上海市肺科医院，2021年招聘医师、医技、护士、行政等24人公告！

医护招聘温馨提示：上海市肺科医院，2021年招聘医师、医技、护士、行政等24人，报名截止至2021年8月15日。欢迎人才加入我院！

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

上海市肺科医院(上海市职业病防治院)、同济大学附属上海市肺科医院创建于1933年，现已发展成为一所集医疗、教学与科研功能为一体的现代化三级甲等专科教学医院，连年跻身全国医院排行榜百强。医院开放床位数1000张，设有胸外科、肿瘤科、呼吸与危重症医学科、结核科、职业病科等12个临床科室、11个医技科室及多个研究机构。现拥有胸外科、呼吸科、职业病科3个国家临床重点专科，3个上海市临床重点专科，2个上海市“重中之重”临床重点学科、1个上海市重点实验室等优势学科和临床研究中心。

●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

上海市肺科医院（上海市职业病防治院）、同济大学附属上海市肺科医院创建于1933年，现已发展成为一所集医疗、教学与科研功能为一体的现代化三级甲等专科教学医院，连年跻身全国医院排行榜百强。现因医院业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》【沪人社规（2019）15号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员：
一、招聘岗位及职数招聘医疗岗位、医技岗位、护理岗位、行政岗位共计24人。
二、招聘对象与条件（一）医疗岗位岗位需求：胸外科、麻醉科、内科（结核科、呼吸科、中西医结合科）、肺循环科及体检中心等。岗位职数：16人任职条件：1. 临床医学相关专业本科及以上学历；其中胸外科要求博士学历；2. 住院医师需取得《住院医师规范化培养合格证》；或2010年以前已取得主治医师资格；3. 专业知识扎实，独立工作能力强，能胜任岗位工作要求；4. 身体健康，遵纪守法，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力；5. 具有三甲医院工作经验者优先。
（二）医技岗位岗位需求：检验科、肺功能、实验室等。岗位职数：4人任职条件：1. 相关专业本科及以上学历；2. 专业知识扎实，独立工作能力强，能胜任岗位工作要求；3. 身体健康，遵纪守法，有良好的沟通能力、团队协作精神；4. 具有三甲医院工作经验者优先。
（三）护理岗位岗位职数：2人任职条件：1. 相关护理专业本科及以上学历；2. 专业知识扎实，独立工作能力强，能胜任岗位工作要求；3. 身体健康，遵纪守法，有良好的沟通能力、团队协作精神；4. 具有三甲医院工作经验者优先。
（四）行政岗位岗位需求：宣传处、财务处等岗位职数：2人任职条件：1. 相关专业本科及以上学历；2. 专业知识扎实，独立工作能力强，能胜任岗位工作要求；3. 身体健康，遵纪守法，有良好的沟通能力、团队协作精神；4. 具有三甲医院工作经验者优先。（注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）,截止日期为2021年8月15日。）
三、招聘办法1.报名时间即日起至2021年8月15日
2.报名方式通过电子邮件方式将个人简历、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证、代表性科研成果等材料复印件（书面或电子版）发送至上海市肺科医院人力资源处（应聘材料恕不退还），E-mail：[e-mail]
3.资格审查上海市肺科医院根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。
4.面试及考核通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例择优确定面试及考核名单。由单位组织专家进行相关岗位的基础理论、岗位专业知识、业务能力和综合素质的面试与考核，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
5.身体检查面试通过者，组织体检。体检在上海市肺科医院进行。
6.考察由上海市肺科医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7.拟招聘人员的确定和公示根据面试考核、体检结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式单位地址：上海市政民路507号邮编：200433联系电话：65111879E-mail：[e-mail] 上海市肺科医院2021年07月27日

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来源：上海市人力资源和社会保障局

网址：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20210727/t0035_1401162.html

● 报名资料

个人求职简历（word+pdf）

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