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 主编:柠檬清香


职位一:管培生

招聘人数: 若干;工作地点:宁夏全辖

职位描述:1、跨部门轮岗:公司内多个部门轮岗实践,全方位理解公司各条业务线;2、全方位培训:全方位业务知识及管理技能培训,学习金融、保险、投资理财等知识,并了解公司制度、运营模式及产品特点;3、 挑战性项目:参与公司级项目,快速提升实践及管理能力;4、 导师全程辅导:在储备培养期,由公司高层管理人员作为导师进行全程辅导;5、 快速成长通道:3年左右培养为业务骨干

任职资格:全日制本科及本科以上毕业生;专业不限,工作经验不限。

职位二:产品推动专员

工作地点:银川市

职位描述:负责与分公司内外部渠道沟通协调,做好个人客户产品培训、宣传物料的制作和投放、销售推动服务工作;保证工作的实效性,做好机构续保管理工作。

任职资格:全日制本科及本科以上毕业生;专业不限,有保险销售经验者优先。

职位三:综合柜员

招聘人数:1-2人;工作地点:银川市

职位描述:执行出单岗服务流程和标准,及时、准确完成出单工作,客户提供优质的出单服务;受理客户的索赔申请。

任职资格:全日制本科及以上毕业生;专业不限,工作经验不限。

职位四:续保团队主管

职位说明:

1、根据公司战略及销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效执行,完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;

2、严格按照工作规范进行销售,对团队成员销售过程进行记录、分析、跟踪管理;

3、负责团队人员日常管理工作,包括但不限于制定团队人员每日工作计划、续保专员日常培训及心理疏导;

4、把握市场行情,了解市场动态,搜集竞争者动态;

负责与线下销售团队的配合支持和协调管理。

职位五:电子商务专员/客户经理/续保专员 

职位说明:

1、负责收集客户信息,完善客户资料; 

2、负责太平洋车险续保业务承接;

3、受理来电客户的保险咨询或投保、保单批改等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案。

任职资格:

1、大专及以上学历,专业、性别不限;18-35岁;

2、普通话标准,具有良好的沟通和语言表达能力;

3、电脑打字速度不低于40汉字/分钟,正确率不低于90%;

4、个性开朗、反应敏捷,能够承受压力、勇于挑战高薪。

福利待遇:

1、薪资构成:职级工资+全勤奖+高温补贴+绩效工资+竞赛激励+年终奖。

2、缴纳五险二金及三项商业保险;

3、员工餐厅早、中餐;

4、每年五次节日礼金,享受生日礼金;

5、七小时工作制,每周双休,享受法定节假日、带薪年假;

6、专业的入职和晋升培训,健全的职业发展体系

简历接收到期后,公司统一面试,面试通过后,按照管理培训生管理模式参加为期一至两个月岗前培训实习,岗前培训实习期内每月发放培训补助金。实习期满经考核合格正式录用后,具体薪资待遇按照公司薪资规定执行,并承担国家法定社会保险和公司福利保险。

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姓名:田亚强
年龄:23
学历:硕士
教育经历:北方工业大学,本科,工程管理专业
                    中国财政科学研究院,研究生,审计专业  
校园经历:2015-2016学年任北方工业大学土木工程学院体育部部长
                  2016-2017学年任北方工业大学土木工程学院学生会主席       
工作经验:2019年1月至4月,华西证券场外市场部实习
联系方式:18695543424
                 1344809027@qq.com
求职意向:投资,金融,审计等相关行业


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求职意向:护士,吴忠地区

工作经验:2013年-2016年7月在西安医专学习;2016年7月-2017年三月在青铜峡市人民医院实习;2016年3月-2017年3月在吴忠普合医院上班;2017年5月-2019年3月在吴忠城南医院上班。

联系方式:17695240196


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