【工资福利】人社部发布全国31省市最低工资标准（截至2019年6月）

7月24日，人力资源和社会保障部发布全国各地区月最低工资标准情况和小时最低工资标准情况。数据显示，截至今年6月份，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江等地月最低工资标准超过2000元。

与企业工资指导线不同，最低工资标准被视为一项“兜底”指标，是在劳动者正常劳动情况下，用人单位必须依法支付给劳动者的报酬。最低工资标准的调整幅度，与当地社会经济发展密切相关。数据显示，截至今年6月份，上海月最低工资标准为2480元，为全国最高；北京小时最低工资标准24元，为全国最高。

专家表示，最低工资的调整是在物价上涨的大环境下，保障职工基本生活需求的一种应对。提高最低工资标准，低收入劳动者群体最为受益，尤其是工资水平刚好在最低标准线上的工作者。

根据人社部此前发布的《关于做好最低工资标准调整工作的通知》，各地应充分考虑当地经济形势发展和企业实际情况，稳妥把握调整节奏，将最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两年至三年至少调整一次。

有关专家表示，最低工资水平的上涨，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素，因此不应简单就数值进行横向比较，应该综合全面地看待最低工资标准的上调。同时，在调整过程中，也要掌握好“度”，既考虑低收入职工的薪资提高幅度，也考虑企业的实际承受负担，注重提高最低工资标准调整的科学性。

（来源：中国政府网）

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