“我想和你讲讲儿科医生的魅力”

最近《人间世2 • 儿科医生》播出，引起了很大关注。朱月钮医生所在的上海交通大学医学院附属新华医院院长孙锟也和我们分享了他对“儿科医院”不一样的感受。

演讲丨孙锟 上海交通大学医学院附属新华医院院长

来源丨上海交通大学医学院附属新华医院

首先，我想想表达一下我内心的感谢。

真的非常感激这些年来持续为儿科事业鼓与呼的社会各界，特别是近5年以来，我们越来越感受到外部环境在改变，在向更有利于儿科发展的方向变化着。根据我们的调查，上海新生儿及儿童的保障水平已经达到发达国家的水平。这里面既有我们儿科医生团队的奉献与贡献，还包含着国家、上海以及社会各个层面对儿科的关心。

《人间世》里朱月钮医生的故事拍得非常真实，她勤奋、辛劳，不断锤炼着自己的医学技术，在新华医院这个儿科医学竞争最激烈的团队内脱颖而出。她去年获得的副主任医师的职称可谓是烫着金边的。新华儿科60年，收治全国各地转来的疑难杂症，培养的儿科学科带头人遍及全国，所以我们从来不想也不能降低自己对儿科团队成员培养的标准。钮钮是辛苦的，但应该也是值得的，更应该是自豪的。

其实，我非常懂得钮钮医生的心情，因为我也是儿科人中的一员。为了掌握提升胎儿、儿童心脏超声的能力，我曾经有整整5年待在昏暗的B超室，以至于不知道白天黑夜。就是这样，新华培养了一代又一代优秀的儿科医生。

很多人看了片子，跟我讲儿科医生真的辛苦。可是，今天，我不想再讲辛苦，反而想给大家讲讲儿科医生的魅力。曾经有一个社会第三方的调查显示，儿科医生的职业认同度是医务群体里面最高的。

我想，这是因为我们救了一个孩子，就是救了一个家庭；我们治好一个孩子，他就有美妙而灿烂的人生；我们改善了一种治疗，就会让更多人看到希望。

所以，我非常赞同中山医院的一位医学同道杨震对儿科医师职业的凝练：并不是随便什么人都有资格成为儿科医生的；而一位真正的儿科医生能够给这个社会带来无穷的财富。这财富是信仰的财富。儿科医生，是一种高贵的资格，也是一种可贵的财富。

我们需要更为全面而充分地理解儿科医生这个职业。

大家知道么？儿科医生，其实是充满魅力的职业。她或许是最长寿的医生职业。我们中国儿科界的泰斗，南高北诸，高就是高镜朗，也是新华医院的创始功勋，他尽管一生波折，也是过了91高龄才去世；北诸，就是诸福棠教授，他逝世时是94岁，新华儿科的另一位元老，郭迪教授，也是中国儿童保健事业的奠基人，仙逝时是101岁。2012年，美国儿科医生Leila Denmark去世了，她享年114岁。她是世界上年龄最大的医生，103岁退休。我们长期与孩子们打交道，目之所及总是那么朝气蓬勃、充满阳光、活力四射。

儿科医生也许拥有最优质的科普团队，他们懂得把深奥的医学知识传递给普通民众。写了畅销全球书《育儿经》的斯波特，以及新华儿科团队常常问鼎十万+的年轻医生们，都是极有影响力的专业团队。

当我看到先天性心脏病的孩子长大、结婚，并最终选择当一名医务工作者的时候，更增加了对这个职业的认同感和荣誉感。我想支撑钮钮在PICU里面坚持下去的，也是这种力量吧。

今天，我想对儿科人说一句，更想对大众说一句：儿科医生是充满魅力的职业。这种魅力藏在我们日常的琐碎中，有时会被我们自己忘记，但她始终在那里，从未消失过。

过去的几年，儿科发展迎来了最好的时间，国家重视、地方重视。

在上海，政府鼓励各个医院开设儿科，组织医联体，新华牵头的就是北部儿科医联体。我们的团队，积极开展各种培训，引导患者分级诊疗，情况正在好转。2017年，上海交大医学院也将儿科系升格为儿科学院，我是院长。我们正在拟定各种教育、培训的专项方案，也正在为儿科医师的晋升等职业问题，酝酿切实可行的策略……

不过，一名优秀医生的培养是需要漫长时间的。

现在，不仅在新华，在中国各个儿科团队里，人手紧张是常态，因为多年前对儿科医师培养政策的波动，仍将在一段时间内在临床一线反映出来。作为管理者，我们一点一点在应对，比如，去年儿科医生的职称晋升中，已经向儿科医生倾斜；我们的PICU将增加新的主治医师；比如我们更有效地配置儿科医师团队，让他们的工作效率最大化，也就可以获得尽可能多的休息。我们的学科建设不断在加强，这也会让更多对孩子有职业情怀的人找到归属感。

越是困难的时候，越要冷静和坚守，因为希望就在眼前。今天，我反而倒想提醒一句，在全国某些地方，培养儿科医生进入了另一种误区——低水平建设。现在有一种迹象是很多地方都在筹建儿科学院，可这些地方也许连基本合格的师资都没有。儿科医生的培养应该坚守精英培养的理念，国家和政府也应该有计划、高标准地培养，切不可从一个极端走向另一个极端。儿科事业不容试错，孩子们需要的是合格的儿科医生。

我们守着孩子，护着人类的希望。这一点，值得让我们这群儿科医生终身追随。

你有什么想对中国儿科医生说的吗？

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