宁夏这8家单位招聘启事！涉及国企、学校、央企、名企等，福利待遇都不错！

职业人才交流网 2023-09-07

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宁夏这8家单位招聘启事！涉及国企、学校、央企、名企等，福利待遇都不错！

1.宁夏第五建筑有限公司招聘启事

一、公司简介

宁夏第五建筑有限公司是宁夏建设投资集团的全资子公司，公司拥有建筑施工总承包一级、钢结构工程专业承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级、水利水电工程施工总承包二级、市政公用工程施工总承包二级等共18项资质。主要从事建筑安装、市政公用、道路桥梁、水利水电、钢结构、装饰装修等工程施工。现因所属分公司生产经营需要面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及任职要求

【招聘岗位】技术员（10人）

【工作职责】

1、组织并参与设计咨询及图纸会审，并将主要内容向项目技术部成员及各专业工长进行技术交底、检查、落实各级技术交底；

2、负责组织本项目测量、定位、放线、计量、技术复核、隐蔽工程验收工作；

3、负责督促各专业劳务队按设计图纸、施工规范、操作规程、工艺标准、施工组织设计的要求进行施工；

4、组织日常工程质量安全施工检查，负责质量施工的上报和处理工作，负责组织分部分项工程演说和工程竣工验收工作；

5、做好其他日常工作等。

【任职要求】

1、大专及以上学历，土木工程、房屋建筑工程、建筑施工技术、工程造价、工程监理、暖通等工程类相关专业；

2、应届生或具有相关工作经验；

3、品行端正、身体健康，遵纪守法，无违法犯罪记录，工作认真负责，爱岗敬业，能适应野外作业。

【招聘岗位】财务（2人）

【工作职责】

1．按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。

2．编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。

3．按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果。

4．依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。

5．完成企业领导交的其他相关工作。

【任职要求】

1、全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；

2、应届生或具有相关经验

3、年龄30周岁以下（1988年1月1日以后出生）

4、品行端正、身体健康，遵纪守法，无违法犯罪记录，工作认真负责，爱岗敬业。

【招聘岗位】文秘（1人）

【工作职责】

负责办公室日常工作，兼顾党群等相关工作的进行。

【任职要求】

1、全日制大专及以上学历，文秘等相关专业

2、应届生或具有相关经验

3、品行端正、身体健康，遵纪守法，无违法犯罪记录，工作认真负责，爱岗敬业。

二、工资待遇

一经录用签订劳动合同，薪酬待遇按照《宁夏第五建筑有限公司薪酬管理办法》执行

三、招聘程序

（一）招聘工作按照自主报名、资格审查、统一面试等程序进行；

（二）报名方式：请报名者将个人简历及本人身份证、学历学位证书、职称证书等材料扫描件，点击此处，发送电子邮件至 463285104@qq.com,邮件标题为“应聘岗位-姓名”

（三）应聘者应对提交资料的真实性负责，我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用，此次未被选聘者的资料恕不退还；

四、联系方式

公司地址：银川市西夏区黄河西路建工佳苑B区12#（15楼）人力资源处

联系人：陆女士

联系电话：0951-3086977

2.宁夏建筑材料研究院（有限公司）招聘启事

宁夏建筑材料研究院（有限公司）成立立于1972年，(原名称“宁夏建筑材料研究所”)，是自治区政府批准成立的宁夏唯一一家从事建筑材料研究的科研事业机构。主要从事主要从事建材产品及建筑工程质量监督检验检测、、技术咨询、建材职业技能培训与鉴定等相关业务。2005年5月被认定为自治区高新技术企业；2005年10月宁夏建筑材料产品质量监督检验站130多个项目通过国家实验室认证认可； 2008年8月被科技部确定为国家技术转移示范机构；2009年被认定为国家级高新技术企业；2011年3月被国家科技部确定为创新型企业；2013年被认定为国家级中小企业公共服务平台。

