干货与掌声齐飞，高铁新城这是举办了什么宝藏沙龙活动？
他来了他来了
环秀湖创业俱乐部带着
领军人才企业成长计划
走来了
今天（4月27日）下午
环秀湖创业俱乐部系列活动之
领军人才企业成长计划主题沙龙
在菁英汇六楼举行
活动邀请了中国中小商业企业协会人力资本分会常务理事、中国管理科学院人才战略研究所特约研究员季佩枫，现场为企业家讲授有关业务知识和政策，分享企业管理经验，苏州高铁新城管委会副主任王海峰出席活动，苏州高铁新城组织人事和劳动保障局局长、人才办副主任朱震主持此次活动。
活动现场气氛火热
下午1点与会企业代表有序签到入场
一场干货满满的活动拉开了帷幕
主题演讲
▲季佩枫作主题演讲
活动中，中国中小商业企业协会人力资本分会常务理事季佩枫现场做了主题为《把握国家政策红利——中小企业的转型之路》的分享，就现代企业主流融资方式及国家政策红利、企业市场化思维优化与提升、创新思维与前瞻意识培养进行了详细阐述。
就中小企业如何实现稳健转型，季佩枫从战略角度、运营角度、财务角度给出了具体的路径建议。
优厚的政策引进人才
丰富的活动培育人才
在人才培育和引进方面
高铁新城真的下足了12分的力气
人才政策解读
▲朱震作人才、科技及知识产权政策解读
活动现场，苏州高铁新城组织人事和劳动保障局局长、人才办副主任朱震为企业家解读相城区、高铁新城最新人才、科技以及知识产权政策。
近年来，高铁新城出台了环秀湖人才计划、科技金融、知识产权、人才安居、产城融合高质量发展等一系列扶持和优惠政策，为企业提供最优服务、最大支持，让人才和企业家在高铁新城投资放心、发展安心、干事顺心、创业开心、生活舒心。
活动现场，各企业代表纷纷点赞高铁新城营商环境。企业家、人才们在新城产业发展、引才育才等方面都提出了针对性的意见。
▲企业问答环节各人才企业积极提问发言
针对宏云智能、摩卡智行、虚幻竞技等企业提出的关键岗位人员招聘落户周期长的问题。
朱震回应：“当前，高铁新城正全面优化人才招引渠道，通过高铁新城人力资源公司猎聘、政府相关网站公众号宣传、校园招聘、校企合作共同培育人才等方式，多方联动，为企业招引急缺人才。同时我们也在考虑制定多元化人才专项政策，从而达到人才招聘多元化。”
针对集萃微纳自动化所提出的厂房需求。
朱震回应：“前期我们已经多方调研，了解到厂房是研发企业的共需，目前我们政府正在集中规划，尽快满足企业需求。”
领导讲话
▲王海峰讲话
活动最后，苏州高铁新城管委会副主任王海峰作总结讲话。
当前，高铁新城正积极抢抓国家战略新机遇。长江经济带、长三角一体化、自贸区等国家战略在苏州叠加实施，面对千载难逢的叠加机遇，我们要充分发挥自身的区位优势、发展热度、创业激情，更加主动地融入国家战略，将每一个机遇，都切实转化为推进高铁新城高质量发展的红利。
各家企业要积极融入高铁新城跨越赶超立潮头的创业热潮，加快中小企业创新发展步伐，努力在激烈的竞争中占领先机、赢得优势、掌握主动。
近年来
苏州高铁新城不断完善营商环境
环秀湖创业俱乐部的设立
更是体现了高铁新城
“环境就是品牌、服务就是竞争力”的理念
环秀湖创业俱乐部由苏州高铁新城人才办发起设立，是苏州高铁新城为促进高层次人才集聚而打造的创新创业服务平台和促进人才交流沟通的组织。
环秀湖创业俱乐部以促进高层次人才集聚、提供完善配套服务为重点，以建设发展各类创新性孵化器为抓手，引导和发挥创业服务组织机构的资源整合和服务能力，搭建有助于企业做大做强的资源平台；以组织论坛、沙龙及培训活动等形式建立一个长效的学习型组织；引导和发挥创业服务机构的资源整合和服务能力，为人才和企业提供完善的配套服务。
随着环秀湖创业俱乐部的设立，各种服务活动也得到了大家的多次称赞。
●举办环秀湖创业俱乐部系列沙龙，为提质增效搭建“加油站”。
联合商会、工会、妇联、团委等群团组织，每月举办政策解读、项目对接、人才招聘、财务管理、上市融资、团队拓展等系列沙龙活动。
●开通环秀湖创业俱乐部微信公众号，为信息感知架起“连心桥”。
通过为人才企业提供完善的讯息咨询、政策解读、活动报名、项目对接等服务，促进高层次人才集聚，助推企业做大做强。
资深专家分享经验
部门领导政策解读
现场人才碰撞“智慧火花”
环秀湖创业俱乐部举办的一场场
干货与掌声齐飞的沙龙活动
凝聚起了高铁新城建设的智慧和力量
真的是太给力了
来源：科技商务局
编辑：刘娟
“融”进上海！喜报！高铁新城以你们为荣！