【企业】五险一金，双休，年薪4-10w，中再资源（宁夏）招聘数人

广告合作/招聘信息发布/入招聘交流群/吃喝玩乐购群

咨询微信：18095135957（只限微信）

              18095135297（电话微信同号）

【兼职聘】紧急招聘兼职人员40人，

有意愿着抓紧时间联系我们，微信：18095135957

添加时请备注！

一、北京师范大学银川学校招聘49名教师

公司简介

中再资源（宁夏）有限公司隶属于中华全国供销总社所属中央企业中国供销集团，是在西北布局的大型再生资源综合利用基地。公司位于灵武市再生资源循环经济示范区。占地面积230 余亩，注册资本5000万元，在册职工300余人。 

公司是全国300多家报废汽车回收定点企业之一，2012年以来先后被国家工信部确认为宁夏自治区唯一一家“符合国家工信部废钢铁加工行业准入条件”企业、宁夏自治区唯一一家“列入《国家资源再生利用重大示范工程建议名单》”企业、宁夏自治区唯一一家“纳入十二五规划、具有拆解资质、西北最大的废弃电器电子产品回收利用”企业。

公司下设二级子公司宁夏达源再生资源开发有限公司和宁夏亿能固体废弃物资源化开发有限公司，主要从事废旧金属回收加工及销售，废旧电器电子产品回收、存储、分拣、加工及销售，报废汽车等回收利用的资源化、规模化经营；具备年回收、分拣、加工、拆解、销售废钢铁40万吨以上，回收、拆解报废汽车2万辆以上，回收、拆解废弃电器电子产品200万台（套）以上的能力。在宁夏再生资源回收行业已经成长为颇具影响力的骨干企业和龙头企业。

招聘岗位

人事专员（1人）宁夏亿能固体废弃物资源化开发有限公司

岗位职责：

1.负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；

2.人事档案管理，建立人才档案；

3.负责公司考勤管理，做好考勤统计工作；

4.负责人事资料的录入、维护和管理；

5.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

6.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；

7.负责社会保险及商业保险的办理；

8.每周周会报告汇总；

9.负责人力资源部文件的收发、管理和归档工作；

10.完成部门领导安排的其它临时性工作。

任职资格：

1.限男性，35岁以下，本科及以上学历，人力资源专业或相关专业；

2.有3年以上企业人力资源管理工作经验，有人力资源管理师证书优先。

3.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

4.细心、敏锐的观察力、数据分析能力、善于发现问题、沉稳；

5.有较强的计划、组织、协调能力；有较强的沟通协调、写作和表达能力；

6.熟练运用办公软件；

7.具有较强的保密意识。

薪资待遇：4-5万元/年

安环工程师(1人)

岗位职责

1.负责制订、完善安全、消防、环保各项管理制度，经公司批准后组织公司及下属公司安环部实施，并对制度的执行情况进行检查和考核。 

2.对公司安全目标指标、消防目标指标和环保目标指标负责。根据公司下达的安全目标指标、消防目标指标和环保目标，落实分公司安全、消防、环保责任制，对各车间进行考核。

3.负责安全、消防、环保归口管理工作，参加公司新项目建设、技术改造工程的安全、环保审查。对全厂安全生产及新项目施工现场实行跟踪监督。负责现场动火证、进塔入罐证、登高作业证和电工作业票的审签、发放及安全防护用品的审签工作。 

4.组织检查安全、消防及环保管理工作，及时组织整改各类事故隐患，因故暂不能整改的必须制定切实有效的监控防范措施。           

5.负责制订安全、消防、环保应急救援预案，并组织演练和实施。  

6.按照国家和上级有关部门的要求，会同有关部门加强对危险品的管理、特殊工种的管理和职业卫生管理，加强重大危险源、重大污染源的管理。建立健全安全、消防、环保台帐、事故台帐、特殊工种台帐和职业健康台帐，并上报安全、环保报表。 

7.参与安全、消防、环保事故的分析、处理、考核和及时上报工作。 

8.参与新项目建设安评、环评“三同时”的有关工作，并会同有关部门，做好新项目安评、环评的有关工作。 

9.负责对新进本公司人员和在岗人员进行安全、消防、环保法规、安全知识，化学危险品有关知识和职业卫生知识的培训，并监督分子公司安环部对所属公司人员开展的此方面工作。

10.沟通公司与上级安全、消防、环保管理部门的关系，及时掌握国家和上级有关部门对安全、消防、环保的方针政策。 

11.加强与同行业安全、消防、环保先进单位的联系，建立安全、消防、环保管理及技术交流信息网络。

任职资格

1.本科及以上学历，安环相关专业。

2.五年以上项目安环相关工作经验。

3.30岁以上，熟练操作办公软件。

4.中共党员优先。

薪资待遇：6-10万元/年。

设备工程师（1人）

岗位职责：

1.起草设备管理办法和流程，审核，监督检查各级设备管理的执行情况，编写设备技改技措工程项目的设备方案及技术协议。

2.审核机械设备的维修和检修计划及方案，并负责对实施过程进行跟踪落实和验收，负责设备及备件的外委维修及验收工作。

3.负责分析研究设备运行状况，提出设备改进意见和技改大修建议。

4.负责生产运行中出现的机械设备故障难题的排除和机械问题的技术支持。负责设备重大安全隐患的处理，整改工作。

5.参加对公司设备管理工作的监督检查。

任职资格：

1.本科及以上学历，机械及其相关专业。

2.五年以上设备项目相关工作经验。

3.35岁以下，熟练操作办公软件。

4.有项目建设工作经验优先，条件优越者可适当放宽条件

薪资待遇：6-10万元/年。

人力资源干事(1人)

