宁夏这几家单位招聘启事！涉及国企、公安局、世界500强、名企等，福利待遇都不错！

职业人才交流网 2023-09-07

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1.银川市兴庆区招聘启事

为更好地维护社会治安秩序，充分发挥辅警人员在协助公安机关维护社会治安中的作用，经银川市公安局兴庆区分局研究，现决定公开招聘38名公安辅警人员。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会择优聘用。

二、招聘对象及条件

招聘对象

招录38名公安辅警（从事巡防工作）,男性，年龄18-30周岁以内（年龄计算截止时间为2018年8月31日）。

招聘条件

报考人员应具备下列资格条件：

1拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国、热爱人民，热爱社会主义；

2遵纪守法、作风正派、热爱公安辅警工作、责任心强，无违法犯罪记录；

3具有较强的工作能力、业务素质、服务意识及奉献意识；

4身体健康，五官端正，无传染性疾病，左右矫正视力5.0以上；

5身高1.70米及以上，不得有纹身、不得有U型腿；

6具有大专以上文化程度，退伍军人可放宽至高中文化，警校毕业生、烈士的配偶、子女、因公牺牲人民警察的配偶、子女同等条件下优先考虑。

有下列情形之一者，不得报考：

1.曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的；

2.涉嫌违法犯罪正在被调查处理的；

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的，曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的不予招聘。

三、招聘程序

（一）报名与资格审核

报名时间

2018年8月31日至9月5日（上午：9：00-12:00；下午14:00-18:00受理报名），逾期不再补报。

报名地点

银川市公安局兴庆区分局七楼729办公室

联系人员及电话

联系人：崔敏马蕾

联系电话：0951-6899125 18809602075 18809530848

本次报名采用现场报名方式，报名时须持本人身份证、毕业证原件，并附复印件各1份，本人近期正面免冠1寸彩色照片3张，本人户口所在地公安派出所考察（无违法犯罪前科）证明1份。点击此处，符合条件的退伍军人，须提供本人退伍证原件和复印件1份。

报名须知：经审查符合报考条件的，填写《银川市保安服务有限公司招聘辅警报名表》。凡本人未如实填写的，无论在招聘工作的哪个环节，一经发现，一律视为弄虚作假，取消报考资格。

（二）体能测试

体能测试时间和地点

2018年9月7日上午9：00-12：00，地点另行通知，考生参加体能测试必须携带正式有效身份证。

体能测试内容

参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施，具体内容为10米×4往返跑、1000米、立定跳远、俯卧撑。

体能测试合格标准

体能测试结束后，按照参加体能测试合格人员确定笔试人员，身体有隐性疾病的不可参加体能测试，如隐瞒病情参加测试发生事故后果自负。

（三）笔试

笔试内容

公共基础知识、《治安管理处罚法》、《刑法》、《刑事诉讼法》《公安机关人民警察内务条令》、《人民警察纪律条令》等，分值为100分。

笔试时间和地点

2018年9月7日下午14：30-17：00，兴庆区公安分局八楼会议室。考生参加笔试必须携带正式有效身份证。

笔试结束后，按照笔试人数与招聘岗位人数从高分到低分1:2比例确定面试人员，达不到面试比例的按实际人数面试。

（四）面试

1、面试方式：采取结构化方式进行，面试重点测试应聘者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达能力等综合素质。

2、面试时间和地点：具体考试地点和时间另行通知。考生参加面试必须携带正式有效身份证。

3、面试时限每人不得超过15分钟，面试分值为100分。

4、面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。

（五）考试总成绩

1、考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

2、根据考试总成绩，按照招聘岗位数从高分到低分确定参加体检人员。

考试总成绩出现并列时，按照笔试总成绩从高分到低分确定体检对象。

（六）体检

1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，收费标准按照规定收取体检费。

2、应聘者对体检结果有疑问的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3、应聘者要完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。

4、因体检结果不符合聘用条件产生的空额，从总成绩由高到低依次进行递补，递补人员将按规定进行体检。

四、公示及聘用

1根据应聘人员综合成绩，结合体能测试、笔试、面试和政审情况，提出拟录用人员名单，并在“平安兴庆”微信公众号进行公示，接受社会监督。公示后，对无异议的人员办理拟聘用相关手续，填写《银川市保安服务有限公司聘用人员政审表》。

2拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期（三个月）包括在聘用合同期限内。聘用人员试用期满经试用单位考核合格的，由劳务派遣机构予以正式聘用并派遣至银川市公安局兴庆区分局。拟聘用人员应在10个工作日内与劳务派遣机构签订劳动合同，确定劳动关系，享受规定的工资、保险等福利待遇；被聘用人员的劳动合同期限为1年。合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，或其他不适应工作的情形，按照有关规定由银川市公安局兴庆区分局退回派遣机构。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。

