【宁夏】国企招聘

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二、招聘岗位及要求、薪酬待遇

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三、招聘程序与报名方式

1.报名时间：即日起至2021年7月13日17点止，逾期不予受理。

2.报名方式：登录“银川人才网”（www.zgycrc.com），点击进入“宁夏昊阳资产管理有限公司招聘公告”，下载填写《宁夏昊阳资产管理有限公司应聘报名表》（报名资料不退回），并将word格式报名表发送至指定报名邮箱：[e-mail]。邮件主题及文件命名格式为：“岗位名称”+“姓名”（标注不清晰、资料提交不完整的，视为无效报名）。报名咨询电话：[phone]，恕不接待现场报名。

3.报名需提供相关证件：身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书、业绩证明等扫描件。留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的“国外（境外）学位学历认证书”。以上资料随同报名表一并发送至指定电子邮箱。凡报名材料弄虚作假或不符合报名条件的，一经发现立即取消应聘资格。

4.注意事项：应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。已通过资格初审的，不得更改报名信息。

5.有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人或高校在读非应届毕业生；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）有政策规定或协议明确2021年7月31日前不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省市规定不得录用为公职人员的其他情形人员。

四、面试程序

根据简历筛选情况按1:2比例确定面试人员名单，如符合要求的应聘简历不足1:2时，该岗位符合条件应聘人员全部进入面试环节。银川滨河人力资源管理有限公司在面试前负责对参加面试的人选进行资格初审，没有通过资格初审的，取消面试资格。面试时间和地点另行通知。

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五、体检和背调

面试成绩按分数高低排序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1：1确定进入体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号）和行业相关规定执行。

对体检合格人员由银川滨河人力资源管理有限公司组织进行背景调查，并根据背景调查和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。因体检、背景调查不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由宁夏昊阳资产管理限公司提出是否递补的意见。如递补，从面试成绩中高分到低分依次递补。

六、公示及录用

面试、体检、背景调查合格的拟录用人员信息将面向社会公示5个工作日。公示期无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的人员，由宁夏昊阳资产管理有限公司审批后，办理录用手续。对反映的问题经查实影响聘用的，取消录用资格，从应聘同一岗位面试成绩中从高分到低分依次递补。

七、其他事项

（一）本次招聘活动唯一指定报名平台为“银川人才网”（www.zgycrc.com）。如招聘条件、方式、时间等有变动和调整以上述平台公告为准。

（二）应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。（通知方式为短信或电话）。

（三）本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

举报电话：[phone]

（四）应聘者须对照本公告规定的选聘条件如实申报，在整个选聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消选聘资格，相关责任自负。应聘者一经被聘用，须按《录用通知》规定时间及时报到，无故超过报到时间的，取消录用资格。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项影响报到入职的，由本人在规定时间内协调解决。

（以上内容解释权归宁夏昊阳资产管理有限公司所有）

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