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招聘:银川新华百货东桥电器有限公司
一、职能类
1. 培训专员
工作内容:
1. 负责公司企业精神文化建设及执行落地;
2. 负责公司培训体系及培训拓展项目开展;
3. 负责公司人才梯队建设及管理举措实施;
4. 协助部门开展招聘配置等人事行政类工作。
任职资格:年龄24-28岁左右,性格开朗外向,人际社交能力强;本科及以上学历,会熟练操作办公软件及个别视频软件;具有2年人力资源及培训行业经验。
2. 稽核会计
工作内容:
1. 参加起草、修订公司内部稽核制度和流程。
2. 负责稽核与公司财务、财产相关的各类业务经营活动。
3. 根据稽核情况,撰写内部稽核报告。
任职资格:年龄35岁左右,大专以上学历,性格沉稳,具有3-5年相关工作经验,熟练使用财务软件和办公软件,有会计中级职称者优先考虑。
3. 应用主管
工作内容:
1. 新百电器各平台信息、权限的维护;
2. 每日信息泵数据核对上传工作;
3. 银行MIS接口模块维护、异常交易信息排除等工作;
4. 新百电器内部系统报表开发、平台维护管理工作。
任职资格:年龄22-28岁,本科及以上学历优先,计算机管理相关专业,熟练操作SQL Server或MySQL数据库,具备较强的学习能力,善于沟通,抗压力强,有相关工作经验者优先考虑。
二、销售类
1. 柜长(银川/大武口)
工作内容:
1. 组织导购员晨会,分配相应指标,确保门店销售目标达成;
2. 门店档期活动的现场助销,确保门店档期销售目标达成;
3. 检核各品牌商品陈列情况,确保商品陈列科学合理丰富;
4. 带领新入职导购员学习商品知识,提升个人商品知识丰富度。
任职资格:年龄22-30岁,本科及以上学历优先,专业不限,熟练操作计算机,具备良好的组织、沟通、协调能力和抗压能力,熟悉电器类商品知识或有相关工作经验者优先考虑。
2. 品牌主管
工作内容
1. 组织厂家开展导购员产品知识、销售技巧培训;
2. 定期拜访渠道经销商,了解客户需求,维系良好的客户关系;
3. 对阵新品价格、功能卖点,分析判断引进后市场竞争力,及时引进新品,补强产品阵容;
4. 根据档期时间节点,组织物料、赠品下发至门店;并组织部门成员对系统内门店活动进行启动、培训。
任职资格:年龄22-30岁,本科以上学历优先,熟练操作计算机,具备良好的组织、沟通、协调能力,具备极强的执行力、责任心和心理抗压能力。
3. 线上店主
工作内容
1. 社群管理,包括:微信群组建、日常运营、内容推送及订单跟进等;
2. 顾客管理,包括:通过与顾客一对一沟通、解决顾客问题,建立信任并维护关系;
3. 销售管理,包括:爱家生活群线上销售工作开展及考核、其他群销售开展及考核等。
任职资格:年龄30-35岁,大专及以上学历,性格开朗有亲和力,具有线上营销管理经验者优先考虑。
4. 品牌服饰店长(欧都梦)
工作内容:
1. 全面主持店面管理工作,配合公司各项营销策略的实施;
2. 接待顾客咨询,了解顾客需求,负责会员顾客的信息登记、关系维护,处理顾客投诉;掌握货品知识,销售技巧,为顾客提供专业化搭配建议并达成销售;
3. 负责公司微商城商品信息的维护和微商城订单的处理;
4. 负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作,完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作;
任职资格:年龄25-38岁,高中以上学历,形象好、气质佳,有较强的亲和力及语言表达表达能力;热爱销售行业,有1年以上直播卖货及店面管理工作经验者优先考虑。
5. 品牌服饰导购员(欧都梦)
工作内容:
1. 接待顾客咨询,了解顾客需求,负责会员的信息登记、关系维护,定期发送问候及营销类信息,掌握货品知识,销售技巧,为顾客提供专业化搭配建议并达成销售;
2. 负责货品销售记录、盘点等工作,按规定完成各项销售统计工作,完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作;
3. 负责工作区域的卫生清洁工作;
任职资格:年龄18-35岁,形象好、气质佳,高中以上学历,有较强的沟通能力,热爱销售行业,有直播卖货及品牌服装销售经验者优先考虑。
三、销售支持类
1. 采购主管
工作内容:
1.根据部门年度采购计划及销售目标,协助部门经理与供应商负责人沟通;
2.制订所负责商品采购计划,控制商品库存、费用回收,进行价格管控;
3.完成本部门的销售目标以及预算达成。
任职资格:年龄22-28岁,本科及以上学历优先,沟通能力强,逻辑思维清晰,做事认真、积极上进,具备团队合作精神。
2. 电商运营专员
工作内容:
1. 精通京东及天猫等电商平台的搜索优化,擅长网店整体布局及爆款打造;
2. 负责公司网上店铺各类促销活动策划、推广,提高店铺点击率、浏览量和转化率;
3. 对各项推广工具所产生的营销数据报表进行专业的数据分析,并提供相应的评估报告;
任职资格:男女不限,年龄22-30岁,1年及以上相关工作经验、大专及以上学历;熟悉电商行业基础知识及平台规则,熟悉线上营销活动的策划与执行;具有较强的文字表达能力及沟通协调能力。
3. 市场推广主管
工作内容:
1. 营销管理:配合部门经理制定年度、月度营销规划,整合内外部营销资源,撰写档期营销活动方案,并组织开展执行、检核等;
2. 销售管理:配合部门经理进行目标制定、分解,跟紧销售目标达成情况,通过营销活动驱动,促使年度指标达成;
3. 费用管理:配合部门经理编制年度预算、分解月度及当期营销费用,严格把控费用使用环节等;
4. 沟通管理:与各事业部及中心职能部门保持密切沟通,妥善处理内外部关系。
任职资格:年龄22-28岁,大专以上学历优先,性格开朗,沟通能力较强,具备较强的团队意识,有相关工作经验者优先考虑。
4. 家政业务主管
工作内容:
1. 服务项目建设:根据业务发展需要,筹备、组建各类家政服务项目;
2. 作业质量管理:对作业人员作业效率、服务质量进行监督、回访;
3. 人员技能管理:根据业务发展需要,编制员工培训课件,并组织开展服务与作业技能的培训;
4. 内部规范建设:根据业务发展需要,建立、完善派工流程、管理制度、作业流程等各类内部规范;
5. 销售:主动策划所负责业务的营销活动,通过日常销售及营销活动,完成销售指标。
任职资格:年龄30-35岁左右,大专以上学历,熟练操作办公软件;有耐心、有较强的沟通能力和团队协调能力,具有2年以上家政服务管理经验者优先考虑。
四、业务支持类
1. 视频策划主管
工作内容:
1. 视频拍摄管理,包括:产品专家视频拍摄、其他视频拍摄;
2. 视频剪辑管理,包括:产品专家视频剪辑、其他视频剪辑。
任职资格:年龄22-30岁,大专及以上学历,富有创新精神,具备1年以上相关工作经验者优先考虑。
2. 平面设计员(银川/甘肃)
工作内容:
1. 负责日常宣传资料的设计工作,并根据不同营销方案制定差异化的创意方案;
2. 制作包括:宣传主画面设计、宣传/氛围物料设计及制作、设计素材搜集及整理;
3. 搜集各种广告策划、创意方案及制作宣传物料所需的设计元素,并分类存档等相关工作。
任职资格:年龄22-30岁,大专及以上学历,艺术设计类专业优先考虑,熟练使用各类设计软件,如CDR、AI、PS等,踏实、认真、具有扎实的设计功底及创新能力,1年以上相关工作经验者优先考虑。
3. 家装设计师
工作内容:
1、能够根据客户需求,提供符合客户需求的意向设计方案;
2、能够根据客户需求及家装产品销售政策,为客户提供真实及标准的报价信息;