招聘岗位：

注册岩土工程师1名，一级注册结构师2名，电气工程师3名，暖通工程师1名，建筑工程结构检测员4名。

任职资格：

1、全日制大专及以上学历，有驾照者优先考虑；

2、暖通工程，岩土工程，土木工程及建筑工程相关专业，电气工程及其自动化专业，有工作经验者优先考虑。

福利待遇：

1、转正后缴纳五险一金，享有职称类津贴、资格证类津贴；

2、单位提供单身宿舍，职工食堂免费提供早餐和午餐；

3、重大节假日，点击此处，发放员工福利；

4、工资构成：基本工资+绩效工资。

电子简历投递邮箱：nxjiancai@163.com

单位地址：银川市兴庆区北京东路175号

联系方式： 0951-5043277

李女士：15909507249

保女士：17795081755

3.同方知网（北京）技术有限公司招聘启事

建成国际化的、国际一流的数字出版传播与知识服务企业；建成为全国各行各业服务的国际知识库，为全球服务的世界知识库。

（一）公司简介

同方知网（北京）技术有限公司（简称 TTKN），始创于1995年，全球最大的中文知识信息资源提供商。公司致力于信息资源的大规模增值性整合利用及相关核心技术研发，在海内外拥有6000多家机构用户。

在实施CNKI工程（中国知识基础设施工程）这一国家级信息化项目过程中，依托清华大学科技、人才优势，经过多年积累与创新，公司已成长为国内最好的内容管理、知识挖掘与搜索技术提供商，并在数字图书馆、网络出版、企业搜索、知识管理、企业信息门户等领域拥有大量成功应用案例。其中由同方知网打造的数字出版品牌——中国知网（CNKI）平台，全面整合了国内外期刊、会议论文、博士论文、硕士论文、报纸、年鉴、标准、工具书等文献资源与行业报告、专业图书、藏品图库等实用资料，经过深度加工、编辑、整合、以数据库形式进行有序管理，更好地服务于各行业科研、宣教、管理等各方面工作。

同方股份有限公司知识网络产业本部是清华大学产业系统从事数字出版和知识服务业务的产业集团，致力于建设“中国知识基础设施工程（CNKI）”，下属企业包括同方知网（北京）技术有限公司、同方知网数限公司、《中国学术期刊（光盘版）》电子杂志社有限公司、知网国际控股有限公司、山西同方知网数字出版技术有限公司和山西同方知网印刷有限公司，拥有员工2000多人。

多年来，知识网络产业本部获得了多项政府荣誉和奖励，包括：中国版权协会授予的“中国最具影响力的版权企业”称号；国家科技部、对外贸易部、质检总局等五部委授予的“国家重点新产品’重中之重’项目”；新闻出版总署、文化部、商务部、国家广电总局授予的“国家文化出口重点企业”称号；中国产品质量协会授予的“质量信用AAA级”企业；开发的《中国学术期刊网络出版总库》、《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》、《中国年鉴全文数据库》、《中国工具书总库》、《CNKI三农网络书屋》、《统计年鉴数据库》获得国家新闻出版总署授予的第一、二、三届中国出版政府奖；王明亮总经理被中国出版工作者协会、韬奋基金会评为“新中国60年百名优秀出版人物”，被国家新闻出版总署评为“全国百名优秀出版企业家”和“全国新闻出版领军人物”，并获得国家最高出版奖——第二届中国出版政府奖优秀出版人物奖。

同方知网（北京）技术有限公司是同方股份有限公司的全资子公司，是知识网络产业本部的核心企业，负责技术开发、产品研制和市场服务。

同方知网（北京）技术有限公司为全面提升CNKI系列产品的内在技术品质，确保CNKI产品的技术先进性，为用户提供一流的资源与技术产品，成立了知识传播工程技术研究院，长期从事CNKI系列资源的整合开发、知识挖掘、知识传播与知识增值服务技术研究和开发，内容涉及数字化加工、智能文档、电子出版、智能检索、自然语言处理、人工智能、内容管理、软件工程、超大数据库、图书馆学、情报学、信息管理、知识挖掘、知识工程、传播工程、媒体出版、电子商务等专业领域，开发了KNS知识服务系统、Kbase数据库管理系统、期刊协同采编系统、优先数字出版系统、科研诚信检测系统和学术文献评价系统等服务平台，拥有全部自主知识产权。

