宁夏商务投资开发有限公司公开招聘管理人员简章

职业人才交流网 2023-09-07

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宁夏商务投资开发有限公司公开招聘管理人员简章

宁夏商务投资开发有限公司（以下简称“商投公司”）是宁夏旅游投资集团有限公司二级公司，成立于2013年4月17日，是自治区重点建设项目的投资主体、融资平台以及阶段性持股的经营实体。为进一步加强商投公司人才队伍建设，根据公司业务经营发展需要，面向社会公开招聘管理人员1名。特制定招聘简章如下：

一、招聘的组织原则及要求

坚持“公开、平等、择优”的原则；坚持党管干部，德才兼备、以德为先；坚持注重实绩、群众公认；择优招聘懂专业、会管理、善经营的优秀人才。

招聘工作要严格执行组织人事工作纪律。工作中对发现有违反工作原则、程序、纪律以及不负责任、弄虚作假等现象的，将严肃处理。从事该项工作的人员，必须公道正派、严谨细致、尽职尽责、严格遵守各项规定和纪律，对违反纪律的，将严肃查处。

二、招聘岗位

投资经营部部长1名。

三、招聘范围

面向区内外国有企业、非公有制企业中符合条件的人员。

四、招聘条件

（一）任职资格

1.具有较高的政治素质，自觉同上级党委和公司党总支保持高度一致。

2.热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，有正确的世界观、价值观、人生观。

3.综合素质好，工作责任心强，敢于担当，遵纪守法，为人正派，能够承担较重的工作压力，无不良记录。

4.具有较强的团队合作意识、良好的沟通协调能力和语言文字表达能力，服从组织安排。

5.担任国有企业、非公有制企业相关职务满5年。

（二）专业及从业经历

1.40周岁以下（1978年8月1日后出生），金融、经济、管理、财会或相关专业大学本科及以上学历，有5年以上相关工作经验并具有成功运作投融资项目的经历。

2.具有优秀的组织领导、协调管理、业务筹划、绩效达成等能力。具有资本运作、股权投资或基金管理丰富工作经验的优先，在金融机构及大型企业相关部门任管理职务的优先。

（三）有下列情形之一的，不受理报名

应聘人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十八条所列情形之一的；由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

（四）管理和薪酬待遇

对招聘人员实行一年试用期，试用期满后，经考核胜任试聘职务的正式聘用；不胜任试聘职务的予以解聘。试用期工资和转正后工资按商投公司相关规定发放。

五、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2018年9月19日至28日，逾期不予受理。

2.报名方式：登录宁夏旅游投资集团有限公司网站http://www.nxlytz.com，下载《报名登记表》，按填表说明将登记表及应聘人员身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书、点击此处，业绩证明等扫描件以“姓名+应聘职位”为电子邮件主题，填报至宁夏商务投资开发有限公司党群工作部邮箱3288795217@QQ.com。

3.资格审查：根据职位资格条件，对报名者进行资格审查。主要查验身份证、学历证、学位证、职称证、职（执）业资格证、2015年以来获奖证书以及任职（聘职）文件等相关证明原件和复印件，原件审核后退回。资格审查时间、地点另行通知。

（二）经历业绩量化。对资格审查合格者进行经历业绩量化，资格初审合格者按要求提供本人经历业绩方面的相关资料（具体要求届时通知）。组织有关专家组成评审组，对应聘者经历业绩进行评价量化打分（百分制，下同）。根据量化得分情况，从符合报名条件的应聘人员中按照招聘岗位数与初步人选数1:6比例（对报名人数不足1:6的，按照不低于1:3比例）推荐进入面试的人选。经历业绩量化成绩及拟列入面试的人选名单将以电话或短信形式通知本人。

（三）组织面试。原则上采用结构化方式面试，主要测试应聘者的综合素质和职位专业能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力、应变能力以及心理素质等。面试考评组成员共7人，由公司人员和外聘专家组成。面试时间和地点以电话或短信形式通知本人。

（四）确定考察对象。面试结束后，按照经历业绩评价得分占40%、面试得分占60%的办法计算总成绩。按照招聘岗位与考察对象人数1:3的比例（对考察人数不足1:3的，按照不低于1:2比例），根据总成绩从高分到低分，确定考察对象（出现并列时顺延）。

（五）组织考察。由招聘工作领导小组负责组织考察。主要采用个别谈话、实地考察、查阅资料、同考察对象面谈、征求所在单位组织人事部门、纪检监察部门意见等方式对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察，按照1:2的比例提出初步人选建议方案。

（六）讨论决定。招聘工作领导小组根据应聘者的综合得分情况、组织考察情况，结合具体职位要求，提出各职位拟聘人选建议名单，提交公司党总支委员集体讨论作出聘用建议。经公司党总支委员会议研究，决定是否聘用。

（七）公示聘用。对经研究确定的拟聘人选在商投公司公示栏进行任前公示，公示结果不影响聘用的，由公司聘用并按相关规定办理入职手续。

（八）体检。拟录用对象确定后，通知本人到指定的医院进行体检。体检按照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行。公司或应聘者对体检结果有疑问的，可按有关规定提出复检。

（九）审批录用。根据体检结果，通知拟录用人员在规定的时间内办理入职试用手续。

联系人：杨静

咨询电话：0951-5960657

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