3、能够完成设计方案的制作,包括施工图、效果图等;
4、能够对施工工程实时跟踪直至竣工,协调公司内部各部门资源,提高客户满意度;
任职要求:大专以上学历,设计相关专业;熟练掌握3DMAX 、CAD 、PS 等专业技能;熟悉家电、家具产品,具有5年以上家装设计、软装设计工作经验者优先考虑。
4. 家装业务经理
工作内容:
1.负责区域内家装渠道的开发及家装公司渠道的维护,提高新百在区域内家装渠道的市场占有率、知名度和美誉度;
2.负责家装公司渠道配送网点的开发,承接家装订单业务;
3.负责维护家装公司等各类渠道资源关系网。
任职要求:年龄30~40岁,大专以上学历,具有较强的家装渠道开发和维护能力;有一定的谈判、销售技巧,具有良好的人际交往能力,促单能力强;具有良好的客户沟通技巧,熟悉当地市场行情,具有资源关系网者优先考虑。
5. 维修工程师
工作内容:
1. 接受信息员分派的上门安装受理单,并及时联系预约客户;
2. 妥善保管产品包装箱中附带的产品安装卡,不能损坏、丢失;
3. 及时反应顾客针对售后提出的建议和意见,并上报安装部经理。
4. 每天及时地如实反馈接受派工但没有安装顾客明细到信息员处,并进行登记;
任职资格:年龄20-25岁,高中以上学历;为人踏实、做事认真、具备团队合作精神,具备较强的上进心,有相关工作经验者优先考虑。
6. 理货专员
工作内容:
1. 立体库作业安全操作;
2. 立体库小电类商品入库摆放及商品盘点管理、出库货物配备;
3. 残次商品检查;
4. 设备设施使用监督及维护;
任职资格:大专及以上学历,具有一年以上物流岗位工作经验者优先考虑。熟练操作计算机,具备良好的执行力、组织协调能力和较强的抗压能力,有较强的团队精神和责任心。
7. 配送员
工作内容:
1.食品配送,包括:店内所售食品的配送工作;
2. 理货管理,包括:便利店渠道的配送及理货管理。
任职资格:年龄35岁左右,中专以上学历,为人踏实、做事认真,具备较强的责任心。
8. 家电清洗工程师
工作内容:
1. 负责完成新百爱家空调、冰箱、洗衣机家电的清洗服务。
2. 负责完成新百爱家烟机、燃气灶、热水器的清洗服务。
3. 负责完成新百爱家地暖管道的清洗服务。
任职资格:年龄40岁以下,高中以上学历,需自带电动三轮车;做事认真,吃苦耐劳,有较强的责任心。
公司薪酬体系包括:月工资收入+节日福利品+节日福利现金+防暑费+取暖费+话费补贴+出差补助+年终奖+五险
微信号:zlr6631
联系电话:0951-6011110
投递邮箱:xbdqhr2002@163.com
联 系 人:朱女士
工作地址:银川市兴庆区解放东路211号新百大厦7楼人力行政中心
招聘:宁夏国翔担保有限公司
宁夏国翔担保有限公司由自治区金融工作局核准设立并核发《融资性担保机构经营许可证》的民营融资性担保公司。公司注册资本10000万元,目前公司办公地点在悦海新天B座26楼,经营范围包括贷款担保;票据承兑担保;贸易融资担保;业务融资担保;信用证担保;诉讼保全担保等业务。公司汇聚了一批具有丰富理论和实践经验的经济、金融、管理、审计、法律等方面的精英人才,建立健全了一个较为稳健的信贷管理、风险管理的审核体系。经过四年的发展,以成为为企业贷款、融资提供专业化服务的担保公司。现因我公司业务扩展需求,拟招聘以下人员:职位:财务会计
学历要求:大学本科
招聘人数:1名
工作地区:银川
薪资:4000—6000元(试用期3个月,试用期工资面谈)
岗位职责:具有会计相关工作经验5-8年者、从事过金融类工作财务工作者优先;申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,办理税务报表的申报;现金及银行收复处理,制作记账凭证,银行对账,单据审核,开局与保管发票;财会文件的准备、归档和保管;固定资产和低值易耗品的等级和管理;负责与银行、税务等部门的对外联络;协助领导完成其他日常事务性工作。
