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宁夏宏强广告有限公司，成立于1996 年3 月 18 日。在董事长石宏强的带领下，经过 23 年的不懈奋斗，追求卓越的精神和对诚信的坚持让宏强克服了困难险阻，赢得了客户的信任及好评，为广告公司的成立打下了良好的基础。现已发展成为以户外广告经营为主业，培训教育咨询、活动策划、整合营销策划、移动互联网新媒体等多种业务于一体的综合性文化传媒集团。公司目前在宁夏区内拥有 24652 ㎡的户外媒体资源，2000㎡自有办公场所，55 人专业运作团队。

招聘岗位

一、财务会计 1人 5千-7千/月

职责说明:
1、编制公司的总账、明细账，负责公司的成本核算；
2、定期核对业务数据和财务数据，发现问题及时处理；
3、每月督促往来帐项核对，确保应收应付款帐实相符；
4、负责纳税申报，与主管税务局等保持良好的沟通；
5、提供工商、审计等外部单位所需资料；
6、完成上级领导交代的其他工作。
任职资格:
1、男女不限，会计、财务管理等相关专业，大专及以上学历，家住地银川。
2、具有会计从业资格证，中级职称，5年以上企业会计工作经验。
3、熟悉国家财税法律规范，具备职业判断能力和丰富的财会分析处理经验；
4、熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
5、熟悉计算机相关知识，熟练应用财务相关软件；
6、良好的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
7、具有一定的沟通协调能力，良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

二、学习顾问 5人 3千-5千/月

职责说明：
1、通过电话沟通、上门拜访等形式销售公司课程；
2、收集潜在客户和新客户的资料，开拓新市场，遵守公司营销政策，完成公司下达的业务指标；
3、及时了解客户需求，反馈产品情况，并及时向上级汇报，老客户的多次开发、维护服务、跟进需求挖掘；
4、与客户签订合同协议，并监督落实回款，上课情况；
5、对客户的意见和投诉及时反馈、解决；
6、参加公司召开的销售会议或组织的培训；
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄25-35岁，形象气质佳，大专及以上学历，企业培训、咨询服务等同行业3年以上销售工作经验；
2、热爱营销工作，有高度的工作热情和清晰的财富目标，敢于挑战自我；
3、熟悉区域市场大环境，具备一定的市场调研、分析能力；
4、具备较强的沟通表达能力、谈判能力、策划能力，能独立完成客户提案及讲稿；
5、自律性强，良好的服务意识，擅长客户开发、客情关系维护。

三、营销经理 2人 5千-8千/月

职责说明：
1、协助事业部总监完成年度回款额指标任务；
2、组织制定营销工作，明确业绩指标；
3、做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，适时、合理、有效的开辟新的客户资源；
4、抓好营销人员的考核、考评与管理教育工作，关心营销人员的生活及思想动态，积极参与建设良好的企业文化；
5、为公司所需要的培训提供资源、编制课件、课堂授课；
6、完成公司领导交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄28-35岁，5年以上正式工作经验，有广告、传媒、培训、保险行业营销岗位工作者优先考虑；
2、热爱营销工作，有高度的工作热情和清晰的财富目标，敢于挑战自我；
3、熟悉区域市场大环境，具备一定的市场调研、分析能力；
4、具备较强的沟通表达能力、谈判能力、策划能力，能独立完成客户提案及讲稿；
5、自律性强，良好的服务意识，擅长客户开发、客情关系维护。

四、营销部客户经理 10人 2千-3千/月

职责说明：
1、服从团队管理，执行公司营销战略，完成月度、季度、年度业绩指标任务；
2、负责开展市场调研工作，挖掘潜在客户，筛选意向客户，成交目标客户；
3、做好老客户、大客户的服务工作，维持良好的客情关系。
任职资格：
1、男女不限，年龄25-40岁，2年以上正式工作经验，有广告、传媒、培训、保险行业营销岗位工作者优先考虑；
2、热爱营销工作，有高度的工作热情和清晰的财富目标，敢于挑战自我；
3、熟悉宁夏及周边区域市场大环境，具备一定的市场调研、分析能力；
4、具备较强的沟通表达能力、谈判能力、策划能力，能独立完成客户提案及讲稿；
5、自律性强，良好的服务意识，擅长客户开发、客情关系维护。

福利待遇

环境好、五险、晋升快、技术培训、旅游

-岗位详情及报名通道-

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