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宁夏中关村产业园科技投资有限公司（以下简称“科投公司”）是经中卫市人民政府批准成立的市属国有独资企业，是中卫市科技产业投资主体、融资平台和经营实体，主要负责国有资产管理及运营、投融资服务、重大科技项目建设及运营、信息化数据资产开发及运营管理等。根据公司业务发展需要，招聘专业化优秀人才，打造一支业务精、能力强、素质高、作风硬的员工队伍，现面向社会公开招聘工作人员3人。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会招聘专业化的优秀人才。

二、招聘岗位

1、综合管理部综合事务管理1名

2、投融资管理部投融资管理1名

3、项目管理部项目管理1名

三、资格条件

（一）岗位、岗位职责和任职要求

1.综合管理部综合事务管理岗位（1名）

岗位职责：在部门负责人的指导下，处理公司的日常收发文等办公事务工作，保障各部门高效有序运转；负责公司行政管理、绩效考核、党建等日常管理工作，以及领导交办的其他事项。

任职要求：本科及以上学历，汉语言文学、新闻学等相关专业，年龄30周岁以下（1989年5月1日后出生），1年以上行政办公工作经验，具有较强的沟通协调、口头表达及文字写作能力，能够熟练使用常用办公软件，熟悉办公室日常管理相关工作等，特别优秀者可直接聘任为综合管理部负责人。

2.投融资管理部投融资管理岗位（1名）

岗位职责：负责建立、健全公司财务管理体系，对公司财务预算、资金运作等进行总体控制；参与财务管理和投融资等重要事项分析与决策，为公司生产经营、业务发展和对外投融资等事项提供分析和决策依据；主持财务报表和财务预决算编制工作，认真审核记账凭证，定期检查核对会计账目等；制定并执行各项目风险控制制度和措施，确保将风险控制与投资收益总体目标相适应并控制可承受的范围；研究公司发展思路和制定中长期发展规划等。

任职要求：本科及以上学历，年龄30周岁以下（1989年5月1日后出生）；会计、财务管理、金融等相关专业；熟悉国家宏观经济、财税、财会、金融等政策、相关法律法规；1年以上会计工作经验，具备较强的信息数据收集分析处理和财务状况研究分析等专业能力，特别优秀者可直接聘任为投融资管理部负责人。

3.项目管理部项目管理岗位（1名）

岗位职责：在部门负责人的指导下，组织完成工程项目开工审批手续办理，负责工程的质量管理、安全监督管理、进度管理，组织竣工验收工作，参与公司应急管理工作，以及领导交办的其他事项。

任职要求：全日制本科及以上学历；年龄在30周岁以下（1989年5月1日后出生），计算机类、电子信息类等相关专业；熟悉了解云计算、宁夏就业招聘网微信平台，大数据产业发展及信息基础设施的建设及运营等。

（二）有下列情形之一的，不受理报名：

受过司法机关刑事处罚的；受到组织处理或者党纪、政纪处分，在影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任入职的。

       企业应聘人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十八条所列情形之一的；由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

四、招聘程序

按照报名、资格初审、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等环节组织实施。

（一）报名

1.报名时间：2019年5月1日——5月15日。

2.报名方式：本次报名采取现场报名或电子邮件形式。请应聘者登录某网站下载《宁夏中关村产业园科技投资有限公司应聘报名登记表》，将填写完成的《宁夏中关村产业园科技投资有限公司应聘报名登记表》及应聘人员身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书、业绩证明等扫描件发送至邮箱：或到现场提交，不接受电话报名。

（二）资格初审

报名截止后进行第一轮资格初审。公开招聘人员工作领导小组组织对参聘人员进行现场资格条件初审，宁夏就业招聘网微信平台，提出拟参加笔试人员名单。资格初审时间：待定。

现场资格审核需准备材料：个人简历、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格证书、奖励证书、业绩证明等。以上资格审查所需资料需提供原件及复印件各1份，核验后原件退回。

（三）笔试

应聘者均参加笔试，具体时间、地点另行通知

（四）面试

面试原则上采用半结构化面试方式进行，主要测试应聘者的基本素质、专业知识、岗位适应能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等。

具体面试时间、地点另行通知。

（五）考察

面试结束后，参加笔试的应聘者按照考试得分占50%、面试得分占50%的办法计算总成绩，提出各岗位拟聘人选名单。

（六）体检

拟录用对象确定后，由科投公司通知拟聘人员到指定的医院进行体检。体检执行《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号）。体检具体时间、地点另行通知。

（七）公示

对拟聘人员在中卫市人民政府网站进行公示。公示如发现不符合聘用资格条件或存在影响聘用问题的，取消聘用资格。

（八）确定聘用对象

公示无异议者，确定科投公司聘用人员，签订《聘用合同》。2019年毕业生不能如期毕业取得学历者，取消聘用资格。

五、薪酬福利

薪酬参考中卫市同行业薪酬标准及国有企业有关工资标准确定，体现激励约束机制，并依法缴纳“五险一金”。

六、相关说明

（一）个人简历要如实、详尽填写，注明应聘岗位。邮件报名无需签名，资格审核时提交的个人简历等应亲笔签名。

（二）应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签定《劳动合同》的，解除劳动关系。

（三）如应聘人员因个人原因不能按时参加现场资格审核、笔试或面试，视为自动放弃本次应聘资格；拟聘用人员如因个人原因不能按时办理入职手续或不能按时到岗，科投公司有权取消聘用资格，可按成绩排名进行补聘。

（四）应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。

（五）应聘者专业参照《2018年宁夏回族自治区考试录用公务员职位专业指导目录》（登录宁夏自治区人事考试中心网站）

（六）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本方案未尽事宜，由公开招聘人员工作领导小组研究决定。

爱

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主编：柠檬清香

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