任职资格:财务、会计、经济等相关专业本科以上学历,具有会计从业资格证书;具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
所有人员将试用三个月
联系方式:马女士 0951-4010188
招聘:宁夏建筑材料研究院
宁夏建筑材料研究院成立于1972年,2005年10月宁夏建筑材料产品质量监督检验站130多个项目通过国家实验室认证认可。主要从事建材产品质量检测、防火检测、室内空气质量检测、建筑工程质量检测、建筑节能检测、建材技术研发、工程咨询等业务。岗位:建筑工程质量检测员 8人
任职资格:
1、土木工程及相关专业;
2、大专及以上学历;
3、具有较强的动手能力、分析能力和沟通能力,品行端正,吃苦耐劳;
4、具有C1驾照。
福利待遇:
1、一经转正,缴纳五险一金,享有学历津贴、职称类津贴、资格证类津贴。
2、职工食堂免费提供早餐午餐,可提供单身职工宿舍。
3、重大节假日,发放员工福利。
4、薪资构成:基本工资+绩效工资。
联系方式:李女士 0951-5043277;18709671858
请周一至周五上班时间联系 8∶00--12∶00;14∶00--18∶00
邮箱:nxjiancai@163.com
单位地址:宁夏银川市兴庆区北京东路175号
招聘:中安慧通(宁夏)科技有限公司
中安慧通是一家为智慧交通建设服务的高科技公司。公司以信息技术为手段,以智能交通为契点,以平安交通为己任,通过提供智慧交通综合信息化平台,互联网+安全管理第三方监控服务、公路、海事,驾驶员教育等综合管理服务、公共交通信息服务,物联网、车联网软硬件开发服务等,应用区块链,人工智能,大数据等先进技术,为交通运输安全提供人、车、运全方位解决方案。公司在北京、长沙等地有研发中心。业务遍布:北京、广东、江苏、江西、河南、安徽、湖南、云南、新疆等省(市、自治区)。平台服务超过50万辆车,为国内最大的第三方监控平台之一。现因公司发展,招聘以下岗位:监控经理
岗位职责
①负责监控中心整体运行与管理工作,对分公司经理负责;
②客户服务规范(服务流程及 Q&A)、作业指导及相关制度制定,规范服务行为,提供工作效率;
③监控人员绩效考核方案的制定与实施;
④监督部门按照服务协议要求定期报送监控汇总报告、企业安全生产周报、监控月报等报表;
⑤监督部门日常工作质量,确保对企业、监管部门、公司内部发送的各类报表数据准确无误;
⑥负责监控中心客户投诉的处理;
⑦及时纠正并解决工作中发现的错误及新问题;
⑧负责监控中心来访人员接待及业务讲解工作;
⑨负责与其他部门之间的协调工作;
⑩负责部门团队建设,提升部门凝聚力,营造良好的工作氛围;
⑪及时解决监控中心出现的突发事件,遇到重大问题及时控制并上报;
⑫部门数据及档案管理;
⑬配合市场中心提供标准的客户服务;
⑭完成上级领导交办的其他工作;
监控组长
岗位职责
①遵守部门各项管理要求,带领本组人员完成好本职工作;
②负责本组监控人员的培训工作;
③按要求负责本组监控数据的审核、相关报表核定与发送,确保准确无误;
④协助处理本组遇到的客户问题;
⑤负责本组交接工作,确保交接内容的执行,并做好交接班记录;
⑥处理企业新增、变更数据的台帐更新及参数设置工作;
⑦协助部门经理进行监控中心的运行与管理工作 ;
⑧处理本组监控期间出现的突发事件,遇到重大问题及时上报;
⑨及时反馈日常工作中遇到的问题与解决建议,确保业务顺利进行;
⑩做好本班次相关资料及表格的整理、打印、归档工作,并协助部门经理做好档案管理工作;
⑪完成上级领导交办的其他工作。
监控员
岗位职责
(1)对运输企业安全运行情况进行实时监控,并对各种情况实时告知相关人员;
(2)对车辆超速、疲劳、夜间行驶、异常行驶、离线车辆等违规行为数据做好资料归档整理工作;
