【国标】企业职工伤亡事故经济损失统计标准（1986全文）
本标准规定了企业职工伤亡事故经济损失的统计范围，计算方法和评价指标。
1.1伤亡事故经济损失
指企业职工在劳动生产过程中发生事故所引起的一切经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失。
1.2直接经济损失
指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。
1.3间接经济损失
指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值。
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2.1人身伤亡后所支出的费用
2.1.1医疗费用（含护理费用）
2.1.2丧葬及抚恤费用
2.1.3补助及救济费用
2.1.4歇工工资
2.2善后处理费用
2.2.1处理事故的事务性费用
2.2.2现场抢救费用
2.2.3清理现场费用
2.2.4事故罚款和赔偿费用
2.3财产损失价值
2.3.1固定资产损失价值
2.3.2流动资产损失价值
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3.1 停产、减产损失价值
3.2 工作损失价值
3.3 资源损失价值
3.4 处理环境污染的费用
3.5 补充新职工的培训费用（见附录A）
3.6 其他损失费用
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4.1经济损失计算见公式（1）：
4.2 工作损失价值计算见公式（2）：
4.3固定资产损失价值按下列情况计算：
4.3.1报废的固定期资产，以固定资产净值减去残值计算；
4.3.2损坏的固定资产，以修复费用计算。
4.4 流动资产损失价值按下列情况计算：
4.4.1原材料、燃料、辅助材料等均按帐面值减去残值计算；
4.4.2成品、半成品、在制品等均以企业实际成本减去残值计算。
4.5事故已处理结案而未能结算的医疗费，歇工工资等，采用测算方法计算（见附录A.）。
4.6 对分期支付的抚恤、补助等费用，按审定支出的费用，从开始支付日期累计到停发日期，见附录A.。
4.7 停产、减产损失，按事故发生之日起到恢复正常生产水平时止，计算其损失的价值。
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5.1 经济损失评价指标
5.1.1 千人经济损失率.
计算按公式（3）：
5.1.2 百万元产值经济损失率
计算按公式（4）：
5.2 经济损失程度分数
5.2.1 一般损失事故
经济损失小于1万元的事故。
5.2.2 较大损失事故
经济损失大于1万元（含1万元）但小于10万元的事故。
5.2.3 重大损失事故
经济损失大于10万元（含10万元）但小于100万元的事故。
5.2.4 特大损失事故
经济损失大于100万元（含100万元）的事故。
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附.录.A.
几种经济损失的测算法
（补充件）
A.1医疗费按公式（A.1）测算：.
A.2 歇工工资按公式（A.2）测算：
A.3补充新职工的培训费用
A.3.1技术工人的培训费用每人按2000元计算。
A.3.2技术人员的培训费用每人按1万元计算。
A.3.3补充其他人员的培训费用，视补充人员情况参照A.3.1，.A.3.2酌定。
A.4补助费、抚恤费的停发日期
A.4.1被伤害职工供养成年直系亲属抚恤费累计统计到16周岁（普通中学在校生累计到18周岁）。
A.4.2被伤害职工及供养成年直系亲属补助费、抚恤费累计统计到我国人口的平均寿命68周岁。
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附加说明：
本标准由中华人民共和国劳动人事部提出。
本标准由湖北省劳动人事厅劳动保护科学技术研究所、冶金部安全技术研究所起草。
本标准主要起草人：叶保华、吴康平、阮在毅、黄庆冈。
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