年度最惨公司年会图鉴：吃盒饭、自费包饺子、送粮票、互扇耳光……

出品|三言财经

作者|糖豆

临近过年，在准备放假回家的前夕，各家公司年前少不了一项重头戏——年会。

前有陌陌内部邮件通知，年会到来之前，给2019年12月31日前在职的正式员工人手发放一部iPhone 11（256G）的福利，后有OPPO年会特设醒酒区，由医护人员专门对喝多的员工进行照顾。

一句话总结就是，都是“别人家的年会”，看看就好。

不过近日，在一则#年度最惨公司年会#话题中，一条“年会聚餐吃盒饭”的内容引起了大家热议。

一位网友毕业工作后的第一次年会聚餐，吃的是盒饭。

消息一出，立马引起了很多网友围观。很多网友都在下方留言，晒出自己悲惨的年会。

比起那些奢华大气的“别人家的年会”，这种接地气的年会是不是更符合多数人经历的公司年会气质呢？

今天我们就一起来看看“年度最惨公司年会”，都有哪些不可思议的操作。

公司一年一度的年会，是一场吃喝玩乐的年终总结，盼星星盼月亮，盼来了说起来些许心酸的场面。

某公司年会，员工们拿着一盒米饭配着荤素搭配的菜肴，吃了起来。餐桌上一览无余，年会就这样简单的过去了。

有网友晒出自己的年会午餐，吃的是湘菜，不能吃辣的同事直接干了一盒白米饭，此外，公司的奖品也很有意思，X等奖是公司领导亲笔墨宝对联一副。

比惨大赏里，从来不缺更惨的年会。一盘刚铺满盘底的膨化食加一盘小零食，一盘稀稀拉拉的圣女果，再加一盘小甜桔。来来来，干了这杯，还有三杯。

这位网友自爆公司举行的是冷餐会，只有香蕉和桔子。年会节目靠现场抽顺序，莫不是这个公司希望员工都能有健康的体态，大鱼大肉吃惯了，来点水果补充一下维生素？

面包+水的操作，还是头一次见。

相比上述的公司，有些公司就抠门的厉害。

年会聚餐直接让员工们自费，这样的公司一抓一大把。

某公司年会，要员工自费买菜，还要亲自下厨、包饺子，这样一来，公司一下子省了很多年会开销了。

有公司做的更绝，据一位网友爆料，公司年会要自费玩游戏、自费吃火锅，还请了一些领导，然后领导的花销也要员工AA。

如果不想把领导的费用给AA，不知道公司未来会不会把员工给辞掉呢？

很多网友都透露了对自费年会的不满，公司已经抠门到家了。

除了吃，年会也是本着尽可能发挥员工特色，增进更多同事之间的了解的目的而举办的。

于是一大波员工一改往日形象，完成了令人印象深刻的表演。

反串一直是被大家津津乐道的话题。在现今的年会上更是被实力演绎。一言不合就男扮女装，更为年会效果增添了别样气氛。

某公司年会几位男同事表演《天鹅舞》，台上的男同事会彼此对视，这种场面也确实充满了搞笑的气氛。

还有网友展示了自家年会上的“娘娘”大军，恶搞的风气扑面而来，粗狂的男同事+女性化的装扮，不用表演都是年会的NO.1。

还有公司年会还真是高能预警，男同事年会化身美少女，带着假发装束跳舞，像极了认真营业的女idol。

还有公司直接来狠招，员工跪在舞台上，双方互相扇耳光。发布扇耳光的网友表示，“现场气氛热烈.....”的确，这应是热泪盈眶的气氛。

年会不仅是员工们秀才艺的时机，老板也不甘落后，马云还曾在阿里年会唱摇滚，这年头，老板们没点才艺可是压不住员工的。但是，如果老板的才艺确实有些拿不出手还要勉强，确实也挺难为员工的。

有网友曾表示，去年唱歌在公司附近举办，结果老板歌没唱完同事走光了，今年老板直接来辆大巴车，把员工拉到偏远酒店，唱完了才送员工回去。

这年头的员工也挺不容易的。

在职员工有在职的不易，被裁的员工也不能安生。

某员工被公司约谈裁员方案要走人，结果主管依然要求员工在年会上表演舞蹈。

员工只能大呼“我太难了。”

吃也吃了，喝也喝了，表演完毕，年会还有什么值得期待的？

那肯定就是年会抽奖。虽然不少网友表示自己是“中奖绝缘体”，但总是要期待一下公司年会有什么大奖给到大家。

不过，某些公司的奖品还真是有点让人意外。

网友19年本科毕业，入职互联网，年终奖发了150元的红包。他老家的同学在事业单位，则发了粮油票和粉条票，可以兑换十斤猪肉，大米、白面、花生米、油、粉条，而且过期作废……

没有对比就没有伤害，这会不会又引发一场关于“去互联网企业工作还是去事业单位工作”的讨论呢？

一网友爆料，自己年会抽奖送的iPhone11玩具，还给其他网友具体描述了一下玩具特质：“按一下又唱歌又闪灯”。

这样的公司挺会玩。

送玩具的比不上有套路的。某公司奖品只能用“礼轻情意重”来形容了。“老板的祝福、主持人的比心和主持人的拥抱”，都能成为年会奖品，或许这就是“真诚”的含义吧。

还有一些公司，可能考虑到了要给员工经济实惠又耐用的礼品，所以准备了洗发水。

一员工晒出自己的实惠奖品“海飞丝洗发水”，大品牌值得信赖。

还网友爆料自己老公是设计公司的，每年发放的生姜洗发水和护发素，这样的体贴的公司，还是很懂员工的。设计公司严重面临掉头发、脱发危险。公司用生姜洗发水细心呵护着每位员工的头发。

公司本着能省就省和自己动手丰衣足食的原则，也是想尽各种办法。名创优品、擀面杖，啥不花钱就不花钱吧。

前面也说了，年会奖品凭运气，红包也是，一些公司还发出了随机红包。

某集团年会，有员工拿到了一毛红包和1元红包，合影留念，大概是这种红包太难得了。

比起有年会的，有工作餐吃的，有玩具拿的，也有不少公司根本没有年会，所以连“秀”的机会都没有，只能看着有年会的其他人吐槽，然后自己轻轻的在网上留下“没有年会”的字句之后黯然离场。

某公司本着轻实质重本质的原因，取消了年会，这步棋虽险,却能一刀剪短所有年会烦恼，堪称“快刀剪乱麻”的范本。

没有年会不要紧，至少公司还在，还有期盼的念头。可公司倒闭了，就连期待年会的念想都给断绝了。

某网友称，公司在过年的一个月前倒闭了。接下来，这位网友就不是考虑年会的问题了，而是找工作的大事情了。

看到这么多网友的年会，总结出就是一个字“惨”。

公司会在年会之间做着各种权重对比，员工对年会或拿在手里的年终奖而有不满。两者矛盾重重，形成了对立面，最后引发了在网上晒“比惨年会”的场面。

年会本质上来说，都是希望能犒劳员工一年来的辛勤工作，娱乐员工，使劳资双方都可以保持比较和谐关系的一种方式。而如果年会变成一种另类吐槽，侧面表明了公司对员工关怀还是有缺失的地方。

年底了，不管有没有年会，不管是不是最惨的年会，那些都是小事，都一笑而过，期待来年会更好吧。