【军队文职信息】近期文职宣讲汇总

战略支援部队

战略支援部队某部D212847部队文职招聘宣讲

时间：4月9日上午9:30-11:00

地点：南开大学津南校区大通学生中心A103

一、单位简介

战略支援部队D212847部队，是一所承担重要任务的高技术部队。营区分布于首都北京及山城重庆。具备某重点实验室、博士后科研工作站等各类科研创新平台，为广大心怀报国之志的优秀青年，提供了一个践行科技强军、实现人生价值的理想舞台。

二、招考专业

本科：计算机类、航空航天类、电子信息类、电波传播与天线，电气工程及其自动化、通信工程、自动化类、力学类、马克思主义理论类、电气类、工业工程类。

研究生：软件工程、网络空间安全、计算机科学与技术、计算机技术（专业学位）、航空宇航科学与技术、信息与通信工程、通信与信息系统、电子与通信工程（专业学位）、电子科学与技术、控制科学与工程、光学工程、力学、工业工程（专业学位）。

三、岗位计划

2021年战略支援部队D212847部队面向社会公开招考文职人员岗位计划表

四、公告链接

https://mp.weixin.qq.com/s/yomoHrbzI0LWG4w9qsOtow

扫码查看岗位计划表：

航天工程大学

航天工程大学招聘宣讲

时间：4月9日下午2:30-5:00

地点：南开大学八里台校区学活多功能厅

一、航天工程大学简介

航天工程大学是新一轮军队院校调整改革后，全军“双重”（重点院校、重点学科）院校、全军首批国防科技创新特区工作站设站单位、国家国防科技工业局和战略支援部队共建大学。这里是我军高素质新型航天人才培养的重要基地，是航天科技创新的前沿高地，是航天领域的高端智库，更是青年学子献身国防事业、放飞航天梦想的知识殿堂。

航天工程大学是一所具有光荣传统和深厚历史积淀的军队院校，伴随我国两弹一星、载人航天伟业不断发展壮大，在新一轮军队院校调整改革中，经习主席和中央军委批准，以原装备学院为基础重建为航天工程大学，地位更加重要、责任更加重大、使命更加光荣。大学主要面向全国全军培养航天领域指挥军官、技术军官、士官、文职人员和军民融合人才，承担航天领域关键技术研究、军民融合和国际合作等任务。近些年来，大学始终突出培养高素质新型军事人才中心任务，先后培养了以航天工程指挥长、总师为代表的一大批优秀人才，走出了我国第一代航天员和不少共和国将军、师团职领导干部，造就了众多航天指挥人才和工程技术骨干。

大学建有军事学、工学、理学、管理学等覆盖航天高技术及战略支援关键领域的综合性学科专业体系。设有3个博士后科研流动站、3个一级学科博士学位授权点、10个一级学科学术学位硕士授权点、5个专业学位硕士授权领域、24个本科专业。

沈荣骏院士、庄逢辰院士、杨元喜院士在大学设立院士工作室，拥有一批国家、军队优秀教师和知名科技专家，160余名教授、副教授，190余名博士、硕士研究生导师。先后有40余人获何梁何利奖、中国航天基金奖、中国科协“求是奖”，50余人享受政府特殊津贴。大学先后承担千余项国家“973”“863”、国家自然科学基金和重点航天装备型号研制任务，先后获国家科技进步特等奖2项，一、二等奖6项，获国家级和军队级教学成果奖50余项，获国家级、军队级科技成果奖440余项，申报知识产权400余项，多项成果填补了国内空白。

大学有怀柔、昌平、沙河三个校区，拥有先进的现代化教学科研条件和绿色生态校园环境。建有2个国家级重点实验室、1个军队级重点实验室，建有航天模拟训练中心、航天试验训练中心、深空探测组网天线阵列、航天测控站、国家核高基集成技术攻关基地等一批重点专业实验室，建有军内先进水平的数字校园系统，大学图书馆馆藏资源丰富，是中国数字图书馆军队院校首家数字图书馆分馆。

二、面向社会公开招考文职人员

（一）身份定位。文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活活动中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

（二）报考报名条件。（1）政治条件。符合军队招录聘用文职人员的政治条件；（2）学历条件。应聘高等教育教学、科研岗位的，一般应具有博士研究生学位学历；应聘士官教育教学岗位的，应具有硕士研究生以上学位学历；应聘辅助保障岗位的，应具备全日制大学本科以上学位学历；（3）资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求；（4）身体条件。符合《军队聘用文职人员体检检查通用标准（试行）》规定的标准条件；（5）年龄条件。报考科级副职以下和初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职和中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

（三）职业发展。（1）晋升。文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升；（2）交流。因工作需要，文职人员可以在用人单位内部交流使用；工作特别需要的，可以在本专业领域跨用人单位交流使用；（3）培训。文职人员的培训，分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训。文职人员应当接受军事职业教育。文职人员培训纳入军队人员培训体系统一组织实施；（4）考核。文职人员的考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员，应当组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员，应当组织任职前考核；（5）退休。文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。文职人员退休后，享受国家和军队规定的相应待遇。

