【焦点】农业农村局公开招聘数人，机会不容错过

职业人才交流网 2023-09-06

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贺兰县农业农村局招聘

为完善我县基层农技推广服务体系、增强基层农技推广服务供给能力、充实基层农技推广人员队伍，根据自治区农业农村厅《2019年基层农技推广体系改革与建设补助项目实施总体方案》要求，现通过贺兰县电视台、贺兰县政府网站、贺兰县微农业公众号面向全县公开招募基层农技推广服务特聘农技员，招募公告内容如下:

一、招聘范围

　　(一)农业乡土专家;

　　(二)农业种养能手;

　　(三)新型农业经营主体技术骨干;

　　(四)农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。农业系统体制内在岗人员不纳入特聘农技员招募范围。

二、招聘数量

　　共招募特聘农业技术人员5名，其中蔬菜种植产业技术人员3名、水产养殖产业技术人员1名、粮食种植产业技术人员1名。

三、岗位职责及要求

　　(一)特聘农技员服务任务:一是为县域农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务;二是为贫困农户从事农业生产经营提供技术帮扶;三是与基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。

　　(二)服从县农业农村局统一领导，严格按照本办法规范开展科技指导服务工作，按时、保质、保量完成县农业农村局及技术推广单位下达的工作任务。

　　(三)坚决贯彻宣传中央一号文件精神、党和国家有关“三农”方面的方针及政策、县委政府有关农业产业方面的扶持政策;宣讲脱贫攻坚、产业扶贫等强农惠农富农政策，让扶贫攻坚政策措施家喻户晓、深入人心。

　　(四)制定适宜的农技推广服务计划，建立技术指导服务档案，按照技术推广单位编制的产业技术规程或技术明白纸，适时开展技术指导和技术咨询服务工作。

　　(五)协助县、乡农业技术推广部门做好农业新品种、新技术的引进、试验、示范、推广等工作。

四、服务时间

　　特聘农业技术人员服务期为1年。

五、基本条件

　　(一)具有较高的技术专长和科技素质;

　　(二)具有丰富的农业生产实践经验;

　　(三)热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强;

　　(四)身心健康，诚信勤奋，为贺兰县常住人口，无违法违纪记录;

　　(五)本人在所在服务区域有较好群众基础和影响力。

六、招聘程序

　　(一)个人申请报名:凡符合本公告招聘条件的人员，需提交《贺兰县县2019年特聘农技员报名表》1份、最高学历、荣誉称号、业绩成果证明资料原件及复印件一份、近期2寸免冠照片2张、身份证原件、户口本原件及复印件各1张、个人陈述资料1份(重点从个人工作简历、获奖情况、业绩成果、工作计划、服务承诺几方面进行)。

　　(二)技能考核:由农业农村局抽调各产业专家组成专家组进行技能考核。基本程序为:(1)个人陈述开展农技推广工作有关工作经历;

(2)展示过去的工作成果或业绩;

(3)专家点题询问。

　　(三)确定人选:经专家组技能考核确定初步人选后，报县农业农村局审核，并对拟招募特聘人员进行公示，公示期不少于7个工作日，公示无异议后，即为贺兰县农技推广服务特聘农技员最终人选，由聘用单位核发特聘证书。

　　(四)签订服务协议:由农业农村局相关产业技术单位与特聘农技员签订服务协议，服务协议期限为1年，服务协议中要明确细化服务内容、服务对象、服务数量、服务效果等。

七、管理与考核

　　特聘农技员的管理与考核由相关产业技术单位负责，聘用单位进行定期不定期的监督检查。特聘农技员在协议期内，要坚决服从用人单位的管理，用人单位要严格按照《贺兰县特聘农技员考核管理办法》进行考核，考核不合格或不能按照岗位职责完成工作任务、不接受特聘方的监督、考核及管理的特聘技术人员，不予发放补助资金并解除协议不再聘用。对考核优秀的特聘农技员，服务期满后可优先继续招募。

八、待遇

　　按照2019年基层农技推广体系改革与建设补助项目精神，聘用人员的补助资金从项目中列支。具体补助标准为每月补助2500元。

　　贺兰县农业农村局

　　贺兰县财政局

　　2019年10月17日

主编：柠檬清香

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