3被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知5日内）不报到的，取消聘用资格。被取消资格产生的空额，从总成绩由高到低按程序补聘。

4工资待遇按照银川市公安局兴庆区分局现行辅警经费标准（41000元/年，含五险一金及劳务派遣等费用）执行，具体测算标准由银川市公安局兴庆区分局提供。

五、其他事项

1本次招聘由银川市公安局兴庆区分局、兴庆区人社局委托银川市保安服务有限公司组织实施。

2应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘人员自负。

3考试成绩只在本次招聘期内有效。

4本公告由银川市公安局兴庆区分局负责解释。

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2.滨河新区国有企业招聘启事

综合部部长1名

岗位职责：

1. 全面负责和主持综合部工作，主管行政事务、劳动人事管理、公关、企业、宣传（企业文化）工作和法律事务;

2. 根据总经理的指示，负责公司级文件的起草、印制、下发;负责行政类文件的审核、编号、立卷、存档;组织编制公司各类行政管理制度文件;

3. 负责组织安排公司大型会议、部门例会或者专项业务会议，做好会议记录，编发会议纪要，对总经理签署的各项决定命令及时产达贯彻，督促各部门执行和落实；

4. 做好公司及各部门年度、月度工作计划的编制和汇总工作，并督促执行；

5. 负责公司印章、印信、证件、证书的管理;负责公司日常办公设备及网络维护;

6. 负责拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制;

7. 负责外来文件的登记和管理;负责对外联络与协调工作，以及组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系;点击此处，负责公司对外的形象宣传和公司企业文化建设，公司品牌宣传及推广等工作

8. 领导交代的其他工作;

任职要求：

1、管理类相关专业本科及以上学历;

2、五年以上管理经验，其中三年以上相关工作管理经验;

3、具备企业管理、公文写作等相关专业知识;

4、具有较强的沟通协调能力、人际关系能力、文笔功底深厚;

5、熟练驾驶，并取得驾驶执照;

法务专员 1名

岗位职责：

1、负责日常法律文件的起草和审查工作;

2、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益;

3、负责企业的业务合同的起草和审核;

4、协助法律顾问处理企业相关的法律事宜，例如仲裁、诉讼等，维护企业的利益;

5、负责企业相关人员的法律咨询和法律培训;

任职资格：

1. 30岁以上，研究生以上学历，法学及相关专业;

2. 具备3年以上法律相关工作经验;

3. 精通相关法律专业知识，例如公司法、劳动法、经济法、金融法、合同法等相关法律;

4. 具有严谨的文字功底和语言表达能力;较强的责任心

联系人：丁女士

联系方式：0951-6071560

简历投递邮箱：ding_mingxia@bintoujituan.com

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3.贺兰神（宁夏）国际葡萄酒庄有限公司招聘启事

贺兰神（宁夏）国际葡萄酒庄有限公司为2007年经宁夏回族自治区政府引进的外商独资企业，经永宁县人民政府批准在永宁县贺兰山东麓地区有偿划拨10万亩国有荒地，拟投资20亿元人民币，开发建设集葡萄和枸杞种植、酿酒、销售、旅游观光为一体的生态产业园。地处中国酿酒葡萄最佳种植地区之一——贺兰山东麓，计划建设酿酒葡萄基地10万亩。2008年以来，德龙公司开始开发建设基地，从法国引进了优质酿酒葡萄品种和先进的科学管理技术，采用以色列先进滴灌系统，严格按照国际有机认证标准执行。公司酿酒葡萄和枸杞产品已通过国内及国际有机认证，产品市场前景广阔并受到国内外消费者的青睐。目前已累计完成投资逾10亿元人民币。

