师岗位的复试采取先面试后试讲的方式进行，试讲不指定具体范围，由进入复试人员根据报考岗位学段教学大纲准备10-15分钟的微课，面向复试考官授课。面试和试讲均实行百分制，复试成绩由面试成绩和试讲成绩组成，其中面试成绩占复试成绩的30%，试讲成绩占复试成绩的70%。财务岗位的复试采取面试方式，由教委组织进行。
应聘人员的考试综合成绩计算方法为：初试成绩占30％，复试成绩占70％。综合成绩及格线为60分。
复试成绩及综合成绩将于考试结束十个工作日内在海淀教育人才网（www.rc.bjedu.cn）公布。
招聘单位在复试成绩合格人员中，根据每个岗位招聘人数及综合成绩从高到低的顺序按照1：1的比例综合确定拟参加考察和体检的人选。
（六）考察、体检和公示
招聘单位组织考察和体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
招聘单位将考察和体检均通过的拟聘用人员信息在海淀教育人才网（www.rc.bjedu.cn）进行公示7个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况，按照规定在符合条件的人选中依次顺延。公示一经开始，不再顺延。
（七）资格终审
区事业单位人事综合管理部门对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行终审。资格终审通过人员按有关规定办理调入手续，未通过人员取消应聘资格。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
各招聘单位咨询电话：详见附件
监督电话：8848739288472680
附件：《2019年海淀区教委所属事业单位第二次（面向毕业生）公开招聘工作人员岗位需求表》
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朝阳区2019年度规范管理事业单位考试录用115名工作人员公告
根据朝阳区相关工作安排，为满足规范管理事业单位补充工作人员的需要，我区定于2019年8月起组织面向社会公开招考工作人员。现公告如下：
一、考生报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)具有北京市常住居民户口(截至2019年8月12日，已具有北京市户籍，且已落户北京；不包括非北京生源2019年应届毕业生、户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生及在读的非北京生源高校毕业生)；
(三)18周岁以上、35周岁以下(1983年8月12日至2001年8月12日出生)；
(四)拥护中华人民共和国宪法；
(五)具有良好的品行；
(六)具有正常履行职责的身体条件；
(七)具有拟任职位要求的文化程度和工作能力；
(八)具有拟任职位要求的资格条件；
(九)社会人员的人事行政关系和人事档案均须于2019年8月12日(含12日)前已在北京；
(十)高等院校应届毕业生应为列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的北京生源2019年应届毕业生，且一般应于2019年7月31日前取得毕业证书和学位证书；
2018年8月1日至2019年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限北京生源应届毕业生职位；
(十一)报考人员应以其最高学历进行报考，最高学历须符合报考职位要求的学历、学位条件；
(十二)国内院校所取学历须为经教育部批准的国民教育序列学历；国(境)外院校所取学位须通过教育部门学历认证机构认证，取得国(境)外学历学位认证书；
(十三)招考职位明确要求具有工作经历的，报考人员
必须具备相应的工作年限(须有相应的劳动合同(聘用合同)且缴纳相应的社会保险)，工作年限计算时间截至2019年8月12日(含12日)，2019年应届毕业生不得报考有工作经历要求的职位；
(十三)职位要求的其他资格条件(如政治面貌、学历、学位、外语水平、计算机水平等),报考人员须在2019年8月12日(含12日)前已取得相应资质；
(十四)现役军人、在读的非应届毕业生，不能报考；因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，不得报考；
(十五)报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
二、报考程序
(一)职位查询
各招考单位的招考人数、具体职位、资格条件等详见《朝阳区2019年规范管理事业单位考试录用工作人员招考简章》(以下简称《招考简章》)。
报考人员可通过北京市朝阳区政府网站“通知公告”(http://www.bjchy.gov.cn)查阅《招考简章》。
(二)网上报名
本次考试报名采取网络报名的方式进行。报考人员可登录朝阳区政府网站(区人力资源和社会保障局考生报名管理系统，网址：http://203.86.54.77/SignUp/SysIndex.aspx)进行网上报名。
网上报名按以下程序进行：
1、提交报考申请。报考人员可在2019年8月12日9:00至2019年8月20日16:00期间登录朝阳区政府网站(区人力资源和社会保障局考生报名管理系统)，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个职位进行报名，报名与笔试、面试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读报考要求、填报须知、诚信承诺书等，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。
2、网上资格初审。报名期间的网上资格审核工作由招考单位负责。招考单位根据规范单位工作人员录用相关法律法规和公布的报考资格条件、拟任职位所要求的资格条件对报考申请进行网上资格初审，审核意见包括“合格”、“不合格”2种情形。
