【国企】年薪4-10w，公开招聘数人，大专以上学历

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一、北京师范大学银川学校招聘49名教师

公司简介

中再资源（宁夏）有限公司隶属于中华全国供销总社所属中央企业中国供销集团，是在西北布局的大型再生资源综合利用基地。公司位于灵武市再生资源循环经济示范区。占地面积230 余亩，注册资本5000万元，在册职工300余人。 

公司是全国300多家报废汽车回收定点企业之一，2012年以来先后被国家工信部确认为宁夏自治区唯一一家“符合国家工信部废钢铁加工行业准入条件”企业、宁夏自治区唯一一家“列入《国家资源再生利用重大示范工程建议名单》”企业、宁夏自治区唯一一家“纳入十二五规划、具有拆解资质、西北最大的废弃电器电子产品回收利用”企业。

公司下设二级子公司宁夏达源再生资源开发有限公司和宁夏亿能固体废弃物资源化开发有限公司，主要从事废旧金属回收加工及销售，废旧电器电子产品回收、存储、分拣、加工及销售，报废汽车等回收利用的资源化、规模化经营；具备年回收、分拣、加工、拆解、销售废钢铁40万吨以上，回收、拆解报废汽车2万辆以上，回收、拆解废弃电器电子产品200万台（套）以上的能力。在宁夏再生资源回收行业已经成长为颇具影响力的骨干企业和龙头企业。

安环工程师(1人)

岗位职责

1.负责制订、完善安全、消防、环保各项管理制度，经公司批准后组织公司及下属公司安环部实施，并对制度的执行情况进行检查和考核。 

2.对公司安全目标指标、消防目标指标和环保目标指标负责。根据公司下达的安全目标指标、消防目标指标和环保目标，落实分公司安全、消防、环保责任制，对各车间进行考核。

3.负责安全、消防、环保归口管理工作，参加公司新项目建设、技术改造工程的安全、环保审查。对全厂安全生产及新项目施工现场实行跟踪监督。负责现场动火证、进塔入罐证、登高作业证和电工作业票的审签、发放及安全防护用品的审签工作。 

4.组织检查安全、消防及环保管理工作，及时组织整改各类事故隐患，因故暂不能整改的必须制定切实有效的监控防范措施。           

5.负责制订安全、消防、环保应急救援预案，并组织演练和实施。  

6.按照国家和上级有关部门的要求，会同有关部门加强对危险品的管理、特殊工种的管理和职业卫生管理，加强重大危险源、重大污染源的管理。建立健全安全、消防、环保台帐、事故台帐、特殊工种台帐和职业健康台帐，并上报安全、环保报表。 

7.参与安全、消防、环保事故的分析、处理、考核和及时上报工作。 

8.参与新项目建设安评、环评“三同时”的有关工作，并会同有关部门，做好新项目安评、环评的有关工作。 

9.负责对新进本公司人员和在岗人员进行安全、消防、环保法规、安全知识，化学危险品有关知识和职业卫生知识的培训，并监督分子公司安环部对所属公司人员开展的此方面工作。

10.沟通公司与上级安全、消防、环保管理部门的关系，及时掌握国家和上级有关部门对安全、消防、环保的方针政策。 

11.加强与同行业安全、消防、环保先进单位的联系，建立安全、消防、环保管理及技术交流信息网络。

任职资格

1.本科及以上学历，安环相关专业。

2.五年以上项目安环相关工作经验。

3.30岁以上，熟练操作办公软件。

4.中共党员优先。

薪资待遇：

6-10万元/年。

设备工程师（1人）

岗位职责：

1.起草设备管理办法和流程，审核，监督检查各级设备管理的执行情况，编写设备技改技措工程项目的设备方案及技术协议。

2.审核机械设备的维修和检修计划及方案，并负责对实施过程进行跟踪落实和验收，负责设备及备件的外委维修及验收工作。

3.负责分析研究设备运行状况，提出设备改进意见和技改大修建议。

4.负责生产运行中出现的机械设备故障难题的排除和机械问题的技术支持。负责设备重大安全隐患的处理，整改工作。

5.参加对公司设备管理工作的监督检查。

任职资格：

1.本科及以上学历，机械及其相关专业。

2.五年以上设备项目相关工作经验。

3.35岁以下，熟练操作办公软件。

4.有项目建设工作经验优先，条件优越者可适当放宽条件

薪资待遇：

6-10万元/年。

人力资源干事(1人)

