年收入12-20万元，宁夏中房集团招聘多人

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简介

宁夏中房深耕本土37载，是区内成立时间早、累计开发规模超大并取得国家一级资质的房地产企业。经营范围涉及房地产开发、金融、物流、采暖供热、物业服务、教育等多个行业。

宁夏中房销售额连续多年领跑区域房地产行业，多次位列全区行业综合排名榜首。近两年，公司土地储备充足，同时与万科深入开展项目合作，事业平台广阔，现面向社会诚聘业界精英共创、共赢，合伙奋斗。

招聘岗位

一、运营管理兼人力资源岗

岗位职责

1、负责编制公司四年规划、年度经营计划；

2、负责项目计划的编制、督办；推进项目启动会、精益策划、项目复盘、项目后评估等工作；

3、负责公司招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等六大模块工作；

4、负责企业管理、员工关系、企业文化建设、团队凝聚力提高等相关工作。

任职资格

1、30岁以下，本科及以上学历，土木工程、工程管理、人力资源、汉语言文学专业；

2、3年以上房地产公司相关管理经验；

3、具备较强的沟通能力和高度的责任心。

二、土建工程师

岗位职责

1、负责项目的土建工程质量、进度、成本管理工作，协调处理工程施工工作；

2、负责审查施工单位按图施工及合约履行情况，审核施工方上报资料；

3、协助参与设计、采购和其他专业部门之间的协调工作；

4、做好与公司内部设计、营销、预算等部门的专业沟通；

5、协助参与土建相关招标、采购的技术支持。

任职资格

1、年龄30岁以下，男性，全日制本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业；

2、3年以上大型房企工程或施工管理工作经验；

3、具有较强的沟通、管理能力及执行力。

三、投资拓展岗

岗位职责

1、负责公司项目开发前期的市场调研、可行性分析；

2、负责项目拓展、审批、报批报建工作。

任职资格

1、年龄30岁以下，男性，全日制房地产经营管理、管理学、经济学等相关专业，本科及以上学历，经验丰富、能力出众者可适当放宽要求；

2、3年以上房地产企业投资拓展工作经验；

3、熟悉房地产开发、投资分析、法律方面的专业知识；

4、了解区域土地市场情况，能独立开展市场调研分析和研究工作，可编制可行性研究报告；

5、具有较好的沟通协调能力及公文写作能力，工作细心、认真，抗压能力强。

福利待遇

以上职位转正以后年收入12-20万元，公司办理五险一金，可享受购房优惠、全家免费健身、免费度假公寓、住院医疗费额外报销、定期体检、防暑费、采暖费、交通费、餐费、带薪年假等20多项员工福利。

爱

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主编：柠檬清香

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