【企业】宁夏中房养老招聘数人

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企业介绍

宁夏中房养老产业发展有限公司是宁夏中房集团旗下子公司，致力于打造中国养老服务标杆品牌，为社会奉献大爱。现由机构养老幸福里、社区养老幸福汇、居家养老幸福家三个产品线组成，具有专业的服务团队和康复理疗队伍，以社区“嵌入式”养老机构连锁化运营为主营方向，融合居家养老、社区养老为一体，为社区长者提供全方位、一站式、多元化、高品质的养老服务。 中房养老秉承服务社会、造福老人，坚持“以为老人提供高品质养老服务”的理念，为老年朋友们提供五星级的设施、医院级的护理、儿女般的呵护。目前宁夏中房养老业务拓展涉及银川、西宁两地，已在银川投资建成：玺云台康养中心、北安康养中心、太阳城康养中心、景湖康养中心、东城乐养中心、满春乐养中心等；已在西宁投资建成：石头磊康养中心、萨尔斯堡乐养中心、夏都府邸乐养中心等，现因业务拓展，面向社会诚聘大量精英共创、共赢。 

公司环境

机构环境

诚聘精英

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养老机构各岗位一、机构执行院长

岗位职责 

1、主持机构日常工作，全面负责机构的服务管理和经营活动、人员管理及团队建设等各项工作；

2、组织制定并实施机构的预算计划、工作计划、规章制度及管理办法等； 

3、负责对外联系，做好访客接待、公众参观、街道政府对接等工作； 

4、负责人员培养，包括各岗位员工的培训，强化员工队伍，提升员工能力及服务品质； 

5、负责安全隐患和护理不良事件的预防、上报及措施整改。 

任职要求

1、年龄45岁以下，大专及以上学历，养老、护理相关专业； 

2、5年以上养老机构管理经验，热爱养老行业；

3、执行力强，具有良好的组织、协调、沟通能力。

二、幸福汇负责人

岗位职责

1、主持机构日常工作，全面负责机构的服务管理和经营活动、人员管理及团队建设等各项工作；

2、结合产品线特点，设计相应的服务和业务模式，策划、落实相应的拓展计划； 

3、负责对外联系，做好访客接待、公众参观、街道政府对接等工作。 

任职要求

1、年龄45岁以下，大专及以上学历，管理类相关专业； 

2、5年以上连锁机构管理经验，负责过大型商超、电器门店等运营统筹管理工作，热爱养老行业；

3、执行力强，具有良好的组织、协调、沟通能力。

三、养老机构介护士

岗位职责

1、负责机构入住长者的日常护理、照料服务；

2、密切关注、汇报长者身体及心理变化，并及时反馈、持续改进。

任职要求

1、年龄25-50岁之间，养老、护理相关专业，持有养老、护理资格证书优先；

2、富有爱心及强烈的工作热情，愿意长期致力于养老行业；

3、有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，踏实肯干。

（欢迎年龄在40-50岁之间，有相关工作经验的人员加入！）

四、养老管家

岗位职责

1、负责开展养老机构老年服务工作，帮助老人办理入住手续、日常客户走访；

2、负责机构长者活动的策划、组织、开展，参与长者评估及个案工作。

任职要求

1、年龄35岁以下，大专及以上学历，社会工作相关专业； 

2、有良好的团队合作精神及服务意识，亲和力强，有爱心有热情。

五、健康管理师

岗位职责

1、负责采集和管理长者的健康信息，评估健康状况；

2、负责长者的健康咨询与指导，并负责制定健康促进计划；

3、进行健康管理技术应用的成效评估。

岗位要求

1、年龄35岁以下，大专以上学历，医疗或护理专业；

2、3年以上医疗、医护、健康管理相关工作经验；

3、做事积极主动、善于沟通，责任心强、性格开朗。

六、消防安保

岗位职责

1、负责所辖区域内的治安秩序、巡逻等相关工作；

2、负责预防和查处安全事故并协助处理突发事件；

3、负责所在区域的消防检查、监督、管理工作。

任职要求

1、男性，年龄45岁以下，本地户口，持有消防员证书；

2、身体健康、有极强的责任心和安全意识；

3、退伍军人或有同岗位相关工作经验者优先。

七、保洁员

岗位职责

1、负责机构卫生清洁工作，保持所负责工作区域卫生整洁；

2、保证按质按量的完成所分配的任务。

任职要求

1、女，身体健康，年龄35-50岁；

2、有相关工作经验者优先。

公司管理岗位
一、投资运营岗

岗位职责

1、参与制定公司的年度经营计划、经营预测、经营目标等；

2、监督各部门经营管理活动、成本费用情况、经营计划执行情况等；

3、对公司各部门经营管理数据进行分析与调研，对异常情况进行督办，出具经营分析报告；

4、根据公司经营活动分析的结果，提出经营工作调整建议。

任职要求

1、年龄35岁以下，本科及以上学历，金融相关专业；

2、三年以上同岗位工作经验，熟练操作office等办公软件；

3、有企业运营管理经验者优先。

二、土建预算岗

岗位职责

1、根据施工图纸编制施工预算、招标控价，负责工程量清单的审核工作； 

2、负责对在建项目中设计和工程变更进行审核；

3、根据工程量签证规定，负责进行工程签证的现场监督、审核等相关工程造价的核算工作。 

任职要求

1、年龄35岁以下，大学本科及以上学历，工民建、工程造价、工程预算等相关专业；

2、3年及以上相关工作经验，能独立编制土建、精装工程预结算，持有造价员资格证书；

3、熟悉建筑工程计价等相关定额，了解工程造价市场情况、材料设备的市场价格。

三、安装预算岗

岗位职责

1、根据安装工程预决算的编制、成本管控；

2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；

3、配合招标实施，工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告。

任职要求

1、年龄35岁以下，大学本科及以上学历，工民建、工程造价、工程预算等相关专业；

2、3年及以上相关工作经验，能独立编制安装工程预结算，持有造价员资格证书；

3、熟悉工程造价规范及操作流程、招标流程，熟悉安装施工工艺、熟悉工程量清单计价模式。

四、医疗主管

岗位职责

1、熟悉老年人各种病症，能够进行有效的诊断、鉴别及治疗；

2、运用专业知识和经验，能根据老人的身体状况，制订医疗保健计划，提供专业的医疗建议；

3、熟练掌握各种急救措施和方法，能够正确处理各种老年突发事件及危急病症。

任职资格

1、年龄45岁以下，本科及以上学历，医疗等相关专业；

2、具有5年以上相关岗位工作经验，有医疗代表工作经历者优先；

3、品行端正，责任心强，具有良好的医德和医风，工作态度严谨，既往无不良执业记录。

五、营销专员

岗位职责

1、负责所在区域的市场拓展及销售任务达成； 

2、负责营销方案制定及客户关系维护。

任职要求

1、年龄35岁以下，大专及以上学历，市场营销相关专业；

2、有营销或养老行业相关经验，了解养老业领域专业知识，沟通及协调能力强。

六、司机

岗位职责

1、负责公司车辆的驾驶、保养、维护、清洁；

2、负责公司行政后勤相关事务。

任职要求

1、中专以上学历，专业不限，男性。

2、B1及以上驾照，5年以上驾龄，无酗酒等不良嗜好；

3、本地户口，熟悉宁夏区域道路交通；

4、为人热情，做事积极主动，具有吃苦耐劳精神。

福利待遇

充满人文关怀和幸福感的工作环境+简单真诚的人际关系+入职当月缴纳五险+营养美味的员工餐+丰富多样的团建活动+定期培训+畅通的晋升通道+丰厚福利

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