（四）待遇保障。文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。（1）工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴、补助等。以应届毕业生为例，博士研究生可确定岗位等级十级，工资标准12000元左右，硕士研究生可确定岗位等级十二级，工资标准10000元左右。年度考核结果称职以上的，年底发放奖励工资；（2）住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房补贴（含住房补助、房租补贴）随工资发放，缴纳住房公积金，怀柔校区文职人员可租住大学宿舍；（3）社会保险。参照国家公务员和事业单位工作人员办法缴纳社会保险，个人缴费部分军队以补助方式随工资发放。享受军队医疗补助。执行军事任务期间免费医疗。军队为文职人员建立职业年金；（4）福利抚恤。大学拥有2所北京市一级一类幼儿园，文职人员享受现役军官子女同等入园待遇。享受子女保育教育费、夫妻两地分居费、防暑降温费、每年1次体检、寒暑假休假等福利待遇。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。发放军队文职人员制服；（5）户籍待遇。择优为部分应届毕业生解决北京市户口，未能落户人员根据军队和北京市相关政策为其办理工作居住证；（6）其他待遇。教学岗位根据承担的教学任务发放课时费。科研岗位发放科研岗位等级津贴（现行标准正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月，初职1000元/月）。教学科研岗位根据承担和参与的科研工作，发放科研绩效津贴（按照科研项目研究经费数额的一定比例核发）。

大学招考信息将在军队人才网统一发布，请及时关注军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn）发布的招考消息。如有疑问，请拨打招考岗位相应联系电话咨询。

三、直接选拔招录普通高等学校应届毕业研究生

（一）对象范围。“双一流”（985、211）建设院校中的一流大学建设高校，或“双一流”建设学科中的理学、工学应届毕业博士研究生。

专业方向：航空宇航科学与技术、计算机科学与技术、信息与通信工程、测绘科学与技术、雷达工程、光学工程、电子科学与技术、系统科学、控制科学与工程等。

（二）标准条件。（1）政治条件。政治合格、品学兼优、学风端正、现实表现良好，志愿献身国防和军队建设事业，符合公民应征入伍的政治条件。中共党员、预备党员或曾服现役并表现良好的优先招录；（2）学业条件。参加全国统招录取的全日制应届毕业博士生，研究生学习期间成绩总评达到良好以上，按时取得毕业证书和学位证书。（如有因疫情等影响未能及时取得学历学位的须及时沟通确认）；（3）专业素养。带教导师为国内外专业领域知名专家，且承担或参加过省部级以上科研项目或课题，本人在国内外重要期刊发表过高水平论文。博士期间参与过国防和军工类项目的优先招录；（4）年龄条件。不超过34周岁（截至2021年8月31日）；（5）身体条件。符合《军队院校招收学员体格检查标准》。

（三）待遇保障。批准入伍后，享受现役军官待遇，授予少校军衔，任命为中级专业技术职务（讲师/助理研究员），定为专业技术十级（相当于主任科员）。（1）薪资待遇 按部队标准待遇执行（目前为净收入11000余元，年度考核称职以上的，发放1个月奖励工资。根据承担的教学任务、科研项目发放一定数额的课时费科研绩效津贴）；（2）住房待遇 分配军队公寓住房（54-72平米，两居或小三居）；（3）户籍待遇 配偶及子女可办理随军落户取得北京户口；（4）福利待遇 大学有2所北京市一级一类幼儿园，可优先入园入托。干部本人享受每年1次体检、寒暑假休假；（5）事业扶持待遇 支持青年科研人员作为项目负责人申请国家自然科学青年基金等国家和军内科研项目（经费额度一般为10-20万元）。

四、面向社会招收博士后研究人员

战略支援部队航天工程大学设有军队指挥学、航空宇航科学与技术、信息通信工程3个博士后科研流动站。面向地方招收博士后研究人员。

（一）标准条件。申请进站的博士后研究人员，年龄应当在35周岁以下，且获得博士学位一般不超过3年。军队新型作战力量领域和工作紧缺急需招收博士后研究人员，经军委政治工作部批准，进站年龄条件可放宽1至3岁。博士后研究人员在站时间一般为2年，可以根据项目资助期限和承担任务需要适当延长，延长时间不超过2年。承担国家、军队重大项目的，可以办理二次进站，累计在站时间最长不超过6年。

（二）组织培养。大学支持博士后研究人员参与国家和军队重点领域、重大专项、前沿技术以及重大科学研究计划，鼓励申报全国博士后管理委员会组织实施的博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目、中国博士后科学基金项目等，推荐参选国家、军队和各省市人才工程计划，鼓励在站博士后参与相关领域学术交流活动，鼓励参加国家对外交流合作计划项目。

（三）待遇保障。在站工作期间，大学为博士后研究人员安排公寓住房，对于没有工资收入的在站地方博士后研究人员，可参照地方同等资历人员确定工资福利和保险住房待遇。地方博士后研究人员，可以凭国家或驻地省级博士后管理部门介绍信及其他有效证明材料，将本人及配偶和未成年子女的户口迁移到设站单位驻地城市，并在出站后按照国家有关规定办理户口迁移手续。大学为在站地方博士后研究人员协调办理子女入学入托手续，地方博士后研究人员子女入军队幼儿园、子女学校，与大学现役干部同等对待。

地方博士后研究人员期满出站，符合规定条件的，可以特招入伍或直接引进为军队文职人员。其中，新型作战力量领域和工作紧缺急需的，可以优先特招入伍；符合直接引进文职人员条件的，可以直接引进到设站单位或者军队其他有接收意愿的单位担任文职人员。

五、公告链接

https://mp.weixin.qq.com/s/Ul85HKqo3P732B_hs0OMQw

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解放军新闻传播中心出版社

往期回顾：

来源：南开学生立公研究会

采编：宁珂

运营：石晨晨

审校：梁静怡