岗位职责：

1.负责员工招聘、培训管理。。

2.负责员工绩效、薪酬管理。

3.负责员工人事档案、考勤、劳动保护、社保、公积金、劳动合同等工作。

4.负责公司人才库建设及人才储备管理工作。

5.负责员工岗位能力分析，做好员工晋升、调动、降职、离职管理。

任职资格：

1.人力资源或相关专业本科以上学历；

2.三年以上人力资源或相关工作经验；

3.了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5.熟练使用相关办公软件；

6.具有当地一定的社会人力资源关系；

7.行业内从事人力资源者优先。

薪资待遇：5-6万元/年

收储业务员(1人)

岗位职责：

1.负责联系所管辖区域内的客户。

2.协商及时卸货。

3.制定周，月，季废家电收储计划，。

4.了解周边拆解企业的收储价格及市场行情，及时反馈市场真实信息。

5.维护老客户，做好与客户的跟进，咨询，送货，拉货，付款等跟进工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，市场营销及相关专业，有销售相关工作经验3年以上；

2.须有C1驾照并具有2年以上驾龄；

3.有较强责任心，有一定的协调能力，具有较高团队意识；

4.能吃苦耐劳，适应长期加班、出差；

5.熟练office等办公软件；

薪资待遇：底薪+提成

销售业务员(1人)

岗位职责：

1.制定各类产物销售计划，及时跟进库内产物销售进度。

2.审核产品报价，参与合同谈判，合同签订等工作。

3.了解产物销售市场行情，挖掘潜在客户，增加产物销售价值。

4.跟进废家电产物销售回款工作。

5.负责部门自行销售业务洽谈及各销售单位的资质审核，做好产物报价及比价相关工作。

7.销售产物出库，发货现场跟进监督管理工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，市场营销及相关专业，有销售相关工作经验3年以上；

2.须有C1驾照并具有2年以上驾龄；

3.有较强责任心，有一定的协调能力，具有较高团队意识；

4.能吃苦耐劳，适应长期加班，出差；

5.熟练office等办公软件；

薪资待遇：底薪+提成

采购员（1人）

岗位职责：

1.负责采购工作，管理采购合同及供应商文件资料，建立维护供应商信息资源库。

2.认真执行公司采购管理规定，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。

3.熟悉和掌握市场行情，按质优、价廉的原则货比三家，择优采购。注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。

4.根据采购合同付款节点、及时与供应商对账，办理付款手续。

5.严把采购质量关，物资选择样品供使用部门审核定样，积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。

任职资格：

1.大专以上学历，有驾照；

2.对商品采购及入库流程有规范性操作经验；

3.具有优良的谈判技巧和沟通协调能力，良好的团队协作意识及职业操守，责任感强，对产品质量有一定的质检能力。

4.对机械有认知，有大型机械备件采购工作经验者优先。

薪资待遇：面议

项目管理（1人）

岗位职责：

1.组织设计和制订项目建设计划；

2.配合相关部门做好项目的设计、概算、招投标等工作；

3.配合施工单位按照相关管理制度、图纸、操作规范和进度要求完成相关任务；

4.及时处理项目管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；

5.对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；

6.建立项目进度记录和台账，做好与施工单位等资料的交接存档工作；

7.对项目等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。

任职资格：

1.大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；

2.3年以上项目管理工作经验，有相关行业项目管理经验者优先；

3.熟悉项目前期资料申报和施工证照、报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；

4.熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；

5.具有很强的责任心和事业心。

公司福利

周末双休，法定节假日休息，高温补贴，取暖费，加班补贴，免费食宿，入职体检，定期体检，年终奖，劳保福利。转正后缴纳五险一金，交通补贴，司龄工资，绩效奖金，技能津贴。

面试携带材料：本人身份证，毕业证，职称、资格证等原件和复印件，个人履历，一张一寸照片，黑色中性笔等参加面试，应届毕业生需携带经学校确认的成绩单。

联系方式获取

复制“中再资源”

识别以下二维码后

回复在聊天框里可获取

或者加交流网主编微信

获取：18095135957

即可获取

求职者登记电子表

确认过眼神你是我爱的人脱单交友，找对象登记表扫码找有缘人

        微信搜索：www-nxrcjlw-com    
  官方：宁夏人才交流网关注我们，一起找工作

戳“阅读原文”陪你一起找工作