同方知网（北京）技术有限公司与《中国学术期刊（光盘版）》电子杂志社有限公司合作，共同研制了《中国学术期刊网络出版总库》、《中国博硕士论文全文数据库》、《中国工具书网络出版总库》、《中国年鉴网络出版总库》等40多个连续型电子和互联网出版物，以及3000多种专业化、个性化数字图书馆产品，承担CNKI系列数据库产品的信息加工生产任务，拥有高效的生产调度体系与严格的产品质量控制体系，以及自主开发的全文本智能版面排版技术、多媒体数据制作技术、全文本与多媒体数据库建库技术、引文自动链接与各种超文本数据库建库技术、高分辨率图文信息智能识别处理技术、自动标引技术、信息加工质量控制技术等全系列国际先进的数据信息加工技术，构成各类信息资源的专业化大规模信息加工生产线，全文文献数据的年产能力达400万篇，年信息处理能力达5亿条，数据平均吞吐速度达到7天，严格保证了CNKI系列数据库的出版质量与出版周期。

一、销售主管1名

职位基本月薪：2800-3500元（5险2金）年薪10万以上

工作地点：银川1人

工作性质：全职

工作年限：1-3年

最低学历：本科

招聘人数：1人

职位类别：销售主管

岗位职责：

1、负责石油、交通物流、建设建材和网络通信行业市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

4、根据公司产品、价格及市场策略，在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作

5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户

任职要求：

1、学历：本科；专业：不限；年龄区间： 22-35

2、一年以上销售工作经验

3、熟悉电脑基本操作和常用办公软件

4、善于和各种客户进行有效的沟通

5、热爱本职工作，有较强的表达能力和沟通技巧，责任心强，点击此处，具有团队意识

6、思路清晰、具有敏锐的洞察力，有较强的抗压能力

联系方式

发简历到微信：18995034115

4.宁夏钢铁集团2018年招聘启事

烧结厂厂长1名

岗位要求

1、男性，33-48周岁，本科学历，钢铁冶金及相关专业毕业，身体健康，品德端正；

2、在钢铁企业烧结机从事过生产厂长以上管理职位5年以上的管理经验，熟悉各种原料的烧结和竖炉、白灰的生产；

3、有优秀的领导能力、沟通能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、协调能力，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神。

