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城事记 | 盯人战术,无锡的“快工”与“细活”

林元沁 北京西路瞭望
2024-09-26

大暑时节,太湖之畔,群贤毕至,才气满满。

8月9日,2024年太湖人才发展大会在无锡举行,35位院士、18所重点高校校领导、百余位专家学者、千余名青年人才齐聚一堂。开幕式上,无锡通过聘顾问、送政策、搭平台、开大赛、设基金等活动,以最大的诚意、最优惠的政策,再亮揽才雄心。

城市想要发展,离不开人,更离不开人才。近年来,各城市之间掀起“人才争夺战”,力度前所未有。就拿近期来说,和江苏同属长三角城市群的浙江、上海等地不少城市齐齐发布人才新政。京津冀地区也“组团”推新升级人才政策。再看省内城市,南京推出人才新政38项实施细则、苏州发布2024版人才政策、宿迁以最高年薪百万元发布城市纳贤计划、南通海门发布人才政策“新10条”……

人才是第一资源,顶尖人才更是城市竞逐的稀缺资源。兵贵神速的道理大家都懂,想要从激烈的人才竞争中胜出一筹,也是同样的道理,抢抓机遇,要快要准。

“瞭望君”以为,这个“快”,并非是物理意义上的速度,更多的是城市的揽才视野和格局:是否具有前瞻性?是否是敢于迈出“舒适圈”去抢夺先机?

无锡的答案,显然是肯定的。

前不久召开的党的二十届三中全会,提出关于“促进人才区域合理布局,深化东中西部人才协作”的部署要求。颇为引人关注的是,此次太湖人才发展大会上,无锡官宣了一项重磅举措——将在京津冀、长三角、粤港澳大湾区和西三角经济区等国内重点区域,布局建设四大区域创新合作中心,在国内30个项目和人才资源密集型城市,推动实现与100个产业链关联的重点高校深度合作,深化跨区域创新协同、人才协作。

在此之前,无锡早早就将目光投向大湾区,在2021年就启动了长三角—粤港澳(无锡)科创产业融合发展区建设,三年来,无锡不断深化与大湾区在产业链、供应链、创新链、人才链的对接,太湖湾,大湾区,遥相对望,澎湃激荡。为积极做好香港科技成果转移转化的首选地,去年以来,无锡还主动对接香港“产学研1+计划”,这次会上,就有6个来自“产学研1+计划”的项目获得“太湖人才计划”特别资助。可以说,在不少城市纷纷“入场”的当下,无锡与大湾区的合作布局已经初具规模,具备优势。

无锡的“快”,还体现在对人才真心实意的支持兑现上。2006年以来,无锡在18年中9次升级人才政策体系,一次次以真金白银的支持力度赢得关注的目光。相信不少人应该还记得,在2023太湖人才峰会开幕式上,无锡表彰了2022年度“太湖人才计划”顶尖人才团队、领军人才团队。其中,一张巨额“支票”正式兑现——给予丁荣军团队1亿元顶格支持。这是继中国科学院院士、华中科技大学机械科学与工程学院教授丁汉团队后,无锡市兑现的第二个“亿元级”人才支持。也正是得益于这份重视,眼下,在无锡,“院士经济”正以前所未有的速度蓬勃发展。

人才投资是效益最大、最有远见的投资,已经得到无数实践的检验。但创新有其客观规律,需要用心培土、静待花开。做好“快工”的同时,无锡也适时放慢脚步,做长期陪伴人才创新的“耐心资本”。除了继续对实现核心技术产业化、产生重大经济和社会效益的项目,给予最高1亿元项目顶格支持之外。无锡此次还发布了太湖人才新质生产力赋能基金,规模不低于10亿元,这是目前无锡“身价”最贵的一支人才专项基金,将深度链接高校资源、校友资源,加速科技成果从实验室到市场的转化过程。

留住人才,需要精准服务、层层深入,不断磨细人才工作的“颗粒度”。

给予获得立项的创业领军团队最高1000万元奖励;青年人才来无锡发展给予最高3万元租房补贴和30万元购房补贴……“瞭望君”注意到,无锡“太湖人才计划”再度迎来提档升级,大会发布了“强智聚才”工程系列实施办法,重点支持领军团队和人才在锡创新创业、支持青年人才来锡发展。此外,无锡人才城市礼遇卡——“太湖人才卡”升级版也惊喜亮相,聚焦交通、医疗、教育、旅游等人才生活中的“关键小事”,推出12项尊贵礼遇服务,尽显爱才诚意。

值得一提的是,此次推出的“太湖人才计划”人才分类认定、服务保障、宜居保障等5个配套实施办法,依旧体现了无锡分类施策、精准服务这一大特色。人才分类从A到D,既有诺奖得主和院士,也有初出茅庐的优秀大学生;既有科研人才、创业人才,也包含高技能人才、优秀乡土人才、企业高级经营管理人才等群体。分类认定成功后,人才将得到一个“太湖人才码”,可适用于各类服务场景,可谓细致入微。

为圆人才“安居梦”,无锡进一步细化了宜居保障办法,A类人才可免费租赁人才住房;来锡全职工作的B、C类人才可优惠租赁人才公寓;来锡全职工作的各类人才符合条件可申请购买保障性住房,或通过“人才房优惠购”活动优惠购买商品房。无锡还分类给予高层次人才购房补贴,最高可达500万元。

种子加以孕育、得以培植,才有可能枝繁叶茂、开花结果。只有把爱才的无私诚意贯穿到人才工作的各领域、人才成长的全周期,真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心育才,才能书写更多“近悦远来”的故事。

当前,无锡正全面贯彻党的二十届三中全会精神,在人才发展体制机制上进行全方位的探索,推动深层次改革,加快构建人人皆可成才、人人尽展其才的人才友好生态。我们也期待着,这场群贤毕至的盛会,这一项项真心实意的政策,能为无锡广开进贤之路、广纳四方人才、携手发展新质生产力,搭建起更加宽广的舞台。

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撰稿 | 林元沁
编辑 | 倪方方
责编 | 陈月飞审核 | 耿联

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