校园招聘|西咸新区黄冈泾河学校(中学)2024年招聘公告
西咸新区黄冈泾河学校是2018年西安市政府、西咸新区管委会重点引进的优质教育项目。学校总占地面积 265 亩,建筑面积约 26 万平方米,总投资 14 亿元,是一所环境园林化、设计现代化、功能区域化的高品质学校,目前已形成一校四部(小学部、初中部、高中部、C9强基学院)的格局,在校师生7000余人。
# 校园风采
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学校先后被评为全国民办教育创新教育单位、全国生态文明教育特色学校、全国科普教育先进单位、陕西省标准化高中、陕西省“316 工程”素质教育暨质量提升优秀学校,陕西省教育学会理事单位;语文、数学、英语三个学科同时获得陕西省优质学科基地,多个国家级课题和省级课题立项并结题;学校先后被西安交通大学、哈尔滨工业大学等20余所985/211高校授予“优质生源基地”。
学校依据党的教育方针和习近平总书记对新时代教育的要求,秉持“立德树人为党育人,五育并举为国育才”的办学思路,牢记“以人为本,全程育人,全面发展”的办学理念,坚持办温暖人心的真教育,践行人本观,培养爱国担当、文明健康、创新有为的时代新人。
学校汇聚了以特高级教师为核心的教师团队,目前拥有专职教师 507名,其中正高级、特级教师 12名,中、高级教师300多名,省市级学科骨干98名,学科骨干54名;博士3名,硕士研究生 285 名以及 985、211 和部属师范大学优秀毕业生。学校本着为教师30年职业生涯负责的态度,从职业标准、基本功建设、管理体系和评价考核体系四个方面着手,以《西咸黄冈中学教师发展纲要》为指导,制定并落实《西咸黄冈中学教师十大核心素养》,通过“强师计划”“青蓝工程”、“课题研究”、“名师工作室”等途径不断提高教师业务水平,促进教师成长。
学校制度
学校实行总校长负责制,形成“114”和“322”网格化管理构架;坚持“目标导向、问题导向、过程导向、结果导向”的原则,坚持“高标准、严要求、讲细节、重过程、要结果”的谋事和办事标准,推行“细胞工程建设”、“台账式督查”和“六有工作标准”;实施“双向联动”沟通机制,实施“863”班主任考评制度、“622”教师绩效评价体系和教师积分晋级晋薪考评体系,职责明确,目标一致,步调统一,高效运行。
教学理念
学校实行精品化全寄宿制管理,实施 45 人以下的精品化班级教学,全面贯彻落实教育部第八次基础教育课程改革指导思想,立足新课程标准,以国家提倡发展学科核心素养为契机,以“大概念、大单元、大情境、大任务、大思维”为锚点夯实革新教学特色,中高考实施“一轮大单元”“二轮大概念”“三轮大思维”的复习备考策略。学校围绕 “三年三度教学规划”,坚持日常“大单元”教学法,开展指向学科核心素养的教学,构建“恒睿课程”体系,打造“睿思课堂”,并使之成为常态化教学、常规性工作,发展学生学科核心素养,全面提高教学质量。
德育理念
学校始终坚持“以人为本”的教育理念,以“优质化全寄宿制”为目标,以“学会做人、学会生活、学会学习、学会健体、学会审美、学会创新”为抓手,形成“六个学会”的课程体系和评价体系,全面开展学生管理工作,建立学生成长档案,开辟了“校园展演一条街”,举办“校园达人秀”,成立“黄冈话剧院”等;让孩子站在“舞台”中央,让孩子站在“聚光灯”下,让孩子能够自由创作、自主展示,让学校成为孩子成长的乐思园。
C9强基学院
依据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和学科核心素养要求,参考新高考招生录取模式,为国家培养拔尖创新人才做好基础教育工作,实现高考多元录取,我校成立了以清北等“双一流”高校博士为主要指导教师的强基孵化中心(达摩院),成立C9强基学院,并制定了八年规划、六年规划和三年规划以适应不同学段学生的需要,为学生成长、国家选才作出贡献。
学校将于2024年元旦前后面向社会公开招聘优秀教师。
高中
语文、数学、英语、物理
初中
语文、数学、物理
小学
语文、数学、英语
C9学院
高中竞赛教练
数学、物理、化学
生物、信息技术
1.学历及教龄:具备一本及以上学历;年龄须在50周岁以下,正高级、特级和其他特殊人才,年龄可适当放宽;省市级教学能手、骨干教师、学科带头人优先。
2.专业:所学专业与所教学科要相对口;通过英语四级或六级等级考试(英语专业须通过专业八级考试),能熟练掌握计算机;
3.教师资格:具备中小学对应教师资格证,普通话二级甲等及以上;
4.职业素养:热爱教育事业,关爱学生,仪表端庄大方,工作责任心强,有合作精神。身体健康,适应中学教学工作的要求,无不良嗜好。
1.薪酬:业内极具竞争性和吸引力的薪酬(面议)。
2.福利:五险一金+免费提供三餐+免费提供住宿+节日福利+法定假日+生日礼金+带薪年假+寒暑假+员工旅游+正规职称评定+子女免费享受优质化教育资源+科研项目经费。
3.培训:带薪岗前培训,职中培训、脱产学习培训,教科院专业教师培训,骨干老师言传身教;
4.晋升:完善的积分晋级晋薪制度,进行职级、薪资的调整;提供富有市场竞争力的薪资福利,并常年设立优秀教职工奖励基金,名师工作室,优秀科研课题奖励;
5.学校正式录用后,为每位教师办理档案托管手续,职称评聘、业务考评、评优评模等政治待遇与当地公办学校教师一视同仁;
6.学校提供学期绩效奖金和年度教学成绩奖金,毕业班教师另有优厚的中、高考奖金。
1.请将个人简历发至邮箱3244948216@qq.com;文件名“姓名+应聘学科”,简历附件请直接使用PDF或word格式(不用压缩件)。
2. 简历投递初选合格者,学校将会电话、邮件预约面试时间,组织现场面试、笔试、试讲等。请预留有效联系方式,保持电话畅通。
往期回顾:
来源:西咸新区黄冈泾河学校
采编:张楚聆
运营:姜雅璇
审校:郭馨蔚
终审:鲍文海