(3)及时处理企业反馈的问题;
(4)根据领导要求,按时整理相应数据报表;
(5)领导交代的其他工作;
任职要求
(1)大专以上学历,男女不限,相关经验者优先考虑;
(2)对互联网感兴趣,并对互联网有一定的了解者优先录用;
(3)踏实努力,吃苦耐劳,有责任心,有较强的抗压能力者优先考虑;
(4)可接受夜班
(5)熟练掌握监控环境设备的规范操作及使用监控系统;
(6)年龄30岁以下,薪资面议
公司福利
(1)良好的工作氛围,舒适的工作环境,公司位于银川中关村创新中心;
(2)公司为员工提供丰富的员工福利和晋升空间;
(3)不定期组织员工活动,如:生日会,旅游,聚餐等。
联系人:杨先生 18009539198
面试地址:中关村创新中心B座一楼中厅接待处。
招聘:宁夏东科石化有限公司
1、电焊工、修理工、车工、电工:有多年熟练技术经验者8小时工作制。
2、车间操作工:主要从事车间一般正常工作。
3、销售、大客户开发经理:主要从事公司指定的出差路线,在全国范围内从事大客户的开发及老客户的客情维护工作。
4、销售经理、代理商开发经理:按公司指定区域寻找开发代理销售公司产品的区域总代和专卖店经销商。但要能吃苦耐劳,有良好的沟通技能和外交能力、要能适应出差安排(近距离、远距离不定)。
5、电子商务销售人员:普通话标准,讲话清晰流利,沟通表达能力流利头脑灵活,不出差,以电话、网络销售为主。
6、销售、采购助理:年龄不限,主要从事采购、销售、助理工作。按时给客户寄样,收样、验收货物、市内物流公司提货。市内零担货物发送。
7、炊事员:工资待遇面谈。
8、勤杂工:要求身体健康,公司有住处可以带家属。要求家庭住址望远镇以外的。工资待遇2500元以上。
9、总经理助理:负责协助总经理从事银行贷款、投融资对接,科技局、发改局项目申报,减免税等工作。工资面议。
上数人员工资3000--5000,另加奖励、提成。
地址:宁夏东科石化有限公司 望远工业园区
电话:13709502245;13519598138
招聘:宁夏环畅生物科技有限公司
宁夏环畅生物科技有限公司是一家从事医药和农药中间体的生产和销售的企业,位于宁夏平罗精细化工基地。公司成立于2018年9月,注册资金5000万元,公司占地面积73094平方米,公司建筑包括办公楼、科研楼和中心化验室、合成车间、灌区、库房、三废处理系统及动力辅助系统,项目总投资2.4亿元。公司目前拟建的6个产品是:1000T三氮唑嘧啶酮、1000T氯代特戊酰氯、8000T氯代酚系列、1600T磺酰磺胺、2000T咪唑乙醇、400T5-硝基-2-氨基苯酚,均具备成熟的生产工艺,管理人员和骨干力量均是从事相关产品多年的,具有丰富的安全管理和生产经验;同时,公司现建立自己的研发中心和中心化验室,并与科研院校初步达成初步合作意向,为新产品研发和在生产品种的持续优化提供保障。一、会计经理:
职位描述
技能要求:
成本管理,初级会计师,中级会计师
岗位职责:
1、组织实施公司财务预算、财务核算、财务分析等方面的工作;
2、制定和管理公司税收政策方案及程序;
3、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;
4、组织实施内部审计并配合外部审计工作;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄30-45岁,财务、会计专业本科以上学历;
2、五年以上财务工作经验,三年以上制造业会计工作经验,具备初级会计职称,中级及以上优先;
3、熟悉会计法规、税法等相关法律法规,熟悉会计核算及纳税申报的全套流程;
4、熟练使用财务软件;
5、具有良好的职业素养和强烈的责任意识,严谨细致、诚信廉洁、勤奋踏实;
6、具有良好的财务分析能力、独立工作能力和沟通协调能力,团队合作精神强。
薪资面议!
