建证匠心|中建中新打造“钢筋翻样”手艺人
强职业技能，树工匠精神
为提高项目管理人员
钢筋翻样理论和实操技能
为公司储备钢筋专项技术人员
近日，中建中新“钢筋手工翻样基础知识”培训班圆满结束，培训旨在提升公司钢筋精细化管理能力，进一步强化项目成本管控，提高项目管理人员专业技能水平，共计100余名员工参加，培训为期5天。
开班仪式上，公司技术质量部经理王军宣讲钢筋翻样的重要性，他强调，在钢筋工程管理中，钢筋翻样是至关重要的环节，钢筋精细化管理对提高施工质量，减少原材浪费，实现企业提质增效具有重要意义。同时，他对学员提出三点要求：
一是端正学习态度，来有所学、学有所得、得有所获；
二是做到学以致用，体现培训成果，实现自身价值；
三是打好专业基础，以点带面，提升项目管理水平。
讲师赵旭龙讲授“钢筋翻样”基础知识，从“翻样的原则、依据、步骤、计算”“梁、板、柱、墙各构件翻样”等内容进行专业授课，帮助学员学习、熟悉钢筋构造相关图集，深入浅出的传授翻样技巧和注意事项。
讲师以地下室工程为例开展实操演练，学员手工翻样构件钢筋，真实模拟钢筋下料。
经验交流
参训学员共分为10个小组，学习中设置每日测验、抢答环节、分享交流等环节，各组组长带动组员踊跃答题，学习氛围浓厚。
学员们积极分享学习经验，演示运算思路。在每天培训结束后，商务、技术、生产不同体系人员围桌讨论，从不同的角度探讨钢筋管控，并延伸至项目生产运营管理，擦出了不同的理念火花。
培训最后一天，全体学员进行专业考试，内容涵盖梁、板、柱等构件的翻样知识。
经过综合考评，共评出优秀团队1组、优秀个人6名。通过本次培训，为公司筛选了一批钢筋管理优秀人才，为推广钢筋翻样精细化管理奠定了坚实的基础。
结业仪式上，公司副总经理、总经济师、总法律顾问夏凌彦作总结讲话，首先她对此次培训效果及学员取得的优异成绩表示肯定，并对今后项目的管理工作提出三点要求：
一要理论联系实际。学员要发挥“传、帮、带”作用，把学习内容应用到实际工作中。
二要加强部门联动。钢筋精细化管理需要各部门协同推进，共谋钢筋创效点。
三要继续加强学习。以培训为起点，切实提高自身管理能力，为企业创造更大效益。
场外链接
近期
中建中新将选择试点项目
开展钢筋手工翻样技能大比武
从钢筋的计算、配料、下料、加工、绑扎
到验收流程进行专业比拼
选拔优秀的钢筋翻样能手
精彩内容敬请期待
（本次培训6位获奖小新将参加比武）
请为他们打CALL助威
01左中括号一等奖左中括号······开丨拓丨进丨取 · 守丨心丨笃丨行······
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