薪资待遇

岗位工资32-35万元/年，预计年终分红35万元，年收入合计67-70万元；另有五险、车补、房补、餐补。

炼铁厂厂长1名

岗位要求

1、男，年龄45周岁以下，冶金相关专业大学本科及以上学历，具备冶金工程师职称或相关国家职业资格证书；

2、在团队中营造树正气，敢于承担责任，勇于负责，对于厂内问题敢于陈述自己的见解；

3、掌握先进的炼铁工艺技术，在炼铁工艺上有独到的见解；

4、具备掌握现代企业的管理技能和能力，熟悉钢铁企业的管理，3年以上同岗位管理工作经验，优秀人才。

薪资待遇

岗位工资36-38万元/年，预计年终分红46万元，年收入合计82-84万元；另有五险、车补、房补、餐补。

物资管理部部长1名

岗位要求

1、年龄35岁以上，男女不限，大专以上学历，具备2年以上的物资管理工作经验；

2、具备较强的组织、协调、沟通和谈判能力；

3、熟悉物资采购等法律法规、合同法重要条款和相关财务知识；具有较强的责任感，良好的个人品德和职业操守。

薪资待遇

岗位工资16-18万元/年，预计年终分红12万元，年收入合计28-30万元；另有五险、车补、房补、餐补。

人力资源部部长1名

岗位要求

1、年龄30-45岁，人力资源管理相关专业全日制本科及以上学历；

2、5年以上人力资源相关工作经验，3年以上大中型企业人力资源管理负责人管理经验；

3、具有良好的团队管理能力与合作精神，善于培训下属和督导下属的工作；具有很强的责任心，原则性强。

薪资待遇

岗位工资15-18万元/年，预计年终分红12万元，年收入合计27-30万元；另有五险、车补、房补、餐补。

发展计划部部长1名

岗位要求

1、5-7 年以上大中型钢铁冶金企业相关工作经验，3年以上生产计划编制、审核、工艺配料等相关岗位工作经验；

2、能进行战略和重大问题的研究工作，熟悉国家相关产业政策，能深入研究相关行业的性质特点，关注行业走势；

3、能够跟踪检查公司内各部门及下级单位计划的实施情况，进行月度、季度、年度计划执行情况分析，能够进行计划执行过程的协调与反馈同时对计划执行情况的考核；

4、有很强的判断、决策、计划与执行能力，有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，高度的工作热情，良好的职业道德；

5、优秀的项目或行业研究分析能力，优秀的报告撰写能力。

薪资待遇

岗位工资15-18万元/年，预计年终分红12万元，年收入合计27-30万元；另有五险、车补、房补、餐补。

软件工程师1名

岗位要求

1、熟悉C/C++、Java语言；

2. 本科以上学历，具有2年以上相关工作经验；

3、熟悉Linux操作系统；

4、具备良好的沟通能力、团队合作精神、积极的工作态度和较强的责任心；

5、具有软件项目开发经验者优先；

6、熟悉金蝶ERP软件；

7、熟悉HTML、JSP等网站架构，能够独立建设网站。

薪资待遇

月薪4000-7000元，缴纳五险、房补、餐补。

薪酬考核主管1名

岗位要求

1、人力资源相关专业，本科学历；

2、具有两年以上工业企业薪酬考核工作经验，熟练应用办公软件；

3.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。

薪资待遇

月薪5500元，缴纳五险、房补、餐补。

培训招聘专员1名

岗位要求

1、人力资源相关专业，本科学历；

2、具有两年以上工业企业人员招聘、人员培训等工作经验，熟练应用办公软件；

3、有保险公司培训讲师工作经验者优先。

薪资待遇

月薪4000元，缴纳五险、房补、餐补。

安全消防员1名

岗位要求

1、男，年龄20-35岁，大专及以上学历；

2、负责各分厂消防监控系统、消防联动系统的正常运行、检查、指导，发现有问题及时汇报处理；

3、负责制定、执行消防演习计划，对公司人员进行消防知识培训；

4、专职负责公司消防管理工作，建立公司消防档案；

5、有消防证或消防管理工作经验者优先。

薪资待遇

月薪4000-5500元，缴纳五险、房补、餐补、学历补贴

炉前工20名

岗位要求

1、从事炼铁厂、炼钢厂等分厂高炉、转炉炉前生产操作工作；

2、初中以上学历，年龄18-45岁；

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。

薪资待遇

月薪4000-5000元，缴纳五险、房补、餐补。

精整工5名

岗位要求

1、从事轧钢厂精整工序生产设备的操作工作；

2、初中以上学历，年龄18-45岁；

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。

薪资待遇

月薪3500-5000元，缴纳五险、房补、餐补。

操作工10名

岗位要求

1、从事烧结厂、轧钢厂等分厂生产设备的操作工作；

2、初中以上学历，年龄18-45岁；

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。

薪资待遇

月薪3500-4500元，缴纳五险、房补、餐补。

维修工5名

岗位要求

1、从事烧结厂、炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂等分厂生产设备的检修、保养等工作；

2、初中以上学历，年龄18-45岁；

3、从事焊接、维修工作1年以上；

4、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。

薪资待遇

月薪3500-5000元，缴纳五险、房补、餐补。

应聘须知

以上招聘岗位请将简历投递至我公司电子邮箱（nxgtjt@163.com）等待面试通知。投递简历须知：点击此处，邮件主题标题格式为“姓名+应聘岗位”，附件为word版本个人简历（简历名称：姓名+应聘岗位）。欢迎有志之士前来我厂参观考察。

