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【企业】月薪2-3.5k+，宁夏山逗子杂粮绿色食品招聘数人
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宁夏山逗子杂粮绿色食品科技开发有限公司成立于2011年11月，注册资金1000万元。经过几年的努力，现已发展成为全区独家集杂粮供、产、销一条龙的企业，年生产能力10万吨。公司总占地面积66000平方米，设杂粮精选、杂粮面粉加工、熟食加工、包装等各专业车间。
二、岗位要求1.全日制普通高等院校应届专科及以上学历，无不及格科目，成绩优良，在校期间无挂科现象且未受过任何处分;2.本科生保证取得国家颁发的毕业证书、学位证书；需通过国家英语等级考试（四级及以上）3.身体健康，无传染性及其他重大疾病; 为人诚实，品行端正，工作主动性强，具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队合作精神及职业道德操守，服从管理，能吃苦耐劳，愿意从基层做起，具有良好的综合素质和培养潜力，有志于在本行业长期发展.4.年龄25岁-45岁期间。
三、招聘信息操作工（生产加工、包装）：20人薪酬：2000-3500元（一）任职资格1、从事过工厂生产的相关工作，家住贺兰优先录取。2、1年以上的工作经验。3、年龄22-45岁。（二）工作内容：杂粮加工、包装等。 会计：2人薪酬：2800-4000元（一）任职资格：1、3年以上财务岗位工作经验（有生产制造企业会计经验者优先考虑），初级以上职称。2、本科及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业。3、熟悉国家财税法律法规、企业财务制度和业务工作流程；4、具有较强的会计核算及财务分析能力。（二）岗位职责：1.完成财务部门内部统筹管理及税务筹划工作。2.完成月度会计核算工作，要求正确使用会计科目，及时、准确的登记各类账簿，做到账目清楚、数字准确、登记及时，发现问题及时更正。3.按月、季、年度及时准确的进行纳税申报及汇算清缴。4.及时准确的完成网银制单工作、监督出纳及时登账。5.负责原始凭证的审核。6.及时准确的完成要求的台账登记、用款计划核对工作。每月核对往来科目，及时催讨应收款，及时取得预付款的发票。7.负责公司会计凭证、账簿、报表、发票等财务资料的归档和妥善保管。8.完成税务、统计及其他相关部门的报表上报等相关工作。9.做好公司财务、融资、税务方面工作。10.严格做好公司保密工作。11.完成上级领导交办的其他事宜。
行政专员：1人薪酬：2500-3500元（一）任职资格1、形象好，气质佳，身体健康；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。（二）岗位职责1、负责公司各部门卫生情况的检查与监督，安全防范监督及公示，负责公司领导的办公室卫生及来客的接待工作。2、严格管理办公用品的领用登记、保管、发放、报损，并在月底将办公耗材统计报送财务及相关领导。3、有序管理办公文件档案。4、草拟公司行政发文及公司各类文案起草，并登记存档。5、公司各种证照的管理及年审工作。6、完成日常的行政管理工作。
库管员：3人薪酬：2500-3500元（一）任职资格：1、1年以上生产材料、设备、物资管理工作经验。2、大专及以上学历，材料、物资管理类相关专业。 3、了解物资分类及收发存管理知识；了解物流管理或仓储管理相关专业知识；了解库存、采购计划相关制度及业务流程；能够熟练运用办公软件。工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。（二）岗位职责：1、负责给司机配置各店所需的货物，确保产品准确无误、及时出库。2、负责货物入库、出库的管理及核算，及票据保管、账目登记等。3、负责库房的日常管理，包括卫生，码垛，标识标签等。4、其他工作。
销售代表：5人薪酬：3000-5000（一）任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。（二）岗位职责1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
KA主管：1人薪酬：2500+（一）任职资格1、从事过食品销售的人员，卖场管理人员，大专及以上学历。2、1年以上关于食品销售的相关经验。（二）工作职责1、负责宁夏地区的超市销售的日常管理工作。2、做出市场调研，确定商品价格，可指定商品销售计划。3、准确及时的反馈市场信息，及时开拓新市场和占领市场。4、根据市场要求制定产品销售广告宣传，新产品推广活动。5、建立基础销售管理团队，进行人员管理，合理配置人员，确保人员的稳定。6、公司交办的其他工作。
销售内勤：1人薪酬：2000-3000元（一）任职资格：1、本科以上学历，市场营销、行政管理、工商管理等相关专业毕业；2、销售内勤或行政专员2年以上工作经验，有行业销售工作经验者可优先考虑。3、熟练操作办公软件（word、Excel、PPT）等办公软件；4、有较强的沟通能力、协调能力、执行力以及责任心。（二）岗位职责：1、协助销售经理及销售人员完成网上订单任务。2、接收每日订单，并打印发货单据。3、督促物流发货，并落实货物到达情况。4、负责销售部内部资料台账的建立、更新工作。5、负责文件及各类信息的管理工作。 6、负责定期和财务部及相关人员核对应收账款回收情况。7、负责客户回访。8、其他交办工作。
品控员：1人薪酬：2000-3500元（一）任职资格：1、1-2年的检验相关工作经验。2、大专及以上学历（二）岗位职责：1、按照技术标准对受检产品进行质量检验工作，包括对原辅材料、生产过程中的检测，对成品、半成品、包装材料入库前进行严格的质量检测。2、按照工艺流程、技术标准做好每个项目的检测记录，防止错检，漏检，及时发现产品中的不良品标记，并严格要求当批次的产品禁止出库，流向市场。
平面设计：1人薪酬：2000-3500（一）任职资格1.美术专业基础，较强的艺术美感和设计水平，具备独立设计能力，有2年以上相关工作经验者优先（条件优秀者可以放宽工作经验要求）2、熟练操作photoshop、coreldraw、illustrato、ID运用等平面设计软件，具备自身的设计风格和新颖的创意，有从事过包装、商标、画册、企业VI等方面设计工作经验者优先。3、具备团队协作精神，吃苦耐劳，好学上进，工作积极认真，责任心强。（二）岗位职责：1、负责企业形象及产品形象规划设计执行、后期维护；2、 负责公司品牌宣传及对外宣传及广告、产品、活动的视觉设计执行；3、 协助公司领导及企划主管做展会相关设计；4、 公司相关图片、数码照片美化调整；5、 独立设计包装、海报、宣传页、折页、展板、易拉宝、X展架、DM等；6、 公司电脑设计文件的使用，公司市场活动宣传品配合； 7、领导交办的其他工作。
四、成长发展在山逗子1、宽阔的人才发展空间公司巨大的企业发展规模、上不封顶的研发投入理念、一流的研发硬件平台、完善的职业发展体系、“能者上、庸者下”的用人机制、双通道的职业发展路径，为各领域的有志青年提供了无可比拟的职业发展平台。2、完善的人才培养机制公司完善的培训计划体系、内部专题培训、自我开发学习、外派学习考察、素质拓展训练等保证了每位员工获得充足的学习成长机会。3、优厚的薪资福利体系公司为员工提供优厚的薪资福利，并设有年终奖、特别奖、过节奖、合理化建议奖、餐费补贴、话费补贴、交通补贴、定期体检等多项福利。
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