其他
官宣:山西省事业单位改革即将全面启动!
一要加强顶层设计。坚持依法依规依事业需要,认真设计制定改革方案,勇于突破利益固化的藩篱,事业单位的设立、撤销、重组都要明确改革目标取向和功能定位。要坚持政事分开、事企分开、管办分离,不得将应由机关承担的行政事务性工作交由事业单位承担,事业单位不得以机关名义向社会实施管理,或以机关影响力参与、干预市场竞争。 二要精简事业单位机构编制。无论是党政机关的编制还是事业单位的编制,都是为政行政的重要政治资源。要坚持瘦身与健身相结合,着眼为科学治理服务、为转型发展服务、为人民利益服务,该减的坚决核减,该充实的切实得到加强,把编制资源用在刀刃上,既要让机构总量和编制总数大幅减下来,又要改进编制管理办法,适应转型综改需要。 三要统筹推进相关行业、专项改革。加大推进非时政类报刊改革、检验检测机构改革、地质勘查单位改革等行业体制改革力度,把落下的课补回来。按照“一类事项原则上由一个单位统筹、一件事情原则上由一个单位负责”的要求,推进信息、后勤、培训“三个中心”的机构改革。抓好部门行业所属高校、医院的改革工作,推进职责任务相近的事业单位跨部门整合,减少职责交叉,避免资源分散。 四要深化经营性事业单位改革。遵循市场经济规律,理顺政府和市场、事业单位和市场的关系,应由市场配置资源的生产经营活动坚决交给市场,切实推动经营性事业单位转企改制。在推进改革过程中,要坚持控新治旧,未经省委省政府批准,事业单位一律不得新办企业。保障职工合法权益,坚决防止把编外变成编内,做到改革要坚定、过程要平稳。 五要不断健全制度机制。深化事业单位改革,必须同步强化管理体制和运行机制创新,既要发生物理变化,更要产生化学反应。要按照加强党的全面领导、科学民主管理与依法依规运行统一的要求,突出事业单位的专业性、技术性、研究性职责,建立政事权限清单,完善章程管理,加快构建符合行业专业特点的现代治理机制。
一要强化责任主体。各级党委政府、各部门党组(党委)是改革的责任主体。各市委市政府、省直各厅局要尽快拿出改革方案。坚持守土有责、守土尽责,把思想政治工作做在先,最大限度凝聚改革正能量。 二要细化改革政策。统筹做好相关政策研究制定工作,切实保障事业单位人员利益。各级各部门要加强与省委编办的对接,及时研究解决改革中出现的问题和诉求。重大问题要提交省委编委研究。 三要严明改革纪律。严格执行政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律,不允许迟滞拖延,不允许搞变通,不允许借改革之机突击提拔、突击进人、突击花钱。对改革中的违纪违法行为,发现一起、查处一起,绝不姑息。
推荐阅读:
【含山西岗位】中部战区空军欢迎您!2020年中部战区空军文职人员招聘预告
【招聘汇总】事业单位招聘1292名工作人员,有编制,福利待遇优渥,正在报名~
近期招聘汇总!含教师、银行、医院、事业单位、国企!千万别错过!
山西公职类招考信息发布平台