由于公司不断扩大生产规模，现招聘以下人员：

1、生产总监1名

月薪=6000-10000元

工作年限：8年以上

2、总账会计1名

月薪=4000-6000元

工作年限：5-8年

（注：总账会计岗位必须具有中级会计职称以上）

3、出纳1名

月薪=2000-4000元

工作年限：2-3年

4、人事主管1名

月薪= 3000-4000元

工作年限： 3-5年

5、植保主管1名

月薪=2000--4000元

工作年限：不限

6、库房管理员1名

月薪=3000-4000元

工作年限：1年以上

7、拖拉机司机2名

月薪=3000-4500元

工作年限：3年以上

8、葡萄种植稽核员3名

月薪=2000-4000元

工作年限：1-3年

9、葡萄种植技术员3名

月薪=2000-4000元

工作年限：1-3年

10、焊工1名

月薪= 3000-4500元

工作年限：1-3年

11、维修工1名

月薪=2000-4000元

工作年限：1-3年

12、司机1名

月薪=2000-4000元

工作年限：1年以上

13、保安数名

工资面议

年龄：22---50岁

14、销售总监1名

月薪=15000-20000元

工作年限：5-10年

15、销售经理1名

月薪=8000-10000元

工作年限：3-5年

16、红酒销售员2名

月薪=4000-6000元

工作年限：1-3年

17、销售内勤3名

月薪=2000-4000元

工作年限：经验不限

福利待遇：免费提供一日三餐及员工宿舍，缴纳五险，节假日休息及其他福利。

温馨提示：面试时携带个人简历一份、一寸照1张、毕业证书、点击此处，学历证书及获奖证书一份

面试地点及乘车路线：

1、(中巴车) 银川南门广场（1小时）银川→闽宁镇

2、（银川同心路与北京路交叉路口中巴车30分钟）银川 →闽宁镇大巴车

联系人：张女士

联系电话：18295387597

公司地址：宁夏德龙十万亩有机葡萄生态产业园

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4.宁夏神耀科技有限责任公司

招聘启事

宁夏神耀科技有限责任公司（以下简称公司）由神华宁夏煤业集团有限责任公司、上海齐耀科技集团有限公司、中国五环工程有限公司、中科合成油技术有限公司、宁夏天健丰融股权投资合伙企业（有限合伙）共同出资组建，是国务院国资委首批十家“员工持股试点”企业之一。公司位于宁夏回族自治区银川市。公司经营范围为煤气化技术及相关配套技术的研发、转让许可；工艺设计、技术服务、咨询与培训；专有设备加工与供货、安装调试、开车服务；燃烧设备的设计、节能环保技术及其装置的研发、销售；化工原料及产品（不含易制毒及危险化学品）及配套技术、视频监控系统、仪表、阀门、机电产品的销售。为满足公司发展需要，现面向社会公开招聘以下人员。具体情况如下：

一、招聘岗位及人数

综合管理人员1名。

二、招聘条件及资格

1.招聘要求

（1）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，有良好的职业素养，无不良记录。

（2）有较强的文字功底、组织协调能力、沟通表达能力、学习能力和团队合作意识。

（3）全日制本科及以上学历，年龄在40周岁及以下，专业不限。

（4）通过大学英语六级考试，有熟练的听、说及写作能力。

（5）能够熟练运用PowerPoint软件。

（6）有3年以上大（中）型企业文秘、综合管理相关工作经验。

（7）有责任心，能承受较大的工作压力。

2.岗位职责

（1）负责公司会议筹备、召集、接待等会务工作，做好会议记录，撰写印发会议纪要。

（2）负责公司文件的起草、收发和保管。

（3）负责公司行政类招投标、采购工作，配合市场部、技术研发部开展投标工作，提供公司资质等方面的材料和证件。

（4）负责公司综合档案管理。

（5）负责公司月度、年度工作计划和总结的收集及整理工作。

（6）负责公司网络、电话、办公设备、办公耗材、会议室、车辆和报刊杂志等办公物资的管理。

（7）负责工会日常工作的开展。

（8）完成领导交办的其他工作事项。

三、招聘程序和报名方式

（一）报名

1.报名方式

符合招聘条件及资格的人员，将填写完整的Word版《宁夏神耀科技有限责任公司应聘登记表》（见附件），以及个人简历、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表（登录教育部学信网下载）、点击此处，职称证、身份证、工作业绩证明材料的扫描件，统一压缩打包发送至changxiaoying@nxsytc.com，邮件按照“应聘岗位—姓名”（如“设备—张某”）的方式进行命名（标注不清晰、资料提交不完整的，视为无效报名）。

公司不接受电子邮件以外的其他报名方式。

2.报名时间

2018年8月28日— 2018年9月7日，逾期不再受理。

3.资格审查

公司对应聘人员提供的报名材料进行资格审查，报名结束后5个工作日内未接到通知的，视为资格初审未通过，不再另行通知。

（二）面试

资格审核结束后电话通知初审通过人员参加面试。参加面试人员需携带本人身份证、学历证、职称证原件及复印件1份，一寸免冠照片1张。面试时间和地点另行通知。

（三）体检

按照招聘岗位要求，确定体检人员名单。

（四）录用

接到录用通知的人员，按照通知要求，持相关资料到公司报到。

四、薪酬福利待遇

1.试用期两个月，转正后薪资待遇：100000元/年左右（税前），其中月度、年度绩效根据个人工作表现按照公司薪酬管理制度规定考核发放。

2.一经录用，签订正式劳动合同，并按照国家规定缴纳“五险一金”。

五、工作地点：宁夏银川市贺兰县亘元大厦

六、注意事项

（一）应聘人员对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。凡在招聘过程中弄虚作假、伪造信息的，一经核实，立即取消应聘资格，已经签订劳动合同的终止劳动关系。