联系人俞先生周女士

联系电话 0955-7606890

邮箱 nxgtjt@163.com

公司官网 http://www.nxgtjt.com/

简历投递 http://www.nxgtjt.com/HR

工作地点：

宁夏中卫市沙坡头区美利工业园区宁钢大道东侧（5路免费公交直达）

5.中海物业管理有限公司银川公司招聘启事

中海物业集团有限公司隶属于中国建筑工程总公司旗下中国海外集团，是中国首批一级资质物业管理企业。1986年，中海物业在香港注册成立，辅助并战略性配合中国海外发展在香港的房地产发展业务。公司自1991年起在中国内地开展物业管理业务。2015年10月23日，中海物业在香港联交所主板上市，股票代码：02669.HK。

目前，公司业务分布于中国73座主要城市，包括北京、上海、深圳、西安、青岛、沈阳、烟台、成都、重庆、昆明、兰州、乌鲁木齐、银川、海口等城市。旗下现有员工超过3.1万人，在管物业类型包括住宅社区、商用物业和政府物业等多种形式，服务面积达1.31亿万平方米，现已成为集全国性战略布局、国际化管理视野于一体的行业领导品牌。

中海物业管理有限公司银川公司是中海物业旗下众多公司里站在巨人肩上起步的高起点公司。现管理的项目有【中海国际社区•二区】、【中海国际社区•央墅】、【中海国际社区•熙岸】、【中海国际社区•橙郡】、【中海城】、【中海城•锦园】、【中海国际社区卖场】、【中海城卖场】。

招聘岗位

一、项目经理

要求：28-40岁；大专及以上学历，至少5年物业管理工作经验，精通现代物管及客户服务的理念，深刻了解客户需求。

薪酬面议

二、人事培训、绩效专员

要求：23-35岁，从事人力资源工作1年以上，大专及以上学历，具有较强的应变能力和内外沟通能力；在培训开发及员工绩效考核、激励等方面有实际操作能力；有强烈的责任感和敬业精神。

薪酬面议

三、商务运营专员

要求：25-35岁，大专及以上学历，负责增值类业务的营销推广，负责社区经济业务收入等。

薪酬面议

四、弱电工程师

要求：25-40岁，大专及以上学历，两年及以上相关工作经验；主管弱电设备（智能化与消防设备）的技术工作，处理职责范围内管理处的申请报告、审核有关方案、造价、拟定合同并监督施工过程、现场监管、组织验收等。

薪酬面议

五、物业管家

要求：23-35岁，大专及以上学历，至少2年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理的政策及法律，精通物业运作流程。