岗位职责：

1.负责员工招聘、培训管理。。

2.负责员工绩效、薪酬管理。

3.负责员工人事档案、考勤、劳动保护、社保、公积金、劳动合同等工作。

4.负责公司人才库建设及人才储备管理工作。

5.负责员工岗位能力分析，做好员工晋升、调动、降职、离职管理。

任职资格：

1.人力资源或相关专业本科以上学历；

2.三年以上人力资源或相关工作经验；

3.了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5.熟练使用相关办公软件；

6.具有当地一定的社会人力资源关系；

7.行业内从事人力资源者优先。

薪资待遇：

5-6万元/年

收储业务员(1人)

岗位职责：

1.负责联系所管辖区域内的客户。

2.协商及时卸货。

3.制定周，月，季废家电收储计划，。

4.了解周边拆解企业的收储价格及市场行情，及时反馈市场真实信息。

5.维护老客户，做好与客户的跟进，咨询，送货，拉货，付款等跟进工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，市场营销及相关专业，有销售相关工作经验3年以上；

2.须有C1驾照并具有2年以上驾龄；

3.有较强责任心，有一定的协调能力，具有较高团队意识；

4.能吃苦耐劳，适应长期加班、出差；

5.熟练office等办公软件；

薪资待遇：

底薪+提成

销售业务员(1人)

岗位职责：

1.制定各类产物销售计划，及时跟进库内产物销售进度。

2.审核产品报价，参与合同谈判，合同签订等工作。

3.了解产物销售市场行情，挖掘潜在客户，增加产物销售价值。

4.跟进废家电产物销售回款工作。

5.负责部门自行销售业务洽谈及各销售单位的资质审核，做好产物报价及比价相关工作。

7.销售产物出库，发货现场跟进监督管理工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，市场营销及相关专业，有销售相关工作经验3年以上；

2.须有C1驾照并具有2年以上驾龄；

3.有较强责任心，有一定的协调能力，具有较高团队意识；

4.能吃苦耐劳，适应长期加班，出差；

5.熟练office等办公软件；

薪资待遇：

底薪+提成

无偿回收业务内勤（1人）

岗位职责：

1.负责核对每天的回收数据，分类并进行统计。

2.负责无偿业务版块票据开具，传递的审核管理工作。

3.收到各报废单位邮件后登记回收单位名称，报废电子产品等信息。

4.根据业务反馈信息做统一回收清单，填写宁夏回族自治区废弃电器及电子产品统一回收单据。

5.收集并审核客户运补资料，统计客户运补及奖励数据并录入ERP系统。

任职资格：

1.大专及以上学历，市场营销及相关专业，有销售相关工作经验3年以上；

2.善于沟通交流，工作认真负责。

薪资待遇：

4-6万/年

质检员（2人）

岗位职责：

1.负责根据《废旧家电验收标准》做好废家电验收工作。严格按照验质标准进行合理验质，做到维护公司利益；

2.负责与现场管理员积极配合，根据现场管理员的安排，协助现场管理人员引导客户安全卸货；

3.负责做好质检台账，同时对现场验质情况认真总结；

任职资格：

1.大专及以上学历，有质检相关工作经验3年以上；

2.熟练office等办公软件；

3.有较强责任心，有一定的协调能力，具有较高团队意识；

4.能吃苦耐劳，适应加班倒班；

薪资待遇：

5-6万元/年

公司提供：5天8小时工作制，五险一金。带薪年假，过节福利提供食宿。

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