【宁夏】融媒体中心公开招聘技术人员数人

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西吉县公开招聘融媒体中心（广播电视台）专业技术人员工作领导小组研究决定，面向社会公开招聘西吉县融媒体中心（广播电视台）专业技术人员。

现公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公正、择优和以岗选人、人岗相适的原则。

二、招聘人数

本次公开招聘3个岗位、共9名人员。具体为：

1、全媒体记者4名；

2、主持人2名；

3、媒体网络制作和计算机维护3名；

三、招聘条件

1、政治条件（1）拥护中国共产党的领导和坚决执行党的路线、方针、政策；（2）遵守中华人民共和国宪法、法律法规，践行社会主义核心价值观，崇尚科学和社会主义道德风尚；（3）具有较高的思想政治素质，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2、职业条件（1）具有中华人民共和国国籍的公民；（2）具有正确的就业择业观念和积极向上的人生价值态度；（3）具有较高的社会责任感，敢于维护新闻的真实性，自觉推动媒体融合发展；（4）热爱融媒体事业，自愿从事融媒体工作，自觉维护集体和个人职业形象；（5）充分了解融媒体工作职能和应聘岗位工作职责，严格遵守单位的各项管理规章制度及要求；（6）有较强的组织观念、纪律性、服从性和招聘岗位所具备的奉献及吃苦耐劳精神；（7）具有胜任岗位职责所必需的专业技能、职业素养和实践经验，熟悉新闻媒体工作和相关政策法规。（8）经考察具有符合本职业要求的个人基本素质及工作作风；（9）完全理解和接受（认同）本《招聘公告》内容。3、身体条件（1）具有正常履行工作职责的身体条件；（2）身体健康、心理健康，品行良好，无传染疾病、精神病史；（3）体型匀称、五官端正、装扮端庄、发型严整，无过度染（烫）发、无彩妆（甲）；（4）体表无纹身、无明显疤痕（穿孔）、男性不得打耳钉眼；（5）语言表达流畅、口齿吐字清晰、普通话标准；4、岗位条件（1）全媒体记者① 年龄：18-35周岁(以公告发布日期为准)；② 性别：不限；③ 学历：全日制本科及以上；④ 专业：不限；⑤ 要求：有较好的写作和语言表达能力，熟悉新闻传播规律和方式等；能适应乡村拍摄工作；具备航拍、VR全景拍摄等综合能力者，优先聘用。（2）主持人① 年龄：18-35周岁(以公告发布日期为准)；② 性别：男性、女性各1名；③ 学历：全日制专科及以上；④ 专业：不限；⑤ 要求：形象气质佳，出镜效果好，语言表现力强，获得全国普通话等级考试二级甲等及以上证书，具有较强的语言组织和话题驾驭能力；参加全国广播电视播音员主持人资格考试成绩合格或有一年以上播音主持工作经验者优先聘用。（3）媒体网络制作和计算机维护① 年龄：18-35周岁(以公告发布日期为准)；② 性别：不限；③ 学历：全日制专科及以上；④ 专业：新媒体技术、网络制作、计算机信息、网络工程类；⑤ 要求：具有计算机、互联网、大数据、云计算、人工智能等相关专业知识，能够运行和维护融媒体中心新闻网站、APP等平台；熟悉软件编程，熟练运用“两微一端”等新媒体技术。5、有下列情形之一者不准报名（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查者；（2）曾被行政拘留、收容教养或者有吸毒史者；（3）曾因违纪违规被单位开除、辞退、解聘者；（4）直系亲属涉嫌黑恶或腐败犯罪尚未结案者；（5）被依法列为失信联合惩戒对象或存在严重不良信用记录者；（6）在各类人事考试中被认定有作弊行为在禁考期者；（7）利用网络等途径从事危害国家安全、荣誉和利益，煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度，煽动分裂国家、破坏国家统一，宣扬恐怖主义、极端主义，宣扬民族仇恨、民族歧视，传播暴力、淫秽色情信息，编造、传播虚假信息扰乱社会秩序，以及侵害他人名誉、隐私、知识产权和其他合法权益等活动者；（8）违法串联、集会、上访，采用书信、电子邮件、电话、微信、QQ等形式捏造歪曲事实、诬告陷害他人及扰乱社会秩序者；（9）不认同和接受（响应）本《招聘公告》者；（10）被我公司列为招聘“黑名单”者。

四、招聘程序

1、接受报名

本次招聘采取现场报名方式，设置专场招聘报名场地，提供现场报名咨询及相关服务。

2、资格审查

报名现场对应聘者资格符合性进行初步审查，指导应聘者完善提交报名资料、完整规范填写《应聘报名表》；资格审查贯穿招聘全过程，每一个环节均进行资格审查，任何时间发现应聘者不符合招聘条件要求、存在违规报名情况或提供的应聘资料弄虚作假的，随时取消应聘资格或终止聘用资格。

