【急聘】转正后：七险一金， 普通员工月薪8k以上，管理层15k左右，周末双休，君和医药招聘15人

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达孜县君合科技有限公司(以下简称君合医药)于2014年在西藏达孜县注册成立，注册资金2400万。是一家为创新，仿创药物和器械企业提供专业临床试验解决方案以及服务的CRO公司，君合医药立志于成为国内注册临床试验的旗舰品牌。我们以创新的思路和以广泛数据为支持，为申办者在新药研发过程中的每一个决策进行优化，以降低风险，缩短新药研发时间，协助客户产品能够更稳、更快的推向市场。君合医药提供的服务涵盖生物医药信息服务、临床项目运营与管理服务、新药注册服务。

招聘职位：临床培训生

专业：药学，护理学，临床医学

学历：大专及以上学历

要求：条理清楚、学习能力，善于表达与沟通，主动性强

工作地点：北京，广州，南京 杭州 长沙 武汉 重庆/成都 西安

培训生人数：每期12人，北京地区-面试， 非京地区-视频面试

培训生要求：在北京培训学习，每2个月进行淘汰考核；    

入职满6个月合格者，与公司直接签署劳动合同。

培养方向：临床研究专员CRA   临床研究协调员CRC

方向分配：参考培训考核结果及个人意愿 择优分配岗位

职业发展：入职本公司后可直接进入项目组工作。在北京工作满1年后，可依据项目需要和个人意愿 可分配回驻地工作（驻地：广州，南京 杭州 长沙 武汉 重庆/成都 西安）

1.岗位名称：临床研究专员 CRA

职责摘要：

按照要求协助完成I～IV 期药品及医疗器械临床研究中的各项工作。在临床研究经理或项目经理指导下，能够负责研究中心的日常管理工作，确保临床研究的开展符合中国现行法律法规、君合医药的标准操作规程（SOPs）及项目规定的各项程序，确保临床研究数据的完整性和真实性。

主要职责：

1.沟通：与项目团队的其他成员及研究中心人员进行及时有效的沟通，以保证临床研究中常规出现的问题能够被及时的发现，并能够在临床研究经理或项目经理指导下进行解决。

2.临床监查：在临床研究经理或项目经理指导下，作为临床研究监查员参与I～IV 期临床研究，负责与研究中心有关的各项管理工作，包括但不限于：研究中心与研究者的选择、研究可行性调查、研究合同及预算的协商以及各类型的研究监查（包括但不限于PSV、SIV、RMV、COV等），确保临床研究按照研究方案开展、受试者入组符合签署的入组计划、研究中的方案违背及安全性事件（AE/SAE）及时上报、 IMP和研究物资的储存、发放及清点符合要求、ISF中的文件符合法规及君合医药要求；负责临床研究中的原始数据核查（SDV），确保病例报告表（CRF）的填写及提交与临床监查计划（CMP）以及数据管理计划(DMP)一致、数据疑问表得到及时准确的回复。

3.研究报告与进度跟踪：在临床研究经理或项目经理指导下，按照君合医药的标准操作规程（SOPs）及工作指南（WIs）完成监查报告，按照CMP与所负责研究中心进行定期电话沟通、指导或协助研究中心解决研究中出现的相关问题。对研究中心的进度进行跟踪和报告如入组速度、CRF完成情况和安全性事件等。负责研究中心的付款跟踪并收集相应文件。

4.研究文档管理：根据现行法律法规及君合医药或申办者的SOPs对研究必需文件进行管理。负责研究必需文件及其更新的收集、核查与管理，协助对研究主要文件夹（TMF） 进行日常核查与管理，指导及协助研究中心进行研究中心文件夹（ISF）维护和管理，协助进行研究中心伦理审评文件夹的准备、递交及相关沟通，协助药政递交文件的收集、核查、整理及递交工作。协助临床研究经理或项目经理进行研究相关资料的收集与整理。

5.日常管理：协助准备及参加研究相关的会议，包括但不限于：首次研究会议、研究培训会议、研究监查会议、研究者会、项目会议等，协助准备或撰写研究相关的工具文件。协助完成研究者数据库的录入与维护。

6.其他职责：完成临床研究经理或项目经理分配的其他工作任务，如日常培训、财务报销及其他各项考评。

2.岗位名称：临床协调员 CRC

职责摘要：

与研究者、CRO及申办方沟通；根据GCP、SOP和研究方案的要求，协助研究者完成临床试验各项非医学判断的工作；协助研究者进行受试者招募、筛选、入组及随访等工作；协助完成研究资料的收集、归档和管理工作；完成临床试验数据录入。

主要职责：

1.参加研究者会、中心启动会及其他会议。

2.协助CRA、研究者与伦理、机构等相关部门进行沟通。

3.协助完成临床试验项目的资料收集、整理和归档管理。

4.协助研究者筛选、入组受试者。

5.协助试验标本的采集、处理、保存和运送工作。

6.协助完成临床研究药物管理和计数，包括药物的接收、保存、分发、回收和归还，并完成相关记录。

7.协助研究者填写病例报告表及解答query。

8.协助研究者跟踪受试者定期随访。

9.协助研究者上报AE/SAE。

10. 协助研究者完成临床试验的其他相关工作。

11. 完成上级安排的其他工作。

福利待遇及工作环境

培训生待遇：

  薪资： 本科5500  专科5000

补贴：通讯费100/月（北京地区）， 交通和餐补贴 32/天（北京地区）

  福利：五险一金，员工宿舍

培训：3个月行业及岗位 理论培训+技能培训+实操培训

招聘人数:15人

其他要求：招聘主要以汉族为主

公司员工待遇：

1，  提供高竞争力薪资水平

工资 + 年底+项目奖金+绩效奖金

2，  提供完善、系统的培训体系

部门专业培训，外部专家培训，年度综合培训。

3，  提供公平、高效的晋升机制

每年两次的晋升考评机会，一对一的导师指导及职业发展协助计划。

4，  优质的公司福利：

转正后：七险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险、补充养老金、补充医疗金和住房公积金）， 普通员工月薪8k以上，管理层15k左右，周末双休， 节假日休息，弹性上、下班时间，通讯费补助，工作餐补助，交通费补助，带薪休假，带薪福利假期，带薪福利病假，带薪福利节日假，子女商业医疗保险，年度体检，结婚礼金，生育礼金等。

5，  良好的公司氛围：

顶级办公楼，办公环境优越，办公氛围融洽风趣，定期的部门信息分享会，年度郊游，月度的文娱活动，办公室零食，各类茶饮，定期的团队活动，周五水果会等。

联系人：张主编（宁夏人才交流网）

联系邮箱：[e-mail]

联系电话：[phone]（微信同号，请主要用微信联系）

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