（二）我公司对应聘人员的个人信息进行保密，对其提交的各类应聘资料一经接收概不退还。

（三）本公告未尽事宜由宁夏神耀科技有限责任公司负责解释。

联系人：常女士

联系电话：0951-8614637

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5.中国太平洋财产保险股份有限公司宁夏分公司招聘启事

中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）1991年5月13日成立于上海。目前为A+H股上市保险集团，世界500强企业。公司福利待遇优厚：基本工资、绩效奖金、五险二金、健康年检、节日福利及各类津贴。

公司目前需要招聘正式员工若干名，具体如下：

一、人事专员1-2人

工作地点：银川市

任职资格：全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先。

职位描述：

1、依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作；

2、负责公司培训工作；

3、办理员工招聘、入职、离职等手续；

4、建立维护人事档案；

5、其他人事日常工作。

二、IT技术专员1-2人

工作地点：银川市

职位描述：

1、负责公司信息系统日常维护；

2、负责公司特殊需求的系统开发；

任职资格：全日制本科及以上毕业，软件及计算机应用等相关专业。对数据库管理及ASP、JSP等编程有一定经验。

三、IT维护专员1-2人

工作地点：银川市

职位描述：

1、负责公司信息安全管理，负责分公司IT系统运营维护；

2、负责公司机房管理、电脑维护、有线无线网络维护，办公设备维护，对于硬件的维护有一定经验；

3、负责网络平台的运行监控和维护，服务器、路由器、交换机等设备管理和维护。

任职资格：全日制本科及以上毕业，计算机应用等相关专业。

四、管培生若干

工作地点：宁夏全辖

职位描述：

1、跨部门轮岗：公司内多个部门轮岗实践，全方位理解公司各条业务线；

2、全方位培训：全方位业务知识及管理技能培训，学习金融、保险、投资理财等知识，并了解公司制度、运营模式及产品特点；

3、挑战性项目：参与公司级项目，快速提升实践及管理能力；

4、导师全程辅导：在储备培养期，由公司高层管理人员作为导师进行全程辅导；

5、快速成长通道：3年左右培养为业务骨干。

任职资格：全日制本科及本科以上毕业生；专业不限，工作经验不限。

简历接收到期后，公司统一面试，面试通过后，按照管理培训生管理模式参加为期二至三个月岗前培训实习，岗前培训实习期内每月发放培训补助金，并为每位培训生投保保额二十万的意外伤害保险。点击此处，实习期满经考核合格正式录用后，具体薪资待遇按照公司薪资规定执行，并承担国家法定社会保险和公司福利保险。

请将应聘简历投递至：cpicnxhr@163.com，并在邮件中注明应聘职位名称

联系电话：0951-6738511 罗女士

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6.宝丰能源招聘启事

招聘岗位

◆能源集团职能部门

1.建设管理部总工程师

薪酬待遇：面议

任职条件：45岁以下，全日制本科以上学历，化工、设备类相关专业,中级工程师以上职称，15年以上项目建设及管理经验。熟练掌握国家相关法律法规及行业执行标准，熟练掌握化工建设及前期技术设计相关知识，精通项目部建设技术设计、改进等工作。

2.建设管理部工程副总经理

薪酬待遇：面议

任职条件：45岁以下，全日制本科以上学历，化工、工程管理及相关管理专业，10年以上项目建设及管理经验。熟练掌握国家相关法律法规及行业执行标准；熟练掌握材料、工程、安全等专业知识，熟悉业务管理流程；熟练掌握材料、工程、安全等行业法律法规、标准规范。