3、考试

考试内容为笔试、面试（含技能测试）二项，具体日期及时间根据安排在报名微信群内随时通知。

（1）笔试

报名及资格初审结束，根据报名人数组织笔试。笔试为闭卷考试，满分100分，时间120分钟；考题类型分填空题、选择题、判断题、简答题、论述题等类型；出题范围为党的基本路线、方针、政策和习近平新时代中国特色社会主义思想主要内容；国家基本政策、法律法规和本年内国家经济社会发展过程中的重要事件；中华传统文化和社会主义核心价值观；国家历史、地理、生态常识等；宁夏回族自治区、固原市、西吉县基本情况；招聘岗位专业知识；计算机操作应用基本知识；与本次招聘岗位有关的内容等；笔试结束阅卷完成后公布成绩，由高分到低分排名，按招聘岗位人数在1：3的比例范围内根据情况确定进入面试人数，与进入面试分数线最后1名人员笔试成绩并列者一并进入面试，不受比例人数限制。

（2）面试

面试满分100分，内容为综合素质（包含职业形象、素养及语言表达等），专业能力（现场实操、试镜试播及指定新闻稿件采编与即兴主持、问题答辩等）；按照不同岗位设定面试分值比例和每名人员应试时间。具体应试规则、内容、要求等信息面试现场公布。

（3）总成绩

总成绩为100分，由笔试、面试二项成绩构成，其中笔试成绩占30%、面试成绩占70%；从高分至低分排名，并向应聘者公布。与进入考察最后1名人员总成绩并列者一并进入考察，不受比例人数限制，择考察成绩优异者聘用。

4、考察

考察满分100分（考察成绩不计入总成绩）。总成绩及排名公布后，按招聘人数1:1的比例确定参加考察人员。考察由我公司组织相关专家组，设定考察规程，并按规程不公开实施，对考察事项及被考察人员信息严格保密。考察主要采取查阅档案、同考察对象面谈等方式开展，考察内容为政治面貌、应聘动机、思想道德、家庭及社会关系、工作及学习表现、专业能力及素质、受表彰奖励、个人征信、心理健康、岗位适应情况等方面。考察成绩低于60分的终止或取消相应资格，空缺人员根据总成绩排名依次按程序递补，考察合格人员确定为拟聘用工作人员。未按要求在规定时间参加考察的视为自动放弃资格。

5、体检

确定为拟聘用的工作人员，由我公司统一组织体检。体检在县级以上公立医院实施，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》相关规定执行，体检费用根据医院收费标准由个人承担，体检不合格者取消相应资格，空缺人员根据总成绩排名按程序递补。体检报告由我公司统一领取存档，体检结果实行保密管理。未按要求在规定时间完成体检的视为自动放弃资格。

6、公示

拟聘用工作人员体检合格后，由我公司通过公众微信号和本次招聘微信群进行为期3天的公示；对公示期内反映存在问题的拟聘用工作人员暂缓聘用，进行问题调查核实，情况属实的取消拟聘用资格，空缺根据总成绩排名依次按程序递补；对检举人提供的线索无法核实或经调查核实情况不属实、存在问题不影响聘用的，按程序办理相关手续。公示期满视为本次招聘工作结束，之后空缺岗位人员补录不再按总成绩依次递补。

7、岗前培训

公示期满或公示期间，对拟聘用工作人员进行集中岗前培训，岗前培训期为3天（20个课时），培训结束经考核不合格者取消相应资格。

9、聘用上岗

（1）岗前培训结束，由西吉县融媒体中心会同我公司进行结业考核，考核合格者由我公司颁发岗前培训《结业证书》，报西吉县融媒体中心下发聘用决定，办理聘用及入职相关手续；

（2）聘用人员不接受或不服从服务岗位分派的取消聘用资格；

（3）聘用人员属于政府公益性岗位、三支一扶岗位、事业单位实习岗位、大学生村官，以及与其他单位签订《劳动合同》及建立劳动关系的人员，必须在聘用时主动说明情况并与有关部门或单位解除《劳动合同》及终止劳动关系，凭相关证明方可办理聘用手续，否则，一经发现将取消聘用资格。

六、劳动保障

1、西吉县融媒体中心根据服务岗位需求与聘用人员签订《劳动合同》，约定服务期限、薪资待遇、双方权利义务等，合同期满根据服务岗位需求决定是否续签，如不续签合同自然终止。

