校园招聘｜中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 2021年度校园招聘

中国人寿集团是中央管理的国有大型金融保险企业，中国资本市场重要的机构投资者。截至2020年，中国人寿保险（集团）公司已连续18年入选《财富》世界500强，位列第45位，品牌价值高达人民币4158.61亿元，持续领跑中国金融保险企业。

中国人寿广州市分公司是国寿寿险系统经营体量最大的地市级分公司，下设区县级经营机构25个，经营服务网点62个，覆盖全市11个行政区，内勤员工900余人，从业人员3万余人。公司始终以“把保障送进千家万户，为幸福广州保驾护航”为宗旨，持续为地区经济及民生发展贡献力量。2020年，实现自营总保费144.2亿元，业务给付服务客户超53次，有效客户数超1000万。

　一、招聘需求

营销管理岗（19名）：

专业要求：

专业不限，经济金融、金融工程、营销管理、教育师范类优先。

岗位职责：

负责所辖范围内大个险、团险、银保等主要渠道的销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、决策支持、数据分析、现场管理等相关工作。

素质要求：

性格开朗，活泼外向；具备一定的抗压能力、较强的沟通协调、公文写作、信息收集与分析的能力。

讲师岗（5名）：

专业要求：

财经类、师范类、管理类、销售类、心理学等相关专业。

岗位职责：

从事课件研发等相关工作，承担培训授课任务；开展市场实践和教学调研；参与培训项目的设计、组织与实施；支持或辅助培训班运营管理等相关工作。

素质要求：

具备较强的口头表达能力、学习能力、逻辑思维和较好的服务意识。

客户服务岗（3名）：

专业要求：

医学、药学、保险、法律、财务、管理学、计算机等相关专业。

岗位职责：

负责所辖范围内保单基础服务、渠道支持、承保核保、服务品质管理等相关工作。

素质要求：

具有良好的服务意识以及逻辑思考、分析判断、沟通协调能力；善于活动策划与宣传；原则性、纪律性、保密性强。 

科技岗（4名）：

专业要求：

IT类及相关专业，计算机科学与技术类专业优先。

岗位职责：

负责所辖范围内信息化服务实施与支持、数据库建设及利用等相关工作。

素质要求：

具备一定的创新意识、学习能力、沟通能力和钻研精神。

二、应聘条件

（一）学历要求：国内外普通高校2021届毕业的本科及以上应届高校毕业生及尚未参加工作的2020届本科及以上高校毕业生。

（二）能力素质：有社会责任感、集体荣誉感，认同社会主义核心价值观，对保险行业及营销管理有较强的兴趣，具备强烈的责任心和良好的职业操守，领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先，同等条件下中共党员优先。

（三）实践经历：学生干部、社团负责人优先；具有大型企业实习经验者或保险行业实习经验者优先。

三、职业发展和薪资待遇

（一）职业发展

1.培养机制：设有基地平台培养、星火计划、展翼计划等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段，使员工真正获得成长与发展。

2.发展机制：提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。

3.职业生涯规划：设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。

（二）薪资待遇

1.国企单位正式编制，五险一金、补充商业医疗保险、企业年金、免费体检、带薪年假等多种法定福利及保障

2.制式化的员工培养机制，终身学习的组织文化

3.明晰的职业发展路径，开放的内部岗位轮换机制

4.员工食堂、定制工装等多种公司福利及关爱

5.当地有行业竞争力的薪酬水平

6.基层岗位可额外享受基层员工津贴

7.才艺比赛、文体协会、员工运动会、工会活动等团队活动

8. 生日福利、节日慰问

四、招聘流程

（一）简历投递

1.投递时间：

2021年5月31日前

2.投递渠道：

网申投递单位：寿险广东广州分公司

（1）手机端：“中国人寿招聘”公众号

（2）电脑端：中国人寿集团招聘官网：

www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

（二）简历筛选：

2021年3月-6月

（三）笔试：

2021年3月-6月（分批线上笔试，将通过短信、邮件及“中国人寿招聘”公众号通知）

（四）面试：

2021年3月-6月

（五）体检及录用签约：

　2021年4月-6月

“一路有你，开创不凡”，中国人寿广州市分公司诚挚期待你的加入，我们希望和优秀的你一起勇往直前、创造不凡！

有你有我，未来无限可能。

联系邮箱：

[e-mail]

联系电话：

020-83623902（林小姐）

往期回顾：

来源：中国人寿保险股份有限公司广州市分公司

采编：刘筱玥

运营：江小丽

审校：梁静怡