3.法务部副总经理

薪酬待遇：面议

任职条件：45岁以下，本科及以上学历，法律及相关专业毕业，8年以上大型企业法务或律师事务所工作经验，持有律师执业证。

4.集团办公室副主任

薪酬待遇：面议

任职条件：45岁以下，本科以上学历，行政管理或企业生产、经营管理相关专业，文秘方向，8年以上大型企业行政管理工作经验。

5.集团办公室企业文化主管

薪酬待遇：9-12万/年

任职条件：25-35岁，本科及以上学历，新闻学、平面设计等、汉语言文学相关专业，三年以上相关工作经验，负责企业文化VI管理和厂容厂貌管理。

6.集团办公室工会干事、行政接待、督办专员

薪酬待遇：6-9万/年

任职条件：25-35岁，本科及以上学历，汉语言文学、文秘、中文、新闻、经济、法律、党史、哲学相关专业，两年以上相关工作经验。

7．经营管理部市场管理员、企管员、经营计划员、预算管理员、绩效管理员

薪酬待遇：6.8-9万/年

任职条件：20-35岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理、金融、财务管理类专业，3年及以上市场营销、工商管理、金融、财务相关管理工作经验。

8．财务部会计

薪酬待遇：6.8-9万/年

任职条件：20-35岁，本科及以上学历，经济、审计、财务管理、会计、金融管理类专业，重点大学应届毕业生或2年以上会计工作。

9.人力资源部薪酬主管

薪酬待遇：9-12万/年

任职条件：25-35岁，本科及以上学历，人资源管理、工商管理相关专业，五年以上大型企业薪酬管理相关工作经验。

10. 人力资源部培训讲师

薪酬待遇：6.8-9万/年

任职条件：20-35岁，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、教育学相关专业，3年及培训讲师工作经验，能够独立开发培训课程。

11.人力资源部社保管理员

薪酬待遇：6.8-9万/年

任职条件：20-35岁，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业，3年及以上人力资源管理、工商管理相关管理工作经验。

12.人力资源部班组建设管理员

薪酬待遇：6.8-9万/年

任职条件：20-35岁，本科及以上学历， 2年以上（1年以上本公司）企业管理、生产管理、班组建设及管理、标准化建设相关工作经验。

13．规划发展部施工图工程师

薪酬待遇：10-16万/年

任职条件：20 - 45 岁，本科及以上学历，持有中级以上职称，电气、土建、结构、化工工艺、测绘等相关专业，8年以上化工、建筑、给排水、电气等相关领域设计、工程施工、管理工作经验。

14．造价中心造价员

薪酬待遇：8-15万/年

任职条件：25-40岁，本科及以上学历，工程造价、工程管理类专业，持有土建专业助理工程师以上职称，3年以上土建工程造价工作经验，熟练掌握造价专业业务技能，熟悉工程造价相关法律法规；具备高度的责任心和职业操守。

◆供应、供销公司

15．供应公司采购部部长

薪酬待遇：面议

任职条件：22-45岁，本科及以上学历，机械、电气、材料、物流、市场营销类专业，6年以上工业企业（煤化工行业优先）采购工作经验，熟悉国家相关法律法规及煤化工行业特点；熟悉煤化工生产工艺的基本知识；掌握煤化工市场情况及行业原材料产品，提出合理化采购意见；掌握工业物资分类规律及使用情况，掌握供应链管理流程；掌握煤化工、工程建设用等设备及材料采购专业知识；掌握招标、比价、采购制度流程，熟悉物资采购相关绩效管理。

16. 供应公司合同管理部部长

薪酬待遇：面议

任职条件：22-45岁，本科及以上学历，法律、档案管理、市场营销、经营管理类专业，5年以上法律、档案管理、市场营销、经营管理、采购等相关工作经验，了解财务、合同、招投标管理知识；了解供应链管理理论知识；熟悉供应链管理及采购业务流程。

17．供应公司采购员、计划员、验收员

薪酬待遇：8-20万/年

任职条件：20-35岁，本科及以上学历，机械、电气、材料、物流、市场营销类专业，全日制统招本科（一本），具有较强的语言表达能力及沟通协调能力或一年以上工业企业（煤化工行业优先）生产运行、设备管理、采购销售相关工作经验。

18．供应公司编码管理员

薪酬待遇：7-9万/年

任职条件：22-35岁，本科及以上学历，材料、电气、机械类专业，3年以上物资计划、采购业务相关工作经验；熟悉煤化工企业物资的相关标准，具备一定的的识图能力；了解供应链业务流程，熟练使用办公软件；具有较强的沟通协调、分析及判断能力。

19．供应公司合同审核专员

薪酬待遇：7-9万/年

任职条件：22-45岁，本科及以上学历，法律、档案管理、市场营销、经营管理、采购类专业，3年以上法律、档案管理、市场营销、经济管理、采购等相关工作经验，了解财务、合同、招投标管理知识；了解供应链管理理论知识；熟悉供应链管理及采购业务流程；具备良好的公文写作能力；能够熟练运用办公软件。