3、查询网上资格初审结果。报考人员请于2019年8月12日至2019年8月20日期间登录朝阳区政府网站(区人力资源和社会保障局考生报名管理系统)查询是否通过网上资格初审。通过网上资格初审的，不能再报考其他职位。2019年8月12日9:00至2019年8月20日16:00期间，报考申请未通过网上资格初审的，可以改报其他职位。2019年8月20日16:00后，报考申请未审查或未通过网上资格初审的，不能再改报其他职位。
(三)打印准考证
通过招考单位资格审查的考生须于2019年9月4日9:00—2019年9月6日17:00，登录朝阳区政府网站(区人力资源和社会保障局考生报名管理系统)，从该网站自行下载打印准考证。
三、公共科目笔试
(一)笔试形式及内容
笔试形式及内容可参考《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可登录北京市人事考试网站人事考试频道“知识园地”栏目下载，www.bjrbj.gov.cn/bjpta/test_447/zsyd/ksdg/201504/t20150410_40253.html)。
本次招考不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试时间
公共科目笔试的时间为2019年9月7日，考生须持公共科目笔试准考证、本人有效身份证等相关证件、材料参加笔试。考试具体时间、地点及考试注意事项详见准考证。
(三)笔试合格分数线确定及查询成绩
公共科目笔试结束后，根据报考人数和笔试成绩确定本次招考笔试合格分数线。考生可于2019年9月下旬登录朝阳区政府网站(“人事信息”及区人力资源和社会保障局考生报名管理系统)查询笔试成绩。
四、面试
(一)确定拟进入面试范围人选
各招考职位在笔试成绩通过合格线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，以1:3的比例确定拟进入面试范围人选。拟进入面试范围考生须进行现场资格审查，包括审查考生户籍、身份、学历、学位、工作经历、报考职位资格条件等要求的相关等级、资格、资质证书等材料。
(二)现场资格审查
招考单位负责对考生的报考资格进行现场资格审查，朝阳区人力资源和社会保障局统一组织资格审查工作。由招考单位通知拟进入面试范围的考生进行现场资格审查，参加资格审查的考生须本人携带相关材料按招考单位通知要求到指定地点进行资格审查。现场资格审查的时间、地点等详见朝阳区政府网站“通知公告”(http://www.bjchy.gov.cn)。
(三)面试
通过现场资格审查进入本次招考面试范围的考生参加朝阳区人力资源和社会保障局统一组织的面试。本次招考不进行调剂。面试时间、地点等详见朝阳区政府网的“通知公告”(http://www.bjchy.gov.cn)。
(四)确定拟进入体检环节人选
按照职位招考人数与拟进入体检环节人选1:1的比例，根据综合成绩从高到低的顺序确定拟进入体检环节的人选。实际参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，拟进入体检环节人选面试成绩还须达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，未达到的不可列为拟进入体检范围人选。
招考职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，公共科目笔试、面试成绩均按百分制折算。
五、体检和考察
(一)体检
由朝阳区人力资源和社会保障局统一组织体检，体检当天由招考单位监督本单位考生本人参加体检。体检费用由考生自理。体检时间、地点详见朝阳区政府网站的“通知公告”(http://www.bjchy.gov.cn)。
体检在北京市指定的医疗卫生机构进行。考生对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结论为准。
(二)考察
由招考单位对考生进行考察。
六、公示拟录用人员名单
对体检合格、考察合格的人选统一在朝阳区政府网站“人事信息”(http://www.bjchy.gov.cn)进行公示。公示期间有异议的，按照有关规定处理。
七、招考注意事项
(一)考生的报考资格审核贯穿招录工作全过程，在任何环节，发现考生不符合条件或弄虚作假骗取报考资格的，均取消招录资格，问题严重的要追究责任；
(二)每位考生只能报考一个职位；
(三)考生报名前应仔细阅读朝阳区政府网站发布的《朝阳区2019年规范管理事业单位考试录用工作人员公告》、《朝阳区2019年规范管理事业单位考试录用工作人员招考简章》内容；
(四)报考职位对专业、工作经历、资格资质等有明确要求的，网上报名时考生须在报名表中“个人特长”一栏注明相应信息；
(五)参考往年情况，网上报名初始阶段人数较少，资格初审速度较快，报名最后阶段尤其是最后两天报名集中，届时网上初审速度将有所下降，建议考生合理安排报名时间；
(六)网上报名期间招考单位将通过报名系统完成各考生的网上资格初审工作，并仅通过报名系统对各考生资格初审情况或结果等进行回复，请各考生在报名期间随时登录报名网站查询本人资格初审情况及初审结果，避免延误报名；
(七)考生须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造、变造相关材料者，一经发现并查实，立即取消报考资格(已办理入职手续者即时通报并取消入职资格)，三年内不得报考朝阳区事业单位，并承担相应的法律责任；
(八)考生报名时须确保填报的联系电话(手机)号码准确无误，因考生本人填报联系电话(手机)号码有误或变更等造成资格审查、面试等环节无法与考生取得联系、考生未到场进行资格审查的，由考生本人承担由此带来的取消录用资格的后果；
(九)考生须在报名表的“个人诚信声明”栏“本人签名”处，手写本人姓名；
(十)本次报名不收取任何费用；
(十一)本公告未尽事宜按国家及北京市有关规定执行。
八、联系方式
报考职位相关信息咨询请拨打各招考单位联系电话，详见招考简章中各招考单位的咨询电话。
网上报名技术咨询电话：84296061
招考监督电话：65099380、65090485
附件：朝阳区2019年度规范管理事业单位考试录用工作人员招考简章
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