薪酬面议

六、环境专员

要求：25-45岁，了解园林植物生长习性、掌握各类植物养护方法，了解园林植物修剪方式、掌握病虫害防治能力；负责环境整体服务品质提升的日常工作监管等。

薪酬面议

七、综合维修工

要求：25-45岁，待遇2850-4250元，持维修相关证件，免费提供。

八、小区安管员

要求：25-45岁，待遇3400-3800元，初中以上学历，免费提供食宿。

其它福利待遇

1、所有员工入职即购买五险一金：养老、医疗、工伤、生育、失业及住房公积金；

2、入职满1年（从入职日起计算）可带薪休年假5天；

3、公司每年组织员工免费体检1次；工作满一年后，点击此处，每年组织一次免费集体活动；

4、按规定发放过节福利等；

5、员工结婚及生子礼金；

6、冬季取暖补贴、夏季高温补贴；

7、季度劳保用品发放；

8、安管门岗津贴及绩效奖金，提供夜宵；

9、每季度享受生日、联谊津贴；

10、年终奖。

联系电话：刘女士：0951-6836001

面试地址：银川市金凤区六盘山路彩云街中海城12号物业公司，乘坐509路公交车至中海城北站即可。

6.金凤区良田回民中学招聘启事

金凤区良田回民中学因招生规模扩大，现需招聘临时代课教师。

中学部：语文 3人，数学 2人，英语 1人，物理 1人，化学 1人，思品 1人，历史 1人，地理 1人，生物 1人，美术 1人，体育 3人，信息技术 1人。

小学部：数学 2人，美术 1人。

欢迎具备相应学科教师资格证的教师加入我们，爱岗敬业、有工作经验者优先。

学校交通便利，提供住宿，月薪2200元。初定于8月20日面试，有意者请致电：

中学部王校长：13014253553

小学部王校长：15121905893

7.宁夏中绿信息技术咨询有限公司招聘启事

一、副总经理2人

岗位职责：

1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；

2、全面负责公司工作计划安排，审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；

3、负责管控部门各项任务指标的完成进度，负责完成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；

4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；

5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；

6、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。

任职资格：

1、具有本科及以上学历，档案管理、企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。

2、三年以上档案项目工作经验，二年以上团队管理经验。

3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；

薪资：5000-8000元，参与公司利润分红和其它。

二、部门经理3人

岗位职责：

1、贯彻关于档案工作的国家法规及公司规定；

2、按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理，确保档案齐全完整；

3、对档案加工处理部门人员的管理及工作安排；

4、协助副总经理完成其它交待工作；

5、负责档案交接、处理、完成工作的全面监督和管理；

6、负责部门人员工作的绩效考核；

7、树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。

任职要求：

1、具有中专以上的文化程度，并具有档案管理基础知识和工作经验；

2、工作心细，品行端正，原则性强；

3、熟悉最新的档案管理相关法规，流程，认真负责，细致耐心；

薪资：3000-5000

三、档案员8人

岗位职责：

1、协助主管领导对接档案处理的前期工作、归档和保管：

2、协助主管完成其他日常事务性工作；

3、负责档案整理、录入、扫描及图像的修正，配合项目组长完成借还卷工作；

4、完成项目组长按排的其他工作；

5、负责档案质检及录入工作

任职资格：熟练使用办公软件

薪资：2000-3600

四、财务总监及经理3人

岗位职责：

1、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；

2、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、点击此处，理解和分析能力；

3、熟悉用友、速达财务软件；

4、负责中小微企业的全套财税账务的处理完成；

5、三年以上独立真实做账工作经验；

6、中级及以上职称优先；

7、精通国家财税法规政策，熟悉会计准则，具备建立财务管理体系、控制财务预算和费用能力；

薪资：35000-7000

五、会计（实习会计）

1、协助会计办理财务、税务相关工作。

2、负责公司工商注册和业务联系。

3、对工作细心负责，有团队合作意识。

4、男女不限，年龄22-40岁。

薪资：2000-4000

一经正式录用，缴纳五险及享受公司其他福利待遇, 工作时间：8：00-12:00 2:00-6:00，周天休息。

联系人：王先生 18809505577

8.宁夏泾源县招聘中小学教师公告

为建立一支数量充足、结构合理、素质优良的中小学教师队伍，促进我县教育事业持续、健康发展，经县人民政府第38次常务会议研究同意，拟面向全日制本科院校本科及以上应、往届优秀毕业生中公开招聘编制外教师。现公告如下：

一、招聘人数

2018年秋季学期计划面向社会公开招聘编制外农村中小学音体美教师40名(其中音乐14人、美术12人、体育14人)。

二、招聘原则

1.坚持公平、公正、公开、择优的原则。

2.坚持因需设岗、以岗择人的原则。

三、招聘对象及条件

(一)基本条件：

1、自愿从事教育教学工作，有较强的事业心和责任感，品行端正，具有良好的思想政治素质,遵纪守法，身体健康，无传染病史，无违法违纪行为,普通话表达能力好，形象端庄大方。