2、聘用人员《劳动合同》期限为1-3年，试用期1-3个月，试用期被证明不符合招聘要求或经考核不适应岗位工作的予以解聘。3、西吉县融媒体中心依法为聘用人员按照当地政府部门规定标准缴纳“五险一金”（养老、失业、医疗、工伤、生育和住房公积金），“五险一金”中涉及个人承担的费用从本人工资中代扣代缴。4、本次招聘人员工资为基础工资2600元+不同岗位绩效工资。

七、应聘须知

1、应聘者不遵守本次招聘规则、不提供相关资料或提供虚假资料、不按规定或按时完成招聘程序、在招聘过程中作弊或弄虚作假的，终止或取消应聘资格。2、应聘者不服从我公司及相关工作人员招聘组织管理或要求、不接受安全和作弊检查、不接受报名微信群内实名管理的，终止或取消应聘资格。3、应聘者通过互联网等各种渠道发布与招聘有关的不当言论及网络舆论，通过违法串联、集会、上访等形式干扰破坏招聘秩序或威胁、辱骂招聘工作人员的，终止或取消应聘资格。4、应聘者体检不合格、考察不合格、岗前培训考核不合格，或被聘用时未与现用人单位解除劳动合同，以及存在其它影响聘用情形的，终止或取消拟聘用、聘用资格。5、应聘者报名时按要求提交的证件（证书）复印件或相关证明原件、照片等作为存档资料，不予退还。6、应聘者参加本次招聘活动或拟聘用人员参加岗前培训等过程中，须根据自身身体健康状况参加各项程序，注重防范各类安全事故，如发生身体意外伤害、突发疾病、交通等任何安全事故，均不属于工伤范围，一切责任由应聘者本人承担。7、应聘者参加本次招聘所有环节，所占用的时间和产生的任何费用均属个人自愿行为，由应聘者自行承担。
8、应聘者在招聘任何环节均有权决定放弃应聘资格，但必须提交书面“个人自愿放弃应聘资格承诺书”，应聘者在被确定为拟聘用或聘用人员后有权放弃拟聘用或聘用资格，但必须提交书面“个人自愿放弃拟聘用或聘用资格承诺书”。否则，公司将取消拟聘用或聘用资格，列入应聘人员“黑名单”，在今后的任何招聘中均不准报名。9、应聘者因违反相关规定被终止或取消应聘资格、拟聘用、聘用资格的，均被列入应聘人员“黑名单”，在今后的任何招聘中均不准报名。

九、报名须知

1、报名期限：2020年10月17日（星期六）-2020年10月23 日（星期五），共 7天。报名截止时间：2020年10月23 日（星期五）12时整（超过报名截止日期及时间，不再受理报名或接受提交的任何资料）。2、报名时间：每天上午9:00-12：00、下午14:00-18:00。
3、报名须提交、提供的资料（1）户口本复印件1份（首页及本人页复印在同一张A4纸居中位置，要求首页在上、本人页在下、端正、清晰）；（2）居民身份证复印件1份（正、反面复印在同一张A4纸居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰）；（3）毕业证复印件1份（横向复印在A4纸居中位置，要求端正、清晰）；（未取得毕业证的应届毕业生凭学校开具的毕业证明及网上自行打印的“学籍验证报告”报名）。（4）需提交教育部学籍在线验证报告1份（在“学信网”下载生成打印，并在有效期内，要求A4版面、端正、清晰）；（5）提交本人近期免冠彩色1寸照片2张及电子版1份（JPEG格式）；（6）学位证、职业技能资格证、职称证、荣誉证、失业证等自认为有必要提交的，均按照上述证件要求复印提交；（7）普通话证书复印件一份；（8）以上要求提交复印件的证书（件）均须提供原件，经资格审查后返还本人；6、报名费用：每人须交纳报名费100元，报名后不予退还（为贯彻落实打赢脱贫攻坚战精神和“稳就业保就业”要求，建档立卡贫困户凭有关证明免收报名费）。7、特别提醒：（1）报名前请认真仔细阅读本《招聘公告》，完全了解和正确理解《招聘公告》内容，严格按照程序及要求参加应聘。（2）报名时所提交的资料、证明、照片，提供的证书（件）不符合要求（不按要求复印或提交提供）的不予受理。（3）报名时提前计划安排好个人事宜及时间，报名结束后笔试、面试、考察、体检、培训等程序集中开展，具体日期及时间随时根据安排在报名微信群中通知。（4）本次招聘由我公司组织实施，严格按照本《公告》规程和招聘规则执行，全程接受委托单位和有关部门监督，应聘者根据本《公告》中告知的考试出题范围和面试要求自行复习参加笔试及面试，不要听信“考试或面试培训”和所谓“走后门、托关系”等谣言，谨防有人借机敛财，使应聘者上当受骗。

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