二、出纳
职位描述
1.负责日常收支的管理和核对;
2.办理基本账务核对;
3.负责收集和审核原始凭证,保证报销手续以及原始单据的合法性,准确性;
4.负责登记现金,银行存款日记记账并准确录入系统,按时编制银行余额调节表;
5.负责记账凭证的编号,装订;保存归档财务相关材料;
6.负责开具各项票据;
7.负责日常公司报销及发票管理,正确填写报销单数据;
8.配合办公室财务管理统计汇总;
9.负责日常工业园区及相关部门财务统计数据的报送工作。
任职资格:
1.会计学或财务管理相关专业;
2.具备基本的出纳知识和相关经验;
3.熟练操作财务软件以及办公软件;
4了解国家财经政策和会计,税务法律,熟悉银行结算业务;
5.工作认真,态度端正,为人诚实,无职业不良嗜好。
6.薪资面议!
三、行政文员
任职资格:
1、大专以上学历,一年以上工作经验,人力资源和工商管理专业优先,后期接受在平罗县工作;
2、熟练使用办公软件;
3、良好的沟通协调能力,具有较强的应变力,工作条理性强;
4、工作认真踏实,团队意识强。
工作职责:
1.行政类工作:负责公司文件的拟、收、发、存文档管理;会议纪要梳理; 办公用品管理;办公设备管理及维护;档案管理、办公环境维护等行政事务;
2.公司日常接待工作;和园区沟通报送文件;
3.人力资源类:办理人事档案管理;辅助招聘、培训、薪酬和绩效管理工作;
4.领导交办的其他工作。
试用期:两个月工资2500元 ; 转正后3000-5000元.(交五险)
四、采购助理
任职要求:
1.专科以上学历,具备采购管理、生产管理、市场营销管理等相关知识。
2. 两年以上化工或同行业采购工作经验。
3.具备较强的沟通能力、询价能力和谈判能力,团队建设能力。
岗位职责:
1.全面协助采购经理开展采购及部门管理等工作。
2.参与编制采购物资计划和采购预算,并控制采购费用。
3.编制单项物资采购计划,并监督实施。
4.协助参与采购合同的起草、评审和签订工作,跟踪、监督合同的执行情况。
工资:面议
以上工作地址都在平罗,要求能接受长期在平罗县工作,不接受在平罗县工作的慎重投简历
联系人:窦经理
联系电话:18409540100
地址:银川市兴庆区书院西巷凤凰花园B区
招聘:宁夏微方科技发展有限公司
宁夏微方科技发展有限公司成立2014年,是一家从事电力行业咨询、设计、电力施工安装、运行维护及技术咨询服务的一家创新、务实、欣欣向荣的成长型企业,因公司业务发展需要,招聘职位如下:1.电力及土建安装技术人员
任职要求:大专以上学历,电气工程自动化专业,2年以上工作经验,从事过配电室、变电站、高低压线路、电缆沟等电力施工行业优先,年龄 22-38周岁,男性,有较强的学习、沟通能力,能吃苦耐劳,有良好的团队合作意识和承压能力,计划招聘人数:2-3人。
2.电力通信设备安装调试员
任职要求:大专以上学历,电子通信相关专业,2年以上工作经验、熟悉电力施工行业通信设备的安装调试工作,年龄 22-38周岁,男性,有较强的学习、沟通能力,能吃苦耐劳,有良好的团队合作意识和承压能力,计划招聘人数:1-2人。
薪资待遇:试用期1-3个月,月薪2000-3000元,转正后3000-6000元,并缴纳五险。
工作地点:宁夏及外省可出差
其他:双休、国家法定节假日、过节福利
面试地址:银川金凤区国贸新天地A座8009
联系人:王主任
电话:18169508955
有意向者请将应聘岗位+简历直接投于联系人邮箱:37717546@qq.com
【焦点】机会来了,2020年宁夏事业单位招聘确定扩招......
【事业单位】面向全国招聘招聘数人,报名即将截止,抓紧时间报名
你是我爱的人脱单交友,找对象登记表
官方:宁夏人才交流网关注我们,一起找工作