2、年龄在28周岁以下(1990年6月30日以后出生，研究生年龄可放宽至30岁，即1988年6月30日以后出生)，户籍不限。

(二)具体条件

1、全日制高等院校本科及以上应、往届相应专业优秀毕业生(在招聘名额与报名人数达不到1：1的情况下其学历可放宽至其他普通院校大专学历及相应专业)。

3、具备相应学段(小学以上)相应学科教师资格证书。

四、招聘程序及办法

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、综合考核、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

由泾源县公开招聘编制外中小学音体美教师领导组发布招聘公告，公布招聘岗位、报名条件、资格和公开招聘的程序、方法、步骤。

(二)报名

1、凡符合招聘条件的人员报名时需提供以下证件：

(1)毕业证原件、复印件;

(2)教师资格证原件、复印件;

(3)本人身份证原件、复印件;

(4)本人近期一寸免冠红底照片1张。

2、报名方式：本人现场报名，填写《泾源县公开招聘编制外中小学教师报名表》，点击此处，每名应聘者只能报考一个岗位。

3、报名时间：2018年8月13日--8月15日(上午8：30至12：00，下午14:30至18:30)

4、报名地点：泾源县教育体育和文化广电局人事股(422室)

(三)资格审查。报名及资格审查工作由县人社局、教育体育和文化广电局共同负责，主要审查报名人员是否符合报考条件和报考资格。县人社局、教育体育和文化广电局对资格审查合格人员进行公示，公示无异议后，准予参加面试。

(四)面试。面试以考察基本功为主。面试由县人社局、教育体育和文化广电局共同组织，县教育纪工委进行全程监督。面试各组工作人员由4人组成，其中评委3人(含组长)、统计1人，评委由招聘工作领导小组在面试前两个小时从各中小学专业教师及县教研室教研员中随机抽取。面试分值为100分，评分办法为取平均分即为面试成绩，当场计算公布考生得分，面试结束后及时对成绩进行公示，面试成绩低于60分者为不合格，不予聘用。如同一岗位出现并列情况，依次根据以下三个条件确定顺序：毕业院校为师范类院校、学历的高低、普通话表达能力。

1、音乐专业：主要面试舞蹈、视唱及器乐演奏等基本功(器乐演奏提供钢琴，如自选，自选乐器由考生自带);

2、美术专业：主要面试素描及简笔画等基本功，所需材料由考生自备。

3、体育专业：主要面试跑、跳、投及“三大球”(任选一类)动作要领及基本功。

面试时间另行通知。

(五)体检。对面试合格者，由县人社局、教育体育和文化广电局组织到县医院对其进行体检。体检标准按相关要求执行，费用由面试人员承担。体检不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补。

(六)政审考察。体检合格人员，由县教育体育和文化广电局对其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，对因未参加考核或考核不合格及其他招聘出现的缺额，按照面试成绩分学科由高分到低分等额进行递补(必须高于60分)。

(七)公示。体检结束后，根据总成绩从高分到低分依次确定拟聘用人选，由县人社局、教育体育和文化广电局对拟聘人员在有关媒体进行公示。

五、聘用

聘用人员实行试用制，在平等自愿、协商一致的基础上，由用人单位与聘用人员签订试用期聘用合同，聘用人员试用期为一学期，试用期内，经考核合格者，由本人和用人单位正式签订2年聘用合同(含试用期)，考核不合格者，取消聘用资格;聘用期满，聘用合同自行终止。如岗位聘用人员不足，按照服从调剂的原则，予以调剂。

六、工资待遇

(一)薪金待遇。聘用人员年薪为3.996万元，聘用人员工资由县财政统一纳入财政预算按月核发，其中月工资的80%按月发放，20%作为奖励性绩效工资按相关规定考核发放。

(二)其他待遇。聘用人员养老、医疗、工伤、失业、生育保险单位缴纳部分由县财政纳入预算统一按月缴纳，个人缴纳部分由本人缴纳。