奋斗“十四五”|中建中新2021年领导力提升培训充电赋能
应变局、育新机、开新局、谋复兴
2021年是“十四五”开局年
也是中建中新奋进新征程的关键年
今年中建中新工作报告中46次提人才
把人才队伍建设作为“重要工程”
抓准人才培养风向标
努力把各级单位建设成为
讲政治、重公道
业务精、作风好的模范单位
4月15日，中建中新2021年领导力提升培训班在青岛顺利结业。公司全体领导班子等60余名干部经过2天集中受训，收获满满。
开班动员 明确目标
“十四五”时期，中建中新围绕“成为社会认可、客户信赖、员工幸福的中建最优子企业” 的企业愿景推动实施“专业化、职业化、国际化”的人才策略。公司领导要求各位学员要强化思想认识、突出学以致用、严守培训要求，以“空杯”的心态投入到学习中，对短板不足来一次大梳理，正视并解决问题，切实提升自身管理水平。
多维提升 干货满满
国内资深管理专家，北大、清华客座教授杨帆作题为《管理创新与领导力建设》的授课。
山东大学经济学院副院长、泰山学者范爱军作题为《两会政策解读与宏观经济形势分析》的授课。
武汉大学党内法规研究中心副主任、法学院法律与政策研究院副院长祝捷作题为《十九届五中全会精神解读及党史学习》的授课。
华为金牌讲师，曾任华为海外地区部副总裁、人力资源部部长张伟作题为《华为干部管理之道》的授课。
大连理工大学教授、中国管理研究国际学会会员付永刚作题为《非人力资源的人力资源管理》的授课。
知成一体 善学善思
领导寄语 理清思路
结业典礼上，公司党委副书记、工会主席孙华泓作总结讲话。他对授课老师及培训组织人员表示感谢，对培训取得的成效给予认可：学员们切实做到了专家授课与自主学习、学习理论与研究工作相结合。
从立足工作需求和岗位实际，孙华泓对全体参训干部提出三点期望：
一要持续学习，提升干部队伍素质；
二要爱岗敬业，树立良好工作作风；
三要强化措施，全面完成各项任务。
筑牢信仰之基、补足精神之钙
把稳思想之舵、实干践行战略
奋进“十四五”
中建中新积势蓄力再出发
······开丨拓丨进丨取 · 守丨心丨笃丨行······
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